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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件,合同,檔案,考勤管理。 2,負(fù)責(zé)新員工的招聘,培訓(xùn)。 3,做好公司貨物的庫(kù)存管理,發(fā)貨。 4,負(fù)責(zé)客戶管理,協(xié)助市場(chǎng)老師做好售后工作。
  • 行政主管

    8千-9千
    上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-04
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    (1)負(fù)責(zé)會(huì)所行政辦公室的日常管理工作,建立和健全會(huì)所各項(xiàng)行政管理制度。 (2)2)負(fù)責(zé)會(huì)所網(wǎng)管、工程維修、采購(gòu)、保安、司機(jī)等崗位的日常管理工作,確保會(huì)所正常營(yíng)運(yùn)。 (3)3負(fù)責(zé)和保障員工的日常生活工作,包括餐廳、浴室、集體宿舍、車(chē)位用地的安排,確保規(guī)范和安全。 (4)負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作,定期安排車(chē)輛進(jìn)行清洗、保養(yǎng)與維修、年檢與保險(xiǎn),確保車(chē)輛的整潔與正常使用。 (5)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件的申請(qǐng)與年檢工作,以及與各類(lèi)行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的處理。 (6)分類(lèi)保管各類(lèi)文件、檔案、資料、通知等,切實(shí)做好保密工作,各種文件、資料不得遺失、外泄。 (7)負(fù)責(zé)公司后勤以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作有效的開(kāi)展。 (8)配合行政部經(jīng)理建立與屬地相關(guān)政府及其他部門(mén)的溝通聯(lián)系,搞好公共關(guān)系。 (9)負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)費(fèi)用梳理及匯總,并完成相關(guān)流程申報(bào)。 (10)負(fù)責(zé)公司電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)的申請(qǐng)和繳納。 (11)負(fù)責(zé)與外保公司、綠植公司對(duì)接具體工作。 (12)負(fù)責(zé)與消防維保單位對(duì)接消防事宜。 (13)掌握公司各類(lèi)行政文書(shū)書(shū)寫(xiě)格式、并做好上傳下達(dá)。 (14)負(fù)責(zé)每月行政工作的總結(jié)工作,完成月度報(bào)告。 (15)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求: 行政、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 資格證書(shū): 行政管理類(lèi) 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上行政管理或酒店行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧: 熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有一定的酒店服務(wù)實(shí)操技能和公共關(guān)系處理技能;具備較好溝通能力,人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、任務(wù)分配能力、預(yù)期應(yīng)對(duì)能力、督導(dǎo)和流程管理能力 態(tài)度要求: 工作積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)日常行政、人事、客戶訂貨綜合版塊工作
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘,組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作;  2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程和人事歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、做好行政相關(guān)文件的記錄,收集,整理,歸檔等工作。 5、接聽(tīng)電話、來(lái)訪客戶接待,登記及時(shí)匯報(bào)和指引工作; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門(mén)之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,2年以上行政人事工       作經(jīng)驗(yàn);做過(guò)美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、服從上級(jí)管理,品行端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等; 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6、年齡26歲~36歲  上班時(shí)間:9:00~18:00,單休;節(jié)假日休息; 福利:全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利 工作地點(diǎn):雨花區(qū)人民路東一時(shí)區(qū)南棟1208號(hào)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.接聽(tīng)電話,安排好客人并預(yù)約時(shí)間,做好接待服務(wù); 2.管理產(chǎn)品進(jìn)出記錄; 3.遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有一定的前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能要求:可培訓(xùn) 地址:溫州市蒼南縣靈溪
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    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、客戶預(yù)約、登記、調(diào)檔、排房等 2、各項(xiàng)數(shù)據(jù)登記、匯總等工作配合 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等) 4、協(xié)助行政做薪資數(shù)據(jù)提取和核對(duì)等工作 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 工作時(shí)間: 早班9:00-18:30 晚班13:00-21:30 轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn),綜合薪資待遇在5000加左右 公司介紹
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、文筆好,溫州人優(yōu)先。行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門(mén)的需求,制定年度/月度招聘計(jì)劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度,按時(shí)完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對(duì)招聘難點(diǎn),提出分析報(bào)告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實(shí)施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別、篩選、招聘測(cè)試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報(bào)到時(shí)間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門(mén)的溝通協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)的建設(shè),為公司做好人才儲(chǔ)備。
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