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  • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量,確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協調處理門店內外的各種問題和糾紛,維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 健康體檢
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經驗,具備專業(yè)培訓實干實效經驗,店務管理實干實效經驗,店員管理實效實干經驗。 2、外在形象佳、內涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標感強,美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容店長

    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求: 1、形象好、氣質佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經驗 3、具備培訓,店務管理,人員管理的經驗 4、有較強的溝通能力,銷售邏輯能力,目標感強,抗壓能力強 工作內容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標 2、做好門店客戶渠道維護,門店會員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓,保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達,交通便利(周邊商業(yè)設施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、執(zhí)行公司下達的工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有美容院管理經驗優(yōu)先 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、負責合作門店的管理,確保完成個人月度、季度、年度業(yè)績目標,確保達成率; 2、負責合作門店活動總統籌; 3、負責合作門店的運營及規(guī)劃; 4、協助總經理制訂年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等; 5、具備開發(fā)能力、運營大客戶思維; 二、工作內容: 1、負責和店家規(guī)劃好活動方案及目標制訂; 2、負責對合作店家按公司的標準來運營,確保業(yè)績和滿意度; 3、跨區(qū)域支持、合作、協作精神。 4、配合技術部做好運營和規(guī)劃; 5、對門店進行運營和規(guī)劃; 6、有義務完成公司及上級領導安排的臨時任務。 三、基本素質要求: (1)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (2)形象好、氣質佳; (3)責任心強、較強的服務意識和成本意識,懂營銷管理; (4)1萬以上大單成交能力; (5)危機處理能力; (6)組織協調能力; (7)獨立運營市場; (8)獨立運營市場能力; (9)具備業(yè)務拓展及維護能力; (10)認同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求:形象氣質佳,男女不限,有相關行業(yè)經驗3年以上,吃苦耐勞,有團隊合作精神,懷揣企業(yè)合伙人心態(tài),積極向上。 工作職責:管理店內所有日常運營工作,負責人員培訓管理,帶領團隊達成業(yè)績目標,維護好客戶關系。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 分店地址: 第一家分店(仁愛會館);東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養(yǎng)生會館 第二家分店(廣場會館):東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養(yǎng)生會館 第三家分店(豐泰裕田會館):東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會館 第四家分店(豐泰新聯會館):東莞市虎門鎮(zhèn)新聯豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會館
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 分店地址: 第一家分店(仁愛會館);東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養(yǎng)生會館 第二家分店(廣場會館):東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養(yǎng)生會館 第三家分店(豐泰裕田會館):東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會館 第四家分店(豐泰新聯會館):東莞市虎門鎮(zhèn)新聯豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會館
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓經驗以上; 2,銷售能力強,語言表達能力強,有團隊協作精神; 3、有責任心,專業(yè)知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 溫州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容店的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有本崗位從業(yè)經驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  包住,各種福利,月休4天,提供廣闊的發(fā)展空間,注重員工的發(fā)展培養(yǎng)
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、形象好,氣質佳,28歲以上; 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關行業(yè)和崗位經驗; 3、負責青春魔法養(yǎng)生館的總體事務,和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 4、制定店鋪的管理目標和經營方針,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才,指導員工的工作,提高本店的整體服務質量和員工素質。 6、加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃,分工明確,協助員工實現目標,提高美容師的技術和銷售能力。 8、分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 9、選擇優(yōu)質的產品和項目為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 10、合理布置店內設施,帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗。
  • 廈門 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、制定月總結計劃,周會; 2、接診顧客; 3、帶領團隊做好顧客管理; 4、監(jiān)督店內衛(wèi)生; 5、員工形象利益檢查; 6、各種報表填寫; 7、備用金管理; 8、店內員工的內訓。 任職資格: 1、2年以上祛痘門店店長經驗; 2、熟練的接診能力,溝通銷售能力; 3、團隊管理能力;
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據店級別不同,薪資不同,薪酬內包含業(yè)績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業(yè)經驗或高端服務行業(yè)經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天
  • 佛山 | 1年以上 | 高中

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 店長職責: 1、負責店鋪日常工作運行 2、負責店鋪銷售業(yè)績達成 3、負責店鋪服務團隊建設 職位要求: 1、1年以上美容、養(yǎng)生行業(yè)經驗 2、具備較強的邏輯思維能力,做事嚴謹細心 3、熟悉基本的電腦辦公軟件 4、性格開朗,樂觀向上,抗壓力強,吃苦耐勞 5、年齡:25-35歲 男女不限 薪酬待遇: 1、底薪:1500-2000 2、補貼:房補300;餐補300 3、績效:全勤獎200;服務獎300 4、每月業(yè)績提成+季度獎金+年度獎金 晉升空間: 店長—區(qū)域督導—區(qū)域經理—大區(qū)經理
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求:  1、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  4、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 上海雅曼妮健康管理有限公司招聘啦!招聘啦! 這么好的工作只有愛你的人才會和你分享哦! 我們不在乎你的顏值,因為你的顏值將免費打造! 我們不在乎你的學歷,因為你的能力將免費提升! 只要你有夢想、積極向上、正能量滿滿!找的就是你! 我們主營:系統性養(yǎng)生,立體抗衰 ,家庭健康管理 薪資待遇: 認真工作的5000以上 努力工作的10000以上 當事業(yè)來做的30000以上 應聘的職位有:前臺接待,前臺收銀,美容養(yǎng)生調理師,健康顧問,美容經理,儲備店長,店長 晉升空間:美容養(yǎng)生調理師-健康顧問-經理-儲備店長-店長-區(qū)域經理-事業(yè)合伙人 福利待遇: 包食宿+系統培訓教育+快樂旅游+健康體檢+父母感恩答謝
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準  底薪(6000-10000)+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=8000-30000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,9小時可調休一天 您曾從事的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè)  任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限,對本地市場熟悉優(yōu)先 3、品貌端正,形象氣質佳 4、銷售及管理工作經驗3年及以上 5、較強的門店運營及銷售能力 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先 崗位職責: 1、確定門店業(yè)績指標,根據指標派發(fā)下屬業(yè)績指標,根據客戶分析指標完成度; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、根據客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、門店運營管理,處理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 其余可分配的工作地點有: 廣州、上海、杭州、寧波、紹興,南京、蘇州、無錫、北京等
  • 美容店長

    6千-7.9千
    北京 | 經驗不限 | 高中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、維護店內顧客客情;  2、管理協調店面內部的員工關系; 3、協助完成店內各項計劃業(yè)績和管理工作; 4、店面日常經營管理。 職位要求: 1、性別人限,年齡25歲-45歲, 2、對顧客服務有相關經驗,為人誠懇,上進,認真。  3、親和力強,善于團結團隊,團隊管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經驗優(yōu)先。 公司福利: 1、員工生日會、國內外旅游、各項聯誼活動、法定假期、節(jié)日金,提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權分紅 3、月薪:8000-10000元, 4、發(fā)展空間:店長—經理—區(qū)域督導—區(qū)域經理—大區(qū)經理
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、協助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先
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