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  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗計劃計招商項目,制定各階段的招商計劃; 2.參與招商談判,并簽訂招商合同; 3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息; 4.負責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題; 5.完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。 有3年以上連鎖運營體系經(jīng)驗,有0-1項目經(jīng)驗,年齡85后。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 抖音運營/直播運營崗位描述: 1、負責(zé)公司抖音官方號的直播開播管理,提高賬號的知名度; 2、負責(zé)直播日常管理,尚品的上下架,保證直播活躍,提升直播在線人數(shù),提高活躍度; 3、負責(zé)監(jiān)測主播播放質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù),分析轉(zhuǎn)化率,發(fā)現(xiàn)問題并改進; 4、負責(zé)直播內(nèi)容、活動策劃,直播間軟、硬件設(shè)置,用戶推廣等一系列直播前的準備工作; 5、通過數(shù)據(jù)分析,提升直播間的整體效果,增加用戶停留引導(dǎo)轉(zhuǎn)化等相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、2年以上電商直播平臺的運營經(jīng)驗; 2、廖姐精通抖音直播平臺各種玩法和策略; 3、能深刻理解用戶需求,對行業(yè)發(fā)展有清晰的認識; 4、踏實能干,服從公司工作安排,有上進心,有很強的責(zé)任心和團隊合作精神; 5、上班時間彈性,自由,輕松; 期待與卿合作發(fā)展;
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09-11
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)執(zhí)行部門預(yù)算管理及各項財產(chǎn)管理工作; 2、負責(zé)消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評; 3、按照酒店的服務(wù)流程及規(guī)章,加強對員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理,樹立全員品牌意識、營銷意識、服務(wù)觀念,維護企業(yè)利益,不斷提高服務(wù)標準,建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團隊; 4、負責(zé)酒店及活動區(qū)域的管理,調(diào)研VIP客戶對服務(wù)與活動的需求,及時收集賓客建議,策劃、組織開展各類活動,規(guī)劃VIP客戶服務(wù)內(nèi)容建設(shè),管理VIP客戶; 5、及時妥善地處理應(yīng)對客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件; 6、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標,并進行相應(yīng)的市場調(diào)研和分析; 7、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和技術(shù)變革,提出創(chuàng)新的營銷理念和戰(zhàn)略,以拓展酒店的市場份額。 任職要求: 1、五星級國際品牌酒店背景優(yōu)先; 2、市場銷售北京出身優(yōu)先,營銷策劃與市場銷售有一定經(jīng)驗; 3、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn); 4、制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃; 5、中英文流利。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定醫(yī)美中心的運營策略、銷售計劃及團隊管理,確保運營管理工作順利進行。 2.對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門科室配合完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標,對外開發(fā)合作引流渠道及管理,致力提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度和忠誠度。 3.負責(zé)定期組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)考核。建設(shè)和培養(yǎng)優(yōu)秀的運營隊伍,建立高效運營管理體系,提升整體的組織業(yè)務(wù)能力 任職要求: 1.要求擔(dān)任醫(yī)美相關(guān)工作職位3年以上。 2.懂輕醫(yī)美內(nèi)運營,熟悉開展市場以及對店家的對接運營工作 3.把控整體工作籌劃,包括品項、人力搭建、內(nèi)運營體系搭建、市場活動營銷、業(yè)績提升等內(nèi)容。 4.男女不限,年齡在25-35周歲之間,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)轄區(qū)所有門店的營運; 2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標; 3、負責(zé)執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程; 4、實施管理標準化的工作,檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作; 5、配合市場部,做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。 6、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作,包括團隊組建及營銷活動的開展,對公司業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和管控; 7、全面負責(zé)各項業(yè)績指標的完成;負責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理; 8、負責(zé)建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作: 9、負責(zé)公司的整體運營管控與指導(dǎo)。 任職要求: 1、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度。良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力; 2、且有產(chǎn)品公司行業(yè)運營管理經(jīng)驗,孰悉產(chǎn)品市場,渠道資源豐富:具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、負責(zé)新建門診的從規(guī)劃設(shè)計到建設(shè)運營的全周期管理; 2、負責(zé)貫徹門診建設(shè)管理要求,打造具有康復(fù)特色品牌門診 3、負責(zé)搭建門診的管理團隊及基礎(chǔ)醫(yī)護人員隊伍; 4、負責(zé)協(xié)調(diào)對接外部資源,把控對外交流合作、培訓(xùn)等事宜。 任職要求: 1、全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗; 3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 技能培訓(xùn)
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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    崗位職責(zé):上6休1 (景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先),常住地:蘇州優(yōu)先 1、負責(zé)場館的日常經(jīng)營管理,有蘇州工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、負責(zé)賓客從入場到離場的全程貼心服務(wù),并帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務(wù); 3 、建議并實施顧客服務(wù)戰(zhàn)略,推動員工積極應(yīng)對不斷變化的顧客需求; 4、實時掌握影響顧客滿意度的市場趨勢和本地行情變化; 5、及時有效的解決顧客投訴,以及協(xié)調(diào)處理場館突發(fā)事件; 6、參與準備年度預(yù)算與財務(wù)計劃,監(jiān)控預(yù)算并控制費用; 7、對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、收益指標和品牌影響力; 8、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
  • 北京-大興區(qū) | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    崗位經(jīng)驗: 1.有美業(yè)成功運營案例者優(yōu)先,具有美容美體行業(yè)微營銷經(jīng)驗優(yōu)先 2.經(jīng)驗要求:有3年以上銷售經(jīng)驗或帶過100人以上會銷團隊 3.有豐富的人脈關(guān)系或熟悉大咖圈子,能夠獨立尋找各個團隊進行合作談判 4.具有極強的溝通能力,團隊管理能力,領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感 崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定招商目標并督促執(zhí)行 2.負責(zé)開發(fā)市場,拓展代理商 3.負責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力,業(yè)務(wù)技能技巧 4.負責(zé)組建培養(yǎng)招商團隊,制定并實施公司人才儲備計劃 5.負責(zé)各場招商會的籌備策劃工作 6.負責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)微信公眾號、抖音號的日常運營、推廣、信息發(fā)布及維護; 2、負責(zé)公眾號、抖音平臺內(nèi)容撰寫,策劃、選題、執(zhí)行、稿件輸出、設(shè)計溝通和排版制作;可駕馭多種風(fēng)格文案,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的爆文內(nèi)容; 3、及時捕捉社會潮流熱點,根據(jù)節(jié)日、話題、用戶等需求,輸出內(nèi)容策劃方案; 4、負責(zé)對公司投放的公眾號、抖音進行變現(xiàn)運營,提升粉絲粘度; 5、根據(jù)目標粉絲量、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時進行調(diào)整推廣策略,能在運營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上提出優(yōu)化方案 崗位要求: 1、做過化妝品視頻號運營管理經(jīng)驗3年以上,獨立負責(zé)過項目或想創(chuàng)過業(yè)想法的優(yōu)先;成為公司合伙人,一起把視頻號變現(xiàn)。 2、對數(shù)據(jù)敏感,善于對運營數(shù)據(jù)分析總結(jié); 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)語言,對熱點敏感; 4、有較強的文字駕馭能力,優(yōu)秀的文案編輯、組織、整理和撰寫能力;
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向;  2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。  職位要求: 1、年齡25-40歲,3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;  2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、自帶代理商的資源,能獨立開發(fā)客戶; 2、做過問題性皮膚運營管理崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,目前想創(chuàng)業(yè)想法的,成為公司合伙人; 3、 有美業(yè)市場經(jīng)驗,能獨立開發(fā)渠道(美容院)跟談項目合作; 4、 具備較強的項目統(tǒng)籌能力、良好的談判能力,主動協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,推動臉部項目落地;
  • 品牌運營

    2萬-3萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 10-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、根據(jù)市場以及工作需要進行推廣活動的策劃并制定具體的活動方案; 5、定期進行市場信息收集和整理,提出合適的市場推廣活動; 6、負責(zé)活動政策的推進執(zhí)行,以及日常客情維護。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    崗位職責(zé):1、負責(zé)養(yǎng)老社區(qū)(休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務(wù)為一體)現(xiàn)場營銷管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)目標;2、貫徹落實總部各類銷售制度和政策,組織制定社區(qū)銷售服務(wù)相關(guān)細則、辦法;3、搭建并培育社區(qū)銷售團隊(含體驗顧問),包括新人帶教、專業(yè)培訓(xùn)、績效輔導(dǎo)等;4、組織開展銷售推廣活動,宣傳太保家園品牌、維護客戶資源、促進客戶行權(quán)/入住;5、拓展銷售渠道,維護并推動渠道銷售;6、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1,5年以上星級酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷及團隊管理經(jīng)驗。2,熟悉、掌握當?shù)厥袌觥?
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 下午茶
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1 .制定并執(zhí)行企業(yè)策略:根據(jù)市場需求、公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特點,制 定適合的企業(yè)運營策略,包括市場定位、目標客戶、營銷手段、銷售渠道等。 2 .對企業(yè)業(yè)績目標負責(zé):根據(jù)企業(yè)業(yè)績目標制定運營計劃并組織執(zhí)行落地,對業(yè)績結(jié)果目標負責(zé)。 3 .管理團隊:組建并管理企業(yè)團隊,負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升團隊整體能力。 4 .優(yōu)化運營流程:通過改進和優(yōu)化運營流程,提高企業(yè)運營效率,降低成本。 5 .制定預(yù)算和財務(wù)計劃:根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標,制定財務(wù)預(yù)算和計劃,合理分配資源,確保財務(wù)穩(wěn)健。 6 .監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù):通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù),包括銷 售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)和市場反饋等,以評估經(jīng)營效果并制定相應(yīng)的調(diào)整措施。 7 .協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源:與企業(yè)的內(nèi)部部門和外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)調(diào),整合資源,實現(xiàn)企業(yè)目標。 8 .創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,積極探索新的業(yè)務(wù)模式和增長機會。 9 .維護客戶關(guān)系:建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 10 .風(fēng)險管理:識別并評估潛在的風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險防范和應(yīng)對措施,保障企業(yè)的穩(wěn)定運營。 11 .業(yè)績評估和持續(xù)改進:定期評估企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,分析問題和不足,制定改進措施,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和競爭力提升。 崗位要求: 1、要求企業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)流程與公司運營; 3、具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神,擁有強的市場敏感度,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)意識,以及溝通判斷能力; 4、具備全局意識,思維清晰敏捷,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,抗壓能力,工作敬業(yè),勇于挑戰(zhàn)。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作;  3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。  職位要求:  1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗;  2、有企業(yè)管理及市場團隊管理工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力;  3、精通營銷策劃;  4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷:大專以上,本科優(yōu)先 是否出差:不定時出差 1、年齡?35左右,形象佳氣質(zhì)端莊,女士1.60米,男士1.75米,溝通能力強; 2、近5年都在美業(yè)做連鎖店運營管理,對化妝品行業(yè)和專業(yè)線有一定的了解; 3、熟悉所有辦公軟件,特別是數(shù)據(jù)分析和營銷方案策劃; 4、以前服務(wù)的公司至少上億營業(yè)額。
  • 湖南 | 5年以上 | 本科

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定電商運營戰(zhàn)略,對品牌和產(chǎn)品定位進行推動,組織各部門進行目標拆解和執(zhí)行,實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標; 2、運營規(guī)劃:制定運營部經(jīng)營策略,拆解并分配任務(wù),并帶領(lǐng)團隊完成運營銷售目標和利潤目標; 3、貨品策略及品類布局:負責(zé)項目季度貨品規(guī)劃,新品上新策略,爆品運營維護,計劃和庫存管理等; 4、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),進行總結(jié)分析并針對異常數(shù)據(jù)出具分析報告,包含改進計劃與方案;定期收集并分析行 業(yè)競品數(shù)據(jù),包括但不限于營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,并對策略進行優(yōu)化調(diào)整; 5、團隊建設(shè):全面把控前中臺部門人才規(guī)劃、人員培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè);根據(jù)目標配合人力部門制定考核和激勵方 案,合理分配工作任務(wù),有效助力業(yè)績目標達成; 6、流程管理:負責(zé)部門崗位SOP流程梳理和持續(xù)優(yōu)化,配合內(nèi)部商學(xué)院進行培訓(xùn)課程和體系搭建; 7、風(fēng)險管控:進行日常風(fēng)險管控,處理突發(fā)性事件。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專,38歲以內(nèi); 2、5年以上電商運營團隊管理經(jīng)驗,年度業(yè)績2億以上,熟悉淘寶、 天貓大型電子商務(wù)銷 售平臺、 政策規(guī)則、 操作流程、 推廣工具和后臺管理,熟悉美妝護膚或者大健康類目的 優(yōu)先考慮;  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力,能根據(jù)運營、推廣效果及時調(diào) 整運營方案;  4、學(xué)習(xí)和溝通能力強,適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境,有強烈目標感及工作責(zé)任心。
  • 運營總監(jiān)

    1.8萬-2.5萬
    河源 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    崗位要求 1 、大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳; 2 、從事酒店工作10 年以上,具有8年以上酒店前廳、客房、餐飲等崗位管理經(jīng)驗,有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉酒店品牌建設(shè)工作; 4、 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程,善于成本控制; 5 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力,事業(yè)心強。
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:負責(zé)公司現(xiàn)有養(yǎng)發(fā)館顧客維護 2:開發(fā)新顧客 3:有連鎖店運營經(jīng)驗
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有酒店、服裝、飲食等連鎖店運營經(jīng)驗; 有3年以上連鎖運營體系經(jīng)驗,有0-1項目經(jīng)驗,年齡85后。
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