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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責內(nèi)容】 1.女18—32歲,五官端正,形象好、氣質(zhì)佳。 2.大專及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.擁有較強的服務意識,熟練使用各類電腦辦公軟件。 4.具有良好的協(xié)作能力和溝通能力,有責任心,性格開朗、積極向上,具有親和力。 5.普通話準確流利,具備一定商務禮儀知識。 6.上班時間:8:30—18:30,單休 工作職責: 1.與公司會員取得聯(lián)系并獲取會員有效的信息。 2.每天及時與門店溝通,確保之前所有有效的預訂信息正確輸入電腦。 3.接聽所有來電預約電話并全面掌握公司每個門店的預約分布情況。 4.每天整理各個門店的預約分布情況上報部門主管。 5.負責將顧客的投訴/要求和相關(guān)信息準確的傳達到各個門店。 6.確認轉(zhuǎn)天預約會員信息的準確性,并確保每日到店人數(shù)的準確性。 薪金待遇: 1.月薪:試用期保底3000,轉(zhuǎn)正后4000—5500元不等。 2.公司提供女性員工住宿,轉(zhuǎn)正之后提供餐補、女性員工粉紅補助。 3.試用期(1—3個月)通過考核后轉(zhuǎn)正,簽訂正式勞動合同,公司給正式員工按照國家要求上五險(醫(yī)療險、養(yǎng)老險、工傷險、生育險、失業(yè)險) 面試/工作地址: 天津市河北區(qū)勝利路建國道交口瑞海名苑4-2902
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    發(fā)布于 08-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.男女不限,年齡20—28歲。 2.美術(shù)、平面設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專科及以上學歷。 3.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗與電商美工工作相關(guān)者,具有女性產(chǎn)品/美容產(chǎn)品美工設計經(jīng)驗者,并對這類設計有獨特的見解者優(yōu)先,面試時請攜帶自己1—2份作品。 4.有扎實的美術(shù)基礎、良好的創(chuàng)意思維和理解能力。 5.精通Photoshop、IIIustrator等設計軟件,對圖片的視覺效果以及圖片的渲染效果有較好的認識。 6.善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神和創(chuàng)意想法,保證工作質(zhì)量。 任職資格: 1.性格開朗、善于與人溝通合作; 2.有微信編輯經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能熟練使用PS、AI等軟件。 福利待遇: 1.薪資:月薪稅后4K-6K+; 2.公司女生可免費提供住宿;
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    發(fā)布于 08-09
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    【職責內(nèi)容】 工作要點 : 跟進并解決來自客戶、銷售及合作商戶的咨詢及反饋 工作內(nèi)容: 1.跟進客戶反饋及投訴 2.跟進商戶、銷售反饋及投訴 要求 : 1.大專及以上學歷 2.分析問題和處理問題的能力 3.良好的情緒管理能力 4.能接受輪班工作 5.良好的電腦使用技能,能熟練使用excel各類報表 6.有工作耐心,責任心強,良好的團隊合作精神 福利待遇: 1.薪資:稅后4000元; 2.公司可免費提供住宿(性); 3.試用期(3個月)通過后簽訂正式勞動合同,公司給正式員工按照國家要求上五險
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    天津 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責客戶訂單,與客戶溝通,信息傳達與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 2、負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。 3、負責促銷活動的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務。 職位要求: 1、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 2、良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美,性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 4、懂電腦,打字速度快。
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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、項目開始前的市場調(diào)研工作; 2、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書; 3、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議; 4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求; 5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動; 6、收集分析公司增值服務產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息; 7、加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護客戶; 4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力; 5、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力; 6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 天津 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 熟悉網(wǎng)絡推廣,直播、快手
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 中技

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    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團隊的管理; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶著習慣、積極與客戶交流,提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設計、運輸及定期跟蹤調(diào)整等工作,達到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓,關(guān)系維護工作,協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場、開發(fā)和評估重點行業(yè)的潛在客戶。 任職資格: 1、18~36歲女性,形象氣質(zhì)佳, 2、溝通能力強、有良好的服務意識,工作細致認真; 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: A.專業(yè)路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→培訓講師→高級培訓講師 B.管理路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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    培訓機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責內(nèi)容】 1、領(lǐng)導培訓市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負責當?shù)厮谢顒?、培訓會議的銜接; 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊;’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富,具有較好的市場資源和客情關(guān)系; 5、將公司項目推向整個市場,覆蓋力強,造勢增加影響力; 6、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力,市場應對能力
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 05-07
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    【職責內(nèi)容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實施產(chǎn)品上市策略計劃及方案; 3、開拓、管轄及維護經(jīng)銷商渠道關(guān)系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標,對外進行商務談判; 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉營銷及管理相關(guān)知識,精通化妝品銷售渠道。
  • 天津 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    【崗位職責】 1、擬定相關(guān)銷售計劃; 2、負責相關(guān)區(qū)域內(nèi)的銷售,促銷并不斷開發(fā)新客戶以達到部門指定相關(guān)目標和任務; 2、與所有客戶保持良好的合作關(guān)系; 4、保持對競爭對手市場動向的敏感度。 【崗位要求】 1、優(yōu)秀的談判及溝通技巧; 2、相似的酒店工作背景; 3、具有較強的市場開拓能力; 4、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 天津 | 8年以上 | 中專

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    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標的分解、工作計劃制定和落實; 2、轄區(qū)內(nèi)的運營管理工作,如競品的銷售情況分析,問題城市、店面的改進; 3、定期召開銷售工作會議,對運營情況進行分析,并安排工作計劃; 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵、考核方案,最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性; 5、所轄部門的日常運營和團隊管理,建設和諧、高效的隊伍; 6、協(xié)助人事部對所轄區(qū)域的人員進行招募,控制團隊人員流失率。 任職資格: 1、28~38歲,女性,大專以上學歷; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗; 4、具有較強的實際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力,能準確分析判斷并控制市場的運作情況; 5、良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷善于思考。 6、能適應出差。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: I.專業(yè)路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→培訓講師→高級培訓講師 J.管理路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    【職責內(nèi)容】 崗位目標:在上級的領(lǐng)導下,主持本部門各項工作,完成公司下達的市場拓展任務,工作富有激情,能帶領(lǐng)團隊,富有激情,有想法,愿意通過自己的努力實現(xiàn)夢想的伙伴們,找工作還在等什么,加入上我們,我們帶你一起賺錢,創(chuàng)夢想,證明你自己! 崗位職責:1.研究制定公司市場拓展部的計劃并組織實施 2. 團隊搭建及部門內(nèi)部管理工作 3. 市場調(diào)查研究與競爭對手分析 4. 控制市場拓展成本 崗位要求:年齡35周歲以下,男女不限。要求有3年以上經(jīng)驗拓客、地推及市場有關(guān)方面經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗。 工作時間:早九晚六,單休。
  • 天津 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1、年齡25-45歲 2、大專以上學歷 3、三年以上行業(yè)經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗 4、能力:優(yōu)秀的問題分析能力、判斷力、溝通能力 5、能承受較大的工作壓力、良好的團隊合作精神
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