• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 10-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:山東煙臺崆峒島 工作描述: 負責各廚房行政管理,食品成本控制,設(shè)計菜單,每年菜肴的推廣,菜品研發(fā),重要接待,食品安全,消防安全,人才梯隊建設(shè),拓展新的銷售模式,傳達每天行政會議精神,確保每位員工知道酒店經(jīng)營戰(zhàn)略,保證廚房設(shè)備的正常運行,加強規(guī)范員工操作流程的培訓(xùn)。 1、根據(jù)市場情況和季節(jié)時令,研究制定季度、年度的特色菜譜。 2、了解各類食品的市場價格,熟悉貨源的供應(yīng)情況,合理組織進貨。 3、嚴格控制食物成本,確保食物成本率保持在合理的標準水平上。 4、定期組織各廚師長進行菜式的設(shè)計、試味和評品活動,不斷提高廚師的烹調(diào)技術(shù)。 5、負責各廚房設(shè)備、設(shè)施的管理,制定維修保養(yǎng)和更新添置計劃。 6、負責處理各廚房日常行政事務(wù),定期檢查倉庫的物資儲存情況(每天檢查)。 7、嚴格按照食品質(zhì)量標準,做好食品收貨工作。 8、負責酒店前期籌備和運營。 任職條件: 1.? 年齡:45歲以下 2.? 性別:男 3.? 學(xué)歷:大?;蛲葘W(xué)歷 4.? 培訓(xùn)及資歷:10年以上大型廚房管理經(jīng)驗,5年以上高星級酒店、餐飲業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗。 5.綜合素質(zhì): (1)身體健康,品貌端正。 (2)熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 (3)精通成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 (4)了解各大菜系的烹飪口味變化,有菜品創(chuàng)新的能力。 (5)具有藝術(shù)審美修養(yǎng),富有創(chuàng)意,擅于新品設(shè)計、造型設(shè)計。 (6)良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細致、嚴謹,充滿工作熱情和責任感,善于人際溝通和協(xié)調(diào)組織能力。 (7)具有一定的書寫能力和基本的英文口語會話的能力,熟練的掌握電腦。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 09-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:山東煙臺崆峒島 工作概述: 接受行政總廚的管理完成各項任務(wù),合理安排廚師的各項工作,監(jiān)督及指導(dǎo)廚師的操作,保證菜式的品質(zhì)穩(wěn)定。可以接受島上烹飪?nèi)坑秒?,無天然氣。 職責范圍: 1.? ? ?炒鍋(可操作烹飪魯菜粵菜淮揚菜融合菜)、面點(粵式點心及本地面點)、切配、涼菜、上什。 2.???? 在總廚不在的情況下負責召開班前例會,確保員工知道酒店活動及運作方面要求。 3.???? 準備、烹調(diào)、出品和儲備各種菜式。 4.???? 為廚工、廚師及管事工提供必要的指導(dǎo)。定期培訓(xùn),評估下屬的工作業(yè)績上報總廚。 5.???? 提前準備服務(wù)所需要的食品,材料和設(shè)備。 6.???? 清潔整理工作區(qū)域。 7.???? 每天按照程序檢查廚房所有設(shè)備。 8.???? 負責廚房員工每天的考勤工作,并監(jiān)督每位員工遵守酒店的各項規(guī)章制度和儀容儀表。 9.???? 每天營業(yè)結(jié)束后需檢查所有的設(shè)備是否按照消防和保養(yǎng)的規(guī)章制度關(guān)閉,并做好相關(guān)記錄。 10.? 完成上級委派的其他工作事項。 11.? 酒店有權(quán)安排和調(diào)動員工的工作。 12.? 有責任及義務(wù)保護酒店、客人、員工的財產(chǎn)及生命安全。 任職條件: 1.???? 年齡:45歲以下2.???? 性別:男女不限3.???? 學(xué)歷:大?;蛲葘W(xué)歷4.???? 培訓(xùn)及資歷:5年以上大型廚房管理經(jīng)驗,2年以上高星級酒店、餐飲業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗。5.???? 綜合素質(zhì):(1)身體健康,品貌端正。(2)了解廚房運作管理及成本控制方法和廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。(3)掌握成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。(4)了解各大菜系的烹飪口味變化,有菜品創(chuàng)新的能力。(5)具有藝術(shù)審美修養(yǎng),富有創(chuàng)意,擅于新品設(shè)計、造型設(shè)計。(6)良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細致、嚴謹,充滿工作熱情和責任感,善于人際溝通和協(xié)調(diào)組織能力。(7)具有一定的書寫能力,熟練掌握電腦。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 10-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:山東煙臺崆峒島 工作概述:完成全日中餐廳營業(yè)預(yù)算,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客建立良好關(guān)系,定期對員工培訓(xùn)。職責范圍:1. 必須深切了解全日中餐廳的經(jīng)營概念,并需要從餐飲部總監(jiān)處知道酒店對他的要求。2. 編寫餐廳的操作手冊,制定各項工作程序,服務(wù)標準及各級職能。3. 清楚了解餐廳的營業(yè)預(yù)算及實際營業(yè)收入,當知道實際營業(yè)收入低于預(yù)算而成本高于預(yù)算時,必須及時找出原因,并制定可行的促銷政策以完成指標。4. 嚴格控制一切費用。5. 必須提前計劃自己的工作,并負責餐廳的人事安排(如編班,考勤,人員變動等)。6. 確定并知會餐飲總監(jiān),當他不在現(xiàn)場時餐廳由誰負責。7. 多了解同行業(yè)信息,不斷有新的經(jīng)營思路提供給餐飲總監(jiān),務(wù)求中餐廳經(jīng)常有新的變化而吸引客人8. 不斷變更餐廳的擺設(shè),陳列,裝飾、保持餐廳的清潔。9. 根據(jù)員工的實際情況,為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。10. 經(jīng)常留意餐廳工作(特別是生意高峰期),親自指揮,參與服務(wù)客人,按制定的服務(wù)標準提供服務(wù),監(jiān)察員工表現(xiàn),主動發(fā)現(xiàn)員工的錯漏并及時補夠。11. 經(jīng)常留意餐廳的溫度及所有設(shè)備,用具及裝修的維修保養(yǎng)。12. 要定期(每月一次)對員工進行表現(xiàn)評估,讓員工知道你對他的要求,多與員工溝通。13. 參加餐飲部每天例會,并主持召開中餐廳員工例會同時匯報當天的生意預(yù)定情況。14. 協(xié)調(diào)餐廳與廚房的關(guān)系,及時將客人對出品的要求,意見向出品負責人反饋。(每天下班前召開/專題出品會議)15. 負責并善于處理客人投訴,與客人建立良好的人際關(guān)系,并對餐廳的客源層次有深切的了解,以便不斷改變經(jīng)營手法(十五分鐘內(nèi)處理好客人投訴)。16. 制定內(nèi)部安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程的各項制度,并督導(dǎo)執(zhí)行情況。17. 參與每年的中餐廳預(yù)算的制定。18. 完成上級委派的其他工作事項。19. 酒店有權(quán)安排和調(diào)動員工的工作。任職條件:1. 年齡:40歲以下2. 性別:男女不限3. 學(xué)歷:大?;蛲葘W(xué)歷4. 培訓(xùn)及資歷:5年以上從事5星級酒店餐飲經(jīng)營管理,2年以上政務(wù)接待工作經(jīng)驗。5. 綜合素質(zhì):(1) 身體健康,品貌端正。(2) 熟悉掌握中西餐廳經(jīng)營接待服務(wù)的標準及流程,熟知衛(wèi)生要求和精通掌握服務(wù)技能,熟知《食品衛(wèi)生法》,了解酒水知識和菜肴知識。(3) 精通成本核算和費用的控制,會科學(xué)調(diào)節(jié)性的安排好人力資源。(4) 了解當前餐飲服務(wù)發(fā)展趨勢和不斷提升服務(wù)意識,與五星標準相匹配。(5) 具有藝術(shù)審美修養(yǎng),富有創(chuàng)意,擅于宴會造型設(shè)計和提倡人性化的服務(wù)。(6) 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細致、嚴謹,充滿工作熱情和責任感,善于人際溝通和協(xié)調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。(7) 具有前后臺協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的菜品質(zhì)量和出品意識,同時具有較強的促銷意識和對客溝通能力及處理解決問題的能力。(8) 熱愛餐飲工作,有全局意識、帶兵先率,任勞任怨。(9) 具有一定的書寫能力和基本的英文口語會話的能力,熟練的掌握電腦。
  • 無錫 | 5年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:山東煙臺崆峒島 完成中西餐廳營業(yè)預(yù)算,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客建立良好關(guān)系,定期對員工培訓(xùn)。職責范圍:1.? 必切了解中餐廳和西餐廳的經(jīng)營概念,并需要從餐飲總監(jiān)處知道酒店對他的要求。2.? 編寫餐廳的操作手冊,制定各項工作程序,服務(wù)標準及各級職能。3.? 清楚了解餐廳營業(yè)預(yù)算及實際營業(yè)收入,當知道實際營業(yè)收入低于預(yù)算而成4.? 低于預(yù)算時,必須及時找出原因,并制定可行的促銷政策以完成指標。5.? 嚴格控制一切費用(如冷氣、照明服務(wù)用品的信簽,文具領(lǐng)用等)。6.? 提前計劃自己的工作,并負責餐廳的人事安排(如編班,考勤,人員變動等)。7. 理順餐廳與廚房的關(guān)系,及時將客人對出品的要求,意見向出品負責人反饋。16. 負責并善于處理客人投訴,與客人建立良好的人際關(guān)系,并對餐廳的客源層次有深切的了解,以便不斷改變經(jīng)營手法。 任職條件:1.? 年齡:40歲以下2.? 學(xué)歷:大專或同等學(xué)歷3? 培訓(xùn)及資歷:5年以上從事5星級酒店餐飲經(jīng)營管理。4.? 綜合素質(zhì):(1)? 身體健康,品貌端正,(2)? 熟悉掌握中餐廳、西餐廳經(jīng)營接待服務(wù)的標準及流程,熟知衛(wèi)生要求和精通掌握服務(wù)技能,熟知《食品衛(wèi)生法》,了解酒水知識和菜肴知識。(3)? 精通成本核算和費用的控制,會科學(xué)調(diào)節(jié)性的安排好人力資源。(4)? 了解當前餐飲服務(wù)發(fā)展趨勢和不斷提升服務(wù)意識,與五星標準相匹配。(5)? 具有藝術(shù)審美修養(yǎng),富有創(chuàng)意,擅于宴會造型設(shè)計和提倡人性化的服務(wù)。(6)? 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細致、嚴謹,充滿工作熱情和責任感,善于人際溝通和協(xié)調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。(7)? 具有前后臺協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的菜品質(zhì)量和出品意識,同時具有較強的促銷意識和對客溝通能力及處理解決問題的能力。(8)? 熱愛餐飲工作,有全局意識、帶兵先率,任勞任怨。(9)? 具有一定的書寫能力和基本的英文口語會話的能力達B級,熟練的掌握電腦。
  • 餐廳主管

    4千-5千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 09-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:山東煙臺崆峒島 協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責餐廳的日常運作,分配工作任務(wù)給領(lǐng)班,監(jiān)督員工的工作并以身作則。職責范圍:1.?? 提供高標準的服務(wù),并同部門的標準和程序保持一致2.?? 按時參加培訓(xùn)課程3.?? 根據(jù)客人具體要求,帶領(lǐng)下屬員工按工作標準進行場地擺設(shè),臺面餐具擺設(shè)和裝飾物的布置。4.?? 認真閱讀交班記錄,跟進上一班未完成的各項工作任務(wù)。5.?? 檢查所負責區(qū)域的服務(wù)用具數(shù)量充足,擺設(shè)整齊,清潔干凈。6.?? 接受上級或客人的指令,向廚房傳達起菜信息,并靈活掌握起菜的時間、速度。7.?? 嚴格按照服務(wù)程序和標準,帶領(lǐng)下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。8.?? 統(tǒng)計當天及月度參加團隊及散點人數(shù)、菜單特色和客人的特殊要求,積累營業(yè)資料并向餐廳經(jīng)理匯報。9.?? 客人用餐結(jié)束前,要準備好帳單,檢查核實后為客人提供結(jié)帳服務(wù)并主動詢問客人的意見,收集意見后及時向樓面經(jīng)理作出匯報。10. 客人用餐結(jié)束后,要組織下屬員工進行場地、餐臺及裝飾物的清理,把有關(guān)用具、器材分類存放,場地要恢復(fù)正常。11. 督導(dǎo)實施培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度。12. 保持與政府相關(guān)部門和法定機關(guān)的良好聯(lián)絡(luò),并保證遵守相關(guān)法規(guī)和條例11. 完成上級委派的其他工作事項12. 酒店有權(quán)安排和調(diào)動員工的工作。任職條件:1.? 年齡:35歲以下2.? 性別:男女不限3.? 學(xué)歷:大?;蛲葘W(xué)歷4.? 培訓(xùn)及資歷:2年以上從事高星級酒店餐飲管理。5.? 綜合素質(zhì):(1)? 身體健康,品貌端正.(2)? 熟悉掌握中餐、西餐、宴會服務(wù)的標準及流程,熟知衛(wèi)生操作要求和掌握餐飲服務(wù)技能,了解一般酒水知識和一定的菜肴知識。(3)? 親和力強,具有管理藝術(shù),會調(diào)動員工的積極性,科學(xué)合理的安排好人力資源。(4)? 了解當前餐飲服務(wù)發(fā)展趨勢和不斷提升服務(wù)意識,了解五星的標準和要求。(5)? 在接待過程中擅長發(fā)現(xiàn)問題,并能及時彌補、解決,質(zhì)量控制意識強。(6)? 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細致、嚴謹,充滿工作熱情和責任感,善于人際溝通。(7)? 具有前后臺協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的菜品質(zhì)量和出品意識,同時具有較強的促銷意識和對客溝通能力及談吐技巧。(8)? 熱愛餐飲工作,有全局感、以身作則,任勞任怨,發(fā)現(xiàn)問題善于對員工進行針對性的培訓(xùn)。
  • 無錫 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:宜興大有秋 1.協(xié)助西餐廳經(jīng)理的工作,負責餐廳的日常運作,分配工作任務(wù),監(jiān)督員工的工作并以身作則 2.帶領(lǐng)下屬員工按工作標準進行場地擺設(shè),臺面餐具擺設(shè)和裝飾物的布置 3.檢查所負責區(qū)域的服務(wù)用具數(shù)量充足,擺設(shè)整齊,清潔干凈 4.嚴格按照服務(wù)程序和標準,帶領(lǐng)下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)| 5.統(tǒng)計當天及月度參加團隊及散點人數(shù)、菜單特色和客人的特殊要求,積累營業(yè)資料并向餐廳經(jīng)理匯報 6.主動詢問客人的意見,收集意見后及時向經(jīng)理作出匯報 7.客人用餐結(jié)束后,要組織下屬員工進行場地、餐臺及裝飾物的清理,把有關(guān)用具、器材分類存放,場地要恢復(fù)正常 8.督導(dǎo)實施培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度
  • 無錫 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 10-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:宜興大有秋 崗位職責: 1、 負責根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具; 2、 負責管理各點餐具的使用情況,分析損耗的原因,提出降低損耗的建議; 3、 負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收,廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 4、 檢查并督促部門員工管理以及各項規(guī)章制度的實施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法。
  • 無錫 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 09-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:山東煙臺崆峒島 根據(jù)管事經(jīng)理指示分配及監(jiān)督下屬工作,嚴格控制餐具破損及丟失。 職責范圍: 1.? 參加餐飲部的工作會議,主持管事部每天的工作例會,完成上傳下達工作。 2.? 根據(jù)各餐廳、宴會部的經(jīng)營情況的需要,合理安排員工當值、休假時間及調(diào)配。 3.? 檢查并督促部門員工的工作效果、工作質(zhì)量、員工紀律、員工上崗前的儀容儀表以及各 項規(guī)章制度的實施。 4.? 保持與各餐廳、廚房的良好溝通,妥善處理各種投訴。 5.? 做好餐飲部固定資產(chǎn)的預(yù)算、購置和報廢申請工作。 6.? 做好各餐廳、廚房餐用具的儲存和補充以及破損控制工作。 7.? 主持管事部的培訓(xùn)工作。 8.? 實施和組織落實部門消防安全管理工作。 9.? 定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲。 10.完成上級委派的其他工作事項 11.酒店有權(quán)安排和調(diào)動員工的工作。 任職條件: 1.? 年齡:45歲以下 2.? 性別:男女皆可 3.? 學(xué)歷:高中或同等以上學(xué)歷 4.? 培訓(xùn)及資歷:具有餐飲后臺管事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.? 綜合素質(zhì): (1)身體健康,形象氣質(zhì)佳。 (2)有較強的團隊協(xié)作配合能力和吃苦耐勞、動手能力強。 (3)有較強的操作安全意識和成本控制。 (4)掌握、熟悉各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 (5)良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,遵紀守規(guī),充滿熱情和責任感。 (6)工作計劃性強,發(fā)現(xiàn)問題能及時提出合理化的意見。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)