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    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營(yíng)銷(xiāo)渠道的搭建,開(kāi)拓; 2、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)及品牌管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案; 3、開(kāi)拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商渠道關(guān)系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo),對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判; 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)發(fā)展,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)及管理相關(guān)知識(shí),精通化妝品銷(xiāo)售渠道。
  • 天津 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,直播、快手
  • 天津 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 天津 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、年齡25-45歲 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷 3、三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、能力:優(yōu)秀的問(wèn)題分析能力、判斷力、溝通能力 5、能承受較大的工作壓力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 天津 | 8年以上 | 中專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí); 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作,如競(jìng)品的銷(xiāo)售情況分析,問(wèn)題城市、店面的改進(jìn); 3、定期召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì)議,對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,并安排工作計(jì)劃; 4、協(xié)助人事部門(mén)制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案,最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性; 5、所轄部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍; 6、協(xié)助人事部對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募,控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格: 1、28~38歲,女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力,能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場(chǎng)的運(yùn)作情況; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: I.專(zhuān)業(yè)路線:銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 J.管理路線:銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),根據(jù)客戶著習(xí)慣、積極與客戶交流,提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作,達(dá)到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開(kāi)拓,關(guān)系維護(hù)工作,協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶。 任職資格: 1、18~36歲女性,形象氣質(zhì)佳, 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真; 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: A.專(zhuān)業(yè)路線:銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線:銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。
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