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  • 天津 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 美容店長

    2萬-3萬
    天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產(chǎn)品; 2.運用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進行祛痘護理; 7.完成領導安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動安排。 4.具有良好的溝通能力,較強的服務意識和責任心,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升渠道:實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓,帶薪培訓,包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補貼,團隊成員年輕有活力、氛圍好。 痘博士作為祛痘行業(yè)龍頭企業(yè),目前全國直營連鎖機構143家,平臺運營模式成熟。適合服務意識強,富有團隊精神,踏實能吃苦,賺錢欲望強烈的人員加入我們團隊!
  • 拓客專員

    2萬-3萬
    天津-和平區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、項目開始前的市場調(diào)研工作; 2、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作; 3、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關的異議; 4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設計并不斷推出各種促銷方案; 5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動; 6、收集分析公司增值服務產(chǎn)品及競爭品的相關信息; 7、加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉__美容___行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道; 4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力; 5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力; 6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞
  • 天津 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產(chǎn)品; 2.運用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進行祛痘護理; 7.完成領導安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動安排。 4.具有良好的溝通能力,較強的服務意識和責任心,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升渠道:實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓,帶薪培訓,包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補貼,團隊成員年輕有活力、氛圍好。
  • 北京督導

    1萬-1.5萬
    天津 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責代理商培訓計劃的制定與實施,協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓會議,可主持會議 2、實現(xiàn)代理商及市場人員的服務禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧的有效提升,提升銷售業(yè)績,協(xié)助銷售目標的達成; 3、支援其他市場培訓,包括活動打板,新店開業(yè)培訓等 4、負責管轄區(qū)市場內(nèi)的大、中型終端推廣活動,包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,有3年以上化妝品護膚品行業(yè)省區(qū)培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2、具備較強的專業(yè)知識,豐富的授課技巧、培訓經(jīng)驗; 3、具有連鎖門店終端培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  • 理療師

    1萬-1.5萬
    天津 | 3年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 天津-河東區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責:   從事日常耳鼻喉科體檢工作,具有良好的職業(yè)道德與和高度的責任心,服從管理,完成醫(yī)院交辦的其他任務。 任職條件: 1、本科及以上學歷,醫(yī)學專業(yè),熟練掌握耳鼻喉科常見病、多發(fā)病診斷、獨立完成耳鼻喉科檢查診斷工作; 2、具有三年以上耳鼻喉科工作經(jīng)驗,具有扎實的耳鼻喉科知識基礎及較強的臨床診療能力. 3、具備本專業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)地點可變更。
  • 天津 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責終端健康沙龍、招商會的組織、策劃及講解。 2、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,女、40-50歲之間,大專以上學歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關工作經(jīng)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 天津 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內(nèi)容】 1、年齡25-45歲 2、大專以上學歷 3、三年以上行業(yè)經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗 4、能力:優(yōu)秀的問題分析能力、判斷力、溝通能力 5、能承受較大的工作壓力、良好的團隊合作精神
  • 天津-濱海新區(qū) | 1年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內(nèi)容】 1.負責財務日常事務,記賬,報稅,報銷,支付等; 2.負責行政日常事務。 地址:濱海新區(qū)第四大街18號普樂好視力
  • 客服

    6千-7.9千
    天津 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責客戶訂單,與客戶溝通,信息傳達與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 2、負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。 3、負責促銷活動的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務。 職位要求: 1、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 2、良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美,性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 4、懂電腦,打字速度快。
  • 美容店長

    4.5千-5.9千
    天津-寶坻區(qū) | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務規(guī)劃下,全面導入旗艦店經(jīng)營管理,并負責店員的管理,協(xié)調(diào),考核,獎懲等工作,確保各項工作達到集團總部要求,實現(xiàn)總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經(jīng)營工作,制定門店周/月目標,并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作,負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會,分析業(yè)績,總結經(jīng)驗,分配目標,鼓勵店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關系,增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表,做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理,提升門店業(yè)績
  • 前臺經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    天津 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.?店務前臺經(jīng)理應按照公司規(guī)定標準接待顧客; 2.來訪、來電做好有關記錄,上報領導及時處理、并積極配合領導協(xié)調(diào)各項工作。 3.能夠獨立操作顧客會員卡辦卡、充卡、消卡等相關事宜。 4.按公司所需統(tǒng)計各項報表。 5.入出庫賬務明確,做到日清月結,保證帳、物、庫房數(shù)量產(chǎn)品一致。 任職資格: 1.熟練操作office各項辦公軟件系統(tǒng)。 2.堅守崗位,具備高度責任感。 3.口語表達流利,身心健康、五官端正。反應靈敏,氣質(zhì)較好,能承受工作壓力。 4.服從領導、以禮待人,有一定的協(xié)作能力,有團隊合作意識。
  • 天津-河東區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 豐厚的年終獎
    • 美味的工作餐
    • 交叉培訓機會
    • 豐富員工活動
    • 全球就業(yè)機會
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責健身中心及水療中心的各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助房務總監(jiān)完成部門預算任務; 2.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4.處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2.有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力; 3.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。
  • 天津 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:50
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 了解客情,組織相應的親子活動。 2、 確保按規(guī)格布置場地擺設,負責維持高標準的服務程序。 3、 為每一位客人營造輕松的社交互動氛圍 4、 接受賓客的投訴并及時處理,向上級匯報。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熱愛工作、愿意與客人交流,具有創(chuàng)新思維及表現(xiàn)力的人員; 3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。 4、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 溫泉主管

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    (1) 直接對溫泉部經(jīng)理負責。 (2) 協(xié)助溫泉部經(jīng)理負責男、女更衣室,室內(nèi)、外溫泉區(qū)域的整體管理工作。 (3) 帶領部門全體員工努力工作,完成上級確定的各項經(jīng)營管理指標。 (4) 嚴格執(zhí)行中心各項規(guī)章制度、服務流程、操作標準,督導各級員工執(zhí)行工作職責, 使每項服務、管理工作“規(guī)范化、細節(jié)化、效率化”。 (5) 堅持公平、公正、公開原則,負責對領班級人員的考勤,每日考核與月底評估,并 監(jiān)督領班對員工的考勤工作。 (6) 靈活制定服務項目內(nèi)容,并做好客戶關系管理,增加回頭客的比率。 (7) 工作落實到人,做好監(jiān)督,降低費用,增加盈利。 (8) 負責設施、設備的維護保養(yǎng),保證設備正常使用、加強日常管理做好消防安全工作,防止意外事故發(fā)生。 (9) 監(jiān)督檢查溫泉水質(zhì)、水溫、水壓情況,保證溫泉部的正常工作。 (10) 幫助和關心下屬,指導解決下屬工作中遇到的困難,避免出現(xiàn)工作差錯和事故。 (12) 負責處理賓客投訴,記錄解決過程,將結果上報溫泉部經(jīng)理。 (13) 加強現(xiàn)場的巡視和檢查,保證賓客、員工的人身和財物安全。 (14) 參與部門日常接待工作,調(diào)配人員、準備物資,保證正常工作運行。 (15) 參加溫泉中心管理例會,匯報部門工作,解決領班提出的問題。 (16) 組織部門班前會、班后會,總結、布置工作。 (17) 完成領導交辦的其它工作。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、負責新開門店籌建與團隊組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團各項營銷策略的實施,制定適合店內(nèi)的營銷策劃方案,組織門店活動,負責門店的客戶開發(fā)維護與轉(zhuǎn)化工作,達成門店經(jīng)營指標; 3、進行人員專業(yè)服務培訓,不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平,明確店內(nèi)人員分工,督導日常店內(nèi)運營管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運營和高質(zhì)量服務; 4、帶領團隊定期進行客戶分析,跟進長期客戶跟蹤服務,不斷提高客戶服務滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學歷,25-35歲,市場營銷、醫(yī)護、管理等相關專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關經(jīng)驗; 3、較強的市場經(jīng)營意識、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強的客戶服務意識;
  • 天津-南開區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產(chǎn)品; 2.運用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進行祛痘護理; 7.完成領導安排的其它工作。 8.協(xié)助經(jīng)理管理門店工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動安排。 4.具有良好的溝通能力,較強的服務意識和責任心,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升渠道:實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓,帶薪培訓,包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補貼,團隊成員年輕有活力、氛圍好。
  • 天津 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 熟悉網(wǎng)絡推廣,直播、快手
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.店務前臺應按照公司規(guī)定標準接待顧客; 2.來訪、來電做好有關記錄,上報領導及時處理、并積極配合店長協(xié)調(diào)各項工作。 3.熟悉公司財務軟件,能夠獨立操作顧客會員卡辦卡、充卡、消卡等相關事宜。 4.按公司所需統(tǒng)計各項報表。 5.入出庫賬務明確,做到日清月結,保證帳、物、庫房數(shù)量產(chǎn)品一致。 任職資格: 1.熟悉簡單的會計結賬工作流程,熟練操作office各項辦公軟件系統(tǒng)。 2.堅守崗位,具備高度責任感。 3.口語表達流利,身心健康、五官端正。反應靈敏,氣質(zhì)較好,能承受工作壓力。 4.服從領導、以禮待人,有一定的協(xié)作能力,有團隊合作意識。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位目標:在上級的領導下,主持本部門各項工作,完成公司下達的市場拓展任務,工作富有激情,能帶領團隊,富有激情,有想法,愿意通過自己的努力實現(xiàn)夢想的伙伴們,找工作還在等什么,加入上我們,我們帶你一起賺錢,創(chuàng)夢想,證明你自己! 崗位職責:1.研究制定公司市場拓展部的計劃并組織實施 2. 團隊搭建及部門內(nèi)部管理工作 3. 市場調(diào)查研究與競爭對手分析 4. 控制市場拓展成本 崗位要求:年齡35周歲以下,男女不限。要求有3年以上經(jīng)驗拓客、地推及市場有關方面經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗。 工作時間:早九晚六,單休。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體咨詢服務; 2、為顧客規(guī)劃設計健康美麗方案; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導美容師工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間; 2、有一年以上美容顧問工作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 年假、年終獎勵、員工旅游、員工培訓、公平均等的晉升空間。
  • 天津 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標; 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等,結合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊; 3、配合區(qū)總及相關部門,完成店面的各項工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學歷,服裝設計相關專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗,有團隊管理、帶教經(jīng)驗; 4、溝通能力強,有良好的服務意識、工作細致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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