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  • 武漢 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
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    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    崗位職責：? 1.負責世界 500 強企業(yè)科技大健康總部綜合產業(yè)園整體三期項目的物業(yè)后勤服務前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產業(yè)園，深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念，編寫相關方案，制定服務標準。 3.積極與不動產設計和項目部溝通協(xié)調，保障物業(yè)后勤服務規(guī)劃與項目設計的完美融合。 4.開展市場調研，了解產業(yè)園內各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務的需求，為服務優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源，推動物業(yè)后勤服務創(chuàng)新，提升產業(yè)園的整體服務品質和市場競爭力。 6.帶領團隊完成物業(yè)后勤服務的前期市場拓展工作，并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運營的銜接流程，確保后期運營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報告的能力，能夠根據(jù)市場調研和運營數(shù)據(jù)，撰寫準確、深入的分析報告，為決策提供有力支持。? 任職要求： 1.本科學歷，商業(yè)運營管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗，有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解，具備相關方案編寫和服務標準制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調能力，能與不動產設計和項目部等各方緊密合作。 6.具有較強的市場分析和資源整合能力，能夠帶領團隊開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報告的能力，邏輯清晰，觀點明確。

  • 店長
    1.5萬-2萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    崗位職責 1、提升會所的服務意識和銷售業(yè)績。 2、維護企業(yè)形象和品牌效應，竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化。 3、日常營運等工作的合理安排。 4、控制各項成本核算。 5、內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權范圍內的投訴事件，超出職權范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調。 崗位要求 1、美業(yè)、酒店、健身、餐飲等服務性行業(yè)工作經(jīng)驗X年以上。 2、良好的，良好的接人待物及溝通協(xié)調技巧。 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 11-18
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    崗位職責： 1、負責帶領現(xiàn)場咨詢團隊達成每月銷售目標； 2、進行客戶關系管理，組織完善客戶信息、做好客戶分類、進行客情關系維護，適時適度開發(fā)，促進企業(yè)客戶資源價值***化； 3、及時處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理，與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報； 4、協(xié)調顧客接診服務中的各項事務，并定期組織部門學習培訓； 5、對接顧客手術與治療問題，及時與各科室負責人有效對接，確保各類項目治療安全、順暢完成； 6、日常的部門早交班及晚交班，周、月數(shù)據(jù)總結會的執(zhí)行，抽取案例進行分析和教學； 7、院內營銷活動政策制定，對相關業(yè)務工作提供可參考性意見與解決方案。 任職資格： 1、大專以上學歷，***； 2、3-5年現(xiàn)場咨詢師相關工作經(jīng)驗，其中不少于2年銷售團隊管理工作經(jīng)驗； 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關專業(yè)知識； 4、熟悉現(xiàn)場咨詢的知識、方法、流程、銷售技巧，目標感強； 5、了解與咨詢有關的經(jīng)營、管理和技術知識，具備服務禮儀和咨詢專業(yè)知識的培訓能力。 福利待遇： 1、醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2、醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3、繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； 4、員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6、公司會組織員工不定期外出旅游，帶薪年假。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    崗位職責： 1、負責壽險行權客戶、壽險現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶及其他渠道客戶的銷售工作，完成銷售目標。 2、按照分工進行渠道溝通及對接，做好客戶關系維護，促進客戶轉化入住。 3、確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織，樹立良好的品牌形象。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導向，有較強的執(zhí)行力、親和力和服務意識；溝通表達能力強，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，具備良好的禮儀規(guī)范。

  • 銷售顧問
    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-31
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    崗位職責： 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求，完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接（政府、院校、商會、企事業(yè)單位等），挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶，做好客戶關系維護及客戶入住前服務對接工作，完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織，樹立良好的品牌形象。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導向，有較強的執(zhí)行力、親和力和服務意識；溝通表達能力強，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，具備良好的禮儀規(guī)范。
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    發(fā)布于 10-31
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    崗位職責： 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求，完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接（政府、院校、商會、企事業(yè)單位等），挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶，做好客戶關系維護及客戶入住前服務對接工作，完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織，樹立良好的品牌形象。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導向，有較強的執(zhí)行力、親和力和服務意識；溝通表達能力強，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-05
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    工作職責： 1、案場銷售：負責壽險行權客戶、壽險現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護：與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護，使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成：確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷背景：大專以上學歷。 2、工作經(jīng)歷：1年及以上相關工作經(jīng)驗；有養(yǎng)老、保險、房地產大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 4、其它要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利，快樂工作：員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建； 3、超級福利，人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利，進步動力：試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。
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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    崗位職責 1、有多年美容養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的美容養(yǎng)生常識，養(yǎng)生基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調理，緩解身體的亞健康狀態(tài)。 2、具備良好語言表達能力以及客情處理能力。 3、具有養(yǎng)生產品的市場推廣經(jīng)驗、美容院店長經(jīng)驗或者有養(yǎng)生館相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位要求 1、配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負責培訓合作代理加盟店關于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓及現(xiàn)場授課工作。 2、掌握運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調理，具有養(yǎng)生產品的市場推廣經(jīng)驗。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責小紅書平臺的運營，包括筆記內容編寫、發(fā)布、后期數(shù)據(jù)維護等； 2、熟悉小紅書平臺運營規(guī)則和玩法，通過各種方法引流，提高轉換率，達到宣傳醫(yī)生的目的，促進患者到院； 3、分析運營數(shù)據(jù)及時調整工作內容。 崗位要求： 1、有小紅書平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺玩法者優(yōu)先； 2、對美妝、醫(yī)美、護膚有運營經(jīng)驗； 3、文字功底好，具備創(chuàng)新思維； 4、有基礎的圖片、視頻處理能力； 5、有IP運營成功經(jīng)驗優(yōu)先； 6、高度自律且執(zhí)行力強。 福利待遇： 1.醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2.醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3.繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； 4.員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5.節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6.公司會組織員工不定期外出旅游。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    1、依據(jù)社區(qū)廚房標準化服務手冊，遵照相關規(guī)章制度，完成員工餐的烹調制作任務。 2、計劃食材用料、精工細作，改善烹調方法，做到菜品色香味俱佳及多樣化。 3、維護廚房環(huán)境，保持灶面及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到操作工具用畢洗凈擦干，定位存放。 4 、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生責任制，注意個人衛(wèi)生，保證飲食操作安全，杜絕食物中毒事件。 5、 做好廚房內日常安全防范檢查，提高安全意識，消除安全隱患。 6、 負責員工餐打餐服務。 7 、完成領導交辦的其他工作。

  • 安保主管
    6千-8千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    1、在經(jīng)理的帶領下，完成各項工作，包括但不限于：制定各項工作計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、指導培訓員工等工作。 ２、配合建立健全社區(qū)的安全保衛(wèi)組織；協(xié)助制定各項安全管理制度和各項防范預案；指導和協(xié)助社區(qū)各部門的安全管理工作，監(jiān)督檢查安全制度的落實情況，對安全隱患提出解決辦法，督促整改直至消除。 ３、負責社區(qū)各出入口、大堂、停車場的安全保衛(wèi)管理工作，確保無閑雜人員進入及治安事件發(fā)生。 4、負責按照巡視路線和頻次要求對社區(qū)進行全覆蓋的巡視、簽到或巡更對點，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章、可疑情況及時進行勸阻、制止。 5、負責社區(qū)內安全保衛(wèi)設備、設施的使用、維護與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關部門進行維修，并上報領導。 6、負責對社區(qū)內重點部位、平臺制高點、設備機房等重要部位進行安全檢查，形成檢查記錄報上級領導。 7、對裝修改造等施工現(xiàn)場進行安全管理，做好社區(qū)大型活動和重要來賓的安全保衛(wèi)工作。 8、處理各類報警，按時到達現(xiàn)場確認，維護秩序，保護現(xiàn)場，并逐級報告。 9、熟知各項應急預案，及時、有效處理各類突發(fā)事件、案件等，及時上報火災隱患。 10、對社區(qū)員工進行安全培訓及考核。 11、完成領導交辦的其它工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責： 1、進行空調、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設備的維修保養(yǎng)工作，確保設備的正常運行。 ２、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 ３、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告。 ４、負責泳池的水質和水溫控制。 5、報修服務：處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 7、二裝管理：協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、中專及以上，統(tǒng)招大專優(yōu)先，工程、暖通相關專業(yè)。 2、3年以上寫字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關工作經(jīng)驗，具有扎實的暖通專業(yè)知識，熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范。 3、持有制冷與空調作業(yè)或壓力容器操作證優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    一、崗位職責 1、進行社區(qū)土建結構、金屬結構、內外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、機械的維修檢查保養(yǎng)工作，并做好相關記錄。 2、熟悉本專業(yè)的安全操作規(guī)程與運作手冊并在工作中嚴格執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改、及時上報。 3、熟悉轄區(qū)內設備設施的安裝、使用、維修情況，掌握各種設備的操作方法及安全注意事項，照章進行操作。 4、報修服務：處理住戶日常報修需求。 5、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 6、二裝管理：協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 7、嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 8、完成領導交辦的其它工作。 二、崗位要求 1、中專及以上；工程、物業(yè)管理相關專業(yè) 2、具備家具、電器等的綜合維修技術。 堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。 三、福利待遇 1、基本福利 安心工作：有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利 快樂工作：年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、員工宿舍、食堂； 3、超級福利 人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利 進步動力：試用期全薪、司齡獎金；
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、依據(jù)餐飲清潔標準化服務手冊，執(zhí)行相關標準及程序，帶領管事員定期對社區(qū)廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作，確保洗滌質量，保證破損率在規(guī)定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備，進行日常保養(yǎng)及維護，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并聯(lián)系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量，在保障清潔質量前提下，降低清潔品消耗，節(jié)約成本。 5、統(tǒng)籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環(huán)境保潔工作。 7、負責培訓管事員，督導管事員在清洗操作工作中的規(guī)范性，落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、3年以上大型酒店餐飲管事主管/領班崗位經(jīng)驗。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。

  • 餐廳領班
    5千-6千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責： 1、負責食堂日常整體運營工作，人員管理、食品安全管控等； 2、負責與甲方客戶溝通，處理突發(fā)事件； 3、負責與公司各職能部門溝通，與總公司緊密聯(lián)系； 4、領導安排的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專學歷，有團膳行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識、技能，能獨立處理工作相關事務； 3、具有較好的口頭和書面表達能力、抗壓能力以及人際關系處理能力。 工作地點：光谷大道77號光谷金融港A1棟
  • 武漢 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、進行社區(qū)土建結構、金屬結構、內外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、機械的維修檢查保養(yǎng)工作，并做好相關記錄。 ２、熟悉本專業(yè)的安全操作規(guī)程與運作手冊并在工作中嚴格執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改、及時上報。 ３、熟悉轄區(qū)內設備設施的安裝、使用、維修情況，掌握各種設備的操作方法及安全注意事項，照章進行操作。 ４、報修服務：處理住戶日常報修需求。 5、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 6、二裝管理：協(xié)助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 7、嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 8、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、中專及以上，工程技術相關專業(yè)，統(tǒng)招大專優(yōu)先。 2、3年以上寫字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關工作經(jīng)驗。 3、持有電工證優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、每日于餐廳營業(yè)前布置大廳、包廂內各餐桌，按服務規(guī)程做好開餐前的準備工作。了解每餐住戶預訂和桌位安排情況，按服務程序接待就餐住戶入座就席。 2、協(xié)助住戶點菜，向其介紹特色或時令菜點，在住戶用餐過程中及時收換餐具，提供周到服務。 3、了解并熟記就餐住戶攜帶的隨身用品，餐后提醒老人，以防遺失衣物。 4、根據(jù)餐飲服務主管的安排，記錄訂餐需求并進行送餐、收餐（含護理區(qū)），確保送餐餐品的準確性、及時性和完整性。 5、維護餐廳設施，確保餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、部件等清潔完好。 6、開展餐廳服務意見和建議的收集工作并匯總上報。 7、處理餐廳內突發(fā)事件，迅速、有效第一時間處理并于規(guī)定時間內上報異常情況。 8、積極參加各種培訓并通過考核，努力培養(yǎng)良好的顧客、服務意識，提升服務技能。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、中專及以上。 2、有餐飲服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、健康證。 4、熟悉餐飲服務的要求及流程規(guī)范。 5、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 6、具備較強的溝通、適應及細節(jié)處理能力。熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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  • 武漢 | 3年以上 | 中專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 你關心的薪資福利?? 月薪??：正常工作10K-12K?? 努力努力15K-20K 福利待遇： 底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息（調休） 每年一次全身體檢（30個項目）?? 一年3次旅游（五星級別待遇）?? 一年2-3次培訓學習與自我提升?? 一年無限次晉升機會??1-2次漲薪 享受員工各種福利待遇（生日福利、員工內購、不定的期的各種福利） 你要的歸屬感、學習空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您想充分的施展自己的能力及才華，如果您想找一個有前景的發(fā)展平臺，請加入我們吧！ 職位要求：? 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質佳； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應省內出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有2-3年美導相關經(jīng)驗的優(yōu)先。 美導職責說明：? 1、有1-3年的市場美導經(jīng)驗 2、對代理商及加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 3、協(xié)助代理商旗下加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、協(xié)助代理商團隊開展加盟店技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護好管轄區(qū)域市場的售后服務； 6、協(xié)助代理商執(zhí)行及落實總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產品信息收集及反饋。 有機會，有平臺，就看你敢不敢來。 我們缺人，但只要志同道合、優(yōu)秀自信的人。 你缺的不是一份工作，而是一份事業(yè)。 挑戰(zhàn)高薪，我們等你加入。????
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