1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會議日期、會議場地、用餐場地及用房需求，后期跟進 3、根據(jù)預(yù)約時間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會務(wù)涉及的場地，溝通會議細(xì)節(jié)，做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動方案報價和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會議等活動需求，全程跟進好團隊客戶的入住、會議、用餐等接待環(huán)節(jié)，并搜集客戶反饋意見 6、活動結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費用，跟進尾款情況，并制作活動內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶，建立客戶拜訪報告檔案，維護和發(fā)展客戶關(guān)系

1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會議日期、會議場地、用餐場地及用房需求，后期跟進 3、根據(jù)預(yù)約時間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會務(wù)涉及的場地，溝通會議細(xì)節(jié)，做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動方案報價和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會議等活動需求，全程跟進好團隊客戶的入住、會議、用餐等接待環(huán)節(jié)，并搜集客戶反饋意見 6、活動結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費用，跟進尾款情況，并制作活動內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶，建立客戶拜訪報告檔案，維護和發(fā)展客戶關(guān)系

崗位職責(zé)： 1、作為酒店銷售的市場劃分的領(lǐng)導(dǎo)者（如團隊，散客，協(xié)會，企業(yè)等），并負(fù)責(zé)實施該段的銷售策略，并實現(xiàn)市場劃分的收入目標(biāo)，酒店收入的目標(biāo)和客人及員工的滿意度。 2、制定會務(wù)銷售的市場推銷計劃、并完善會務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定會務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實施。 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作。 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作。 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段。 6、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 7、與酒店外部銷售渠道協(xié)同合作，以達到酒店的需要（例如，活動預(yù)訂中心，市場銷售，環(huán)球銷售中心）。 8、負(fù)責(zé)MICE & Catering會議團隊、宴會、婚宴等。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年的酒店銷售經(jīng)驗或相關(guān)銷售經(jīng)驗。 2、有MICE & Catering 經(jīng)驗。 3、擁有出色的銷售技能及對銷售過程的理解。能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神。 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 5、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神。

KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1. Involved in all decisions/action steps/activities impacting hotel revenue and quality goals.                                          投入制定影響酒店營運收入和質(zhì)量目標(biāo)的決策，行都計劃和銷售活動。 2. Establish department strategic plan and lead department via specific action steps to achieve financial and quality goals.   制定部門銷售策略方案，領(lǐng)導(dǎo)團隊通過具體的計劃達到營業(yè)收入和服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)。 3. Review all Corporate Group / Incentive Group and Catering Contracts prior to client approval.                                     檢查所有公司團隊，激勵性團隊及宴會合同。 4. Periodically accompany Catering Sales on-site inspections, client appointments and menu tasting to ensure consistency in client satisfaction and quality standards.                               定期與宴會銷售經(jīng)理去現(xiàn)場巡視，預(yù)約客戶，及菜單的品嘗確保顧客的滿意度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. Direct day to day catering/convention activities / MICE groups, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members.                                    管理日常宴會／會議／會議團，計劃并分配工作，為團隊制定業(yè)績和發(fā)展的目標(biāo)。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1. 5 years working experience with same position in Brand Hotel 5年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗 2. Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills 與出色的溝通協(xié)商技巧相結(jié)合的優(yōu)秀的行政執(zhí)行能力 3. Ability to supervise and strongly motivate sales professionals is a must 具備知道監(jiān)督及推動銷售專業(yè)性的能力是必須的

專業(yè)知識技能： 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3. 掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團隊會展市場，商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場和競爭。 教育： - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè); 5年奢華酒店的銷售管理經(jīng)驗和市場營銷或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗： -? 三年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團隊銷售經(jīng)驗。 其它技能要求： 1. 優(yōu)秀的中，英文口頭表達及書寫能力。 2. 良好的電腦技能，至少會使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure

1-負(fù)責(zé)Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務(wù)，跟進潛在企業(yè)客戶，拓展企業(yè)客 戶，全面開展企業(yè)客戶的相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)； 2-通過對企業(yè)客戶需求的深入了解，不斷完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)類型，實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷售額指標(biāo) 招募數(shù)量： 北京辦公室：1 廣州辦公室： 1 成都辦公室： 1

職位簡介 會務(wù)銷售及統(tǒng)籌經(jīng)理將負(fù)責(zé)提供客人體驗，從活動策劃，處理會議期間的客戶要求，到與客戶的活動后跟進。需在了解部門/客戶需求方面發(fā)展專業(yè)知識，使客人滿意度最大化，并為酒店帶來更多的收入。在適當(dāng)?shù)那闆r下，還包括管理和積極指導(dǎo)分配的會議和活動團隊成員。 您的日常工作 財務(wù)回報 ?對酒店的主要部門有深入的了解和認(rèn)知，并在必要時獲得行業(yè)/客戶專業(yè)知識，以最大限度地提高客人的滿意度 ?準(zhǔn)備每周活動預(yù)測并抓住銷售機會 ?確保及時跟蹤和追求與客戶和利益相關(guān)者的戰(zhàn)略關(guān)系，以推動最高水平的轉(zhuǎn)換 ? ?及時對賬及開局發(fā)票給客戶，爭取及時付款 ?與預(yù)訂部、市場銷售部和餐飲部緊密合作，確?；顒拥目蛻舻姆?wù)一致性 員工團隊 ?與上級溝通遇到的任何問題和其他相關(guān)信息 ?根據(jù)需要參加并在適當(dāng)?shù)那闆r下組織培訓(xùn)課程、每日例會和其他會議 ?適用時，監(jiān)督、管理和培訓(xùn)宴會銷售主任履行其職責(zé) ?在適用的情況下，當(dāng)問題沒有在適當(dāng)?shù)乃缴系玫浇鉀Q時，作為客戶和MICE履行團隊成員的升級點 ? ?控制通訊名錄并保證不斷更新 ?完成每周的款待和活動計劃 ?記錄客戶對于酒店發(fā)展的建議和最新的信息 ?在上級不在時，負(fù)責(zé)會議團隊銷售部門的監(jiān)督管理 ?確認(rèn)所有的預(yù)定單及團隊通知書被準(zhǔn)確無誤地在銷售部與運營部門之間進行溝通并生效 賓客體驗 ?在活動策劃過程中，咨詢會議策劃者確定最佳會議室配置、會議/休息流程建議、菜單規(guī)劃、餐飲協(xié)調(diào)、餐桌安排、裝修方案等，以提高會議效率和生產(chǎn)力 ?每天與每個會議計劃人員會面，匯報日?；顒樱瑢彶橄M，賬單和合同賬單的任何例外，并審查最終賬單的估計? ?策劃和組織與客戶和餐飲員工的活動前會議，以確定如何提高客人的體驗 ?根據(jù)情況指定作為聯(lián)絡(luò)點，提供即時協(xié)助，以便快速滿足客戶的需求，使他們的活動順利進行 ?監(jiān)督組織活動后的電話和反饋調(diào)查，并跟蹤客戶獲取活動的反饋和確定進一步的業(yè)務(wù)機會 我們對您的要求?? ?市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，2至4年服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場營銷和直接管理銷售團隊的工作經(jīng)驗，或其他同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優(yōu)先。 ?良好的溝通和談判技巧 ?積極主動，在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)和項目 ?良好的組織能力，維護電子和文件歸檔系統(tǒng) ?保持高水平的政策和程序知識，并在適用時有效地與所有員工溝通 ?在向客戶、技術(shù)人員、管理人員和團隊成員獲取和傳達信息以及制作報告方面，明確和有效的口頭和書面技能 ?良好的電腦操作能力(包括Office) ?熟練的英文管理系統(tǒng)軟件使用能力 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水，實現(xiàn)最佳工作績效的各項福利(提供食宿，五險一金，帶薪年假和其他福利，全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn))。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會，無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任，支持和認(rèn)可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點。 IHG為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外)，通過我們的myWellbeing框架，我們致力于提升您在健康，生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力

【職責(zé)內(nèi)容】 有操盤經(jīng)驗，由當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)，能組建團隊、管理團隊，能講大課，能做培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 有操盤經(jīng)驗，由當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)，能組建團隊、管理團隊，能講大課，能做培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達的業(yè)績指標(biāo)，收集有效信息，制訂吸納新客的市場計劃； 2、通過與商家合作，增加公司品牌知名度和顧客口碑宣傳，有效吸納新客； 3、負(fù)責(zé)新店選址，客戶管理，客戶拓展，客戶信息收集等工作； 4、負(fù)責(zé)新店拓展、證照辦理、裝修跟進等工作； 5、開展市場銷售活動，完成銷售活動目標(biāo)。 任職資格： 1、20歲以上，大?；蛲葘W(xué)歷以上，專業(yè)不限，市場營銷類優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，行業(yè)不限，服務(wù)、零售類優(yōu)先； 3、具有良好的組織悟性，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，抗壓能力； 4、敬業(yè)、忠誠、具有高度責(zé)任感、良好的職業(yè)操守、極具進取精神。 聯(lián)系人：王主管； 聯(lián)系電話：025-86889570； 簡歷投遞郵箱：ruby_wxt@163.com； 應(yīng)聘地址：南京市秦淮區(qū)淮海路抄紙巷11-5以及無錫市北塘區(qū)中山路621-1一樓。

【職責(zé)內(nèi)容】 業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)： 將我們精美的美容儀器，銷售出去，或?qū)⑽覀冏屌⒆幼兤恋捻椖客茝V出去。 1.完成上級下達的銷售指標(biāo)； 2.按計劃拜訪客戶，并建立客戶檔案及拜訪記錄表； 3.完成線下門店的維護，做好客情關(guān)系； 4.能接受出差。 任職要求： 1.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.從事過銷售行業(yè)優(yōu)先 4.工作時間：8:30-17:00，中午休息一個半小時，周日單休。 薪資福利： 1.底薪（3000-5000）+高提成+補貼； 2.法定節(jié)假日+社保+生日福利+不定期聚餐； 3.員工培訓(xùn)、員工成長空間大、晉升機會多。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 8、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 9、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 10、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 11、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、調(diào)查無錫各大商圈客流量、消費群體、購買力、消費偏好，負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析各區(qū)門店的租金信息，分析市場調(diào)查報告，評估及鑒定市場價格，預(yù)估收益平衡點，及時匯總反饋； 2、負(fù)責(zé)尋找適合公司要求的店鋪門面，協(xié)助定址，完成溝通、談判、協(xié)調(diào)； 3、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī)，與房東洽談時能規(guī)避法律風(fēng)險，保障公司及合作伙伴的權(quán)益，跟進相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤及撤銷及續(xù)簽工作； 4、保持與店鋪信息來源企業(yè)的密切關(guān)系，隨時關(guān)注市場租金的變化，密切關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨勢，調(diào)查競爭對手拓展情況。 任職要求： 1、加盟業(yè)務(wù)、選址開發(fā)工作經(jīng)驗3年及以上，有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備一定的公共關(guān)系處理、談判技巧； 3、熟悉商鋪房產(chǎn)市場，具備房地產(chǎn)開發(fā)、選址、評估的相關(guān)資源與實操經(jīng)驗； 4、具有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞。 5、根據(jù)店面選址，提成。 上班時間：一天八小時，單體 薪資：底薪5000+提成+獎金+社保

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 工作時間：9:00-17:30，上六休一，節(jié)日生日福利，薪資待遇優(yōu)厚！

【職責(zé)內(nèi)容】  任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗； 2.熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞； 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)；  2、 負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評審的填寫； 3、 負(fù)責(zé)貨款的回收； 4、 負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息； 5、 及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議； 6、 依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向合作社提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息； 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 銷售經(jīng)理 梁溪區(qū)匠耘商貿(mào)商行 日化 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，男女不限，22周歲以上 2、機靈、熱情，勤奮好學(xué)，誠信務(wù)實； 3、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神； 4、善于溝通，有良好的溝通技巧，較強的觀察能力和應(yīng)變能力； 5、應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先，公司帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)成長： 培訓(xùn)本身就是我們的核心優(yōu)勢，公司創(chuàng)始人有23年的操盤及帶團隊的成功經(jīng)驗。培養(yǎng)百萬級的銷冠就有近百名。公司會為員工提供一系列旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。 工作地址：無錫市北塘區(qū)民豐路198號鋒尚文創(chuàng)中心20樓2014室 晉升通道：銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 客戶積累越多，收入高且持續(xù)。 具體為：初期是以短信 電銷 微信 面銷為主（公司有客戶資源的）；中后期是客戶轉(zhuǎn)介紹70% 面銷30% ，管理客戶及代理商 薪資待遇：基礎(chǔ)薪資6K（無業(yè)績考核） 績效2K 主項（課程）高提成 美容產(chǎn)品提成 分紅 公司期權(quán) 有經(jīng)驗方面基礎(chǔ)薪資可以面談 豐富的95后主題活動（燒烤、登山、郊游、唱k、球類等各種娛樂活動） 優(yōu)秀員工外地旅游。 有意者及時溝通了解。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。