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  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-28
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    負責項目部的會議服務接待,提供食宿
  • 大理州 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    1、大專及以上學歷; 2、有較強的溝通能力和服務意識; [崗位職責]: 1、負責帶領社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動; 2、根據部門要求及計劃,實施各項運動健康的活動 ; 3、協(xié)助部門建立社區(qū)義工管理體系,組織志愿者與公益活動; 4、有茶藝師證優(yōu)先
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責禮堂館內的展現講解、演示、操作、安全指引等工作。 2、負責禮堂館內的日常巡查,檢查展區(qū)內所有設施設備及講解設備的運行情況,及時報損,并每天定時巡檢設備做好登記。 3、負責禮堂館內的物資采購、發(fā)放登記,接待信息登記、運營接待情況統(tǒng)計、參觀預約、配合會務、主題活動開展等工作。 4、其他上級交代的工作任務。 任職要求 1、大專學歷以上,專業(yè)不限;身高165cm以上,形象佳; 2、熟悉場館運營管理的日常工作內容,同崗位1年以上工作經驗優(yōu)先考慮; 3、普通話標準,性格開朗; 4、具有良好的溝通協(xié)調和口頭表達能力,具有良好的服務意識和職業(yè)道德。 ~歡迎高校應屆畢業(yè)生來實習,實習津貼100-120元/天不等~
  • 商務接待

    7千-1萬
    上海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、18-35歲,凈身高165CM以上,形象好,氣質佳; 2、接受過茶藝師培訓,有茶藝師資格證優(yōu)先; 2、有1年以上會務、展廳、酒店或高級餐廳商務宴請工作經驗優(yōu)先考慮; 3、懂得用餐禮儀及接待文化; 4、工作責任心強,態(tài)度積極,熱情,具備良好的服務意識、良好的職業(yè)操守。 工作職責: 1、負責高層領導的高級接待服務; 2、完成臨時性接待任務。
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、會員到店接待拜訪:預定房間、預定使用機場貴賓廳及接送車輛,入住當天迎接會員抵店并協(xié)助辦理入住手續(xù),記錄每次會員在游艇會的消費服務情況; 2、會員活動落實客戶邀約及現場接待工作; 3、接待集團領導及游艇會各部門的行政接待出海; 4、負責會員檔案管理; 5、催繳會籍年費,辦理二手會籍轉讓及會員更名手續(xù)。 崗位要求: 1、學歷要求:大專; 2、業(yè)務知識要求:操作技術能力:熟悉本部門的技術(業(yè)務),具有一定的財務知識,能操作計算機; 3、具備良好的溝通、語言表達表達能力和協(xié)調溝通能力,團隊意識及工作責任心強。心理素質強; 4、工作經驗要求:一年客戶關系服務等相關工作經驗。
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、旅游中心一樓值班,處理游客的咨詢和投訴,失物登記招領,后登記記錄,并向上級相關部門反饋。 2、負責管理公共設備設施,比如LED投屏、地接觸屏、電腦、充電寶、販賣機、空調、電梯等,并協(xié)助游客處理各設備的使用問題。 3、協(xié)助部門的各種接待任務及會議室使用接待,配合現場工作。 完成領導布置的任務。 4、二樓展廳內容接待講解 任職要求: 學歷:大專及以上 工作技能要求:1.熟練運用辦公軟件;2.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力;3.具有很強溝通能力和執(zhí)行力。 工作經驗要求:1年以上工作經驗
  • 商務接待

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 人性化管理
    會展/會務 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 一、客戶接待 熱情、禮貌地迎接每一位進入展廳的客戶,提供友好的問候和引導。 協(xié)助客戶進行登記,了解客戶的基本信息和來訪目的。 二、展廳講解 熟練掌握展廳內展品、產品或服務的相關信息,能夠清晰、準確地向客戶進行介紹和講解。 根據客戶的興趣和需求,有針對性地突出重點和特色。 三、客戶服務 及時為客戶提供飲品、資料等,滿足客戶在展廳內的合理需求。 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的建議和解決方案。 處理客戶投訴和反饋,確??蛻魸M意度。 四、秩序維護 保持展廳的整潔和有序,定期檢查展品狀態(tài)。 維護展廳內的正常秩序,確保客戶的參觀體驗。 五、活動支持 配合公司舉辦的各類活動,如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動,協(xié)助活動的順利開展,負責活動期間客戶的接待和引導工作。 六、信息收集與反饋 收集客戶對展廳、展品、服務等方面的意見和建議,及時反饋給相關部門。 統(tǒng)計客戶來訪數量、來源等信息,為公司決策提供數據支持。 七、其他工作 完成上級領導交辦的其他工作任務。 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作流程。 崗位要求: 1、服務意識強,形象氣質佳,年齡30歲以下,nv身高165以上,nan身高180以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、有展廳講解、酒店餐飲服務、會議服務經驗優(yōu)先考慮; (PS:有工作餐)
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
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    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、迎接問候賓客,在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求;2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?、按照餐飲標準和服務標準做好開餐前的準備工作;4、及時解決客人提出的意見和要求,確??腿藵M意度,如有必要及時向上級匯報;5、掌握正確的結賬、掛賬流程,做到準確、周到、無誤;6、熟練掌握餐廳內外信息,向賓客提供禮貌周全的服務。任職資格:1、工作認真負責,身高160cm以上,形象氣質良好;2、具有酒店中餐、宴會或游艇服務經驗者優(yōu)先;3、大專及以上學歷 ;4、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日;5、能接受不提供宿舍。
  • 機場服務

    1萬-1.5萬
    國外 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    一、雇主簡介:全球十佳機場~新加坡機場項目強勢來襲,名額多,機會難得,視頻面試。 二、招聘崗位以及待遇: 樟宜機場客服Changi Experience Ambassador 試用期基本薪水:2000 新幣/月(底薪$1250+住宿$250+交通津貼$100+儀容津貼$100+輪班 津貼$100+特別津貼$100+國際商會津貼$100) 轉正后基本薪水:2200 新幣/月(底薪$1250+住宿$250+交通津貼$100+美容津貼$100+輪班 津貼$100+特別津貼$100+國際商會津貼$100+流動津貼$100+柜臺津貼$100) 特殊技能津貼:100新幣(能說小語種) 月績效獎勵:每月最高150新幣(滿足合格的業(yè)績標準) 提供制服:培訓期2周,會提供培訓津貼,成為正式員工后提供制服! 三、工作內容: 在樟宜機場中轉和公共區(qū)域執(zhí)行巡回工作; ·協(xié)助旅客辦理與航班有關的查詢、設施介紹和建議、零售和餐飲選項; ·協(xié)助梳理各關鍵接觸點的排隊情況,如:登機口外、到達處等; ·入境大廳、出境大廳及與相關機場合作伙伴的協(xié)調; ·支持旅行證件檢查,例如疫苗接種證書和登機牌的驗證,檢查值機行; 四、工作時間 工作時間 :工作2天休息2天(輪班);超過44小時算加班,加班費按人力部規(guī)定 具體班次根據雇主安排。 五、工作要求:男女不限,有服務經驗,能良好的中英文交流溝通。 以上各類條款最終以雇傭合約為準!
  • 國賓員

    3.6千-5.6千
    瓊海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、VIP接待任務執(zhí)行:負責完成VIP的各項接待任務,包括但不限于前期準備、現場接待及后續(xù)跟進,確保接待流程順利進行,讓每位VIP得到周到、細致的服務; 2、協(xié)助工作計劃與協(xié)調:協(xié)助負責VIP的工作計劃、組織、協(xié)調工作,確保每項接待任務都能按照預定計劃順利進行,不出現任何疏漏; 3、優(yōu)質服務展現:以主動、熱情、禮貌、耐心、周到的態(tài)度接待貴賓,使客人有賓至如歸之感;同時,要樂于團結和幫助同事,積極配合工作,提升整體服務效能; 4、靈活應對工作需求:根據工作需要,適應夜班或加班安排,保持隨時待命狀態(tài),確保緊急情況下的快速響應。 任職資格: 1、教育背景:??埔陨蠈W歷,旅游管理、酒店管理、空乘服務或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡限制:年齡不超過30歲,具備良好身體素質與職業(yè)形象; 3、工作經驗:3年以上國賓接待相關從業(yè)經歷者優(yōu)先; 4、專業(yè)技能:掌握專業(yè)的宴會知識,具有較強的組織、協(xié)調及應變能力; 5、身體條件與形象: 女生:身高167cm以上,體重在105-115斤之間,形象氣質佳,長發(fā); 男生:身高175cm以上,體重135斤左右,形象端正,符合職業(yè)要求; 均要求人品端正,具備高度的責任心、敏銳的接待工作洞察力及良好的保密意識。 6、語言能力:具備一定英語基礎,能夠進行日常溝通。
  • VIP接待員

    5千-8千
    懷化 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、重點客戶接待 2、安排顧客周邊旅游景點講解 3、會議接待、商務接待 【崗位要求】 1、女,形象好,氣質佳,身高1、65以上; 2、大專及以上學歷,旅游、文秘、等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。
  • 惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.負責接待VIP客戶,提供專業(yè)的服務,確??蛻舾惺艿绞孢m和尊貴。這包括對來訪者進行禮貌問候,引導其進入指定區(qū)域,并根據不同的客戶需求安排相應的服務。 2.管理VIP客戶的預訂信息,確保預訂的準確性和及時性。 3.提供專業(yè)的餐飲服務,包括點餐、上菜、酒水服務等。 4.保持包房和公共區(qū)域的清潔和整潔,確保提供舒適的用餐環(huán)境。 5.了解酒店的促銷活動和特殊優(yōu)惠,向客戶進行介紹和推廣。 6.努力提升包廂的使用率和客戶的消費水平。 任職要求: 1、20-35歲,學歷不限,形象好、細心負責,表達能力及溝通能力好; 2、具有酒店、餐飲行業(yè)工作經驗,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 南京 | 經驗不限 | 大專

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1.Familiarizes self with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information. 為了更好的為客人提供精確的信息,要熟悉自己服務的設備,活動和裝備以及相關的服務信息 2.Ensures facilities and equipment are clean, orderly and well maintained. 保證設備和裝備的整潔、整齊、有序。 3.Conducts activities and services for guests, members and registered children while giving proper Instruction and safety reminders. Abides by rules & regulations and policies and procedures of hotel. 為客人,會員和登記進入的兒童給予適當的安全指示。遵守酒店的規(guī)章制度和程序 4.Attends scheduled training, participates actively in employee activities. 參加定期的培訓例會,積極參與員工活動 5.Update analysis, membership record, and membership cards etc. into the computer. 在電腦里更新并儲存每日分析報表、會員記錄和會員卡. 6.Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 7.Report to work on time with proper uniform, including nametag. Personal appearance must comply with the standard of the hotel. 按照到崗、制服穿戴干凈整齊,佩帶名牌。個人形象和儀容儀表必須符合酒店規(guī)定. 【任職要求】 1.Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的溝通能力 2.Hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經驗 3.Team work spirit 團隊合作精神 4.Working under pressure Energetic 工作中能承受一定壓力
  • 杭州 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
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    • 體檢福利
    • 雙休
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    會展/會務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    一、招聘條件: 1.擁護中國共產黨的領導,有較強事業(yè)心和責任感,熱愛本職工作,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德素質。 2.未受過黨(團)紀、政務處分,無違法犯罪記錄。 3.具有適應崗位要求的身體條件。 4.年齡30周歲及以下,大專及以上學歷。 5.有接待相關工作經驗(需提供證明)優(yōu)先考慮。 其他要求: 1.男172cm以上,女165cm以上,形象氣質佳。 2.具備禮儀、會務、餐飲服務能力,具備良好的語言表達、溝通能力,具有團隊合作意識及服務意識;具備基礎辦公軟件操作能力。 3.有一定英文基礎者優(yōu)先考慮。 備注:該崗位由第三方人力資源公司勞務派遣方式到世界旅游博覽館項目工作。
  • 商務接待

    6千-8千
    北京-東城區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 工齡工資
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    1.30歲以下,大專及以上學歷,凈身高女士1.65以上,男士1.78以上; 2.服務意識強,身體健康,形象佳,儀表端正,普通話流利,善觀察,思維敏捷,良好的溝通協(xié)調能力; 3.需有酒店餐飲服務經驗、會議服務經驗; 4.具有高端餐飲、空乘、商務接待經驗優(yōu)先考慮。 5.嚴格遵守保密義務; 6.妥善處理服務中出現的一般性問題,完成領導交辦的其他工作。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責重要來訪接待方案制定及實施,包括接待線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待; 2.負責皇冠假日酒店vip服務團隊搭建,為客人提供管家式服務; 3.助完成業(yè)務招待、公關協(xié)調等工作; 4.完成領導交辦的其它工作任務; 任職資格: 1.品貌端莊,形象氣質佳親和力強; 2.本科學歷,能接受應酬,有接待工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.具有一定商務禮儀知識;
  • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡歷
    1.中專以上學歷,1年以上本崗位工作經驗。 2.熟練掌握各種游資及技巧。 3.良好的溝通能力和語言表達能力,具有親和力。 4.取得《救生員證》。 5.熟悉游泳池服務知識、掌握就生、急救技術,懂得泳池衛(wèi)生消毒知識。應在規(guī)定的崗位責任區(qū)上崗或巡崗。 6.具有高度的安全意識和責任感,對游客安全負責。 7. 做好區(qū)域內的清潔衛(wèi)生。
  • 天津 | 1年以上 | 大專

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 了解客情,組織相應的親子活動。 2、 確保按規(guī)格布置場地擺設,負責維持高標準的服務程序。 3、 為每一位客人營造輕松的社交互動氛圍 4、 接受賓客的投訴并及時處理,向上級匯報。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熱愛工作、愿意與客人交流,具有創(chuàng)新思維及表現力的人員; 3、有較好的組織協(xié)調能力和語言表達能力。 4、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 溫泉主管

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-19
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    (1) 直接對溫泉部經理負責。 (2) 協(xié)助溫泉部經理負責男、女更衣室,室內、外溫泉區(qū)域的整體管理工作。 (3) 帶領部門全體員工努力工作,完成上級確定的各項經營管理指標。 (4) 嚴格執(zhí)行中心各項規(guī)章制度、服務流程、操作標準,督導各級員工執(zhí)行工作職責, 使每項服務、管理工作“規(guī)范化、細節(jié)化、效率化”。 (5) 堅持公平、公正、公開原則,負責對領班級人員的考勤,每日考核與月底評估,并 監(jiān)督領班對員工的考勤工作。 (6) 靈活制定服務項目內容,并做好客戶關系管理,增加回頭客的比率。 (7) 工作落實到人,做好監(jiān)督,降低費用,增加盈利。 (8) 負責設施、設備的維護保養(yǎng),保證設備正常使用、加強日常管理做好消防安全工作,防止意外事故發(fā)生。 (9) 監(jiān)督檢查溫泉水質、水溫、水壓情況,保證溫泉部的正常工作。 (10) 幫助和關心下屬,指導解決下屬工作中遇到的困難,避免出現工作差錯和事故。 (12) 負責處理賓客投訴,記錄解決過程,將結果上報溫泉部經理。 (13) 加強現場的巡視和檢查,保證賓客、員工的人身和財物安全。 (14) 參與部門日常接待工作,調配人員、準備物資,保證正常工作運行。 (15) 參加溫泉中心管理例會,匯報部門工作,解決領班提出的問題。 (16) 組織部門班前會、班后會,總結、布置工作。 (17) 完成領導交辦的其它工作。
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