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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 云南 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 五官端正、氣質(zhì)佳。男女不限
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有財(cái)務(wù)管理能力,能獨(dú)立制作公司財(cái)務(wù)報(bào)表,審核公司營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)、成本及利潤(rùn)分析,并有效降低公司營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制、登帳; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司往來(lái)帳目核對(duì)、客戶往來(lái)帳目核對(duì)。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的帳目核對(duì) 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職資格: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉用友等財(cái)務(wù)軟件; 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及辦公軟件,思維清晰,反映靈敏,對(duì)數(shù)字敏感度強(qiáng);
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況; 2、對(duì)財(cái)務(wù)模塊員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率; 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配與管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,保證本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃完成; 5、檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國(guó)家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì),建立和健全財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,堵塞漏洞。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、在美容連鎖行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作3年以上,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、融資知識(shí); 3、對(duì)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)判斷具有一定的基礎(chǔ)理論,能制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理規(guī)范。 4、對(duì)薪資管理和賬務(wù)管理有一定專業(yè)基礎(chǔ),遵守會(huì)計(jì)法律相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 薪資待遇:5000-8000 試用期1-3個(gè)月,考核轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保。 上班時(shí)間:早九晚六,單休,可提供住宿
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】  1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行每日記賬;  2.公司全盤財(cái)務(wù)預(yù)算,賬務(wù)處理等;  3.公司日常事務(wù)請(qǐng)款、員工報(bào)銷審核處理;  4.負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行賬款相關(guān)工作對(duì)接,實(shí)時(shí)評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);  5.員工薪酬福利管理工作;
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)定期舉行開展活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作; 2、根據(jù)公司要求制作相關(guān)海報(bào)、畫冊(cè)、宣傳頁(yè)等宣傳物料; 3、根據(jù)上級(jí)主管要求,制作PPT培訓(xùn)課件; 4、性格開朗、外向,適應(yīng)短期出差; 5、整理、收集市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù); 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有獨(dú)立思考與積極的工作態(tài)度; 2、??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)策劃方面的工作由較深的認(rèn)識(shí),具備良好創(chuàng)造性思維; 4、能熟練運(yùn)用PPT、word、excel等辦公軟件; 1、能夠適應(yīng)短期出差工作。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有美業(yè)人才的招聘、管理、培訓(xùn)等豐富經(jīng)驗(yàn) 2、根據(jù)美業(yè)人員的特性,有針對(duì)性招聘計(jì)劃并執(zhí)行 3、能快速招聘企業(yè)所需人,并且可以培育新員工 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;+   3、對(duì)客戶的電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。+ 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的咨詢接待工作,做好來(lái)訪人員的疑問(wèn)咨詢解答; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;+   6、負(fù)責(zé)公司辦公用品采買、發(fā)放管理。 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,28周歲以下,熟悉并熱愛美容行業(yè),可接受應(yīng)屆生 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,熱情大方,細(xì)致認(rèn)真,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力; 3、電腦操作熟練,工作認(rèn)真,文筆較好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間+:++上午++9:00—-++12:00+++++++下午++13:00--++18:00
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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    薪資待遇: 保底5000+招人提成+包住 任職資格: 1、23-45周歲 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,性格活潑開朗,踏實(shí)穩(wěn)重、耐心、細(xì)心; 3、熟練使用辦公軟件。 4、從事過(guò)人力資源者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),發(fā)布招聘信息,電話邀約求職者來(lái)公司面試, 2.負(fù)責(zé)員工招聘,面試,培訓(xùn)。 3.完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析并及時(shí)將每日招聘量反饋給經(jīng)理。 晉升空間: 人事主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān) 工作時(shí)間: 早上8:30到11:30?下午13:00到17:30,月休4天,法定節(jié)假日正常休息, 咨詢電話:陳經(jīng)理??15861669352
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