【崗位職責(zé)】 1、按照年度銷售計(jì)劃完成會(huì)議銷售工作和活動(dòng)，完成并超越會(huì)議銷售目標(biāo)。 2、將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門。例如：發(fā)會(huì)議通知單，團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會(huì)議講座。 3、在會(huì)議組織者有需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動(dòng)組織者和客戶在活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會(huì)議進(jìn)行的所有時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準(zhǔn)確性，需要和客戶一起回顧賬單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場趨勢，與上級(jí)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系，不斷更新整體目標(biāo)。 8、及時(shí)滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷以上，形象、氣質(zhì)佳，營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題，推理，號(hào)召，組織的能力。 4、有接待大型會(huì)議、活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

主要工作職責(zé): Core Responsibilities: ??????????? 通過對項(xiàng)目會(huì)議部門團(tuán)隊(duì)日常的領(lǐng)導(dǎo)和方向的規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，建立度假村及度假村品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)良好的聲譽(yù)，創(chuàng)造和堅(jiān)持獨(dú)特的客人體驗(yàn) ??????????? Providing day-to-day leadership and direction in primarily Events to create and maintain a unique guest experience, executing on brand standards, and building awareness of resort and brand in the local community ??????????? 制定部門工作計(jì)劃和部門年度預(yù)算 ??????????? Establish department working plan and annual budget ??????????? 確保所有項(xiàng)目會(huì)議部門員工清楚地了解部門的目標(biāo) ??????????? Ensure all staff aware of the goals and objectives of the Events department to achieve ??????????? 確保提供充足的物資資源給到部門員工以保證部門日常的運(yùn)作順暢 ??????????? Ensure that adequate resources are available for smooth operations ??????????? 通過對部門活動(dòng)和設(shè)施的管理以達(dá)到部門利潤最大化，并同時(shí)保證提供給到客人體驗(yàn)和服務(wù)的品質(zhì) ??????????? Manage the functioning of all events and facilities to ensure maximum departmental profit is achieved whilst maintaining quality ??????????? 持續(xù)監(jiān)督和控制部門成本以保證部門成本與部門預(yù)算一致 ??????????? Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget ??????????? 提前計(jì)劃并按照公司政策進(jìn)行員工招聘 ??????????? Planning for future staffing needs and recruiting in line with company guidelines ??????????? 不斷完善部門以客人為導(dǎo)向的標(biāo)準(zhǔn)與程序，并監(jiān)督與執(zhí)行 ??????????? Superior in maintaining a comprehensive, and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation ??????????? 制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，并保證培訓(xùn)計(jì)劃的按時(shí)執(zhí)行 ??????????? Ensures training needs of Events staff is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs ??????????? 以身作則，確保度假村及部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的安全執(zhí)行，并保證部門員工按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)安全操作Demonstrate Awareness of naked policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within naked guidelines and ensure your direct reports do the same ? 工作技能技巧要求: Core Competencies & Technical Knowledge/skills: ??????????? 良好的英語聽說讀寫能力 Good English at listening, speaking, reading and writing ??????????? 三年及以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3 years and above working experience at five star hotels ??????????? 至少一年管理崗位經(jīng)驗(yàn) At least 1 year working experience at managerial position ? 要求學(xué)歷及資質(zhì)： Education/Certifications: ???????? 大專及以上學(xué)歷 College and above

【職責(zé)內(nèi)容】 有操盤經(jīng)驗(yàn)，由當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)，能組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，能講大課，能做培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 有操盤經(jīng)驗(yàn)，由當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)，能組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，能講大課，能做培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場地、用餐場地及用房需求，后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場地，溝通會(huì)議細(xì)節(jié)，做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求，全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié)，并搜集客戶反饋意見 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用，跟進(jìn)尾款情況，并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶，建立客戶拜訪報(bào)告檔案，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，收集有效信息，制訂吸納新客的市場計(jì)劃； 2、通過與商家合作，增加公司品牌知名度和顧客口碑宣傳，有效吸納新客； 3、負(fù)責(zé)新店選址，客戶管理，客戶拓展，客戶信息收集等工作； 4、負(fù)責(zé)新店拓展、證照辦理、裝修跟進(jìn)等工作； 5、開展市場銷售活動(dòng)，完成銷售活動(dòng)目標(biāo)。 任職資格： 1、20歲以上，大?；蛲葘W(xué)歷以上，專業(yè)不限，市場營銷類優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，服務(wù)、零售類優(yōu)先； 3、具有良好的組織悟性，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，抗壓能力； 4、敬業(yè)、忠誠、具有高度責(zé)任感、良好的職業(yè)操守、極具進(jìn)取精神。 聯(lián)系人：王主管； 聯(lián)系電話：025-86889570； 簡歷投遞郵箱：ruby_wxt@163.com； 應(yīng)聘地址：南京市秦淮區(qū)淮海路抄紙巷11-5以及無錫市北塘區(qū)中山路621-1一樓。

【職責(zé)內(nèi)容】 業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)： 將我們精美的美容儀器，銷售出去，或?qū)⑽覀冏屌⒆幼兤恋捻?xiàng)目推廣出去。 1.完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2.按計(jì)劃拜訪客戶，并建立客戶檔案及拜訪記錄表； 3.完成線下門店的維護(hù)，做好客情關(guān)系； 4.能接受出差。 任職要求： 1.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.從事過銷售行業(yè)優(yōu)先 4.工作時(shí)間：8:30-17:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，周日單休。 薪資福利： 1.底薪（3000-5000）+高提成+補(bǔ)貼； 2.法定節(jié)假日+社保+生日福利+不定期聚餐； 3.員工培訓(xùn)、員工成長空間大、晉升機(jī)會(huì)多。

1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場地、用餐場地及用房需求，后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場地，溝通會(huì)議細(xì)節(jié)，做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求，全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié)，并搜集客戶反饋意見 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用，跟進(jìn)尾款情況，并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶，建立客戶拜訪報(bào)告檔案，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、調(diào)查無錫各大商圈客流量、消費(fèi)群體、購買力、消費(fèi)偏好，負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析各區(qū)門店的租金信息，分析市場調(diào)查報(bào)告，評(píng)估及鑒定市場價(jià)格，預(yù)估收益平衡點(diǎn)，及時(shí)匯總反饋； 2、負(fù)責(zé)尋找適合公司要求的店鋪門面，協(xié)助定址，完成溝通、談判、協(xié)調(diào)； 3、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī)，與房東洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司及合作伙伴的權(quán)益，跟進(jìn)相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤及撤銷及續(xù)簽工作； 4、保持與店鋪信息來源企業(yè)的密切關(guān)系，隨時(shí)關(guān)注市場租金的變化，密切關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨勢，調(diào)查競爭對手拓展情況。 任職要求： 1、加盟業(yè)務(wù)、選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備一定的公共關(guān)系處理、談判技巧； 3、熟悉商鋪房產(chǎn)市場，具備房地產(chǎn)開發(fā)、選址、評(píng)估的相關(guān)資源與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。 5、根據(jù)店面選址，提成。 上班時(shí)間：一天八小時(shí)，單體 薪資：底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+社保

【職責(zé)內(nèi)容】 銷售經(jīng)理 梁溪區(qū)匠耘商貿(mào)商行 日化 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，男女不限，22周歲以上 2、機(jī)靈、熱情，勤奮好學(xué)，誠信務(wù)實(shí)； 3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、善于溝通，有良好的溝通技巧，較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力； 5、應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先，公司帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)成長： 培訓(xùn)本身就是我們的核心優(yōu)勢，公司創(chuàng)始人有23年的操盤及帶團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)百萬級(jí)的銷冠就有近百名。公司會(huì)為員工提供一系列旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。 工作地址：無錫市北塘區(qū)民豐路198號(hào)鋒尚文創(chuàng)中心20樓2014室 晉升通道：銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 客戶積累越多，收入高且持續(xù)。 具體為：初期是以短信 電銷 微信 面銷為主（公司有客戶資源的）；中后期是客戶轉(zhuǎn)介紹70% 面銷30% ，管理客戶及代理商 薪資待遇：基礎(chǔ)薪資6K（無業(yè)績考核） 績效2K 主項(xiàng)（課程）高提成 美容產(chǎn)品提成 分紅 公司期權(quán) 有經(jīng)驗(yàn)方面基礎(chǔ)薪資可以面談 豐富的95后主題活動(dòng)（燒烤、登山、郊游、唱k、球類等各種娛樂活動(dòng)） 優(yōu)秀員工外地旅游。 有意者及時(shí)溝通了解。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 工作時(shí)間：9:00-17:30，上六休一，節(jié)日生日福利，薪資待遇優(yōu)厚！

【職責(zé)內(nèi)容】  任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳； 4.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞； 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)；  2、 負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評(píng)審的填寫； 3、 負(fù)責(zé)貨款的回收； 4、 負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息； 5、 及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議； 6、 依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向合作社提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息； 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 3、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績工作； 任職資格： 1、有一定的美容導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)道德。 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn)；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系；5、抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自己；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。