崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)療規(guī)范及求美者需求，為其提供注射美容手術(shù)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故； 3.做好與求美者的溝通工作，協(xié)助醫(yī)療糾紛的處理。 任職要求： 1.美容皮膚科主診醫(yī)師資格； 2.大型醫(yī)療美容醫(yī)院三年以上注射.微整美容工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類玻尿酸.肉毒素注射方式或線雕項(xiàng)目等，熟悉光電設(shè)備使用.維護(hù)； 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心.責(zé)任心和忠誠(chéng)度，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)操守； 4.具備較好的個(gè)人形象氣質(zhì)，有較強(qiáng)的審美觀念，針對(duì)不同的求美者有不同的設(shè)計(jì)理念。 崗位福利: 具體薪資待遇面議

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司客戶提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn)，包括儀器專業(yè)知識(shí)、手法技能； 2、負(fù)責(zé)公司客戶、合作門店的終端顧客面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作 3、協(xié)助銷售人員進(jìn)行售后儀器操作、維護(hù)客情關(guān)系； 4、針對(duì)不同客戶群體制定專業(yè)合理的治療方案。負(fù)責(zé)顧客的售后跟進(jìn)（檔案建 立、完善、管理）； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)專業(yè)信息的收集及培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳。有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活撥開朗，善與人溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有敬業(yè)精神，有上進(jìn)心，能適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢； 2、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)行下級(jí)醫(yī)師帶教計(jì)劃； 3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故； 4、負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù)； 任職資格： 1、在整形美容、整形外科、美容院做過(guò)微整，激光，針劑等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、了解醫(yī)美市場(chǎng)，推動(dòng)活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行。 公司有豐富客源，有技術(shù)待你過(guò)來(lái)加入，因?yàn)槲覀兿胱龅母鼘I(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)接待流程的順暢，前臺(tái)、導(dǎo)醫(yī)、咨詢部、市場(chǎng)部各個(gè)部門的銜接流暢，讓客戶感受到尊貴的服務(wù)體驗(yàn)； 2、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部、醫(yī)務(wù)部、咨詢部各部門的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并組織大家一起開會(huì)探討，及時(shí)有效解決問(wèn)題，并將解決意見形成書面規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)咨詢部與其他部門的協(xié)調(diào)管理工作，按時(shí)統(tǒng)計(jì)出咨詢部的成交率、復(fù)診率、投訴率，給到咨詢總監(jiān)工作的建議； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況統(tǒng)計(jì)分析工作，查找問(wèn)題，并提出調(diào)整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷  2、有醫(yī)療背景學(xué)歷者優(yōu)先。  3、三年以上醫(yī)美運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。  4、擅長(zhǎng)規(guī)劃和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等，個(gè)人綜合能力強(qiáng)。  5、具有良好的個(gè)人品質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí)，有很強(qiáng)的抗壓力能力與責(zé)任心。  6、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，具備很好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng)，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求，了解競(jìng)品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供的洗發(fā)、護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù)； 對(duì)顧客提出的養(yǎng)生知識(shí)進(jìn)行答疑解惑，結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客戶的維護(hù)、跟蹤及銷售工作，開發(fā)新客戶，  3. 客戶的日常拜訪工作，做好老客戶的感情關(guān)系維護(hù)，  4. 參與協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)活動(dòng)的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求：  1、年滿18周歲以上；  2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；  3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，儀表整潔，積極向上和愛好學(xué)習(xí)，善于溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高保底學(xué)習(xí)。 福利待遇： 1.五險(xiǎn)一金  2.年終獎(jiǎng)  3.多彩的團(tuán)建活動(dòng) 4.豐厚的產(chǎn)品福利，一年2400美容津貼

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識(shí)、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)染燙技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設(shè)備。 3、具有良好的審美意識(shí)與流行趨勢(shì)的把握能力 4、想掙錢，并為之付出行動(dòng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)終端健康沙龍、招商會(huì)的組織、策劃及講解。 2、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，女、40-50歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部營(yíng)銷計(jì)劃制定培訓(xùn)方案 2、負(fù)責(zé)教育部各項(xiàng)制度的制定與完善； 3、組織公司人員對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)傳導(dǎo)工作； 4、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)資料整理、分類、歸檔； 5、做好核心產(chǎn)品與技術(shù)項(xiàng)目的保密工作； 6、負(fù)責(zé)員工技術(shù)的抽檢工作； 7、負(fù)責(zé)組織新員工的上崗培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)與各部門的對(duì)接和協(xié)調(diào)工作； 9、負(fù)責(zé)下店美導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容的協(xié)同及老師到店時(shí)間的管理，協(xié)助公司做好廠家老師的安排； 10、負(fù)責(zé)組織搜集最新信息，并根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需求，編制整理、整理、補(bǔ)充教學(xué)大綱 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 要求： 1、  大專以上學(xué)歷，35歲以下，形象氣質(zhì)佳，身高不低于160cm，皮膚較好 2、  具有3年以上美容技師培訓(xùn)及銷售管理工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、  具備美容手法和美容相關(guān)知識(shí)，并且愿意在美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 4、  能適應(yīng)巡店工作 5、  提供五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，提供暢通的職業(yè)通道 6、  從事過(guò)美導(dǎo)行業(yè)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成上級(jí)下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、量體、銷售等，結(jié)合晉級(jí)體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)； 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門，完成店面的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理、帶教經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶來(lái)源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 F.管理路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 市場(chǎng)管理，目標(biāo)管理，品牌管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位職責(zé)： 是否出差：不定時(shí)出差 工作目的概述：通過(guò)對(duì)代理商、美容院等客戶的支持，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)公司及個(gè)人發(fā)展之目的。工作性質(zhì)駐省老師或駐省教練的工作，不定期出差，并與代理商、美容院打交道工作內(nèi)容根據(jù)區(qū)域省市發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并完成個(gè)人的銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；協(xié)助代理商或加盟店做全年的銷售計(jì)劃和方案并監(jiān)督完成月回款及年回款，不斷提醒和監(jiān)督，使目標(biāo)如期完成。做好與代理商或加盟店所有人員的人際關(guān)系并與其及時(shí)溝通解決市場(chǎng)問(wèn)題。終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商及店家的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作；全力配合代理商和美容院的市場(chǎng)支持工作，協(xié)助市場(chǎng)人員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；加盟美容院、銷售人員中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)、產(chǎn)品排毒專業(yè)知識(shí)、六步成交系統(tǒng)及產(chǎn)品培訓(xùn)和考核；及時(shí)向上級(jí)反饋各店動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題闡述自己的見解了解當(dāng)?shù)仄渌袑?shí)力代理商或美容院所做養(yǎng)生品牌和運(yùn)作模式，以及重要人物聯(lián)系方式和市場(chǎng)運(yùn)作口碑，收集并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)如有專家前往所負(fù)責(zé)市場(chǎng)，要提前協(xié)助代理商安排好專家的接待和食宿 面試時(shí)間：如果你符合以上條件請(qǐng)攜帶相關(guān)資歷證件于工作日周一至周五的每天10：00至16：00到本公司來(lái)參加面試 高底薪+高提成

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù)，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)、方案政策，及做好店銷活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作； 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、加盟店的啟動(dòng)等市場(chǎng)工作。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，隨和親切，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、從事過(guò)美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎(jiǎng)金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國(guó)家法定節(jié)假日，可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí)，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì)； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶著習(xí)慣、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶來(lái)源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專業(yè)路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。   4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，需要適應(yīng)出差； 2. 協(xié)助總公司對(duì)各分公司、加盟店、代理商、醫(yī)美生美機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、鋪墊產(chǎn)品； 3. 協(xié)助以上各層級(jí)單位的店銷活動(dòng)； 4. 協(xié)助以上各層級(jí)單位的培訓(xùn)包括：專業(yè)知識(shí)、操作手法，銷售技巧等； 5. 參加公司安排的各種培訓(xùn)，并快速掌握產(chǎn)品的產(chǎn)品及專業(yè)知識(shí)； 6. 維系好與各層級(jí)單位的良好關(guān)系，提高滿意度，提升業(yè)績(jī)； 7. 市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集和反饋 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù)； 職位要求： 1. 人品正，形象好，氣質(zhì)佳； 2. 3年及以上美容店、美容導(dǎo)師、美容培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理、美容、醫(yī)學(xué)衛(wèi)校專業(yè)優(yōu)先考慮； 3. 有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，并具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4. 掙錢欲望強(qiáng)烈，并適應(yīng)出差； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 提成 （上不封頂） *日本大型集團(tuán)公司在華控股子公司 ，全線產(chǎn)品 日本原裝進(jìn)口，現(xiàn)已引進(jìn)私密抗衰產(chǎn)品線和口服保養(yǎng)品線。全線產(chǎn)品涵蓋高端面部護(hù)理、高端身體護(hù)理、功能性食品、毛發(fā)再生項(xiàng)目等 *正式聘用，入職簽署勞動(dòng)合同，入職繳納五險(xiǎn)一金 待遇優(yōu)