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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 你關(guān)心的薪資福利?? 月薪??:正常工作10K-12K?? 努力努力15K-20K 福利待遇: 底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休) 每年一次全身體檢(30個項目)?? 一年3次旅游(五星級別待遇)?? 一年2-3次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我提升?? 一年無限次晉升機會??1-2次漲薪 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學(xué)習(xí)空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您想充分的施展自己的能力及才華,如果您想找一個有前景的發(fā)展平臺,請加入我們吧! 職位要求:? 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有2-3年美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 美導(dǎo)職責(zé)說明:? 1、有1-3年的市場美導(dǎo)經(jīng)驗 2、對代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、協(xié)助代理商旗下加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、協(xié)助代理商團隊開展加盟店技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)好管轄區(qū)域市場的售后服務(wù); 6、協(xié)助代理商執(zhí)行及落實總部每個政策推進(jìn)與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 有機會,有平臺,就看你敢不敢來。 我們?nèi)比耍灰就篮?、?yōu)秀自信的人。 你缺的不是一份工作,而是一份事業(yè)。 挑戰(zhàn)高薪,我們等你加入。????
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    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)美容師招聘,培育店員,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先,無美容行業(yè)有運營管理或銷售經(jīng)驗的也可以考慮。
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    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復(fù)店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 享受每年兩次身股分紅,店長/區(qū)經(jīng)年薪100000+?。。?! 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營,公司提供專業(yè)培訓(xùn),在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  上班時間:9:00——18:00
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間; 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進(jìn)心; 工作時間:八小時,月休四天。 薪資:4000-8000元,交社保,一年兩次獎金。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬: 底薪8000+全店流水提成+五險一金+年終獎金 津貼: 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運作。 任職資格: 本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,9小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
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    【職責(zé)內(nèi)容】 位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面運營指標(biāo)的落地執(zhí)行,并每月對店面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出可執(zhí)行的解決方案; 2.負(fù)責(zé)店鋪團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)的部署、計劃和落實,負(fù)責(zé)店鋪人員招聘協(xié)助工作,新員工進(jìn)店的前期培訓(xùn),后期跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售工作的部署和執(zhí)行,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)店鋪員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查,確保店面的工作正常進(jìn)行;對店鋪業(yè)務(wù)流程和操作流程的監(jiān)督和檢查; 5.負(fù)責(zé)及時處理店面輿情及客訴; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,性別不限,專業(yè)不限; 2、3年以上美容行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗,具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、我們注重的是能力,如果你想挑戰(zhàn)自己,可以直接致電預(yù)約面試。
  • 無錫 | 2年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8~10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動,培訓(xùn),運營等可落地方案,提高店銷售業(yè)績,增加店里客數(shù); 2.負(fù)責(zé)店招聘工作,了解店人員狀況,按工作能力模型發(fā)揮員工特長,為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤,績效核算,安排店貨品的入庫驗收與準(zhǔn)量出庫,殘次品消化及每月盤點,回倉等流程工作,確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜,及時核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設(shè)施巡檢,做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個人銷售指標(biāo)均分到個人且落實到每周、每月的跟進(jìn),進(jìn)行數(shù)據(jù)公示,促進(jìn)大家的積極性,共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會,制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況,反饋團隊或店問題點及當(dāng)前的處理措施與后期實施計劃; 8.加深店團隊的產(chǎn)品知識,技術(shù),服務(wù)意識及銷售技巧,給予店鋪全員的售前支持,普及&售后維護(hù),擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施,改善店鋪業(yè)績及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    無錫 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有管理經(jīng)驗,有拿單能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有耐心,能帶結(jié)果,薪資成正比
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 漂亮媽媽是產(chǎn)康行業(yè)領(lǐng)軍品牌,產(chǎn)康行業(yè)市場需求旺盛,平臺好,可發(fā)展空間高。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有產(chǎn)康行業(yè),美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先  3、擅長減肥,胸部,中醫(yī)調(diào)理優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容師

    6千-2萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-24
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  • 無錫 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容顧問,從事美容工作3年以上優(yōu)先 ,要求懂技術(shù),手法嫻熟,熟悉銷售領(lǐng)域,能夠帶領(lǐng)團隊挑戰(zhàn)技術(shù),服務(wù)好顧客。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間; 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進(jìn)心; 工作時間:八小時,月休四天。 薪資:4000-8000元,交社保,一年兩次獎金。
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間; 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進(jìn)心; 工作時間:八小時,月休四天。 薪資:4000-8000元,交社保,一年兩次獎金。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間; 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進(jìn)心; 工作時間:八小時,月休四天。 薪資:4000-8000元,交社保,一年兩次獎金。
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