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  • 上海 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)或其他渠道客戶(hù),銷(xiāo)售和推廣旅游產(chǎn)品; 2、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,并積極開(kāi)拓新客戶(hù),協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品; 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀(guān)、游覽和講解; 4、配合和督促其他部門(mén)安排游客的交通、住宿、餐飲等,保護(hù)游客的人身和財(cái)物安全; 5、能服從部門(mén)主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有導(dǎo)游資格證,有1年及以上從事帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力,能說(shuō)流利的普通話(huà); 3、具有良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的抗壓能力,能虛心接受游客的批評(píng)和建議; 4、熱愛(ài)旅行,有責(zé)任性和積極進(jìn)取精神,有團(tuán)隊(duì)合作和大局意識(shí); 5、性別不限,年齡35周歲及以下,有客戶(hù)資源的可放寬。
  • 旅行管家

    5千-9千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 六險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 管理規(guī)范
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、出團(tuán)前參加公司組織的線(xiàn)路培訓(xùn)及領(lǐng)隊(duì)培訓(xùn); 2、全程領(lǐng)隊(duì),嚴(yán)格按照產(chǎn)品經(jīng)理的行程操作,游客的吃住游購(gòu)行等進(jìn)行精心安排并監(jiān)督供應(yīng)商的安全規(guī)范操作; 3、旅行過(guò)程中保證游客的人身、財(cái)物安全,處理突發(fā)事件; 4、引導(dǎo)游客探索和體驗(yàn)整個(gè)過(guò)程,去盡情體驗(yàn)、交流和分享; 5、行程中采集照片、視頻素材并于行程結(jié)束后提交給公司事業(yè)部; 6、在行程后進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算,隨時(shí)保持與公司的良好溝通; 7、行程結(jié)束后,做實(shí)時(shí)的總結(jié)和有效的反饋。 崗位要求: 1、旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,善于與別人交流,待人熱情,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、反應(yīng)靈敏、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、能承受一定的工作壓力,能積極配合公司在項(xiàng)目工作時(shí)間上的安排; 5、有旅游導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、芳香導(dǎo)游培養(yǎng)方向; 2、要求熱愛(ài)大自然,熱愛(ài)芳香文化; 3、18-26歲,旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生和已畢業(yè)學(xué)生; 4、廣州市花都區(qū)附近院校的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:8:00—17:30 面試流程:投簡(jiǎn)歷——意向溝通——現(xiàn)場(chǎng)面試——面試結(jié)果 此崗位接受實(shí)習(xí)生,順利畢業(yè)的,提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì) 其他說(shuō)明: 該職位享有高額提成; 福利待遇:提供免費(fèi)三餐和2人間住宿(提供空調(diào)和24小時(shí)熱水); 工作地點(diǎn):廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)獅前村七溪路1號(hào)(世間香境七溪地)
  • 三明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目導(dǎo)游詞編寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目導(dǎo)游服務(wù)及管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目旅游團(tuán)客、散客的組織接待方案制定、實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織導(dǎo)游員技能及服務(wù)培訓(xùn)工作。 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷; 1、旅游管理或?qū)в螌?zhuān)業(yè),有旅游管理或?qū)в喂芾硐嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇: 1、月薪:5K+。 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定節(jié)假日上班1:3補(bǔ)休,享有年假、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、十三薪、績(jī)效業(yè)績(jī)提成,繳納五險(xiǎn)。
  • 導(dǎo)游

    5千-6千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)或散客團(tuán)隊(duì)接待服務(wù),景區(qū)講解服務(wù);2、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與溝通協(xié)調(diào)工作,處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況,提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù);3、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠與游客進(jìn)行有效的交流和互動(dòng);4、形象氣質(zhì)佳;5、采取底薪加提成的計(jì)薪方式。
  • 高級(jí)度假大使

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    西寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全程服務(wù)客人,對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé); 2、在客人地面游覽期間,對(duì)景區(qū)、人文、文化、歷史等知識(shí),結(jié)合產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念,對(duì)客人進(jìn)行有組織,有邏輯的講解。對(duì)客人地面行程的食、住、行、游、購(gòu)、娛的需求,按公司相關(guān)SOP,做好服務(wù)。在列車(chē)上,根據(jù)列車(chē)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的任務(wù)分配,做好對(duì)客服務(wù)的輔助工作; 3、關(guān)注客人的喜好和差異化需求,在條件允許的情況下,及時(shí)按公司相關(guān)流程,積極響應(yīng)客戶(hù)需求。對(duì)于行程過(guò)程中的突發(fā)事件,第一時(shí)間進(jìn)行積極妥善的現(xiàn)場(chǎng)處理,并及時(shí)匯報(bào); 4、每次出乘前,按公司相關(guān)規(guī)章制度的要求,做好出乘準(zhǔn)備;每次出乘結(jié)束后,按時(shí)提交出乘報(bào)告; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,持有導(dǎo)游證,具備領(lǐng)隊(duì)證優(yōu)先,為英語(yǔ)或非中文導(dǎo)游最佳; 2、需具備客戶(hù)至上的服務(wù)意識(shí),擁有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 西寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一)崗位職責(zé): 1、全程服務(wù)客人,對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé); 2、在客人地面游覽期間,對(duì)景區(qū)、人文、文化、歷史等知識(shí),結(jié)合產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念,對(duì)客人進(jìn)行有組織,有邏輯的講解。對(duì)客人地面行程的食、住、行、游、購(gòu)、娛的需求,按公司相關(guān)SOP,做好服務(wù)。在列車(chē)上,根據(jù)列車(chē)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的任務(wù)分配,做好對(duì)客服務(wù)的輔助工作; 3、關(guān)注客人的喜好和差異化需求,在條件允許的情況下,及時(shí)按公司相關(guān)流程,積極響應(yīng)客戶(hù)需求。對(duì)于行程過(guò)程中的突發(fā)事件,第一時(shí)間進(jìn)行積極妥善的現(xiàn)場(chǎng)處理,并及時(shí)匯報(bào); 4、每次出乘前,按公司相關(guān)規(guī)章制度的要求,做好出乘準(zhǔn)備;每次出乘結(jié)束后,按時(shí)提交出乘報(bào)告; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二)任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,持有導(dǎo)游證,具備領(lǐng)隊(duì)證優(yōu)先,為英語(yǔ)或非中文導(dǎo)游最佳; 2、需具備客戶(hù)至上的服務(wù)意識(shí),擁有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行、和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控的等; 3、對(duì)公司承辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃、活動(dòng)后進(jìn)行分析總結(jié)活動(dòng)的成果和不足; 4、協(xié)同項(xiàng)目評(píng)估引進(jìn)項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整案策劃和撰寫(xiě); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地的活動(dòng)組織、策劃、實(shí)施工作; 6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)企業(yè)的溝通工作;直接對(duì)客戶(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事公關(guān)活動(dòng)策劃兩年以上經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類(lèi)型活動(dòng)策劃技巧 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力 4、有較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力 5、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 6、熟練的操作辦公軟件 7、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8、有大型活動(dòng)實(shí)操案例 9、熟悉掌握客戶(hù)溝通、方案策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、成本控制 10、有部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 武漢 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)市的日常經(jīng)營(yíng)管理工作(產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理、產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存、客戶(hù)接待、茶藝服務(wù)、茶葉介紹推薦、后續(xù)跟蹤服務(wù)等) 2.維護(hù)拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的粘性; 3.負(fù)責(zé)接待高端顧客,了解顧客的需求,解答顧客的疑問(wèn); 4.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列擺放、防損等日常工作。 資格要求: 1.1年以上茶樓、品牌茶葉店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)店面運(yùn)營(yíng)管理熟悉; 2.熟悉茶葉相關(guān)知識(shí)和茶藝培訓(xùn),有茶藝師證優(yōu)先考慮。
  • 瑜伽教練

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)各類(lèi)瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動(dòng)作和內(nèi)容; 4、課后跟會(huì)員及時(shí)溝通,收集會(huì)員建議和意見(jiàn); 5、做好客戶(hù)維護(hù),會(huì)員服務(wù)等工作;
  • 瑜伽私教

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)各類(lèi)瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動(dòng)作和內(nèi)容; 4、課后跟會(huì)員及時(shí)溝通,收集會(huì)員建議和意見(jiàn); 5、做好客戶(hù)維護(hù),會(huì)員服務(wù)等工作;
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)或化妝品(專(zhuān)業(yè)線(xiàn)或日化線(xiàn))相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話(huà)預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙,電話(huà)只限面試時(shí)間預(yù)約,謝絕咨詢(xún)!】 2、每天17:00后(及周六、日),請(qǐng)勿電詢(xún)?。üぷ鞣泵?,) 3、非招聘事宜,其它電話(huà)勿擾!
  • 救生員

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 帶薪年假
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    • 夜班補(bǔ)貼
    • 兩頭班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2、協(xié)助制定健身中心內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和對(duì)外各項(xiàng)營(yíng)收促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,推廣和發(fā)展更多會(huì)員,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),完成營(yíng)收目標(biāo); 3、給員工進(jìn)行有計(jì)劃性的培訓(xùn)提高他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)客服務(wù); 4、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷(xiāo)工作; 5、做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、完成健身中心會(huì)員及客人的滿(mǎn)意度目標(biāo),保證團(tuán)隊(duì)同事隨時(shí)隨地能給客人提供良好的服務(wù),處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、有救生員資格證、游泳教練資格證,掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
  • 1W銷(xiāo)售代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)或化妝品(專(zhuān)業(yè)線(xiàn)或日化線(xiàn))相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話(huà)預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙,電話(huà)只限面試時(shí)間預(yù)約,謝絕咨詢(xún)!】 2、每天17:00后(及周六、日),請(qǐng)勿電詢(xún)!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它電話(huà)勿擾!
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    1、按時(shí)上下班,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、負(fù)責(zé)健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資;負(fù)責(zé)回收手牌并在營(yíng)業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)手牌數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)指引客人進(jìn)入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關(guān)好更衣柜門(mén);告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項(xiàng), 引導(dǎo)客人下泳池前先淋浴等。 5、熟悉酒管系統(tǒng),做好收銀結(jié)賬工作。 6、負(fù)責(zé)康體酒水售賣(mài)及補(bǔ)充;負(fù)責(zé)每日交接清點(diǎn)各項(xiàng)物資,及時(shí)補(bǔ)充棉簽、擦手紙、廁紙, 潤(rùn)膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負(fù)責(zé)客遺物品登記、保管、領(lǐng)取。 8、負(fù)責(zé)康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)康體中心各區(qū)域空調(diào)、燈光開(kāi)啟及關(guān)閉工作。 10、負(fù)責(zé)日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),客人使用后的器械及時(shí)歸位。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待顧客,做好顧客接待和引領(lǐng),積極正面的宣傳公司企業(yè)文化; 2、顧客檔案管理,具良好的職業(yè)道德素養(yǎng),對(duì)顧客檔案嚴(yán)格保密; 3、客戶(hù)有效管理,做好客戶(hù)分類(lèi),休眠客有效激活; 4、門(mén)店數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)錄入,保障數(shù)據(jù)及時(shí)性和有效性; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店收銀、票據(jù)管理,保存好各類(lèi)票據(jù); 6、負(fù)責(zé)門(mén)店人員考勤管理,協(xié)助院長(zhǎng)安排員工輪休; 7、監(jiān)督執(zhí)行門(mén)店衛(wèi)生,維護(hù)店面清潔衛(wèi); 8、積極配合院長(zhǎng)、主任的工作;
  • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力; 3、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷(xiāo)工作; 4、處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    【崗位職責(zé)】 1、 接待會(huì)員、為會(huì)員辦理會(huì)員卡。 2、負(fù)責(zé)健身中心前臺(tái)的接待、更衣柜使用、客戶(hù)咨詢(xún)、等服務(wù)。 3、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)健身中心并詳細(xì)介紹健身中心服務(wù)項(xiàng)目。 【崗位要求】1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。2、熟悉健身中心服務(wù)流程,有較好的服務(wù)意識(shí)。3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷(xiāo)能力。有酒店、健身房前臺(tái)者優(yōu)先
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.直接對(duì)事業(yè)部副總負(fù)責(zé),全面提升各店服務(wù)品質(zhì),客戶(hù)滿(mǎn)意度;? 2.根據(jù)公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)制定管理制度標(biāo)準(zhǔn)體系、品質(zhì)服務(wù)提升方案并落地實(shí)施;? 3.建立和完善服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行到位;? 4.制定、細(xì)化品質(zhì)管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)表格,安排人員開(kāi)展品質(zhì)提升培訓(xùn),使企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)日趨完善,達(dá)到經(jīng)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化;? 5.服務(wù)SOP搭建及服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā),客戶(hù)服務(wù)場(chǎng)景體驗(yàn)式暗訪(fǎng)流程制定,根據(jù)暗訪(fǎng)結(jié)果撰寫(xiě)暗訪(fǎng)報(bào)告,針對(duì)報(bào)告做出相應(yīng)調(diào)整;? 6.到各工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展不同形式的檢查、監(jiān)督工作,及時(shí)糾正問(wèn)題,提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求:1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上大型酒店、餐飲等同類(lèi)型行業(yè)相關(guān)品質(zhì)服務(wù)提升管理經(jīng)驗(yàn);? 2.通曉酒店管理知識(shí),具備品質(zhì)管理等方面的知識(shí),了解酒店、餐飲管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);? 3.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,原則性強(qiáng)。
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