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  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    職位概述 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔,使酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生和質(zhì)量要求達到四季標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 擁有奢華酒店同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先被考慮。
  • PA服務(wù)員

    2.8千-3.3千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 員工活動多
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    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
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    • 提成較高
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作。 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)。 3、聽從分配和安排。 崗位要求: 1、男女不限,身體健康,年齡20-50歲;
  • PA

    3.5千-4.5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū) 4、移動排放各種家具 5、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 6、擦拭金屬物質(zhì)使變 7、在需要的情況下清理公用衛(wèi) 8、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 9、將垃圾運到相應(yīng)地點 10、完成客房經(jīng)理交給的任務(wù) 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.Ensure the whole back area is clean and tidy. 確保整個后勤區(qū)干凈整潔。 2.Ensure the cleanings of the PA in the villa and guest room areas. 確保別墅區(qū)及客房區(qū)的公共區(qū)域清潔。 3.Ensures the cleanings of all offices public area. 確保所有辦公室公用區(qū)清潔。 4.Ensure all toilets for staff and guests are clean. 確保所有的員工廁所和客用廁所清潔。 5.To provide a courteous and professional service at all times. 提供熱情和專業(yè)化的服務(wù)。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Knowledge of using chemical tools. 具備使用化學(xué)工具的知識。 2.Cleaning skills. 清潔技巧。 3.Know standard of hygiene & safety. 知道衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 4.Ability to handle the cleaning machine. 處理清潔機器的能力。 5.Complete cleaning task according to supervisor's requirement on time. 根據(jù)主管要求按時完成清潔任務(wù)。
  • 澳門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-07
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    崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的清潔服務(wù); 2. 清潔餐廳、電梯、酒店大堂、辦公室、洗手間等公共區(qū)域衛(wèi)生; 3. 維護及保養(yǎng)清潔設(shè)備。 崗位要求: 1. 20歲以上; 2. 身體健康,性格開朗,待人熱情有禮,服務(wù)意識強; 3. 有五星級酒店公共區(qū)域清潔員經(jīng)驗; 4. 能接受輪班及通宵班。
  • 西安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求; 2、使用吸塵器、掃帚等清潔工具清理地毯、家具等; 3、清潔大堂、洗手間、走廊、電梯、樓梯、辦公室及其它工作區(qū)域; 4、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域; 5、擦拭金屬物質(zhì)使變亮; 6、清理窗戶、洗滌地毯; 7、將垃圾運到相應(yīng)地點; 8、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù)。 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作; 2、能夠承受工作壓力; 3、視力較好; 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作,了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治 2.清除各種養(yǎng)護規(guī)程,并按規(guī)程對養(yǎng)護區(qū)內(nèi)的花草樹木及時進行修剪、整形、清理、施肥、防病治蟲等,保持綠化四季處于良好狀態(tài) 3.熟練操作各種綠化工具、設(shè)備,清楚各種綠化物料的使用 4.按時、按質(zhì)完成責(zé)任區(qū)內(nèi)綠化的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報 5.認(rèn)真學(xué)習(xí)綠化專業(yè)技術(shù)知識 6.及時完成上級交辦的其它工作任務(wù)
  • 廈門 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)打掃和維持會議室、餐廳、辦公室、多功能廳和其他區(qū)域(不包含廚房管事部) 的衛(wèi)生,以高水平的衛(wèi)生保證客人最大程度的滿足。 及時清潔責(zé)任區(qū)域并時刻保持其整潔。 確保所有清潔器材正確擺放,并適當(dāng)保存。 對待所有客人和同事要彬彬有禮、熱情,用眼睛交流并時刻提供幫助。 如在公共區(qū)域拾到客人遺留物品,應(yīng)及時上交客房失物招領(lǐng)處做好記錄,同時報告主管。 崗位要求: 熟練操作清潔設(shè)備, 有效控制客用品成本。 從事過酒店相關(guān)領(lǐng)域,有類似工作經(jīng)驗。 能吃苦耐勞并且服從主管安排。 擁有良好的團隊協(xié)作精神。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應(yīng)地點 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 4.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 5.完成公共區(qū)域主管交待的任務(wù)。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.身體健康,相貌端正。
  • 保潔員

    2.8千-3.5千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負(fù)責(zé)在住寶媽哺乳衣、寶寶衣物清洗工作(機洗); 2、崗位要求:55歲及以下,有較強的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動; 3、薪資福利:2500-3000元/月,月休4天,工作餐+節(jié)假日福利等。
  • 澳門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的清潔服務(wù); 2. 清潔餐廳、電梯、酒店大堂、辦公室、洗手間等公共區(qū)域衛(wèi)生; 3. 維護及保養(yǎng)清潔設(shè)備。 崗位要求: 1. 20歲以上; 2. 身體健康,性格開朗,待人熱情有禮,服務(wù)意識強; 3. 有五星級酒店公共區(qū)域清潔員經(jīng)驗; 4. 能接受輪班及通宵班。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 按工作需求安排員工上班,并為公區(qū)保潔員分配任務(wù)。 2. 按順序巡視整個公共區(qū)域。 3. 清潔并確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 4. 及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 5. 處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 6. 檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 7. 檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 8. 與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 9. 確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 10. 檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 11. 及時向保衛(wèi)部報告可疑人物。 12. 完成上級主管分配的其它工作。 崗位要求 1. 高中學(xué)歷 2.?至少2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3.?具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4.?身體健康,視力良好,能夠適應(yīng)長時間工作
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    2000人以上
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    工作地點:山東煙臺芝罘區(qū)崆峒島 監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)員的工作,按酒店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。主要職責(zé):1.?? 確保公共區(qū)域服務(wù)員嚴(yán)格執(zhí)行酒店的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供安全衛(wèi)生的酒店環(huán)境。2.?? 了解酒店的客房體系。3.?? 解決和處理員工的不平情緒。4.?? 根據(jù)客人和酒店要求與前廳部保持聯(lián)系。5.?? 協(xié)調(diào)方案(房間的布置、蟲害的 控制、窗戶及地毯的清潔、客房盤點)。6.?? 處理客人的特殊需求。7.?? 確保部門內(nèi)部的一致性。8.?? 確保已熟知酒店的布局,例如房間類型、餐廳布局和設(shè)施相關(guān)知識。 9.?? 做好部門的庫房管理,保證適當(dāng)和足夠的庫存量。10. 確保清潔工具和設(shè)備的干凈整潔。11. 檢查和匯報任何設(shè)施和電器損壞情況。12. 及時處理公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)的遺留物品。13. 根據(jù)酒店鑰匙管理政策分發(fā)和收集酒店的公共區(qū)域鑰匙。14. 進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。15. 與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。16. 保持與政府相關(guān)部門和法定機關(guān)的良好聯(lián)絡(luò),并保證遵守相關(guān)法規(guī)和條例。 17. 處理與外包公司的相關(guān)業(yè)務(wù)。 18. 完成上級委派的其他工作事項。19. 酒店有權(quán)安排和調(diào)動員工的工作。20. 有責(zé)任及義務(wù)保護酒店、客人、員工的財產(chǎn)及生命安全。任職條件:1.?? 具有三年以上五星級酒店P(guān)A管理工作經(jīng)驗。2.?? 熟悉酒店清潔養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)和各種清潔劑使用方法。 3.?? 有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
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    2000人以上
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    工作概述 : 監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)員的工作,按酒店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 職責(zé)范圍: 1.確保公共區(qū)域服務(wù)員嚴(yán)格執(zhí)行酒店的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供安 ??全衛(wèi)生的酒店環(huán)境。 2.掌握了解酒店的客房體系。 3.解決和處理員工的不平情緒。 4.根據(jù)客人和酒店要求與前廳部保持聯(lián)系。 5.協(xié)調(diào)方案(房間的布置、蟲害的 控制、窗戶及地毯的清潔、客房盤點)。 6.處理客人的特殊需求。 7.確保部門內(nèi)部的一致性。 8.確保已熟知酒店的布局,例如房間類型、餐廳布局和設(shè)施相關(guān)知識。 9.做好部門的庫房管理,保證適當(dāng)和足夠的庫存量。 11.確保清潔工具和設(shè)備的干凈整潔。 12.檢查和匯報任何設(shè)施和電器損壞情況。 13.及時處理公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)的遺留物品。 14.根據(jù)酒店鑰匙管理政策分發(fā)和收集酒店的公共區(qū)域鑰匙。 15.進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 16.與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 17.保持與政府相關(guān)部門和法定機關(guān)的良好聯(lián)絡(luò),并保證遵守相關(guān)法 規(guī)和條例。 18.完成上級委派的其他工作事項。 19.酒店有權(quán)安排和調(diào)動員工的工作。 20.有責(zé)任及義務(wù)保護酒店、客人、員工的財產(chǎn)及生命安全。 任職條件: 1. 具有三年以上五星級酒店P(guān)A管理工作經(jīng)驗。 2. 熟悉酒店清潔養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)和各種清潔劑使用方法。 3. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-24
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    工作地點:山東煙臺芝罘區(qū)崆峒島 監(jiān)督和檢查分配給客房主管和服務(wù)員的工作,嚴(yán)格執(zhí)行酒店的清潔和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供卓越的服務(wù)。主要職責(zé):1.???? 對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進建議。2.???? 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。3.???? 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。4.???? 按照酒店的鑰匙管理制度分發(fā)和收集鑰匙。5.???? 解決員工受到的不公正待遇問題。6.???? 根據(jù)房間情況調(diào)整和分配客房。7.???? 檢查客房,確保客人居住環(huán)境的安全衛(wèi)生舒適。8.???? 確保及時為客人送洗衣服。9.???? 協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應(yīng)量)。10.? 確保部門內(nèi)工作的一致性。 協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房、除蟲、窗戶和地毯等)。11.? 管理酒店的遺失財物。 按要求完成庫存盤點工作。12.? 確保具有客房類型,設(shè)計和設(shè)施的全面知識。13.? 擁有與第三方交往時大多數(shù)時間所擁有的溝通技能。14.? 完全代表酒店和品牌和公司與顧客員工和第三方交往的能力。15.? 熟練使用微軟辦公軟件。16.? 具有組織和培訓(xùn)能力。17.? 保持與政府相關(guān)部門和法定機關(guān)的良好聯(lián)絡(luò),并保證遵守相關(guān)法18.? 規(guī)和條例。19.? 完成上級委派的其他工作事項。20.? 酒店有權(quán)安排和調(diào)動員工的工作。21.? 有責(zé)任及義務(wù)保護酒店、客人、員工的財產(chǎn)及生命安全。任職條件:1.???? 酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.???? 具備5年以上五星級酒店工作經(jīng)驗,3年以上樓層經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。形象良好責(zé)任心強。3.???? 熟悉樓層經(jīng)理的管理流程、服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn);具備豐富的服務(wù)業(yè)務(wù)知識; 4.???? 具備良好的溝通及團隊協(xié)調(diào)能力,能及時處理客戶投訴意見,英文口語能力良好者為佳。
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    工作地點:山東煙臺芝罘區(qū)崆峒島 參與指揮和管理部門員工的執(zhí)行工作情況,記錄必要的機器維修,物品的供給和需要情況,水溫的變化情況,維修時間和培訓(xùn)新員工。主要職責(zé):1、 在洗衣房經(jīng)理不在的時候負(fù)責(zé)洗衣房的運轉(zhuǎn)。2、 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。3、 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。4、 處理客人加急洗衣服務(wù)。5、 確保所有客人衣物被仔細(xì)對待,把損壞率降到最低。6、 掌握對洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解。7、 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?;瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故。8、 維持客房布草和制服的質(zhì)量。9、 向洗衣房經(jīng)理或工程部匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。10、?????? 確保準(zhǔn)確及時地寄出客人洗衣的帳單。11、?????? 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。12、?????? 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。13、?????? 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會,討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。14、?????? 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。15、?????? 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。16、?????? 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。17、?????? 遵守酒店的工作政策及程序,以及員工手冊中的條款。18、?????? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 19、? ? ? ?聯(lián)系部分布草和制服外洗。 20、?????? 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。21、?????? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。任職條件:必要的資歷要求: 1、 至少一年洗衣房主管工作經(jīng)驗,以及三至五年洗衣房工作經(jīng)驗。 更高的資歷要求: 1、 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 2、 具備洗衣房專業(yè)英語為最佳。
  • 樓層主管

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    工作地點:宜興大有秋 工作概述: 監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)員的工作,嚴(yán)格執(zhí)行無錫竺山息壤酒店的清潔和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供卓越的服務(wù)。 職責(zé)范圍: 1.?對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進建議。 2.?對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 3.?負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 4.?按照酒店的鑰匙管理制度分發(fā)和收集鑰匙。 5.?解決員工受到的不公正待遇問題。 6.?根據(jù)房間情況調(diào)整和分配客房。 7.?檢查客房,確??腿司幼…h(huán)境的安全衛(wèi)生舒適。 8.?確保及時為客人送洗衣服。 9.?協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯清潔,客房供應(yīng)量)。 10.?確保部門內(nèi)工作的一致性。協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房、除蟲、窗戶和地毯等)。 11.?管理酒店的遺失財物。按要求完成庫存盤點工作。 12.?確保具有客房類型,設(shè)計和設(shè)施的全面知識。 13.?擁有與第三方交往時大多數(shù)時間所擁有的溝通技能。 14.?完全代表酒店和品牌和公司與顧客員工和第三方交往的能力。 15.?熟練使用微軟辦公軟件。 16.?具有組織和培訓(xùn)能力。 17.?完成上級委派的其他工作事項。 18.?酒店有權(quán)安排和調(diào)動員工的工作。 19.?有責(zé)任及義務(wù)保護酒店、客人、員工的財產(chǎn)及生命安全。 任職條件: 1、?具備五星級酒店工作經(jīng)驗、三年以上客房主管工作經(jīng)驗的。 2、熟悉客房工作,有投訴處理的工作經(jīng)驗; 3、較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。 4、有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,專業(yè)管理經(jīng)驗。
  • 客房主管

    4千-5千
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  • 行政管家

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    工作地點:山東煙臺崆峒島 監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的日常工作和行政管理。管轄區(qū)域包括客房、公共區(qū)域、洗衣房和健身中心。指導(dǎo)各部門有效地執(zhí)行酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行酒店的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供安全舒適的居住環(huán)境,確保客人的滿意度。主要職責(zé):1.???? 確??头坎咳藛T為所有客人和內(nèi)部用戶提供及時和禮貌的服務(wù)。2.???? 監(jiān)督和管理洗衣房的工作。3.???? 每日與助理管家及其它管理人員一起視察客房部工作,確??头坎克袉T工嚴(yán)格執(zhí)行酒店的服務(wù)清潔標(biāo)準(zhǔn)。4.???? 定期對客人區(qū)域和公共區(qū)域進行視察,以確保家具、設(shè)施、和設(shè)備得到良好的清潔和維護。5.???? 對于公區(qū)及樓層的大清計劃的日常安排及監(jiān)管。6.???? 向其它部門通報客房部與其有關(guān)的事項,特別是洗衣房、工程部、前廳部和餐飲部。與其它部門負(fù)責(zé)人、駐店經(jīng)理、總經(jīng)理保持良好的交流渠道。7.???? 建立并保持良好的人際關(guān)系,與人力資源部門一起對團隊成員的工作表現(xiàn)進行有效的評估管理。8.???? 保持客房部員工的衣著、衛(wèi)生、制服著裝、外表、儀態(tài)和行為標(biāo)準(zhǔn)。9.???? 定期召開部門會議。10.? 在合理的成本范圍內(nèi),確認(rèn)并保證清潔工作、保養(yǎng)工作??头课锲饭?yīng)和酒店用品的最、高標(biāo)準(zhǔn)。11.? 對供應(yīng)商進行監(jiān)督,以確保酒店服務(wù)質(zhì)量。12.? 執(zhí)行并管理客房部關(guān)于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定。如失物招領(lǐng)、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序等。13.? 確保在緊急情況下有相應(yīng)的應(yīng)急方案。如火災(zāi)、水災(zāi)、雪災(zāi)或炸彈威脅等。14.? 和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。15.? 和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。16.? 擁有與第三方交往時大多數(shù)時間所擁有的溝通技能。17.? 完全代表酒店、品牌和公司與顧客員工和第三方交往的能力。18.? 具有良好的寫作技能。19.? 熟練使用微軟辦公軟件。20.? 具有解決問題、推理、號召、組織和培訓(xùn)能力。21.? 在管理團隊中有很強的領(lǐng)導(dǎo)技能。22.? 保持與政府相關(guān)部門和法定機關(guān)的良好聯(lián)絡(luò),并保證遵守相關(guān)法規(guī)和條例。23.? 完成上級委派的其他工作事項。24.? 酒店有權(quán)安排和調(diào)動員工的工作。25.? 有責(zé)任及義務(wù)保護酒店、客人、員工的財產(chǎn)及生命安全。任職條件:1.???? 身體健康,品貌端正。2.???? 大?;蛲葘W(xué)歷以上,10年以上從事星級酒店客房經(jīng)營管理。3.???? 經(jīng)歷服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn),懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué),管理學(xué)及酒店業(yè)務(wù)知識; 4.???? 具有良好的英文寫作、口語及閱讀能力。 5.????良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),充滿工作熱情和責(zé)任感,善于人際溝通和協(xié)調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
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