【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責前臺服務熱線的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；+　　 3、對客戶的電話，及時填寫登記表，并于第一時間時間傳達到客戶服務團隊。+　4、負責來訪人員的咨詢接待工作，做好來訪人員的疑問咨詢解答； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；+　　 6、負責公司辦公用品采買、發(fā)放管理。 7、負責完成領(lǐng)導交代的工作，辦理相關(guān)的業(yè)務。 任職要求： 1、大專以上學歷，28周歲以下，熟悉并熱愛美容行業(yè)，可接受應屆生 2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，熱情大方，細致認真，普通話標準，有親和力； 3、電腦操作熟練，工作認真，文筆較好，學習能力強。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作時間+：++上午++9：00—-++12:00+++++++下午++13:00--++18:00

【職責內(nèi)容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

工作地點：宜興大有秋 工作職責 ??維護操作酒店人事系統(tǒng)，社保公積金系統(tǒng)。 ? 審核內(nèi)部和外包考勤，加班假期數(shù)據(jù)。 ??遵循宜興當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)，完成相關(guān)審核，例如：工傷、見習基地、特殊工時制等。 ? 基礎(chǔ)員工線上線下的招聘及面試工作 ??和學校取得聯(lián)系，拜訪學校，參與校園招聘會。 ??正確及時的發(fā)布內(nèi)部和外部的招聘廣告。 ??執(zhí)行離職面談并提供員工離職原因的反饋。 ??遵循聘用前，雇用期間和離職檢查單。 ??確保員工和經(jīng)理了解人力資源的規(guī)章制度。 ??確保能夠隨時為員工和經(jīng)理提供與行業(yè)規(guī)定相關(guān)的信息。 ??協(xié)助員工的咨詢和職業(yè)管理工作。 ??員工檔案的維護工作。 ? 定期與員工交流思想，保持良好的員工關(guān)系。

【職責內(nèi)容】 薪資待遇： 保底5000+招人提成+包住 任職資格:?1、23-45周歲?2、普通話標準、良好的溝通及語言表達能力，性格活潑開朗，踏實穩(wěn)重、耐心、細心；?3、熟練使用辦公軟件。? 5、從事過人力資源者優(yōu)先。? 崗位職責: 1.通過公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，發(fā)布招聘信息，電話邀約求職者來公司面試， 2.負責員工招聘，面試，培訓。 3.完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給經(jīng)理。 ? 晉升空間： 人事主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān) ? 工作時間： 早上8:30到11:30 下午13:00到17:30，月休4天，法定節(jié)假日正常休息， 咨詢電話：陳經(jīng)理  15861669352

工作地：新疆伊犁哈薩克自治州 1. 每天審查并更正收入帳目。2. 通過編制月度對賬單并進行相應的賬目調(diào)整，控制資產(chǎn)負債表的所有科目。3. 特別審查應付賬款余額以確保其準確性，采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應款項。4. 酒店住宿預付款項的控制工作。5. 監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資。6. 分析研究出納的賬目出入。7. 按明細賬目編號將支票錄入系統(tǒng)。8. 分析并錄入銀行對賬單信息。9. 編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來調(diào)節(jié)表。10. 審查月度存貨應付賬款對賬單。11. 審查采購應付賬目。12. 審查旅行社提成支付款項。13. 保管換置備用金的現(xiàn)金帳目。14. 審查不同來源的帳目，然后準備將其錄入總賬。15. 審查餐飲類賬目及對賬表。16. 審查存貨類應付賬款。 17. 編制月末各類賬目。18. 編制資產(chǎn)負債表，并進行必要的對賬工作。19. 對工資進行審計。20. 整理準備月末結(jié)賬的各類會計憑證。21. 在財務總監(jiān)的領(lǐng)導下，編制月度財務報告，并向酒店高層及相關(guān)部門主管分發(fā)。22. 負責月末進行辦公室計算機系統(tǒng)結(jié)賬工作。23. 在登帳前驗證各種掛帳交易。24. 向業(yè)主提交資產(chǎn)購置或處置報告。25. 批準付款要求，提前支付員工及付款前的小額現(xiàn)金款項。26. 協(xié)助財務經(jīng)理編制財務預算及經(jīng)營預測報告。27. 在財務經(jīng)理缺勤的情況下負責監(jiān)督財務部日常工作。28. 直接向財務經(jīng)理匯報交流有關(guān)財務控制方面的事宜。29. 與酒店其他部門就財會及內(nèi)部控制事宜進行充分地合作、協(xié)調(diào)與溝通。30. 按照要求與包括酒店往來銀行、稅務監(jiān)察人員、酒店集團辦公室和其他酒店的相關(guān)人士進行溝通接洽。

工作地點：新疆哈茵賽 職位職責 1.負責公司項目成本會計核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算，及時提供成本信息;3. 進行成本分析報表，預算和實際發(fā)生比對，對異常情況進行判斷和處理;4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;5. 預測未來成本水平，編制一定時期成本水平計劃;6. 負責搜集、整理項目的成本費用資料，營運情況報表整理；7.負責外部結(jié)算審計的對接 任職要求 1.五年以上財務工作經(jīng)驗；2.具有中級以上會計師職稱；3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經(jīng)驗，精通國家財務、稅務、審計法律法規(guī)。

工作地點：山東煙臺崆峒島 主要職責： 1. 分析餐飲報告。核算餐飲成本。 2. 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 3. 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況，及酒吧庫存量。 4. 每月對食品及粗加工進行測試來測定產(chǎn)出量。 5. 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本，建立所有食品采購成本的信息。 6. 比較菜單的食品成本與售價。 7.進行市場調(diào)查。 8.監(jiān)管存貨情況。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標定期舉行開展活動策劃及執(zhí)行工作； 2、根據(jù)公司要求制作相關(guān)海報、畫冊、宣傳頁等宣傳物料； 3、根據(jù)上級主管要求，制作PPT培訓課件； 4、性格開朗、外向，適應短期出差； 5、整理、收集市場行業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù)； 6、公司安排的其他工作。 任職資格： 1、責任心強、認真負責、具有獨立思考與積極的工作態(tài)度； 2、專科以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗； 3、對策劃方面的工作由較深的認識，具備良好創(chuàng)造性思維； 4、能熟練運用PPT、word、excel等辦公軟件； 1、能夠適應短期出差工作。