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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng),建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 天津 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議,可主持會(huì)議 2、實(shí)現(xiàn)代理商及市場(chǎng)人員的服務(wù)禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的有效提升,提升銷售業(yè)績(jī),協(xié)助銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支援其他市場(chǎng)培訓(xùn),包括活動(dòng)打板,新店開業(yè)培訓(xùn)等 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)市場(chǎng)內(nèi)的大、中型終端推廣活動(dòng),包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場(chǎng)人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場(chǎng)人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,有3年以上化妝品護(hù)膚品行業(yè)省區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有連鎖門店終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  • 理療師

    1萬-1.5萬
    天津 | 3年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • Bartender

    4.5千-7千
    全國(guó) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1. 用英語(yǔ)為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 2. 出品酒水并進(jìn)行收費(fèi)酒水的銷售。 3. 吧臺(tái)的日常和月盤點(diǎn),填寫銷售盤點(diǎn)表。 4. 吧臺(tái)日常酒水的申領(lǐng),補(bǔ)充和保管。 5. 吧臺(tái)設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 6.協(xié)助副經(jīng)理進(jìn)行部分管理 任職條件: 1.能使用英語(yǔ)進(jìn)行日常溝通。 2.兩年以上酒水出品經(jīng)驗(yàn),一定的管理經(jīng)驗(yàn) 3.良好的酒水知識(shí),熱愛本職工作,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。 4.身體健康,儀表端莊。 5.該崗位需每周工作6天?? ? ? ? ? ? 福利: 1. 雙人住宿 2.一日三餐國(guó)際自助餐廳 3. 吧臺(tái)飲料暢飲 4. 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用 5. 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù) 6. 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票 7. 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn) 8. 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì) 9. 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì) 10. 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì) 11. Club Med海外度假村免費(fèi)房間 12. 快速晉升通道
  • 天津 | 2年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定相關(guān)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的銷售,促銷并不斷開發(fā)新客戶以達(dá)到部門指定相關(guān)目標(biāo)和任務(wù); 2、與所有客戶保持良好的合作關(guān)系; 4、保持對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)向的敏感度。 【崗位要求】 1、優(yōu)秀的談判及溝通技巧; 2、相似的酒店工作背景; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力; 4、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 天津 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場(chǎng)。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域市場(chǎng)(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開拓能力,能長(zhǎng)期出差; 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入
  • 天津-河?xùn)|區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)中餐廳,落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。 2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施。 3.協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷計(jì)劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴(yán)格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通中餐的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)中餐部各級(jí)管理人員的積極性。 4.具有食品原料學(xué)、烹調(diào)學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生和粵菜管理等方面的專業(yè)知識(shí)熟悉中餐食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、中餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證中餐管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方 ,各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。
  • 天津 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    【崗位職責(zé)】 1、按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn); 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來尋求反饋; 3、在餐廳中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序; 5、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整); 6、為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境; 7、為餐廳營(yíng)運(yùn)提供盡可能的幫助(例如工作時(shí)間表,樓層安排,預(yù)定); 8、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程; 9、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證; 10、確保完成每天基本的工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上的餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    【崗位職責(zé)】 1、按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn); 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來尋求反饋; 3、在餐廳中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序; 5、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整); 6、為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境; 7、為餐廳營(yíng)運(yùn)提供盡可能的幫助(例如工作時(shí)間表、樓層安排、預(yù)定); 8、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程; 9、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證; 10、確保完成每天基本的工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上的餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn); 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來尋求反饋; 3、監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保它們符合標(biāo)準(zhǔn)和滿足所需,或超越顧客的期望; 4、與廚房、廳面、酒吧、客房、工程溝通,以確保運(yùn)行順利的共同責(zé)任; 5、協(xié)助制定和執(zhí)行促銷活動(dòng); 6、協(xié)助監(jiān)控參與酒店的部分盤點(diǎn)庫(kù)存; 7、進(jìn)行經(jīng)常性的部門前線檢查,服務(wù)程序檢查,標(biāo)準(zhǔn)的清潔和衛(wèi)生、維修和保養(yǎng),員工培訓(xùn)和指令并在必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng); 8、確保完成每天基本的工作。 【崗位要求】 1、具備1年以上的餐廳/大堂吧服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    ·Good English Language skills? ·良好的英語(yǔ)語(yǔ)言能力 ·Detailed knowledge of working practices of Front Office? ·詳細(xì)的前廳部工作實(shí)踐知識(shí) ·Working knowledge of computer systems? ·電腦系統(tǒng)的工作知識(shí) ·Pleasant physical appearance? ·外在形象較好 ·Positive approach tocustomer service ·積極做好對(duì)客服務(wù)
  • 天津-河?xùn)|區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)健身中心及水療中心的各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃,協(xié)助房務(wù)總監(jiān)完成部門預(yù)算任務(wù); 2.根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力; 3.周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷工作; 4.處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
  • 天津-河?xùn)|區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    崗位職責(zé) ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,2年以上服務(wù)員工作經(jīng)歷,能用一門外語(yǔ)進(jìn)行對(duì)客服務(wù)。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康,儀表端莊。
  • 天津-河?xùn)|區(qū) | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 豐厚的年終獎(jiǎng)
    • 美味的工作餐
    • 交叉培訓(xùn)機(jī)會(huì)
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 全球就業(yè)機(jī)會(huì)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、妝容等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策。 5.熟練前廳部各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.良好的英文聽說讀寫能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 天津-河?xùn)|區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-04
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    崗位職位: 1、在客人到達(dá)酒店前將客人歡迎備品送到客房; 2、當(dāng)客人需要時(shí)重新整理或補(bǔ)充客人備品; 3、保持庫(kù)房/工作間干凈整潔; 4、嚴(yán)格按照食品安全體系和危害控制體系進(jìn)行。 崗位要求: 1、樂于從事酒店服務(wù)行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞; 2、態(tài)度積極熱情; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 天津 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.?店務(wù)前臺(tái)經(jīng)理應(yīng)按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待顧客; 2.來訪、來電做好有關(guān)記錄,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理、并積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3.能夠獨(dú)立操作顧客會(huì)員卡辦卡、充卡、消卡等相關(guān)事宜。 4.按公司所需統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表。 5.入出庫(kù)賬務(wù)明確,做到日清月結(jié),保證帳、物、庫(kù)房數(shù)量產(chǎn)品一致。 任職資格: 1.熟練操作office各項(xiàng)辦公軟件系統(tǒng)。 2.堅(jiān)守崗位,具備高度責(zé)任感。 3.口語(yǔ)表達(dá)流利,身心健康、五官端正。反應(yīng)靈敏,氣質(zhì)較好,能承受工作壓力。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人,有一定的協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 拓客專員

    2萬-3萬
    天津-和平區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 提供住宿
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目開始前的市場(chǎng)調(diào)研工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作; 3、及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議; 4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案; 5、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議與市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)品的相關(guān)信息; 7、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉__美容___行業(yè),做過市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道; 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力; 5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力; 6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞
  • 天津-濱海新區(qū) | 1年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常事務(wù),記賬,報(bào)稅,報(bào)銷,支付等; 負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。 地址濱海新區(qū)第四大街18號(hào)普樂好視力 微?信,an******
  • 天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新開門店籌建與團(tuán)隊(duì)組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定適合店內(nèi)的營(yíng)銷策劃方案,組織門店活動(dòng),負(fù)責(zé)門店的客戶開發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作,達(dá)成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、進(jìn)行人員專業(yè)服務(wù)培訓(xùn),不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平,明確店內(nèi)人員分工,督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù); 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶分析,跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶跟蹤服務(wù),不斷提高客戶服務(wù)滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
  • 天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 天津-河?xùn)|區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):   從事日常耳鼻喉科體檢工作,具有良好的職業(yè)道德與和高度的責(zé)任心,服從管理,完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè),熟練掌握耳鼻喉科常見病、多發(fā)病診斷、獨(dú)立完成耳鼻喉科檢查診斷工作; 2、具有三年以上耳鼻喉科工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的耳鼻喉科知識(shí)基礎(chǔ)及較強(qiáng)的臨床診療能力. 3、具備本專業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)地點(diǎn)可變更。
  • 天津 | 3年以上 | 大專

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    • 提供交通費(fèi)
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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、年齡25-45歲 2、大專以上學(xué)歷 3、三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、能力:優(yōu)秀的問題分析能力、判斷力、溝通能力 5、能承受較大的工作壓力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熱情接待顧客,針對(duì)顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產(chǎn)品; 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道:實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長(zhǎng)-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn),包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補(bǔ)貼,團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。 痘博士作為祛痘行業(yè)龍頭企業(yè),目前全國(guó)直營(yíng)連鎖機(jī)構(gòu)143家,平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式成熟。適合服務(wù)意識(shí)強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)能吃苦,賺錢欲望強(qiáng)烈的人員加入我們團(tuán)隊(duì)!
  • 天津-寶坻區(qū) | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下,全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營(yíng)管理,并負(fù)責(zé)店員的管理,協(xié)調(diào),考核,獎(jiǎng)懲等工作,確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求,實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)工作,制定門店周/月目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,負(fù)責(zé)門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時(shí)開晨會(huì),分析業(yè)績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分配目標(biāo),鼓勵(lì)店員 5. 對(duì)員工的考勤,儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報(bào)表,做好門店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營(yíng)管理,提升門店業(yè)績(jī)
  • 天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熱情接待顧客,針對(duì)顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產(chǎn)品; 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道:實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長(zhǎng)-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn),包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補(bǔ)貼,團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。
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