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    發(fā)布于 10-26
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    【職責內(nèi)容】 熟悉網(wǎng)絡推廣,直播、快手
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 中技

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團隊的管理; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶著習慣、積極與客戶交流,提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設計、運輸及定期跟蹤調(diào)整等工作,達到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓,關系維護工作,協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場、開發(fā)和評估重點行業(yè)的潛在客戶。 任職資格: 1、18~36歲女性,形象氣質(zhì)佳, 2、溝通能力強、有良好的服務意識,工作細致認真; 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: A.專業(yè)路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→培訓講師→高級培訓講師 B.管理路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
  • 天津 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 10-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 天津 | 3年以上 | 學歷不限

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    培訓機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內(nèi)容】 1、領導培訓市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負責當?shù)厮谢顒?、培訓會議的銜接; 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊;’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富,具有較好的市場資源和客情關系; 5、將公司項目推向整個市場,覆蓋力強,造勢增加影響力; 6、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力,市場應對能力
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 05-07
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    【職責內(nèi)容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實施產(chǎn)品上市策略計劃及方案; 3、開拓、管轄及維護經(jīng)銷商渠道關系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標,對外進行商務談判; 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團隊,帶領團隊完成公司的銷售目標。 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉營銷及管理相關知識,精通化妝品銷售渠道。
  • 天津 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責】 1、擬定相關銷售計劃; 2、負責相關區(qū)域內(nèi)的銷售,促銷并不斷開發(fā)新客戶以達到部門指定相關目標和任務; 2、與所有客戶保持良好的合作關系; 4、保持對競爭對手市場動向的敏感度。 【崗位要求】 1、優(yōu)秀的談判及溝通技巧; 2、相似的酒店工作背景; 3、具有較強的市場開拓能力; 4、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 天津 | 8年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標的分解、工作計劃制定和落實; 2、轄區(qū)內(nèi)的運營管理工作,如競品的銷售情況分析,問題城市、店面的改進; 3、定期召開銷售工作會議,對運營情況進行分析,并安排工作計劃; 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵、考核方案,最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性; 5、所轄部門的日常運營和團隊管理,建設和諧、高效的隊伍; 6、協(xié)助人事部對所轄區(qū)域的人員進行招募,控制團隊人員流失率。 任職資格: 1、28~38歲,女性,大專以上學歷; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗; 4、具有較強的實際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力,能準確分析判斷并控制市場的運作情況; 5、良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷善于思考。 6、能適應出差。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: I.專業(yè)路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→培訓講師→高級培訓講師 J.管理路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    【職責內(nèi)容】 1、年齡25-45歲 2、大專以上學歷 3、三年以上行業(yè)經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗 4、能力:優(yōu)秀的問題分析能力、判斷力、溝通能力 5、能承受較大的工作壓力、良好的團隊合作精神
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    6千-7.9千
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責客戶訂單,與客戶溝通,信息傳達與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 2、負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。 3、負責促銷活動的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務。 職位要求: 1、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 2、良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美,性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 4、懂電腦,打字速度快。
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