【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說(shuō)明:
1、解釋本美容店的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。
2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。
5、協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。
6、督導(dǎo)日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。
7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
職位要求:
1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;
2、有本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;
4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;
5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
包住,各種福利,月休4天,提供廣闊的發(fā)展空間,注重員工的發(fā)展培養(yǎng)