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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實(shí)施具體行動,監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開業(yè)的運(yùn)營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務(wù)回報Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預(yù)測報告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷售活動事務(wù),計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵,促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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     崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)度假村財務(wù)部門整體運(yùn)營,包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才,建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營,能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 蕪湖 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 蕪湖 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的皮膚生理病理知識,對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗(yàn); 4、醫(yī)學(xué),護(hù)理,美容,市場營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長期在中國安徽內(nèi)駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助170/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
  • 蕪湖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.對接服務(wù)店家加盟店家的溝通工作(日常維護(hù)月度活動開展啟動售后服務(wù)) 2.月度下店活動開展的計劃制定以及實(shí)施 3.月度下店指導(dǎo)溝通計劃的制定及實(shí)施 4.個人業(yè)績達(dá)成措施的制定 入職要求: 有美導(dǎo),美容皮膚科護(hù)士及化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 有一定銷售經(jīng)驗(yàn) 工作熱情形象良好善于溝通服務(wù)意識強(qiáng) 上班時間:早9晚6午休一小時 福利待遇: 法定節(jié)假日福利團(tuán)隊(duì)氛圍輕松超長年假晉升機(jī)會多空間大歡迎踴 躍之士踴躍加入! ! !
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù),和全體員工共同努力及時完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使本店有一個高效率的工作體系。 4.健全本店的財務(wù)制度,閱讀并分析各種財務(wù)報表,檢查分析每月營業(yè)情況,監(jiān)督財務(wù)做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作。 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的人際關(guān)系,建立高效的客戶資源,對企業(yè)文化高度認(rèn)可 6.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)工作,提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7.選聘美容師、保健師、產(chǎn)康理療師、等相關(guān)人員,負(fù)責(zé)本店管理人員的錄用、考核、獎懲,晉升等。 8.關(guān)心員工,以身作則,使本店有高度凝聚力
  • 蕪湖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:(美容業(yè)人員優(yōu)先考慮合伙) 1、城市合伙人要認(rèn)同連鎖總部的經(jīng)營理念和企業(yè)宗旨。 2、熱愛中國傳統(tǒng)文化,特別是中醫(yī)文化。 3、具有一定的投資能力和風(fēng)險意識。 4、不要求具備店面經(jīng)營能力(總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí))。 5、不要求具有推拿、艾灸等專業(yè)知識,(總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí))。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 品牌介紹 1、泰陽寶寶兒童健康館是以兒童推拿、艾灸、藥浴、視力保健為主,配套成人艾灸、肩頸腰調(diào)理等服務(wù)項(xiàng)目的中醫(yī)專業(yè)場所,在國家提倡綠色醫(yī)療的大環(huán)境下,讓兒童減少打針吃藥、濫用抗生素等危害,也為全家人提供一個健康養(yǎng)生的專業(yè)場所! 2、連鎖總部為城市合伙人提供一整套相關(guān)選址、培訓(xùn)、拓客、運(yùn)營的整店輸出方案,免收加盟費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),無需經(jīng)驗(yàn),復(fù)制總部運(yùn)營模式就可以成功! 3、合伙人也可以先到總部直營店入職,從店員做起,熟悉店面各方面情況后再開店。屆時,總部將提供創(chuàng)業(yè)貸款,現(xiàn)金入股等方式合作共贏! 【合伙收益】 待遇福利 常規(guī)經(jīng)營半年回本盈利,優(yōu)秀店三個月回本盈利。
  • 蕪湖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.對接服務(wù)店家加盟店家的溝通工作(日常維護(hù)月度活動開展啟動售后服務(wù)) 2.月度下店活動開展的計劃制定以及實(shí)施 3.月度下店指導(dǎo)溝通計劃的制定及實(shí)施 4.個人業(yè)績達(dá)成措施的制定 入職要求: 有美導(dǎo),美容皮膚科護(hù)士及化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 有一定銷售經(jīng)驗(yàn) 工作熱情形象良好善于溝通服務(wù)意識強(qiáng) 上班時間:早9晚6午休一小時 福利待遇: 法定節(jié)假日福利團(tuán)隊(duì)氛圍輕松超長年假晉升機(jī)會多空間大歡迎踴 躍之士踴躍加入! ! !
  • 美容師

    8千-9.9千
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 蕪湖 | 3年以上 | 高中

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的皮膚生理病理知識,對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗(yàn); 4、醫(yī)學(xué),護(hù)理,美容,市場營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長期在大陸駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助100/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
  • 蕪湖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    蕪湖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 安徽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 排毒美導(dǎo) 專家賣手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源
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    1、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程; 2、對前廳推行全面管理 ,督促、管理和落實(shí)對員工的培訓(xùn),保證為貴賓提供優(yōu)異服務(wù),積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、確定各部門的班表,定員定崗,保證前廳正常運(yùn)轉(zhuǎn),依照領(lǐng)導(dǎo)的指示,擬定推行詳盡工作計劃; 5、保證前廳任何時間的服務(wù)干凈情況達(dá)到公司要求; 有相關(guān)籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?。。?!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新開店的空間設(shè)計:平面圖、效果圖繪制; 2.有較強(qiáng)的日化店連鎖店設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖經(jīng)營和第三方對接流程; 3.開發(fā)道具、陳列廠商; 4.獨(dú)立負(fù)責(zé)新開門店設(shè)計、施工、營運(yùn)點(diǎn)交、驗(yàn)收等一切新開店事物; 5.能針對美林美妝的服務(wù)功能和空間做創(chuàng)新設(shè)計。 6.建立美林美妝門店設(shè)計手冊標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)不斷優(yōu)化設(shè)計手冊,所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標(biāo)準(zhǔn)、美觀的模塊方案。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先; 2.Office辦公軟件熟練,精通3d、cad、su、ps; 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能, 有零售門店設(shè)計經(jīng)驗(yàn); 4.溝通能力強(qiáng),具有親和力。
  • 電商美工

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)線上及線下店鋪整體形象設(shè)計更新,首頁設(shè)計以及優(yōu)化,產(chǎn)品詳情頁描述等設(shè)計工作,配合運(yùn)營部門做好營銷活動的策劃與設(shè)計。 2、能指導(dǎo)產(chǎn)品拍攝,宜于后期更好的美工設(shè)計工作。  3、懂色彩搭配,會手繪者優(yōu)先考慮,有一定的美術(shù)功底。  任職資格: 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能力佳可以放寬。 ①精通Photoshop,AI等作圖軟件; ②善于色彩搭配,有較強(qiáng)視覺效果表現(xiàn)能力,善于創(chuàng)新,擁有良好的設(shè)計感覺和大膽的設(shè)計思想,有獨(dú)立設(shè)計、制作能力。 ④會精修圖片。 面試時請帶作品
  • 手繪插畫師

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)--此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)(合肥站)時尚化妝品創(chuàng)新設(shè)計平臺 1、負(fù)責(zé)公司自有品牌等相關(guān)圖片的繪制 2、具備較好的手繪功底,有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有創(chuàng)意插畫經(jīng)驗(yàn),繪畫流暢,能熟練使用電腦手繪工具 崗位要求: 1、有良好的美術(shù)設(shè)計功底、色彩感覺、豐富象素畫設(shè)計經(jīng)驗(yàn); 2、審美感覺準(zhǔn)確敏銳,觀察能力細(xì)致,創(chuàng)新意識強(qiáng)烈,對整體畫面有敏銳、獨(dú)特的見解 3、具有責(zé)任心、主動性及堅(jiān)韌性、團(tuán)隊(duì)合作精神敏銳的創(chuàng)意思維;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、參與公司項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、品牌策劃、文案及活動提案; 2、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容、微電商內(nèi)容創(chuàng)意,以及各類內(nèi)容的創(chuàng)意產(chǎn)出; 3、與設(shè)計師配合,執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案; 4、提供各類活動、事件創(chuàng)意和廣告?zhèn)鞑c(diǎn); 5、根據(jù)客戶需求及創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴撰寫廣告文案及創(chuàng)意文案。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、廣告、新聞系相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的獨(dú)立撰寫稿件能力,創(chuàng)意各類方案,較強(qiáng)的邏輯思維能力; 3、思維活躍,具有優(yōu)秀的文字功底和寫作能力,文筆流暢; 4、2年以上文案類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、熟悉美業(yè)(護(hù)膚、美發(fā)、美容)行業(yè)的產(chǎn)品及品牌推廣文案。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1.負(fù)責(zé)視頻項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及現(xiàn)場提案 2.根據(jù)公司宣傳需求,完成企業(yè)宣傳片、專題片、產(chǎn)品推廣片,抖音短視頻及微電影等腳本創(chuàng)意文案策劃寫作 3.能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 4. 挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動 5.具有良好的項(xiàng)目調(diào)性把控能力,并具有一定的策略性,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心  6.有飽滿的工作熱情,創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力 任職資格: 1.新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.擁有良好的視覺、文字審美能力,能勝任不同文案撰寫風(fēng)格,熟悉影視宣傳片類項(xiàng)目的題材創(chuàng)作,有良好的創(chuàng)造性思維,并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3.1年以上影視宣傳片類項(xiàng)目文案策劃及腳本制作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操作項(xiàng)目能力者優(yōu)先錄用 4.有抖音短視頻,快手短視頻,淘寶產(chǎn)品宣傳片等視頻制作經(jīng)驗(yàn)或者直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:  1.負(fù)責(zé)公司總部端頭的招聘工作。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息,做好對外宣傳。 5.對簡歷進(jìn)行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實(shí)時優(yōu)化現(xiàn)有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。 職位要求:  1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。 4. 抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心重。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位內(nèi)容: 1、按照規(guī)范要求為客人提供產(chǎn)康身體護(hù)理服務(wù); 2、協(xié)助顧問為客戶提供產(chǎn)康問題解決方案,做好客戶維護(hù)工作; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 4、準(zhǔn)確有效地管理個人工作用產(chǎn)品及物品,保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 6、門店主任交辦的其他事務(wù); 任職資格: 1、職校、高中或中專以上學(xué)歷,產(chǎn)康、中醫(yī)、醫(yī)美、美容等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,戶籍不限?; 2、18-35歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛產(chǎn)康服務(wù)事業(yè); 3、具備良好的手部條件:手部皮膚細(xì)膩、柔軟;手掌多肉;手部關(guān)節(jié)活動靈活?; 4、愿意從事服務(wù)性行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 5、有產(chǎn)康、月子中心、美業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力;
  • 賣卡教練

    1.5萬-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司加盟合作店 的項(xiàng)目啟動培訓(xùn) 體驗(yàn)卡電話爆破預(yù)售
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