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  • 總會(huì)計(jì)師

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
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    工作地:新疆伊犁哈薩克自治州 1. 每天審查并更正收入帳目。2. 通過(guò)編制月度對(duì)賬單并進(jìn)行相應(yīng)的賬目調(diào)整,控制資產(chǎn)負(fù)債表的所有科目。3. 特別審查應(yīng)付賬款余額以確保其準(zhǔn)確性,采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應(yīng)款項(xiàng)。4. 酒店住宿預(yù)付款項(xiàng)的控制工作。5. 監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資。6. 分析研究出納的賬目出入。7. 按明細(xì)賬目編號(hào)將支票錄入系統(tǒng)。8. 分析并錄入銀行對(duì)賬單信息。9. 編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來(lái)調(diào)節(jié)表。10. 審查月度存貨應(yīng)付賬款對(duì)賬單。11. 審查采購(gòu)應(yīng)付賬目。12. 審查旅行社提成支付款項(xiàng)。13. 保管換置備用金的現(xiàn)金帳目。14. 審查不同來(lái)源的帳目,然后準(zhǔn)備將其錄入總賬。15. 審查餐飲類(lèi)賬目及對(duì)賬表。16. 審查存貨類(lèi)應(yīng)付賬款。 17. 編制月末各類(lèi)賬目。18. 編制資產(chǎn)負(fù)債表,并進(jìn)行必要的對(duì)賬工作。19. 對(duì)工資進(jìn)行審計(jì)。20. 整理準(zhǔn)備月末結(jié)賬的各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證。21. 在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,編制月度財(cái)務(wù)報(bào)告,并向酒店高層及相關(guān)部門(mén)主管分發(fā)。22. 負(fù)責(zé)月末進(jìn)行辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)賬工作。23. 在登帳前驗(yàn)證各種掛帳交易。24. 向業(yè)主提交資產(chǎn)購(gòu)置或處置報(bào)告。25. 批準(zhǔn)付款要求,提前支付員工及付款前的小額現(xiàn)金款項(xiàng)。26. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)報(bào)告。27. 在財(cái)務(wù)經(jīng)理缺勤的情況下負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作。28. 直接向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)交流有關(guān)財(cái)務(wù)控制方面的事宜。29. 與酒店其他部門(mén)就財(cái)會(huì)及內(nèi)部控制事宜進(jìn)行充分地合作、協(xié)調(diào)與溝通。30. 按照要求與包括酒店往來(lái)銀行、稅務(wù)監(jiān)察人員、酒店集團(tuán)辦公室和其他酒店的相關(guān)人士進(jìn)行溝通接洽。
  • 成本經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    無(wú)錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    工作地點(diǎn):新疆哈茵賽 職位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息;3. 進(jìn)行成本分析報(bào)表,預(yù)算和實(shí)際發(fā)生比對(duì),對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理;4. 編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào);5. 預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,編制一定時(shí)期成本水平計(jì)劃;6. 負(fù)責(zé)搜集、整理項(xiàng)目的成本費(fèi)用資料,營(yíng)運(yùn)情況報(bào)表整理;7.負(fù)責(zé)外部結(jié)算審計(jì)的對(duì)接 任職要求 1.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2.具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng);3.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)。
  • 無(wú)錫 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    工作地點(diǎn):山東煙臺(tái)崆峒島 主要職責(zé): 1. 分析餐飲報(bào)告。核算餐飲成本。 2. 對(duì)比發(fā)票、采購(gòu)申請(qǐng)、銷(xiāo)售并編制成本與銷(xiāo)售報(bào)告。 3. 抽查采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況,及酒吧庫(kù)存量。 4. 每月對(duì)食品及粗加工進(jìn)行測(cè)試來(lái)測(cè)定產(chǎn)出量。 5. 計(jì)算所有餐廳及宴會(huì)菜單所需采購(gòu)成本,建立所有食品采購(gòu)成本的信息。 6. 比較菜單的食品成本與售價(jià)。 7.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 8.監(jiān)管存貨情況。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)定期舉行開(kāi)展活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作; 2、根據(jù)公司要求制作相關(guān)海報(bào)、畫(huà)冊(cè)、宣傳頁(yè)等宣傳物料; 3、根據(jù)上級(jí)主管要求,制作PPT培訓(xùn)課件; 4、性格開(kāi)朗、外向,適應(yīng)短期出差; 5、整理、收集市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù); 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有獨(dú)立思考與積極的工作態(tài)度; 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)策劃方面的工作由較深的認(rèn)識(shí),具備良好創(chuàng)造性思維; 4、能熟練運(yùn)用PPT、word、excel等辦公軟件; 1、能夠適應(yīng)短期出差工作。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有美業(yè)人才的招聘、管理、培訓(xùn)等豐富經(jīng)驗(yàn) 2、根據(jù)美業(yè)人員的特性,有針對(duì)性招聘計(jì)劃并執(zhí)行 3、能快速招聘企業(yè)所需人,并且可以培育新員工 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢(xún),謝謝您的加入!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng),做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;+   3、對(duì)客戶(hù)的電話(huà),及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。+ 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的咨詢(xún)接待工作,做好來(lái)訪(fǎng)人員的疑問(wèn)咨詢(xún)解答; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;+   6、負(fù)責(zé)公司辦公用品采買(mǎi)、發(fā)放管理。 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,28周歲以下,熟悉并熱愛(ài)美容行業(yè),可接受應(yīng)屆生 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,熱情大方,細(xì)致認(rèn)真,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力; 3、電腦操作熟練,工作認(rèn)真,文筆較好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間+:++上午++9:00—-++12:00+++++++下午++13:00--++18:00
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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • 人事

    6千-7.9千
    無(wú)錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪資待遇: 保底5000+招人提成+包住 任職資格: 1、23-45周歲 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,性格活潑開(kāi)朗,踏實(shí)穩(wěn)重、耐心、細(xì)心; 3、熟練使用辦公軟件。 4、從事過(guò)人力資源者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),發(fā)布招聘信息,電話(huà)邀約求職者來(lái)公司面試, 2.負(fù)責(zé)員工招聘,面試,培訓(xùn)。 3.完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析并及時(shí)將每日招聘量反饋給經(jīng)理。 晉升空間: 人事主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān) 工作時(shí)間: 早上8:30到11:30?下午13:00到17:30,月休4天,法定節(jié)假日正常休息, 咨詢(xún)電話(huà):陳經(jīng)理??15861669352
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