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    發(fā)布于 09-11
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    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店的運營管理工作，根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定酒店的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及經(jīng)營目標； 2、負責(zé)制定年度經(jīng)營預(yù)算，定期分析經(jīng)營財報，把控整體費用支出； 3、負責(zé)制定市場開拓計劃，分析市場發(fā)展動態(tài)，根據(jù)競爭對手策略及時做出應(yīng)對措施; 4、負責(zé)建立健全酒店各類規(guī)章制度、工作流程及行為規(guī)范，保障酒店高效、有序運營； 5、負責(zé)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，加強梯隊建設(shè)，合理配置人力資源，提高經(jīng)營管理效率。 6、支持新項目拓展，新酒店規(guī)劃、籌備與開業(yè)等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上酒店運營管理經(jīng)驗，5年以上星級酒店、度假或文旅行業(yè)酒店籌開經(jīng)驗； 3、熟悉酒店業(yè)務(wù)運作、管理及服務(wù)專業(yè)知識，了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、思維敏捷，具備較強的溝通表達和團隊管理能力； 5、具備高度的的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)； 6、可接受外派。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述： 1、負責(zé)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施； 2、制定品牌門店年度運營計劃、營銷計劃、預(yù)算目標； 3、制定年度、季度、季節(jié)性門店店營銷計劃，組織重要公關(guān)營銷，品牌推廣活動實施方案及預(yù)算； 4、全面負責(zé)品牌托管店拓展、商務(wù)及合約簽署，客戶管理與建設(shè)； 5、全面負責(zé)品牌門店的日常運營管理工作，巡視門店工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量問題； 6、制定及優(yōu)化品牌門店運營標準，確保門店經(jīng)營和管理指標的完成； 7、定期調(diào)研周邊市場、根據(jù)市場和各個時期（淡旺季、假期）的市場變動情況，不斷調(diào)整銷售策略。 任職要求： 1、年齡28—40周歲，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上五星級酒店會所或高端會所運營管理工作背景，有良好的案例； 3、良好的團隊管理經(jīng)驗，敏銳的市場分析能力及善于商務(wù)談判； 4、良好的執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網(wǎng)進行傳播推廣能力； 5、了解酒店/高端會所當(dāng)下市場，善于策劃組織方案，文字功底扎實，對數(shù)據(jù)敏感； 6、工作積極主動、能承擔(dān)壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
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