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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1. Involved in all decisions/action steps/activities impacting hotel revenue and quality goals.                                          投入制定影響酒店?duì)I運(yùn)收入和質(zhì)量目標(biāo)的決策,行都計(jì)劃和銷售活動(dòng)。 2. Establish department strategic plan and lead department via specific action steps to achieve financial and quality goals.   制定部門銷售策略方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過具體的計(jì)劃達(dá)到營(yíng)業(yè)收入和服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)。 3. Review all Corporate Group / Incentive Group and Catering Contracts prior to client approval.                                     檢查所有公司團(tuán)隊(duì),激勵(lì)性團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)合同。 4. Periodically accompany Catering Sales on-site inspections, client appointments and menu tasting to ensure consistency in client satisfaction and quality standards.                               定期與宴會(huì)銷售經(jīng)理去現(xiàn)場(chǎng)巡視,預(yù)約客戶,及菜單的品嘗確保顧客的滿意度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. Direct day to day catering/convention activities / MICE groups, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members.                                    管理日常宴會(huì)/會(huì)議/會(huì)議團(tuán),計(jì)劃并分配工作,為團(tuán)隊(duì)制定業(yè)績(jī)和發(fā)展的目標(biāo)。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1. 5 years working experience with same position in Brand Hotel 5年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2. Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills 與出色的溝通協(xié)商技巧相結(jié)合的優(yōu)秀的行政執(zhí)行能力 3. Ability to supervise and strongly motivate sales professionals is a must 具備知道監(jiān)督及推動(dòng)銷售專業(yè)性的能力是必須的
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    2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場(chǎng)地、用餐場(chǎng)地及用房需求,后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場(chǎng)地,溝通會(huì)議細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求,全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié),并搜集客戶反饋意見 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用,跟進(jìn)尾款情況,并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶,建立客戶拜訪報(bào)告檔案,維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-12
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    一、企業(yè)介紹:香格里拉酒店集團(tuán)是世界著名酒店集團(tuán)之一,以其豪華的設(shè)施、舒適的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱。 迪拜香格里拉大酒店高200米,分43層。該酒店擁有302間豪華客房及套房,有沙丘咖啡館提供的國(guó)際自助餐,還有馬拉喀什餐廳著名的摩納哥料理,酒店距離迪拜國(guó)際機(jī)場(chǎng)僅15分鐘車程,距離世貿(mào)中心、迪拜國(guó)際金融中心、迪拜市區(qū)以及哈利法塔僅五分鐘車程。游客在探索來自亞洲、歐洲、印度及南美風(fēng)味美食之旅的同時(shí),更可飽覽周圍的迷人風(fēng)光。無論是休息和放松或運(yùn)動(dòng)和娛樂,迪拜香格里拉大酒店為所有賓客提供令人滿意的設(shè)施和服務(wù)??稍诙燃倬频觑L(fēng)格的寧靜泳池盡情放松,恢復(fù)身心活力,也可在香格里拉CHI水療享受輕松愜意的美好時(shí)光。自2003年7月開業(yè)以來。服務(wù)不斷精益求精,給客人帶來物有所值的豪華住宿。 二、招聘職位:銷售 & 會(huì)展活動(dòng)負(fù)責(zé)人 三、工作地點(diǎn):?迪拜 四、薪資待遇:)(1.0AED≈1.98RMB) 月薪 AED 交通補(bǔ)貼 AED 話費(fèi)補(bǔ)貼 AED 服務(wù)費(fèi) AED 小費(fèi) AED 預(yù)估月薪 RMB 3430 390 200 1000?+ 有 10000 +?小費(fèi)++ 五、其他福利待遇 1.首個(gè)合同期2年,可續(xù)約 2.雇主提供員工的住宿、上下班交通及伙食 3.雇主為人員提供工作簽證以及赴阿工作的機(jī)票 4.每天工作9小時(shí).每月休息6?- 8天, 5.每年享有帶薪休假30天,每完成2年合同雇主提供返程機(jī)票 6.雇主為人員提供醫(yī)療卡、簽證、制服等阿聯(lián)酋勞工法規(guī)定的相關(guān)福利。 六、崗位要求: 1. 男女不限,餐飲部員工年滿21歲; 2.具備基本英語溝通能力; 3.人員品行良好,身體健康,相貌端正,親切大方 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 視頻面試
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    2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場(chǎng)地、用餐場(chǎng)地及用房需求,后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場(chǎng)地,溝通會(huì)議細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求,全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié),并搜集客戶反饋意見 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用,跟進(jìn)尾款情況,并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶,建立客戶拜訪報(bào)告檔案,維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會(huì)議,展示會(huì)等的推銷等工作; 2、制定會(huì)務(wù)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、并完善會(huì)務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會(huì)務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、從事相關(guān)工作8年以上或同等職位5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有酒店會(huì)務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對(duì)大型會(huì)務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1-負(fù)責(zé)Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務(wù),跟進(jìn)潛在企業(yè)客戶,拓展企業(yè)客 戶,全面開展企業(yè)客戶的相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù); 2-通過對(duì)企業(yè)客戶需求的深入了解,不斷完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)類型,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷售額指標(biāo) 招募數(shù)量: 北京辦公室:1 廣州辦公室: 1 成都辦公室: 1
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:43
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:48
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    專業(yè)知識(shí)技能: 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3. 掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團(tuán)隊(duì)會(huì)展市場(chǎng),商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 教育: - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè); 5年奢華酒店的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗(yàn): -? 三年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求: 1. 優(yōu)秀的中,英文口頭表達(dá)及書寫能力。 2. 良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、項(xiàng)目開始前的市場(chǎng)開發(fā)調(diào)研工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作; 3、及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議; 4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案; 5、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議與市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)品的相關(guān)信息; 7、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉行業(yè),做過市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
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    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
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    • 宿舍食堂
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體的營(yíng)銷策略和要求,完成渠道開發(fā)及維護(hù)工作。 2、進(jìn)行渠道的溝通及對(duì)接(政府、院校、商會(huì)、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場(chǎng)館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶,做好客戶關(guān)系維護(hù)及客戶入住前服務(wù)對(duì)接工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 4、參與市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷宣傳活動(dòng)的策劃和組織,樹立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上渠道拓展或個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識(shí);溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 銷售顧問

    8千-1.5萬
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體的營(yíng)銷策略和要求,完成渠道開發(fā)及維護(hù)工作。 2、進(jìn)行渠道的溝通及對(duì)接(政府、院校、商會(huì)、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場(chǎng)館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶,做好客戶關(guān)系維護(hù)及客戶入住前服務(wù)對(duì)接工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 4、參與市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷宣傳活動(dòng)的策劃和組織,樹立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上渠道拓展或個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識(shí);溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓客團(tuán)隊(duì)人員的管理及培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)拓客物料的整理、盤點(diǎn)及管理; 3、負(fù)責(zé)拓客專員實(shí)際拓客量的統(tǒng)計(jì)與整理; 4、負(fù)責(zé)把控拓客人員質(zhì)量。 任職要求: 1、具有拓客管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行各種會(huì)議活動(dòng)的預(yù)算及會(huì)議活動(dòng)安排 職位要求:1.有一定會(huì)議策劃經(jīng)驗(yàn)2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力.3.具有良好的會(huì)議執(zhí)行力及指揮能力4..能獨(dú)立策劃并完成整個(gè)會(huì)議操作流程5.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5.具備有執(zhí)行力和行動(dòng)力 工作時(shí)間:早上09:00—12:00 上午13:30—18:00(根據(jù)會(huì)議時(shí)間出差)
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部工作人員、交通和住宿對(duì)接工作; 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部工作人員的行程安排、行程表的更新; 3、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳、推廣工作; 4、協(xié)助總監(jiān)處理其他日常事務(wù); 5、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)人員管理工作 工作資格: 1、熟練使用WORLD/PPT等相應(yīng)的辦公軟件; 2、有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真、有責(zé)任心,有耐心;
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)要求: 1、熟悉會(huì)務(wù),執(zhí)行流程,負(fù)責(zé)會(huì)議的整體策劃,以及會(huì)議的文案撰稿及宣傳工作,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、分析及持續(xù)的改善;配合并協(xié)助會(huì)議策劃、組織、及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)、培訓(xùn)及會(huì)議的組織策劃及主持工作;根據(jù)每一場(chǎng)會(huì)務(wù)的類型,細(xì)化會(huì)務(wù)流程,準(zhǔn)備主持串詞,會(huì)后作詳細(xì)分析并總結(jié)匯報(bào); 5、協(xié)助完成其它臨時(shí)性工作,及對(duì)本崗工作、部門工作提出合理化建議。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容,能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛; 3、形象氣質(zhì)佳,臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健大方,口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì),富有幽默感; 4、熟練制作ppt,掌握會(huì)聲會(huì)影等基礎(chǔ)視頻軟件制作; 5、責(zé)任心強(qiáng),把工作當(dāng)作事業(yè)做,愿和公司共同發(fā)展。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)與銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)終端美容門店客情關(guān)系; 3、能出差,能指導(dǎo)門店美容師銷售話術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);   任職要求 1、親和力強(qiáng),善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛銷售;   2、年齡27歲--33歲,形象好氣質(zhì)佳,具備良好職業(yè)素養(yǎng)。 3、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。                                                4、具備光電咨詢專業(yè)知識(shí)。如超聲波類、射頻類、激光類等。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)工作壓力"
  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 長(zhǎng)期出差  職責(zé)說明: 配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。懂得運(yùn)用皮膚知識(shí)來為顧客進(jìn)行面部調(diào)理,產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求:  1、有多年市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、知識(shí)和技能,會(huì)沙龍會(huì),講大課銷售強(qiáng)  2、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力;
  • 武漢 | 1年以上 | 初中

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、開發(fā)新的合作客戶,完成部門下達(dá)的開發(fā)數(shù)量任務(wù); 2、掌握公司所有項(xiàng)目知識(shí),負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,向市場(chǎng)推廣公司的所有項(xiàng)目,; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、性別無要求,年齡35歲以下,男身高1.65以上,女身高1.6以上。 3、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、思想品行端正。 備注: 我們的舞臺(tái)足夠大!  絕對(duì)撐得起您的夢(mèng)想! 收入上不封頂!看您的能量有多大,工資您說了算!
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