職責描述:
1、負責品牌經營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施;
2、制定品牌門店年度運營計劃、營銷計劃、預算目標;
3、制定年度、季度、季節(jié)性門店店營銷計劃,組織重要公關營銷,品牌推廣活動實施方案及預算;
4、全面負責品牌托管店拓展、商務及合約簽署,客戶管理與建設;
5、全面負責品牌門店的日常運營管理工作,巡視門店工作情況,檢查服務質量問題;
6、制定及優(yōu)化品牌門店運營標準,確保門店經營和管理指標的完成;
7、定期調研周邊市場、根據市場和各個時期(淡旺季、假期)的市場變動情況,不斷調整銷售策略。
任職要求:
1、年齡28—40周歲,本科及以上學歷;
2、5年以上五星級酒店會所或高端會所運營管理工作背景,有良好的案例;
3、良好的團隊管理經驗,敏銳的市場分析能力及善于商務談判;
4、良好的執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網進行傳播推廣能力;
5、了解酒店/高端會所當下市場,善于策劃組織方案,文字功底扎實,對數據敏感;
6、工作積極主動、能承擔壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。