崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

口腔門診前臺主管 需有酒店或口腔前臺方面管理經(jīng)驗！

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責接待來院顧客及來訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽來電、收發(fā)信件，登記資料。 3、負責協(xié)調(diào)各部門工作。 職位要求： 1、 中專以上學歷，有良好的禮儀和服務(wù)意識； 2、 1年以上工作經(jīng)驗，品貌端正，身高160CM以上，皮膚好； 3、 普通話標準，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰； 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團隊精神，適應(yīng)能力強。醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、專屬客戶跟診服務(wù)，健康檢查安排； 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓； 3、客戶關(guān)系維護； 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ； 5、醫(yī)療檢測儀器的使用； 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求： 1、臨床護理專業(yè)，中?；蛞陨蠈W歷，有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)； 4、熟練使用計算機辦公軟件，有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗，醫(yī)學或護理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術(shù)底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4.能指導(dǎo)美容助理工作； 5.保持工作環(huán)境的干凈整潔。 工作經(jīng)驗要求：有美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培養(yǎng)。 工作技能要求：對美容美體儀器操作嫻熟。 工作地點：臺州溫嶺、臺州臨海

【職責內(nèi)容】 負責銷售面診客戶

【職責內(nèi)容】 會面部手法，不做身體

【職責內(nèi)容】 面部美容師，不做身體

【職責內(nèi)容】 接待客戶，前臺收銀

【職責內(nèi)容】 有美容美體經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 1.培訓店員老板娘 2.店家管理 3.產(chǎn)品銷售

【職責內(nèi)容】 1，負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)的私密輕醫(yī)美店家 2,   開發(fā)100%提成，出貨20%提成

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展，負責品牌推廣，運營，策略及管理工作 2、建立規(guī)范、高效、科學的品牌管理體系，完善品牌管理制度及流程; 3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標挖掘用戶洞察和市場分析，梳理品牌策略和年度運營規(guī)劃，通過全渠道營銷策略提升品牌形象 4、負責開拓品牌合作。協(xié)助制定相關(guān)運營計劃 任職要求 1、具有品牌運營管理經(jīng)驗和能力 2、具有公司市場/品牌總監(jiān)任職經(jīng)驗 3、具備獨立操盤品牌定位、市場投放、消費者研究等一系列工作的閉環(huán)能力; 4、良好的溝通能力及合作精神，高度的責任心和抗壓性，能夠適應(yīng)快速變化的市場節(jié)奏，能夠帶領(lǐng)團隊一同達成目標。

【職責內(nèi)容】 1、護理專業(yè)中專以上學歷；? 2、已取得護士執(zhí)業(yè)證并可以注冊優(yōu)先；? 3、有醫(yī)美單位注射工作經(jīng)驗者優(yōu)先；? 4、個人形象良好，具備較好的溝通能力、學習能力；? 5、有服務(wù)意識，工作積極主動，有上進心；

【職責內(nèi)容】 1、護理專業(yè)中專以上學歷；? 2、已取得護士執(zhí)業(yè)證并可以注冊優(yōu)先；? 3、有醫(yī)美單位注射工作經(jīng)驗者優(yōu)先；? 4、個人形象良好，具備較好的溝通能力、學習能力；? 5、有服務(wù)意識，工作積極主動，有上進心；

【職責內(nèi)容】 職責?： 1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。? 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。? 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。? 4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃；? 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。? 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7、負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 8、制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。 人力資源總監(jiān)（CHO）是指企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的主要負責人，是CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。作為一名人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造卓越的企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展，把企業(yè)的戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為全體員工的共同的目標與行動。

【職責內(nèi)容】 工作職責：  1、通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會所等；  2、維護美容院、美容會所的客戶關(guān)系；  3、完成公司要求的業(yè)績指標  任職要求：  1、具有美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；  2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的協(xié)調(diào)溝通能力；  3、吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神；  4、具有美容行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 1、熟悉私密基礎(chǔ)操作，產(chǎn)后修復(fù)等生殖系統(tǒng)調(diào)理； 2、有專業(yè)的理論基礎(chǔ)，操作過程注重客戶心里感受與身體的舒適度； 3、能順暢與客戶進行溝通，促進升單調(diào)理方案。 4、能適應(yīng)短期省內(nèi)出差 職位要求： 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳，有美業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，年齡25-35； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷； 5、有產(chǎn)后修復(fù)私密項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、月休4天，部門輪休。 2、享有國家法定假期，提供醫(yī)社保。 3、帶薪職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)禮儀培訓。 4、定期各項員工活動、員工生日會等福利

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、組織并配合公司加盟店的下點培訓銷售工作 2、配合業(yè)務(wù)開展所轄區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)開展工作 3、公司加盟店的售后服務(wù)跟進 職位要求： 1、年齡25-35周歲 2、能適應(yīng)偶爾短期出差 3、有較強的團隊合作精神 4、形象氣質(zhì)佳、有工作經(jīng)驗營者優(yōu)先， 5、具備較強的語言表達能力 6、工作地點：寧波，杭州，嘉興，湖州，舟山，溫州，臺州，金華，麗水，衢州，紹興等就近分配 福利待遇： 1、月休4天，部門輪休。 2、享有國家法定假期，提供社保。 3、帶薪職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)禮儀培訓。 4、定期各項員工活動、員工生日會等福利。