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    深圳 | 2年以上 | 大專

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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責人員簡歷的篩選、初面,向用人部門推薦合適人選。 2、執(zhí)行招聘工作流程,負責人員的招聘與選撥。 3、負責招聘網站的維護。 4、負責企業(yè)文化建設及宣傳推廣相關工作。 5、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源等相關專業(yè)。 2、良好的學習能力和適應能力,能承擔工作壓力。 3、一年以上招聘相關經驗,優(yōu)秀者可接受應屆生。
  • 招聘專員

    4千-8千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、打招聘電話,熟悉招聘平臺相關信息。 2、審核報銷單據(jù)、整理考勤; 3、社保人員異動、繳費; 4、組織公司團建; 5、完成領導交代臨時工作
  • 人事專員

    3千-4.4千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責招聘信息的發(fā)布、更新,簡歷的初選、面試通知及面試安排; 2、制定招聘計劃,根據(jù)招聘計劃每天執(zhí)行電話邀約任務; 3、維護拓展招聘渠道,通過關鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進; 4、人力資源其他模塊的工作,新進員工的培訓,員工異動,考勤等; 5、完成領導交辦的其它事務,與同事做好團隊合作。 崗位要求: 1、22-35歲,大專以上學歷,普通話標準,會一定的辦公軟件操作,人力資源相關專業(yè)者優(yōu)先。 2、良好的表達能力和人際交往能力,工作踏實,工作熱情高,能吃苦耐勞,有上進心和工作積極性。 3、三年以上相關工作經驗。 福利待遇:員工除享受正常的薪資待遇外,另外可享受:國家規(guī)定的社會保險、工作餐(或餐費補貼)、員工宿舍、發(fā)展福利(各種培訓+晉升空間)、其它福利(年假+工齡工資)。 住宿環(huán)境:公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,配有空調,電視機,洗衣機,電冰箱,廚房,衛(wèi)生間等,基本生活設施齊全。 晉升空間:公司正處于快速發(fā)展期,目前有多家分店正在籌備中。公司制定健全的晉升機制,達到標準即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺。
  • 人事專員

    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 協(xié)助人力資源6大模塊工作的開展與執(zhí)行,主要做招聘工作 職業(yè)要求: 相關工作經驗一年以上 工作時間: 單休,9點15至5點半,中午休一小時,三個月后買社保,有宿舍。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 協(xié)助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 人資專員

    3千-4.4千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責公司人員招聘及新員工入職培訓
  • 行政人事專員

    4.5千-5.9千
    武漢 | 1年以上 | 中專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責招聘工作,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 6、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 8、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象; 9、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 10、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 12、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
  • 行政專員

    3千-4.4千
    武漢 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責辦公室及行政后勤的管理; 2、負責人員的招聘和檔案管理; 3、負責協(xié)調各部門的運作; 4、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 5、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 職位要求: 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 2、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 人事經理

    6千-7.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程,不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體 實施辦法,完善激勵機制; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、完成公司規(guī)定招聘計劃,對化妝品行業(yè)熟悉,能完成企業(yè)績效管理工作。 7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程,不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體?????實施辦法,完善激勵機制; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、完成公司規(guī)定招聘計劃,對化妝品行業(yè)熟悉,能完成企業(yè)績效管理工作。 7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,組織、安排應聘人員的面試; 2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  3、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù),管理公司員工的人事檔案; 4、 協(xié)助組織、實施員工文化娛樂活動;  5、 辦公用品采購管理,會議接待等行政相關工作; 6、上級交代的其他工作。  任職要求: 1、1年以上人事行政相關工作經驗; 2、性格外向,形象氣質佳; 3、工作嚴謹、細致、有條理、責任心強,待人熱情、隨和。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1,負責公司內部文件,合同,檔案,考勤管理。 2,負責新員工的招聘,培訓。 3,做好公司貨物的庫存管理,發(fā)貨。 4,負責客戶管理,協(xié)助市場老師做好售后工作。
  • 行政文員

    6千-8千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 4、負責部分文案工作; 5、接受行政經理工作安排并協(xié)助做好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、文筆好,協(xié)調能力強,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 行政文員

    3千-4.4千
    武漢 | 經驗不限 | 高中

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    1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 負責員工考勤及招聘 完善公司制度 公司網站和平臺的維護及發(fā)布 出入庫的管理及檢查 每日帳目檢查及記錄 簡單的圖片設計 成就客戶,成就每一位奕美人是我們的使命! 感謝一路跟著奕美科技發(fā)展壯大的伙伴們! 歡迎有能力有夢想敢挑戰(zhàn)的伙伴加入我們! 完善的公司體系,超好的晉升空間, 內部股權分紅,內部購房購車福利, 在這里你不是一個打工者, 你是一個為自己干的創(chuàng)業(yè)者! 奕美科技是真正屬于所有伙伴們的創(chuàng)業(yè)平臺!
  • 行政前臺

    2.8千-5千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、前臺顧客接待,店內物品擺放; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備維修申報; 4、美容師業(yè)績統(tǒng)計核算、顧客檔案管理; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理; 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。 7、店內產品庫存統(tǒng)計,及進貨調貨 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、形象好,氣質佳,年齡在22-45歲,女性。 提供住宿餐補、交社保、專業(yè)培訓幫帶、全勤獎、節(jié)假日正常有假、工作滿一年可晉升加薪、滿一年免費體檢及享受帶薪年假 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達店——沌口經開萬達金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍 肽慕醫(yī)療美容門診部——三陽路球場街融科天城1期商鋪45號
  • 前臺

    2.5千-5千
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    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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  • 前臺行政

    6千-8千
    武漢 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 4、負責部分文案工作; 5、接受行政經理工作安排并協(xié)助做好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、文筆好,協(xié)調能力強,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 前臺行政

    2千-2.9千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
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