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  • 陜西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 責說明: 1、負責根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃,拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況,及時建立代理商檔案,管理代理商等,迅速掌握市場行情動態(tài); 3、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經驗; 2、善于溝通,能獨當一面。思維敏銳,善于對市場的分析,能獨立制定策略及方案; 3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧; 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力,有較強的團隊組織能力及合作意識。
  • 品牌經理

    1萬-1.5萬
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 陜西 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有2年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有客戶資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責所管區(qū)域、月子會所、產康門店的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標準及規(guī)范,并及時提供幫助與指導; 2、負責督導老師的業(yè)績成長培訓、業(yè)績規(guī)劃能力,店家員工成長培訓; 3、自主管理店面的業(yè)績達成與業(yè)績規(guī)劃分解,運營培訓和指導; 4、負責區(qū)域招商、運營督導人才儲備及在職人員梯隊建設; 5、負責下店前、中、后標準流程及事項的指導、執(zhí)行、監(jiān)督; 6、負責新店選址、招聘、物品籌備的開店指導,新店促銷方案制定; 7、負責新店專業(yè)知識手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核; 任職資格: 1、具有中醫(yī)醫(yī)、醫(yī)學、護理學、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有同行3年以上運營管理工作經驗優(yōu)先; 3、具有行業(yè)市場洞悉能力,市場需求調研、培訓能力、產康運營管理能力; 4、具有高度團隊領導管理能力,良好的溝通協(xié)助能力;
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責內容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及客戶服務滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務管理,團隊組建、培訓等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷,2年以上工作經驗,***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經驗或團建培訓經驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學習能力,具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調能力、溝通調解能力。 注:此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后,外派至全國各分院管轄區(qū)域市場:廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、公司品牌特色有效,市場需求大,易開發(fā),踏實肯干必有收獲
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】  1、負責區(qū)域市場規(guī)劃及代理商的開發(fā)和管理工作;?  2、完成公司下達的各項網點拓展、回款、出貨等任務指標; ? 3、協(xié)助代理商進行市場規(guī)劃及加盟店開發(fā)和管理工作;?  4、督促和檢查代理商團隊市場開發(fā)、客情維護、形象建設、活動開展情況;?  5、推動公司品牌在市場的快速成長、維護公司品牌形象; ? 6、負責對本區(qū)域的人員進行日常管理和工作安排; ? 7、負責對競爭品牌信息收集和反饋;?  8、協(xié)助代理商制定品牌招商及促銷政策。?  任職資格:  1、專業(yè)線美容化妝品同等職位兩年以上相關工作經驗; ? 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力,能承受工作壓力,必須適應全國出差;?  3、有較強的市場開拓能力、計劃組織與控制管理能力,有一定的客戶人脈網絡,熟悉代理商網絡;?  4、全面負責管轄區(qū)域內營銷管理工作,有豐富的團隊管理能力和活動策劃能
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內加盟店的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 3、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 4、負責渠道促銷方案的制訂 5、負責預算、確認加盟店的各項費用,及時對賬、催款; 6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應方案。 勝任力模型: 1、大專及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上化妝品行業(yè)的銷售管理經驗者優(yōu)先,對化妝品行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 5、能適應較強的工作壓力;6、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 晉升通道: 區(qū)域經理——片區(qū)經理——部門副部長——部長
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟店、貫徹與執(zhí)行公司銷售政策;  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息; 3、負責維護區(qū)域內客戶關系,開拓市場,并與之建立緊密合作關系。 任職資格: 1.從事美容行業(yè)3年以上,男女不限; 2. 有客戶資源,品牌推廣運營經驗,了解市場操作的相關工作內容; 3. 具有良好的團隊合作意識,服務意識,溝通能力強; 4. 具有較強的市場開拓能力、執(zhí)行力、分析能力和應變能力; 5. 為人正直、誠懇,對熱愛銷售工作,能承受較大的工作壓力。
  • 西安 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內容】 薪資待遇;年薪8萬以上 崗位職責 : 1、負責公司產品的市場拓展;  2、根據(jù)部門銷售計劃,完成銷售指標;  3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維持與客戶的良好關系。  崗位要求:  1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1年以上化妝品銷售行業(yè)工作經驗; 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
  • 西安 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 1、負責門店培訓、經營管理;???? 2、根據(jù)公司下達的銷售任務,結合門店實際情況合理分解,帶領全店完成月度目標;?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù),通過實時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運營策略,確保銷售指標的達成;???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業(yè)務能力,注意了解新員工的學習情況、心態(tài)變化,及時與相關部門聯(lián)系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負責處理服務流程中的應急問題,為客戶解答,及時處理客戶投訴;
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 招商部經理

    8千-9.9千
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 美容經理

    8千-9.9千
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    【職責內容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
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    【職責內容】 工作職責: 1、開發(fā)手藝人規(guī)模:調查了解當?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài),相關行業(yè)市場狀況,研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法,擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理:研究和分析手藝人的業(yè)務數(shù)據(jù)和顧客特點,通過培訓會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法,制定運營策略和計劃,幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展,使手藝人擁有能夠自主經營的能力。 3、消費者市場拓展:通過研究和了解當?shù)啬繕讼M者的特點,掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等,形成城市的消費者畫像,通過有效的市場活動接觸消費者,使更多消費者知道、使用平臺的服務。 任職資格: 1、 行業(yè)經驗,以下四類經歷任一類: 1) 從事過針對美業(yè)消費者群體的行業(yè)銷售、運營經驗5年以上; 2) 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上; 3)或者曾經在美業(yè)相關的行業(yè),擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上; 4)管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經驗5年以上; 2、團隊管理經驗:有帶領過10人以上,或跨職能團隊的經驗;在團隊組建、激勵,以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
  • 陜西 | 2年以上 | 中專

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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、跟進、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、管理區(qū)域內的市場開發(fā)人員,帶領團隊完成任務。 職位要求: 1、熟悉日化線品牌的市場操作,擁有化妝品美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經歷; 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè)。
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 西安 | 經驗不限 | 中技

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 西安 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內容】 1、負責各個區(qū)域、經營管理;???? 2、根據(jù)公司下達的銷售任務,結合門店實際情況合理分解,帶領全店完成月度目標;?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù),通過實時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運營策略,確保銷售指標的達成;???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業(yè)務能力,注意了解新員工的學習情況、心態(tài)變化,及時與相關部門聯(lián)系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負責處理服務流程中的應急問題,為客戶解答,及時處理客戶投訴;
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