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  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-03
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    • 投遞簡歷
    水樂園操作員
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 包吃包住
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    1、負責無動力樂園設備管理 2、負責與游玩的小朋友互動，輔助小朋友完成設備游玩。 3、要求：性格開朗、活潑，有愛心 實習生：要求同上
  • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    團膳 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-10-30
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    • 投遞簡歷
    包括分揀掃描，倒包套包，裝車卸車等，工作簡單

  • 操作員
    3.5千-4.5千
    衢州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-11-26
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    • 投遞簡歷
    1、負責游樂設備日常檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備安全運行； 2、對游客進行安全教育和說明，提醒游客遵守有課規(guī)則； 3、熟練掌握游樂設備的操作技能； 4、及時處理游客的投訴和建議； 5、對游客有耐心，竭力為游客提供優(yōu)質服務
  • 眉山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
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    • 五險
    • 帶薪年假
    • 員工生日會
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責游樂園日常游樂設施的操作、維護與保養(yǎng)工作，確保設施的正常運行。 2、協助樂園進行安全管理工作，包括設施的安全檢查、維修等。 3、配合樂園運營人員做好設備的日常檢查和維護工作。 4、負責游客接待及游樂設備操作，提供現場氛圍互動，維護秩序。 5、負責所在設備閘口檢票驗票工作，確保檢票流程標準規(guī)范。 6、為游客提供問詢服務，協助處理游客咨詢和糾紛，為游客提供優(yōu)質服務。 7、負責所在區(qū)域的日常衛(wèi)生維護，確保設備周邊衛(wèi)生干凈、整潔。 8、準確完成崗位日報表統計及交接班工作，確保無遺漏。 9、完成領導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、有服務經驗優(yōu)先，具備一定客戶服務技巧。 2、積極熱情，親和力好，溝通能力強。 3、具備良好的溝通交流能力，能夠接受和理解管理部門的安全知識和安全操作規(guī)范。 4、具有責任心、敬業(yè)精神、品德高尚、誠實守信，遵守勞動紀律，尊重游客。 5、在遇到緊急情況時，能夠迅速采取行動，切斷電源，保護現場，并及時報告。
  • 錦州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    旅游線路開發(fā)商 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-18
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    • 投遞簡歷
    1、負責攝影攝像、視頻剪輯管理及實施工作，要求懂無人機操作 2、要求年齡45以下，懂企劃業(yè)務優(yōu)先，溝通能力較好。福利待遇優(yōu)，
  • 珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 領導好
    • 午餐補貼
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    • 年底雙薪
    • 人性化管理
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-29
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    • 投遞簡歷
    職位要求： 性別不拘、年輕有活力、能接受戶外工作 工作職責： 協助水上樂園各景點的運營以確保順利及安全進行； 在設施的排隊區(qū)域內進行人流控制； 協助客人使用充氣圈，并將充氣圈收集及放回到指定區(qū)域； 在需要時向客人提供樂園設施方向的訊息； 確?？腿俗袷毓疽?guī)定的規(guī)則和安全規(guī)定 注：面試后決定分配入職酒店

  • 活動策劃
    6千-8千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    婚慶 | 500-999人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依據公司整體運營戰(zhàn)略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行、和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況； 2、負責公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控的等； 3、對公司承辦的一些大型活動進行策劃、活動后進行分析總結活動的成果和不足； 4、協同項目評估引進項目，并負責項目的整案策劃和撰寫； 5、負責項目外部公共場地的活動組織、策劃、實施工作； 6、負責與客戶企業(yè)的溝通工作；直接對客戶企業(yè)負責。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，從事公關活動策劃兩年以上經驗 2、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧 3、有較強的語言和文字表達能力 4、有較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協調能力 5、注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力 6、熟練的操作辦公軟件 7、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 8、有大型活動實操案例 9、熟悉掌握客戶溝通、方案策劃、執(zhí)行統籌、成本控制 10、有部門團隊管理經驗者優(yōu)先
  • 武漢 | 1年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責門市的日常經營管理工作（產品陳列、衛(wèi)生管理、產品進銷存、客戶接待、茶藝服務、茶葉介紹推薦、后續(xù)跟蹤服務等） 2.維護拜訪開發(fā)客戶，與客戶保持良好的粘性； 3.負責接待高端顧客，了解顧客的需求，解答顧客的疑問； 4.完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放、防損等日常工作。 資格要求： 1.1年以上茶樓、品牌茶葉店銷售管理工作經驗，對店面運營管理熟悉； 2.熟悉茶葉相關知識和茶藝培訓，有茶藝師證優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求： 30歲以下，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有無相關經驗或應屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關經驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

  • 1W銷售代表
    1萬-1.5萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求： 30歲以下，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有無相關經驗或應屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關經驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

  • 瑜伽教練
    3千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    1、負責各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課； 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作； 3、充分準備每次上課所講的動作和內容； 4、課后跟會員及時溝通，收集會員建議和意見； 5、做好客戶維護，會員服務等工作；

  • 瑜伽私教
    3千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    1、負責各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課； 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作； 3、充分準備每次上課所講的動作和內容； 4、課后跟會員及時溝通，收集會員建議和意見； 5、做好客戶維護，會員服務等工作；
  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、嚴格按照標準服務流程接待顧客，做好顧客接待和引領，積極正面的宣傳公司企業(yè)文化； 2、顧客檔案管理，具良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，對顧客檔案嚴格保密； 3、客戶有效管理，做好客戶分類，休眠客有效激活； 4、門店數據管理、系統錄入,保障數據及時性和有效性； 5、負責門店收銀、票據管理，保存好各類票據； 6、負責門店人員考勤管理，協助院長安排員工輪休； 7、監(jiān)督執(zhí)行門店衛(wèi)生，維護店面清潔衛(wèi)； 8、積極配合院長、主任的工作；
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 夜班補貼
    • 兩頭班補貼
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、協助制定健身中心內部運營和對外各項營收促銷活動計劃，推廣和發(fā)展更多會員，帶動團隊銷售業(yè)績，完成營收目標； 3、給員工進行有計劃性的培訓提高他們的專業(yè)知識和對客服務； 4、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 5、做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、完成健身中心會員及客人的滿意度目標，保證團隊同事隨時隨地能給客人提供良好的服務，處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、有救生員資格證、游泳教練資格證，掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。

  • 健身主管
    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 大專

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    • 員工生日禮物
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責健身室的日常運營和維護， 確保健身器材的安全和有效性。 2.定期檢查健身器材， 及時維護和修理， 確保設備處于良好使用狀態(tài)。 3.打掃健身室， 確保室內整潔和干凈， 提供良好的健身環(huán)境。 4.協助客戶安排課程， 確?？蛻舻玫胶线m的鍛煉計劃。 5.負責接待客戶， 解答疑問。 6.其他臨時性工作， 由上司安排。 任職要求： 1.有一定的責任心， 具有較強的抗壓能力和良好的溝通能力。 2.有一定的服務意識， 對健身和健康類行業(yè)有基本了解。 3.具備良好的生活習慣， 健康意識較強， 能夠保持良好體態(tài)。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    1、按時上下班，服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資；負責回收手牌并在營業(yè)結束后清點手牌數量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域，為客人解答更衣室手牌的使用方法，提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關好更衣柜門；告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項， 引導客人下泳池前先淋浴等。 5、熟悉酒管系統，做好收銀結賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充；負責每日交接清點各項物資，及時補充棉簽、擦手紙、廁紙， 潤膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設施設備保養(yǎng)維護。 9、負責康體中心各區(qū)域空調、燈光開啟及關閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設施標準，客人使用后的器械及時歸位。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經營策劃，協助上級領導完成銷售任務； 2、根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    • 投遞簡歷
    密切關注酒店財產和設備的使用。 1.????? Commitment to the development and implementation of the department work standards 致力于開發(fā)和實施部門的工作標準。 2.????? Ensure to provide a safe environment for the hotel guests in the fitness centre. 確保為酒店客人提供一個安全的健身中心環(huán)境 3.????? Responsible for the effective operation of the hotel in order to protect of the hotel guests in all aspects 確保酒店就對客服務方面的高效運作 4.????? Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool and gym, and post to room bill in accordance with procedure 對于游泳池和健身房進行正確的收費，并根據程序拋房賬。 5.????? Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 了解酒店各項設施設備，進行更好的對客推廣和銷售。
  • 武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-14
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    • 投遞簡歷
    1.直接對事業(yè)部副總負責，全面提升各店服務品質，客戶滿意度；? 2.根據公司相關制度標準制定管理制度標準體系、品質服務提升方案并落地實施；? 3.建立和完善服務流程標準制度體系，并帶領團隊落實執(zhí)行到位；? 4.制定、細化品質管理的考核標準和相關表格，安排人員開展品質提升培訓，使企業(yè)的服務品質日趨完善，達到經?；藴驶?；? 5.服務SOP搭建及服務創(chuàng)新項目開發(fā)，客戶服務場景體驗式暗訪流程制定，根據暗訪結果撰寫暗訪報告，針對報告做出相應調整；? 6.到各工作現場開展不同形式的檢查、監(jiān)督工作，及時糾正問題，提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求：1.統招大專及以上學歷，5年以上大型酒店、餐飲等同類型行業(yè)相關品質服務提升管理經驗；? 2.通曉酒店管理知識，具備品質管理等方面的知識，了解酒店、餐飲管理領域專業(yè)知識；? 3.具有較強的發(fā)現問題、解決問題的能力，原則性強。
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