【職責內容】
崗位職責
1、負責根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略研究并組織制定中、長期發(fā)展營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責組織信息收集、整合、調研和分析并提出有效的市場營銷策略,適時進行調整,并落實、跟蹤、定期督導執(zhí)行;
3、負責轄區(qū)銷售任務的團隊分配、帶領執(zhí)行和完成轄區(qū)銷售任務;
4、負責轄區(qū)內重點客戶的開發(fā)和維護,組織拜訪、洽談,建立并持續(xù)提升穩(wěn)定的合作關系
5、參與制定銷售人員績效考核方案、獎罰措施及銷售分配制度并組織實施;
6、負責參與公司重大決策研究并在市場營銷方向配合公司決策發(fā)展;
7、負責建立品牌形象系統(tǒng)及品牌營銷體系,制訂品牌推廣傳播的創(chuàng)意策略及全程方案;
8、負責品牌形象、市場推廣、媒體運營、活動策劃、市場調研等的策略制訂,提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽度;
9、負責維護與開拓政府、媒體、客戶及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作;
10、負責部門的團隊建設、培訓、績效管理、人才梯隊培養(yǎng)和儲備。
任職要求
1、大專及以上學歷,年齡40歲以內,五年以上營銷企劃等相關管理工作經驗優(yōu)先;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,具備很強的策劃能力,極強的工作執(zhí)行力、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;有獨立規(guī)劃、開發(fā)、運作區(qū)域市場的能力及豐富的管理團隊經驗;
3、對品牌營銷工作有深刻認知與規(guī)劃能力,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。