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    【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)/項(xiàng)目導(dǎo)師/市場(chǎng)咨詢(xún)師招聘職位要求 是否出差：不定時(shí)出差 崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)為高端客戶(hù)講解公司儀器項(xiàng)目及產(chǎn)品信息，熟悉美容儀器行業(yè)服務(wù)流程，掌握儀器項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、?根據(jù)客戶(hù)需求，給顧客提供儀器抗衰咨詢(xún)工作。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)俱佳，體態(tài)勻稱(chēng)，女士?jī)?yōu)先； 2、有強(qiáng)烈責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力； 3、有一定的培訓(xùn)能力，能夠?qū)Ρ緟^(qū)客戶(hù)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)； 4、有儀器銷(xiāo)售、美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或熟悉美業(yè)管理模式者優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，美導(dǎo)/項(xiàng)目導(dǎo)師/市場(chǎng)咨詢(xún)師，
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上。 2、具備吃苦耐勞的精神，有很強(qiáng)的的執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做事情專(zhuān)一，能夠堅(jiān)持。 3、做業(yè)務(wù)就是做人，要有良好的品行，有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。 4、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和親和力。 5、工作經(jīng)驗(yàn)不限，公司注重培養(yǎng)有價(jià)值可塑性人才。 6、形象好、氣質(zhì)佳。男女不限。

  • 美容導(dǎo)師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 養(yǎng)生美導(dǎo)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合作店家品牌維護(hù)與管理； 2、安排負(fù)責(zé)店家的服務(wù)行程及各項(xiàng)銷(xiāo)售對(duì)接； 3、店家專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、操作服務(wù)業(yè)務(wù)； 4、其他上級(jí)交接的工作。 公司福利待遇： 1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，新入職員工根據(jù)個(gè)人能力，綜合工資：7000~12000元；新員工帶薪培訓(xùn)上崗。 2、公司為員工繳納五險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、員工帶薪休假、員工旅游、生日福利、年終獎(jiǎng)金。優(yōu)秀員工可晉升經(jīng)理，參與公司運(yùn)營(yíng)分紅福利。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。   2.知識(shí)/技能：熟悉員工培訓(xùn)制度和流程。  3.素質(zhì)要求：  1）良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽(tīng)； 2）較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力； 3）思維敏捷；  4）愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。
  • 無(wú)錫 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 管理者角色：建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)；流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調(diào) 策劃者角色：產(chǎn)品定義；推廣規(guī)劃（創(chuàng)意、活動(dòng)、傳播） 執(zhí)行者角色：協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌和市場(chǎng)方案；調(diào)動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；垂直，深入一線(xiàn)
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