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  • Director of Sales and Marketing

    1.6萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    全國(guó) | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 多元化團(tuán)隊(duì)
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    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開(kāi)發(fā)并執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營(yíng)收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略,實(shí)施具體行動(dòng),監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開(kāi)業(yè)的運(yùn)營(yíng)以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財(cái)務(wù)回報(bào)Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤(rùn)率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營(yíng)銷計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率明顯上升,提高平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開(kāi)發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國(guó)和本地大型營(yíng)銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營(yíng)銷機(jī)會(huì)。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷售活動(dòng)事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績(jī)效,并對(duì)員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對(duì)酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì),促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會(huì)服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠(chéng)計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),同其它酒店級(jí)部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營(yíng)銷活動(dòng),增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營(yíng)銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時(shí)可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開(kāi)展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 渠道銷售經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利: 1、薪酬:底薪+高額提成+激勵(lì); 2、福利:團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔; 3、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì) 三、崗位職責(zé): 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備有效執(zhí)行; 2、 開(kāi)發(fā)渠道客戶,拓展分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,挖掘市場(chǎng)及每個(gè)客戶的銷售潛力; 3、 按時(shí)完成分銷目標(biāo)、銷量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo); 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款,確保資金運(yùn)營(yíng)安全。 四、任職要求: 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道,擁有廣泛的人脈,并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲,勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞; 4、 良好的溝通技巧和談判能力,能承受一定的工作壓力;
  • 美業(yè)銷售經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利: 1、薪酬:底薪+高額提成+激勵(lì); 2、福利:團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔; 3、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì) 三、崗位職責(zé): 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備有效執(zhí)行; 2、 開(kāi)發(fā)渠道客戶,拓展分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,挖掘市場(chǎng)及每個(gè)客戶的銷售潛力; 3、 按時(shí)完成分銷目標(biāo)、銷量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo); 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款,確保資金運(yùn)營(yíng)安全。 四、任職要求: 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道,擁有廣泛的人脈,并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲,勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞; 4、 良好的溝通技巧和談判能力,能承受一定的工作壓力;
  • 無(wú)錫 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強(qiáng),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,氣場(chǎng)足 3、年齡在28-60歲,身體健康,親和力很強(qiáng)(只性) 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開(kāi)沙龍會(huì)議更佳 薪資福利: 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年,銷售更易更快 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端,銷量高 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),加盟店質(zhì)量較好,快樂(lè)銷售 歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 銷售總監(jiān)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、完成營(yíng)銷中心下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求: 1、4年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • BD(地推銷售)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 1年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售工作,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與客戶談判并達(dá)成合作; 2、獨(dú)立完成個(gè)人銷售指標(biāo),并能主動(dòng)獨(dú)立解決工作中遇到的疑難; 3、創(chuàng)新思路,開(kāi)拓新市場(chǎng),增加銷售范圍; 4、及時(shí)跟進(jìn)客戶,做好客戶關(guān)系的維系和定期回訪工作,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,對(duì)公司提出參考意見(jiàn),并樹立企業(yè)形象; 6、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它事宜; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)直銷地推工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄?。?3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的客戶問(wèn)題; 4、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心; 5、有美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、餓了么、阿里中供等互聯(lián)網(wǎng)公司直銷地推工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有與大健康行業(yè)、美業(yè)、養(yǎng)生SPA(休閑娛樂(lè)行業(yè))等行業(yè)打交道的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 萬(wàn)億潛力市場(chǎng),發(fā)展空間巨大,一起來(lái)搞事情!
  • 銷售總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 免費(fèi)住宿、高提成
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 2、銷售能力非常強(qiáng),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,氣場(chǎng)足; 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開(kāi)沙龍會(huì)議更佳; 5、有自己的一套獨(dú)特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮(如:專業(yè)調(diào)理手法技巧等)。 任職要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳; 2、身體健康,親和力很強(qiáng); 3、適應(yīng)不定期的出差。
  • 無(wú)錫 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】: 1、 負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)、貫徹與執(zhí)行公司政策; 2、 依據(jù)品牌制訂的銷售目標(biāo),分解并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃,確保所屬團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成; 3、 熟悉所屬團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)情況,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 【崗位要求】: 1.3年以上專業(yè)線市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 2.能獨(dú)立組織實(shí)施各級(jí)培訓(xùn)會(huì)議及終端會(huì); 3.具備較高的工作熱情.良好的溝通表達(dá),店銷能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 4.抗壓能力佳,能適應(yīng)在蘇南區(qū)域出差; 【福利待遇】: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利,年薪范圍:20-30萬(wàn)元。 2、旅游,繳納社保,節(jié)假日福利,公司產(chǎn)品福利,崗前帶薪培訓(xùn),提供住 宿,生日福利。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè),本地區(qū)工作三年以上,做過(guò)養(yǎng)生,抗衰老產(chǎn)品,喜歡技術(shù)
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè),本地區(qū)工作三年以上,做過(guò)養(yǎng)生,抗衰老產(chǎn)品,喜歡技術(shù)
  • 銷售經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 2年以上 | 中專

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 銷售經(jīng)理

    5千-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上專業(yè)線化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 部門經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容::?jiǎn)?dòng)培訓(xùn)前與客戶溝通,引導(dǎo),策劃方案,啟動(dòng)培訓(xùn),售卡培訓(xùn),店銷成單(主要負(fù)責(zé)),技術(shù)操作,持術(shù)下放,活動(dòng)總結(jié),調(diào)整。 職位要求:1、對(duì)私護(hù)行業(yè)有一定的了解。                   2、積極學(xué)習(xí),吃苦耐勞。                   3、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂。 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)至下午五點(diǎn)半,上六休一,法定節(jié)假日正常休息。
  • 分公司總經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有操盤經(jīng)驗(yàn),由當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò),能組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),能講大課,能做培訓(xùn)
  • 分公司總經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有操盤經(jīng)驗(yàn),由當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò),能組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),能講大課,能做培訓(xùn)
  • 銷售代表

    5千-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • MICE銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 大專

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1-負(fù)責(zé)Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務(wù),跟進(jìn)潛在企業(yè)客戶,拓展企業(yè)客 戶,全面開(kāi)展企業(yè)客戶的相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù); 2-通過(guò)對(duì)企業(yè)客戶需求的深入了解,不斷完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)類型,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷售額指標(biāo) 招募數(shù)量: 北京辦公室:1 廣州辦公室: 1 成都辦公室: 1
  • 醫(yī)美銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.區(qū)域內(nèi)醫(yī)美機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)上量; 2.客情維護(hù)與持續(xù)跟進(jìn)復(fù)購(gòu); 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容
  • 銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 話補(bǔ)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 銷售經(jīng)理 梁溪區(qū)匠耘商貿(mào)商行 日化 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,男女不限,22周歲以上 2、機(jī)靈、熱情,勤奮好學(xué),誠(chéng)信務(wù)實(shí); 3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、善于溝通,有良好的溝通技巧,較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力; 5、應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先,公司帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)成長(zhǎng): 培訓(xùn)本身就是我們的核心優(yōu)勢(shì),公司創(chuàng)始人有23年的操盤及帶團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)百萬(wàn)級(jí)的銷冠就有近百名。公司會(huì)為員工提供一系列旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。 工作地址:無(wú)錫市北塘區(qū)民豐路198號(hào)鋒尚文創(chuàng)中心20樓2014室 晉升通道:銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 客戶積累越多,收入高且持續(xù)。 具體為:初期是以短信 電銷 微信 面銷為主(公司有客戶資源的);中后期是客戶轉(zhuǎn)介紹70% 面銷30% ,管理客戶及代理商 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資6K(無(wú)業(yè)績(jī)考核) 績(jī)效2K 主項(xiàng)(課程)高提成 美容產(chǎn)品提成 分紅 公司期權(quán) 有經(jīng)驗(yàn)方面基礎(chǔ)薪資可以面談 豐富的95后主題活動(dòng)(燒烤、登山、郊游、唱k、球類等各種娛樂(lè)活動(dòng)) 優(yōu)秀員工外地旅游。 有意者及時(shí)溝通了解。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、年齡要求22-40歲之間 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓店家客戶群,維護(hù)店家客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展整形項(xiàng)目的推廣銷售工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的服務(wù)意識(shí),勤奮、敬業(yè)、注重組織紀(jì)律、具有團(tuán)隊(duì)精神. 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力和市場(chǎng)方向的能力; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,能作出高質(zhì)量的決策;
  • 銷售代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 3、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)工作; 任職資格: 1、有一定的美容導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)道德。 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 銷售

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)簽約店家入駐優(yōu)波能量床   2、協(xié)助簽約門店進(jìn)行培訓(xùn)及對(duì)接美導(dǎo)老師的檔期   3、負(fù)責(zé)入駐店家參加招商會(huì),負(fù)責(zé)簽約門店后期的維系及管理   4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的業(yè)績(jī)要求   5、良好的溝通能力、自我驅(qū)動(dòng)力及執(zhí)行力   6、有地推方面的經(jīng)驗(yàn)及客戶資源優(yōu)先   7、服從領(lǐng)導(dǎo)一切安排 任職要求: 1、有3年以上品牌實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)   2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)   3、能配合公司組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)   4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),具備良好的抗壓能力和人格魅力 萬(wàn)億潛力市場(chǎng),發(fā)展空間巨大,一起來(lái)搞事情! 年終獎(jiǎng) 公積金  社保   雙休  旅游 體檢  節(jié)假日福利  帶薪年假  崗前培訓(xùn)  餐補(bǔ)等
  • 市場(chǎng)督導(dǎo)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 工作時(shí)間:9:00-17:30,上六休一,節(jié)日生日福利,薪資待遇優(yōu)厚!
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