【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)線3年以上，喜歡做手法，做過養(yǎng)生或者抗衰

【職責(zé)內(nèi)容】 美容顧問的崗位職責(zé) 1.由店長管理，執(zhí)行店長下達(dá)的工作目標(biāo)， 完成銷售業(yè)績。 2.合理安排自己小組內(nèi)的美容師的工作， 并進(jìn)行監(jiān)督管理。 3.負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪： 4.負(fù)責(zé)會員資料、檔案的完善及管理； 5負(fù)責(zé)維持及提升美容院的業(yè)績： 6提前做好顧客月行動表、月計(jì)劃表，確 保業(yè)績順利完成： 7負(fù)責(zé)監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識、技術(shù)、 銷售等綜合水平； 8.員工休假與客戶服務(wù)安排： 9分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設(shè)計(jì) 合理的療程護(hù)理方案； 10.積極配合店長工作，起到呈上起下的作 用； 11.每天向經(jīng)理提交工作日志，總結(jié)當(dāng)天工 作情況： 12.每月提前兩天總結(jié)月計(jì)劃完成情況并 做出下月月計(jì)劃表： 13.制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃，鎖定日 標(biāo)，隨時(shí)關(guān)注目標(biāo)完成情況： 14.負(fù)責(zé)店內(nèi)側(cè)會的召開。 15.負(fù)責(zé)全店員工的技術(shù)培訓(xùn)，包括面部、 身體、儀器等，把員工培養(yǎng)成全能的技術(shù)人才： 16.培訓(xùn)店內(nèi)所有員工的專業(yè)知識及店內(nèi) 療程整合，找出產(chǎn)品，項(xiàng)目的特點(diǎn)以訴求的方 式教到每個(gè)員工： 17.定期引進(jìn)一些好的手法，改善店內(nèi)員工 的不足，定期到市場考察，及時(shí)做出項(xiàng)目改進(jìn) 及總結(jié)： 18.制定培訓(xùn)及考核計(jì)劃（每月提前一周） 把計(jì)劃規(guī)劃到每月、每周、每天、每月月底做 出總結(jié)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)合作店面的專業(yè)知識，和美容師的技術(shù)培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)輔助店面售卡 以及銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 喜歡做手法，喜歡銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 喜歡做身體項(xiàng)目，抗壓，有技術(shù)，喜歡學(xué)習(xí)專業(yè)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  上班時(shí)間：9:00——18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對負(fù)責(zé)的品牌項(xiàng)目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo)； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理，傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入，宣傳及駐店扶持 任職資格： 1、做過美導(dǎo)或者品牌經(jīng)理，有過下店培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力，形象好，氣質(zhì)佳; 3、有市場敏感度，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力; 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利： 1、試用期1-2個(gè)月，工資為5k-7k 2、轉(zhuǎn)正后底薪1萬+提成 3、全勤獎(jiǎng) 4、年終獎(jiǎng) 5、年度完成獎(jiǎng)勵(lì) 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價(jià)產(chǎn)品 10、新品試用獎(jiǎng)勵(lì)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動，培訓(xùn)，運(yùn)營等可落地方案，提高店銷售業(yè)績，增加店里客數(shù)； 2.負(fù)責(zé)店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗(yàn)收與準(zhǔn)量出庫，殘次品消化及每月盤點(diǎn)，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時(shí)核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實(shí)及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設(shè)施巡檢，做到及時(shí)對接、及時(shí)處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個(gè)人銷售指標(biāo)均分到個(gè)人且落實(shí)到每周、每月的跟進(jìn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)公示，促進(jìn)大家的積極性，共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會，制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況，反饋團(tuán)隊(duì)或店問題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實(shí)施計(jì)劃； 8.加深店團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識，技術(shù)，服務(wù)意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護(hù)，擬定適合店鋪的激勵(lì)模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、培訓(xùn)合作院線產(chǎn)品知識、銷售技能等； 2、針對院線制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。做好顧客售后服務(wù)跟蹤、回訪、客情維護(hù)。 3、積極落實(shí)公司安排的業(yè)務(wù)及專業(yè)培訓(xùn)； 4、能夠充分了解公司品項(xiàng)，建立好售中和售后服務(wù)關(guān)系。 【任職資格】： 1、20--40周歲，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師、美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)； 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有一定抗壓能力，能適應(yīng)出差（江蘇省內(nèi)）。 【福利待遇】： 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利 無責(zé)任底薪：3000-- 8000元起，年綜合收入12-30萬。 2、旅游，繳納社保，節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前帶薪培訓(xùn)，提供住宿，生日福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 有管理經(jīng)驗(yàn)，有拿單能力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有耐心，能帶結(jié)果，薪資成正比

【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明：  1、對公司代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)；  2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升代理商業(yè)績；  4、針對代理商制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè) 經(jīng)歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良 好的職業(yè)素質(zhì)；  3、年齡在18-35歲之間。能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 喜歡做手法，喜歡銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 廠家駐地老師，從事美導(dǎo)工作三年以上，能培訓(xùn)，能銷售，能帶團(tuán)隊(duì)，喜歡做身體手法

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1.按照規(guī)范要求為客人提供面部/身體/儀器護(hù)理服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)門店客戶電話邀約及現(xiàn)場接待工作，分析、滿足顧客需求，為其推薦合適的產(chǎn)品、設(shè)計(jì)合理的理療護(hù)理方案，提升客戶滿意度，做好客情維護(hù)工作； 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)； 4.準(zhǔn)確有效管理個(gè)人工作用產(chǎn)品及物品，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 5.積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 6.店長交辦的其他事務(wù) 任職資格： 1.高中或中專以上學(xué)歷，美容相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.18-40歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛美容事業(yè)； 3.具備良好的手部條件：手部皮膚細(xì)膩柔軟、手指關(guān)節(jié)活動靈活； 4.愿意從事服務(wù)型行業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合作店家品牌維護(hù)與管理； 2、安排負(fù)責(zé)店家的服務(wù)行程及各項(xiàng)銷售對接； 3、店家專業(yè)培訓(xùn)、操作服務(wù)業(yè)務(wù)； 4、其他上級交接的工作。 公司福利待遇： 1、公司提供有競爭力的薪資體系，新入職員工根據(jù)個(gè)人能力，綜合工資：7000~12000元；新員工帶薪培訓(xùn)上崗。 2、公司為員工繳納五險(xiǎn)，享受國家法定節(jié)假日、員工帶薪休假、員工旅游、生日福利、年終獎(jiǎng)金。優(yōu)秀員工可晉升經(jīng)理，參與公司運(yùn)營分紅福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.服務(wù)好顧客，以服務(wù)為本 2.無需給客人推卡 3.完成店長安排的工作 4.本公司目前大力發(fā)展，有無經(jīng)驗(yàn)都可以

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)合作渠道商的專業(yè)和銷售培訓(xùn) 2.做好顧客售后服務(wù) 3.幫助店家做好本項(xiàng)目店務(wù)管理 4.外表形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心善于溝通 5.入職后公司統(tǒng)一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能

【職責(zé)內(nèi)容】 1為顧客提供皮膚護(hù)理，美容美體服務(wù) 2學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 認(rèn)職資格 1、18—45歲之間 2、至少半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)基礎(chǔ)美容和養(yǎng)生工作 3、能進(jìn)行常規(guī)溝通，有親和力 4、有團(tuán)隊(duì)精神，服從安排，聽話照做 5、適應(yīng)美容行業(yè)工作時(shí)間 6、帶薪學(xué)習(xí)，學(xué)徒期8000—16000 7、包吃住，帶薪培訓(xùn) 8、除社保外還有月福利，年福利，婚假紅包，新生嬰兒福利，孩子教育福利，父母養(yǎng)老福利，汽車補(bǔ)貼等等

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)為來店客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議； 5、完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、接受公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和銷售技能。 7、完成店長安排的其他工作； 任職資格 1、18-40歲，身高155以上，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識，有較強(qiáng)的營銷能力; 3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、用最真誠的心和最專業(yè)的技能知識給客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 四重薪資標(biāo)準(zhǔn): ??底薪＋提成＋績效獎(jiǎng)金＋客次獎(jiǎng)金＋新客獎(jiǎng)金＋拓客獎(jiǎng)金 ??完成基礎(chǔ)考核拿周年分紅獎(jiǎng) ??完成基礎(chǔ)考核給予三周年綜合業(yè)績百十的獎(jiǎng)金 ??完成基礎(chǔ)考核給予創(chuàng)業(yè)扶持 2、店內(nèi)提供充足客戶，不需要自己拓客，有顧問、店長、老師配合出單。 3、面部護(hù)理、養(yǎng)生調(diào)理、美胸三大版塊，店里主要以儀器居多，不會太辛苦，會有一整套流程讓你快速進(jìn)入工作狀態(tài)。 4、按照店內(nèi)的要求完成客戶服務(wù)。 5、新產(chǎn)品進(jìn)店完成學(xué)習(xí)工作，配合顧問和店長促成成交。 6、形象得體，舉止大方，普通話流利，五官端正，注重團(tuán)隊(duì)配合，遵守店內(nèi)規(guī)章制度，積極進(jìn)取，陽光向上。 7、公司以合伙人機(jī)制發(fā)放十六薪標(biāo)準(zhǔn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 本崗位前期1-2個(gè)月主要以學(xué)習(xí)專業(yè)知識為主，轉(zhuǎn)正后以服務(wù)客戶為主，只做臉部，不做身體。 1、初期見習(xí)美容師以學(xué)習(xí)技術(shù)為主，有專業(yè)培訓(xùn)及帶教，崗位發(fā)展1（管理方向）:優(yōu)秀美容師-高級美容師-儲備店長-店長；崗位發(fā)展2（技術(shù)骨干)：技術(shù)助理-談單/配單導(dǎo)購-談單/配單顧問； 2、定期學(xué)習(xí)美容相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，服務(wù)客戶，促成產(chǎn)品銷售及完成轉(zhuǎn)介率； 3、公司規(guī)范化管理制度，達(dá)到考核要求可以申請晉升，公司將在省內(nèi)外開設(shè)多家分店，須培養(yǎng)大量店長及配單顧問，晉升空間大，新門店的店長皆從內(nèi)部培養(yǎng)提拔。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心； 2、有親和力和應(yīng)變能力； 3、有無美容院工作經(jīng)驗(yàn)皆可。 福利待遇： 1、定期組織美容師進(jìn)行技能培訓(xùn)； 2、綜合收入8000-20K/月（底薪+提成+手工費(fèi)+包吃住+節(jié)假日福利+技術(shù)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+團(tuán)建+社保+工作環(huán)境好等） 因公司發(fā)展現(xiàn)浙江與江蘇各區(qū)域門店需求相關(guān)專業(yè)人員（免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)/專業(yè)帶教），根據(jù)門店可就近安排。 需求門店地址：杭州文二路店、杭州下城區(qū)店、杭州蕭山區(qū)市心中路店、杭州拱墅區(qū)上塘路店、杭州浣紗路店、寧波鄞州萬達(dá)店、寧波江東福明路店、寧波海曙聯(lián)豐路店、寧波慈溪三北店、寧波北侖黃山路店、舟山定海店、寧波余姚店、寧波城隍廟店、嘉興市中山西路店，無錫市縣前東街店、蘇州干將西路店。