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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2.建立培訓(xùn)資料庫,包括圖書、日志和所有音像資料。 3.深入部門,了解部門的培訓(xùn)需要,提出可行性教學(xué)建議。 4.協(xié)助新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目的有效落實(shí)。 5.協(xié)助開展集團(tuán)培訓(xùn)課程和員工活動。 崗位要求 1.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 4.熟練的英語表達(dá)能力,熟練使用電腦辦公軟件。
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    發(fā)布于 09:32
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    1、監(jiān)督所有培訓(xùn)的出勤記錄。 2、根據(jù)安排進(jìn)行安排語言課程和其它培訓(xùn)項(xiàng)目。 3、協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)。 4、布置培訓(xùn)教室,準(zhǔn)備講義及培訓(xùn)材料。 5、收集各部門技能培訓(xùn)報(bào)告,編制人事月報(bào)中的培訓(xùn)部分。 6、準(zhǔn)備所有培訓(xùn)課程或相關(guān)事宜的紀(jì)要。 7、設(shè)計(jì)并維護(hù)布告欄的培訓(xùn)版面。 8、完成上級安排的其它工作。
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    發(fā)布于 10-14
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    工作內(nèi)容: 1、每日檢查儀容儀表和企業(yè)文化; 2、各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況; 3、管理培訓(xùn)項(xiàng)目(比如培訓(xùn)通知和組織、培訓(xùn)宣傳、物料及培訓(xùn)地點(diǎn)準(zhǔn)備以及拍照); 4、上傳課程完成情況和培訓(xùn)數(shù)據(jù); 5、協(xié)助學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理開展培訓(xùn)項(xiàng)目,并參與授課; 6、協(xié)助酒店可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目的進(jìn)度開展員工活動和培訓(xùn); 7、協(xié)助各部門舉辦月度生日會。 8、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,驗(yàn)收各部門培訓(xùn)情況,參與評估和測試,并協(xié)助監(jiān)督培訓(xùn)的開展。 具備技能: 1、善于利用PPT、Excel、Word輔助完成培訓(xùn)項(xiàng)目; 2、可制作海報(bào),剪輯視頻; 3、善于溝通交流,做事嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)據(jù)敏感; 4、面對變化,積極應(yīng)對; 5、有明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2.建立培訓(xùn)資料庫,包括圖書、日志和所有音像資料。 3.深入部門,了解部門的培訓(xùn)需要,提出可行性教學(xué)建議。 4.協(xié)助新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目的有效落實(shí)。 5.協(xié)助開展集團(tuán)培訓(xùn)課程和員工活動。 崗位要求 1.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 4.熟練的英語表達(dá)能力,熟練使用電腦辦公軟件。
  • 北京 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-15
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    職位基本職責(zé): 1.準(zhǔn)備培訓(xùn)資料并協(xié)調(diào)各種培訓(xùn)。 2.講授部分培訓(xùn)課程。 3.協(xié)助組織酒店內(nèi)各種員工競賽和活動。 4.管理員工培訓(xùn)記錄,并制作相關(guān)報(bào)告。 職位要求: 1. 酒店管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. 較好的英語說、寫能力。 3.?具備優(yōu)秀的展示技巧以及良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.?熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件。 5.?具備基本培訓(xùn)知識與技巧,有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.?有酒店業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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