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  • ???| 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    海南倍特藥業(yè)廠區(qū)保安,公司直招非中介 要求:年齡20-45歲,男女不限,身體健康;能接受兩班倒、上夜班。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 熟悉掌握消防設備、監(jiān)控設備的操作規(guī)程。 在當班期間堅守崗位,確保理療院的既定工作程序和巡視工作的正確執(zhí)行。 認真執(zhí)行門衛(wèi)制度,做好人員、車輛、物品等出入理療院的控制,維護崗位的秩序。 負責檢查消防和生命安全設備的使用壽命。(例如手持化學滅火器等) 熟悉急救程序及消防緊急措施。 遵守理療院的工作政策及程序,遵守運營規(guī)則及員工手冊中的條款。 記錄理療院內(nèi)部員工違紀現(xiàn)像,檢查門鎖、門禁是否異常,記錄和糾正各類安全違規(guī)行為。 密切關注安全監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑物品立即通知現(xiàn)場安保協(xié)查并上報主管。 認真填寫各類表格及值班日志,做好交接班工作。 崗位要求: 年齡45周歲以下 掌握與酒店相關的安保部工作程序,了解有關酒店消防、安全系統(tǒng)和設備的知識。 需持有消防設施操作員中級證書。 初中學歷以上,普通話流利,男女不限。 需持有C2及C2以上駕駛證。 至少3年以上保安工作經(jīng)驗,酒店3年以上的相關工作經(jīng)歷。 需適應兩班倒,夜班工作。 有良好的服務意識和態(tài)度,服從工作安排。 退伍軍人優(yōu)先考慮。
  • 保安員

    3千-4千
    南寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險
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    • 崗位晉升
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    • 領導好
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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容 1.負責會所內(nèi)日常秩序的維護,對出入人員進行登記; 2.協(xié)助會所內(nèi)水電維修。 二、任職要求 1.身體健康,無不良嗜好; 2.年齡55歲及以下,身高170cm及以上; 3.有良好的服務意識和溝通能力,普通話流利; 4.有電工證或C1駕駛證優(yōu)先。 三、招聘門店 1.金月宮(邕州閣店):南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號邕州閣4樓 2.金月宮(五象店):南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心1號樓17層
  • 安保主管

    6千-8千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
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    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    1、在經(jīng)理的帶領下,完成各項工作,包括但不限于:制定各項工作計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、指導培訓員工等工作。 2、配合建立健全社區(qū)的安全保衛(wèi)組織;協(xié)助制定各項安全管理制度和各項防范預案;指導和協(xié)助社區(qū)各部門的安全管理工作,監(jiān)督檢查安全制度的落實情況,對安全隱患提出解決辦法,督促整改直至消除。 3、負責社區(qū)各出入口、大堂、停車場的安全保衛(wèi)管理工作,確保無閑雜人員進入及治安事件發(fā)生。 4、負責按照巡視路線和頻次要求對社區(qū)進行全覆蓋的巡視、簽到或巡更對點,發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章、可疑情況及時進行勸阻、制止。 5、負責社區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)設備、設施的使用、維護與保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關部門進行維修,并上報領導。 6、負責對社區(qū)內(nèi)重點部位、平臺制高點、設備機房等重要部位進行安全檢查,形成檢查記錄報上級領導。 7、對裝修改造等施工現(xiàn)場進行安全管理,做好社區(qū)大型活動和重要來賓的安全保衛(wèi)工作。 8、處理各類報警,按時到達現(xiàn)場確認,維護秩序,保護現(xiàn)場,并逐級報告。 9、熟知各項應急預案,及時、有效處理各類突發(fā)事件、案件等,及時上報火災隱患。 10、對社區(qū)員工進行安全培訓及考核。 11、完成領導交辦的其它工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
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    • 福利齊全
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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、進行社區(qū)土建結構、金屬結構、內(nèi)外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、機械的維修檢查保養(yǎng)工作,并做好相關記錄。 2、熟悉本專業(yè)的安全操作規(guī)程與運作手冊并在工作中嚴格執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改、及時上報。 3、熟悉轄區(qū)內(nèi)設備設施的安裝、使用、維修情況,掌握各種設備的操作方法及安全注意事項,照章進行操作。 4、報修服務:處理住戶日常報修需求。 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 6、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 7、嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 8、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、中專及以上,工程技術相關專業(yè),統(tǒng)招大專優(yōu)先。 2、3年以上寫字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關工作經(jīng)驗。 3、持有電工證優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
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    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、進行空調(diào)、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設備的維修保養(yǎng)工作,確保設備的正常運行。 2、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、負責泳池的水質(zhì)和水溫控制。 5、報修服務:處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 7、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、中專及以上,統(tǒng)招大專優(yōu)先,工程、暖通相關專業(yè)。 2、3年以上寫字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關工作經(jīng)驗,具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范。 3、持有制冷與空調(diào)作業(yè)或壓力容器操作證優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、進行社區(qū)土建結構、金屬結構、內(nèi)外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、機械的維修檢查保養(yǎng)工作,并做好相關記錄。 2、熟悉本專業(yè)的安全操作規(guī)程與運作手冊并在工作中嚴格執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改、及時上報。 3、熟悉轄區(qū)內(nèi)設備設施的安裝、使用、維修情況,掌握各種設備的操作方法及安全注意事項,照章進行操作。 4、報修服務:處理住戶日常報修需求。 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 6、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 7、嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 8、完成領導交辦的其它工作。 二、崗位要求 1、中專及以上;工程、物業(yè)管理相關專業(yè) 2、具備家具、電器等的綜合維修技術。 堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。 三、福利待遇 1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎; 2、補充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、員工宿舍、食堂; 3、超級福利 人生保障:補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險; 4、成長福利 進步動力:試用期全薪、司齡獎金;
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