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  • 收銀主管

    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對前廳部及銷售部交來的團體資料或收費情況,進行分析并制定簡表,以方便收銀員的工作。 2、幫助收銀員做退房工作及解決客人的查詢。 3、對新員工進行培訓(xùn)及糾正她們工作上的錯誤。 4、在收銀員因用餐或其它情況缺崗時,頂替收銀員的工作。 5、查看所有退房賓客的帳單,確定所有房間都已在電腦辦理退房手續(xù)。減少錯誤發(fā)生。 6、確保所有收銀點都有足夠零錢、帳單、憑證及發(fā)票,以減少阻礙賓客結(jié)帳。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,英語口語流利。 2、2年以上收銀主管工作經(jīng)驗,熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠實,責(zé)任心強,具備一定的管理能力,有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4、可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 收銀員

    4千-7千
    大理州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    [任職要求]: 1、中專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、身高160以上,年齡20-35; 3、具備一定財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算; 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動。 [崗位職責(zé)]: 1、每日按規(guī)定時間到公司出納處交清營業(yè)款項及報表。; 2、按時到崗,備足營業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營業(yè)前的準備及清潔工作。; 3、收款時認真審核服務(wù)員開出的單據(jù),確認金額及數(shù)量正確; 4、認真識別現(xiàn)金真?zhèn)危?5、認真填寫營業(yè)后的交款單據(jù),須做到帳物相符。
  • 無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    工作地點:新疆哈茵賽 職位職責(zé) 1.負責(zé)公司項目成本會計核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息;3. 進行成本分析報表,預(yù)算和實際發(fā)生比對,對異常情況進行判斷和處理;4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;5. 預(yù)測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃;6. 負責(zé)搜集、整理項目的成本費用資料,營運情況報表整理;7.負責(zé)外部結(jié)算審計的對接 任職要求 1.五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;2.具有中級以上會計師職稱;3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗,精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī)。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-11
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    工作地點:山東煙臺崆峒島 主要職責(zé): 1. 分析餐飲報告。核算餐飲成本。 2. 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 3. 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況,及酒吧庫存量。 4. 每月對食品及粗加工進行測試來測定產(chǎn)出量。 5. 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本,建立所有食品采購成本的信息。 6. 比較菜單的食品成本與售價。 7.進行市場調(diào)查。 8.監(jiān)管存貨情況。
  • 總會計師

    1萬-1.2萬
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    工作地:新疆伊犁哈薩克自治州 1. 每天審查并更正收入帳目。2. 通過編制月度對賬單并進行相應(yīng)的賬目調(diào)整,控制資產(chǎn)負債表的所有科目。3. 特別審查應(yīng)付賬款余額以確保其準確性,采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應(yīng)款項。4. 酒店住宿預(yù)付款項的控制工作。5. 監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資。6. 分析研究出納的賬目出入。7. 按明細賬目編號將支票錄入系統(tǒng)。8. 分析并錄入銀行對賬單信息。9. 編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來調(diào)節(jié)表。10. 審查月度存貨應(yīng)付賬款對賬單。11. 審查采購應(yīng)付賬目。12. 審查旅行社提成支付款項。13. 保管換置備用金的現(xiàn)金帳目。14. 審查不同來源的帳目,然后準備將其錄入總賬。15. 審查餐飲類賬目及對賬表。16. 審查存貨類應(yīng)付賬款。 17. 編制月末各類賬目。18. 編制資產(chǎn)負債表,并進行必要的對賬工作。19. 對工資進行審計。20. 整理準備月末結(jié)賬的各類會計憑證。21. 在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,編制月度財務(wù)報告,并向酒店高層及相關(guān)部門主管分發(fā)。22. 負責(zé)月末進行辦公室計算機系統(tǒng)結(jié)賬工作。23. 在登帳前驗證各種掛帳交易。24. 向業(yè)主提交資產(chǎn)購置或處置報告。25. 批準付款要求,提前支付員工及付款前的小額現(xiàn)金款項。26. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制財務(wù)預(yù)算及經(jīng)營預(yù)測報告。27. 在財務(wù)經(jīng)理缺勤的情況下負責(zé)監(jiān)督財務(wù)部日常工作。28. 直接向財務(wù)經(jīng)理匯報交流有關(guān)財務(wù)控制方面的事宜。29. 與酒店其他部門就財會及內(nèi)部控制事宜進行充分地合作、協(xié)調(diào)與溝通。30. 按照要求與包括酒店往來銀行、稅務(wù)監(jiān)察人員、酒店集團辦公室和其他酒店的相關(guān)人士進行溝通接洽。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標定期舉行開展活動策劃及執(zhí)行工作; 2、根據(jù)公司要求制作相關(guān)海報、畫冊、宣傳頁等宣傳物料; 3、根據(jù)上級主管要求,制作PPT培訓(xùn)課件; 4、性格開朗、外向,適應(yīng)短期出差; 5、整理、收集市場行業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù); 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、責(zé)任心強、認真負責(zé)、具有獨立思考與積極的工作態(tài)度; 2、??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 3、對策劃方面的工作由較深的認識,具備良好創(chuàng)造性思維; 4、能熟練運用PPT、word、excel等辦公軟件; 1、能夠適應(yīng)短期出差工作。
  • 無錫 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有美業(yè)人才的招聘、管理、培訓(xùn)等豐富經(jīng)驗 2、根據(jù)美業(yè)人員的特性,有針對性招聘計劃并執(zhí)行 3、能快速招聘企業(yè)所需人,并且可以培育新員工 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
  • 行政前臺

    3千-4.4千
    無錫 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;+   3、對客戶的電話,及時填寫登記表,并于第一時間時間傳達到客戶服務(wù)團隊。+ 4、負責(zé)來訪人員的咨詢接待工作,做好來訪人員的疑問咨詢解答; 5、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;+   6、負責(zé)公司辦公用品采買、發(fā)放管理。 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,28周歲以下,熟悉并熱愛美容行業(yè),可接受應(yīng)屆生 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,熱情大方,細致認真,普通話標準,有親和力; 3、電腦操作熟練,工作認真,文筆較好,學(xué)習(xí)能力強。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作時間+:++上午++9:00—-++12:00+++++++下午++13:00--++18:00
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 人事

    6千-7.9千
    無錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-17
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    薪資待遇: 保底5000+招人提成+包住 任職資格: 1、23-45周歲 2、普通話標準、良好的溝通及語言表達能力,性格活潑開朗,踏實穩(wěn)重、耐心、細心; 3、熟練使用辦公軟件。 4、從事過人力資源者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.通過公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,發(fā)布招聘信息,電話邀約求職者來公司面試, 2.負責(zé)員工招聘,面試,培訓(xùn)。 3.完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給經(jīng)理。 晉升空間: 人事主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān) 工作時間: 早上8:30到11:30?下午13:00到17:30,月休4天,法定節(jié)假日正常休息, 咨詢電話:陳經(jīng)理??15861669352
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