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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務(wù)回報Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預(yù)測報告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊People: ? 主管日常銷售活動事務(wù),計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵,促使酒店營收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 銷售顧問

    1.5萬-2萬
    上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 08-30
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    學(xué)歷要求:全日制??萍耙陨?工資福利待遇:底薪5000-5300,豐厚提成(若完成基礎(chǔ)指標(biāo),工資預(yù)計到手10000以上)帶薪休假,員工宿舍,員工餐,崗位晉升 崗位職責(zé):認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平,掌握市場動態(tài),熟悉市場及銷售產(chǎn)品,與客戶建立長期穩(wěn)定關(guān)系,積極完成銷售指標(biāo)。 1.???? 做好市場調(diào)查與市場分析工作,積極開發(fā)新客戶,為客戶提供主動、滿意,周到的服務(wù) 2.???? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售產(chǎn)品合同,督促正常履行,對客戶在銷售和使用的過程中出現(xiàn)的問題,積極配合相關(guān)部門妥善解決。 3.???? 收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略,產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見。配合銷售經(jīng)理策劃及執(zhí)行各類球場會員,完成每月制定個人銷售指標(biāo),做好客戶信息管理、提交和總結(jié)報告。 4.???? 完成每月個人銷售計劃業(yè)績目標(biāo),并負(fù)責(zé)實施 5.???? 積極開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,并與客戶保持良好關(guān)系 6.???? 負(fù)責(zé)球場新產(chǎn)品推廣及業(yè)績銷售。 7.???? 配合銷售經(jīng)理完成各類球場產(chǎn)品的銷售工作 8.???? 配合銷售經(jīng)理完成各類球場產(chǎn)品的銷售工作 9.???? 配合銷售經(jīng)理完成球場各類會員活動的策劃及執(zhí)行工作 10.建立客戶檔案,作好客戶的信息收集、整理、分析工作。 11.?? 球場各類會員或其他活動推廣及執(zhí)行。 12.?? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售產(chǎn)品合同,并負(fù)責(zé)接待工作 技能及工作經(jīng)歷要求: 1.???? 認(rèn)真負(fù)責(zé),做事踏實 2.???? 有交際能力,擅長與客人溝通
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準(zhǔn)備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表。 8、負(fù)責(zé)各銀行終端機的簽到及結(jié)帳,保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,X年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、認(rèn)同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進(jìn)行對客服務(wù)、國語標(biāo)準(zhǔn)流利。 4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識。 5、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • SPA雙項技師

    7千-1.2萬
    廈門 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 年底考核獎金
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    招聘人數(shù):2人(年齡20—35) 崗位職責(zé) 1、為SPA賓客提供專業(yè)的身體、面部及足療服務(wù) 崗位要求 1、限女性,形象好氣質(zhì)佳,身高160以上 2、熟悉身體、面部及足浴手法,(若只會其中一種手法,我們可提供專業(yè)及免費的培訓(xùn)) 3、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、良好語言表達(dá)能力,善于溝通及服務(wù)意識強 5、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),性格樂觀,團(tuán)隊協(xié)作強 6、正式上崗后發(fā)放3個月保底薪資,保底7500起 福利:醫(yī)社保 ?技能培訓(xùn) ?崗位晉升 員工生日禮物 ?包吃包住 ?管理規(guī)范 ?節(jié)日津貼
  • 電工

    4千-5千
    廈門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日津貼
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    崗位職責(zé):酒店各類工程事項維修; 任職資格: 1、持有電工證; 2、有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準(zhǔn)的投放方案,以及精準(zhǔn)營銷方案的建議,達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合,優(yōu)化解決方案,實現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場,營銷需求及品牌特性,制定活動推廣傳播的方案,并根據(jù)市場計劃執(zhí)行市場和公關(guān)活動。 4.對新媒體的運營效果,運營數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉和分析,輿情監(jiān)測,競品分析,提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作,制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結(jié)果,定期編寫數(shù)據(jù)報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經(jīng)驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運用操作數(shù)字自媒體。任職資質(zhì):營銷、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè); 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社交媒體運營和營銷經(jīng)驗;具備極強的品牌意識以及熟悉商業(yè)運作模式;良好的表達(dá)能力和人際交往能力;有五星級度假村同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源; 2、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力; 3、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運部門的活動和促銷的計劃落實; 3、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質(zhì)量。 工作地點:成都金堂笙美度假村
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)新媒體的運營,日常撰寫、編輯、排版、發(fā)布、維護(hù)及管理工作; 2、負(fù)責(zé)每日將最新的資訊編輯分發(fā)到入駐的各大新媒體平臺, 輸出高質(zhì)量稿件; 3、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣工作,配合詮釋的品牌活動做好活動的預(yù)告、現(xiàn)場報道以及活動新聞稿的發(fā)布。 任職資格: 1、中文學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上自媒體或酒店自媒體工作經(jīng)驗,善于接受新知識、了解新信息; 3、文字功底扎實,邏輯清晰,有較強的文字編撰、信息檢索、搜集、篩選、整合能力; 4、思路靈活、思維理性,理解能力強,以及不斷優(yōu)化自己工作內(nèi)容、邏輯和習(xí)慣的能力; 5、熟悉抖音、微博、微信、小紅書、微信公眾號的運營傳播規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先。 工作地在上海?。?
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    新媒體運營崗位 1:結(jié)合公司品牌定位與產(chǎn)品訴求,負(fù)責(zé)品牌在新媒體平臺的內(nèi)容產(chǎn)出和傳播(例如公眾號、小程序、小紅書等主流平臺) 2:負(fù)責(zé)自媒體平臺推廣內(nèi)容的轉(zhuǎn)發(fā)、點贊情況匯總與匯報,研究各大新媒體平臺規(guī)則、特點以及平臺之間的差異、優(yōu)劣情況 3:根據(jù)年度營銷節(jié)點、流行熱點,創(chuàng)意整合資源,協(xié)助大型線上活動方案的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行、運營; 4:對內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并反饋,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加及維護(hù)粉絲數(shù)量; 5:善于研究戶需求和消費心理,可以分析客群痛點及產(chǎn)品痛點,協(xié)助進(jìn)行構(gòu)建內(nèi)容體系,進(jìn)行有效的客戶教育和價值的深度挖掘 任職要求: 1:??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛藝術(shù)教育和新媒體行業(yè); 2:具有良好的文筆功底,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和玩法 3:良好團(tuán)隊合作精神,獨立思考能力和較強的執(zhí)行力,觀察力和應(yīng)變能力,工作主動,有責(zé)任心
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    • 包食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    1.對客房組的各項服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實施,同時制定并控制客房組運營成本及各項費用。 2.調(diào)整和完善小組的各項規(guī)章制度,并督查客房人員執(zhí)行規(guī)章制度和落實各項方針、政策與計劃的情況。 3.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報酒店客房組運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 4.組織編制并審批客房組物資供應(yīng)計劃,保證物資設(shè)備的正常使用。 5.受理客人投訴,收集客人意見與要求,提高服務(wù)水準(zhǔn)。 6.協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。
  • 美容師

    6千-8千
    黃石 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    有良好的服務(wù)意識 人品好 懂得感恩 愿意學(xué)習(xí) 有創(chuàng)業(yè)夢想 正心,正念,正行
  • 重慶 | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、幫助渠道伙伴分析目標(biāo)區(qū)域內(nèi)銷售機會、有效提高項目成單效率; 2、傳達(dá)公司政策及信息,維護(hù)并鞏固所轄渠道的合作關(guān)系; 3、提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作; 崗位要求: 1、有渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有較強的溝通能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、有生物工程、醫(yī)學(xué)、康養(yǎng)、營養(yǎng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識背景優(yōu)先考慮。
  • 銷售代表

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系; 6、收取應(yīng)收賬款。 任職資格: 1、有美容行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn),適應(yīng)能力強,聽從組織安排,也歡迎加入; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、身體健康,無不良工作記錄; 工作時間:早上10:00-17:00(具體以工作情況定),午休兩小時,雙休 福利待遇:五險+底薪+提成,根據(jù)個人能力月薪資提成總收入1萬~3萬 期待有志之士加入,共創(chuàng)美好未來
  • 邢臺 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求:
  • 專家賣手

    2萬-3萬
    沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 十二年美業(yè)公司招聘高端銷售賣手!有現(xiàn)成資源,不用擔(dān)心! 薪資:2萬-6萬,底薪8k-1萬5,發(fā)薪日15號,月休4天,五險,早9晚5 1.熟練掌握品牌項目操作技術(shù)和產(chǎn)品知識。 2.主要負(fù)責(zé)合作店身體抗衰!大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項目,具有較強的銷售能力和銷售技巧。 任職: 1.形象氣質(zhì)佳,從事過中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮! 2.性格開朗,善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 十二年美業(yè)公司招聘高端銷售賣手!有現(xiàn)成資源,不用擔(dān)心! 薪資:2萬-6萬,底薪8k-1萬5,發(fā)薪日15號,月休4天,五險,早9晚5 1.熟練掌握品牌項目操作技術(shù)和產(chǎn)品知識。 2.主要負(fù)責(zé)合作店身體抗衰!大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項目,具有較強的銷售能力和銷售技巧。 任職: 1.形象氣質(zhì)佳,從事過中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮! 2.性格開朗,善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司招商加盟業(yè)務(wù)的開展,負(fù)責(zé)制定招商加盟策略,推動業(yè)務(wù)增長。負(fù)責(zé)招商渠道的拓展,進(jìn)行合作伙伴的維護(hù)和升級。 主要職責(zé): - 制定公司招商加盟業(yè)務(wù)的發(fā)展策略,負(fù)責(zé)項目推進(jìn)和運營管理。 - 建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和合作。 - 撰寫招商加盟合同,進(jìn)行商務(wù)談判和簽約。 - 調(diào)研市場情況,跟進(jìn)項目進(jìn)展,提供市場分析和數(shù)據(jù)支持。 - 制作招商加盟宣傳資料,包括公司品牌形象、產(chǎn)品宣傳等。 - 配合其他部門的運營,為公司提供增值服務(wù)。 職位要求: - 大專以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 - 1-3年以上招商加盟行業(yè)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 - 熟悉招商加盟業(yè)務(wù)流程,具備較強的商務(wù)談判和合同處理能力。 - 具備市場分析能力,擅長市場推廣和品牌宣傳。 - 具備團(tuán)隊協(xié)作能力,有獨立項目管理經(jīng)驗。
  • 乳化員

    3千-4.4千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 誠聘乳化工,年齡在35周歲以下,要求有1年以上化妝品乳化工作經(jīng)驗 工作內(nèi)容: 1、按照公司的配方以及工藝生產(chǎn); 2、配料制作中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時報告,并協(xié)同查找原因配合解決; 3、按照規(guī)定定期對設(shè)備運行狀況進(jìn)行檢查,做好機器設(shè)備保養(yǎng),維護(hù)工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行乳化工藝,做到稱量準(zhǔn)確無誤; 5、設(shè)備執(zhí)行生產(chǎn)完畢,做好設(shè)備以及乳化制作車間衛(wèi)生清潔工作,保持車間環(huán)境整潔干凈; 6、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,踏實肯干,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇:包午餐、包住。 上班地址:廣西南寧市振興路110號南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園B2棟3樓 聯(lián)系電話:0771-2803090
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮; 5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、女士優(yōu)先,18-35歲,品牌,形象好; 2、掌握美容美體知識,?1年以上美容美體實操經(jīng)驗、手法熟練; 3、能用普通話溝通,熱愛美容工作,體力充沛,善溝通,富團(tuán)隊精神; 工作時間: 早9:00—18:00 晚13:00—22:00每月休息4天 每年5—15天帶薪年假 享受國定節(jié)假日(輪休)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、管理所負(fù)責(zé)美容分店,按時完成團(tuán)隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標(biāo);? 2、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)分店重大事項的處理;? 3、負(fù)責(zé)儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求: 1、女士優(yōu)先、25-40歲,品德好、形象佳; 2、3年以上大型美容連鎖機構(gòu)工作經(jīng)驗;? 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊平均業(yè)績達(dá)50萬元/月;或同時管理2間以上分店1年以上?。
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