【職責內容】 職責說明： 在瑜伽會所中指導會員進行訓練。 職位要求： 1、26-35歲佳，瑜伽知識扎實，具有瑜伽教練相關資質，2年以上職業(yè)教學工作經(jīng)驗，具有瑜伽課程的設計和教學能力； 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗，有良好的溝通理解能力，對學員認真負責； 3、型體形象達到專業(yè)素質要求，性格溫和。

【職責內容】 具備良好的職業(yè)道德，高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，要有豐富的教學經(jīng)驗。 有優(yōu)厚待遇：底薪+提成+獎金

【職責內容】 1、接受新手小白老師， 我們負責培訓，你負責成長，我們互相成就。 2、熱愛瑜伽，喜愛銷售，每月接受60節(jié)課程以上。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責瑜伽的課程準備及授課 2、與客戶保持良好溝通，并建立完善的產(chǎn)后康復計劃 3、收集客戶對課程的反饋效果和意見，并適時做出調整，持續(xù)服務 4、協(xié)調同事間的合作關系，做好專業(yè)，維護品牌口碑 任職要求： 1.身高在160CM以上，形象氣質佳 2.有一年以上產(chǎn)后瑜伽、普拉提工作經(jīng)驗 3.懂得瑜伽課程相關銷售技巧 注意：公司包吃住，周末單休（介意者勿投）

崗位職責 課程產(chǎn)品及課程創(chuàng)新 - 熟悉并能清晰表達傳遞自己的課程產(chǎn)品，包括課程主題，課程介紹，課程理念，形成文字介紹及文檔并每月更新提交給上級經(jīng)理。 - 提供專業(yè)知識內部培訓方案并向部門內輸出培訓，并制定培訓考核標準進行培訓考核，確保培訓有效性。 - 有課程創(chuàng)新意識，根據(jù)公司理念及圍繞八大生活習慣進行新課程創(chuàng)新，設計迎合市場符合理念的單個新課程及系列課程。 - 根據(jù)SOP，完成日常客戶接待，提供專業(yè)課程。如八大生活習慣課程、團隊課程、私教課程、項目課程、系列課程、線上課等。做好課程記錄，確保課程專業(yè)有效并沒有客訴。 課程產(chǎn)品銷售與溝通合作 - 主動開發(fā)挖掘新客戶，并向新客戶輸出課程產(chǎn)品，以八大生活習慣為核心向客人推薦課程及活動。與客戶保持粘性，并不斷優(yōu)化課程，完成既定銷售額。 - 維護老客戶，每月兩次老客戶回訪，充分了解老客戶需求，并推薦合適課程產(chǎn)品，促進老客戶推薦新客戶以及完成老客戶續(xù)購。 - 積極參加日常列會，每周匯總工作內容，包括匯總實際提高課程數(shù)量，客戶跟進，銷售額等。 提供身心靈療愈個案與服務 - 提供不同身心靈療愈項目，包括：聲音療愈，呼吸療法，心理探索，靈氣療愈，水晶療法，芳香療法等。 - 確?？蛻魸M意度，在服務客戶是嚴格執(zhí)行課程SOP，收集客戶反饋并匯總。 個人成長及學習 - 了解市場動向，于走出舒適區(qū)，接受新的工作任務。 - 提供專業(yè)性知識輸出，如文章、短視頻、圖文知識等。 - 積極參與公司活動及培訓，合一康養(yǎng)內部培訓等。保持八大習慣的練習。 任職要求 - 5年以上工作經(jīng)驗； - 有療愈個案，身心靈課程經(jīng)驗及呼吸冥想，身心靈探索工作經(jīng)驗優(yōu)先； - 熱愛授課事業(yè)，形象陽光，樂于溝通，談吐流利，充滿正能量； - 有良好的時間管理能力。 - 獨立工作，能承受工作壓力。 - 具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮； - 本科及以上學歷，性別不限； - 語言不限，具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮； - 心理及哲學體系專業(yè)者優(yōu)先； - 持有身心靈療愈類證書者優(yōu)先考慮。

【職責內容】 職責說明： 在瑜伽會所中指導會員進行訓練。 職位要求： 1、26-35歲佳，瑜伽知識扎實，具有瑜伽教練相關資質，3年以上職業(yè)教學工作經(jīng)驗，具有瑜伽課程的設計和教學能力； 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗，有良好的溝通理解能力，對學員認真負責； 3、型體形象達到專業(yè)素質要求，性格溫和。

1、負責各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課； 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作； 3、充分準備每次上課所講的動作和內容； 4、課后跟會員及時溝通，收集會員建議和意見； 5、做好客戶維護，會員服務等工作；

1、負責各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課； 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作； 3、充分準備每次上課所講的動作和內容； 4、課后跟會員及時溝通，收集會員建議和意見； 5、做好客戶維護，會員服務等工作；

【職責內容】 資深瑜伽老師 ： 1.負責店內私教 小班課 2.2000 小時團課經(jīng)驗 3.1000 小時私教授課經(jīng)驗 4.擅長普拉提大器械，孕產(chǎn)，體態(tài)調整優(yōu)先考慮；

1、保持個人的職業(yè)形象，以大方得體的儀容儀表、親切自然的言談舉止； 2、努力推銷各項目的服務和產(chǎn)品，積極追求收入的最大化; 3、接待業(yè)主卡、溫泉年卡、養(yǎng)生年卡免費泡溫泉客人，指引客人從VIP通道刷身份證進入園區(qū)，業(yè)主卡及養(yǎng)生年卡免費泡溫泉可提供鑰匙牌; 4、耐心地傾聽客人的投訴，幫助客人解決問題； 5、熟練掌握各種類型客人入園接待流程及入園要求 6、管理好前臺所票券、溫泉手牌、備用金、營業(yè)款帳單及部門資產(chǎn); 7、保持工作區(qū)域內的清潔衛(wèi)生，保持各種物品擺放整齊，并然有序;

1、主要負責全公司內部網(wǎng)絡和服務器配置、管理和維護工作。負責維持網(wǎng)絡和服務器系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運轉，及時解決網(wǎng)絡和服務器系統(tǒng)故障，確保公司辦公網(wǎng)絡及業(yè)務系統(tǒng)的安全運行 2、負責公司和各服務中心計算機網(wǎng)絡硬件設備運行日常維護及常規(guī)故障處理。定期對設備進行巡檢，做好網(wǎng)絡設備的配置記錄，對每次的配置改動作紀錄，并備份設備的配置文檔。 3、編制和優(yōu)化公司信息化系統(tǒng)管理制度及信息化建設規(guī)劃，負責協(xié)調系統(tǒng)建設過程中的資源調配、監(jiān)控項目實施進度、做好質量控制及時收集反饋業(yè)務部門的需求。 4、負責對網(wǎng)絡應用系統(tǒng)用戶權限的管理，熟悉公司業(yè)務，掌握網(wǎng)絡應用軟件各模塊流程及模塊功能，根據(jù)需要對業(yè)務系統(tǒng)進行初始化設置、調整，包括對名種工作流程的設置、用戶權限的管理及變更。 5、信息化管理:負責對接集團公司信息部，完成其安排部署的各項工作。

1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務,在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 3、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理 4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 7、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報; 9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

1、負責消防監(jiān)控室值班，熟悉消防系統(tǒng)操作，承擔消防控制室及項目消防設施的巡查管理工作; 2、負責消防、安全日?，F(xiàn)場巡查，做好防火、防損 工作，及時匯報和處理發(fā)現(xiàn)的隱患; 3、承擔緊急應變職責，熟悉緊急應變程序，發(fā)生緊急情況時，迅速及時反應和處理; 4、按照應急器材裝備檢查保養(yǎng)制度的要求，定期檢查、維護、保養(yǎng)應急物資; 5、完成部門領導安排的其他工作任務

1、保障酒店停車場正常運行，做好顧客引導工作 1.負責酒店內外的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 2.對進出酒店的賓客和員工進行身份驗證確保酒店安全。 3.維護酒店的秩序，預防和處理突發(fā)事件保障賓客和員工的人身安全。 4.配合酒店其他部門的工作，確保酒店整體運營順暢。

1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍: 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計 劃。

1、負責酒店溫泉部的運營和維護，負責酒店溫泉部客戶服務，負責酒店溫泉部接待和問題的解決，負責酒店溫泉部售后服務，負責酒店溫泉部客戶滿意度的跟蹤和提升，熟悉酒店籌建； 2、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先；

鞋務 淘氣堡 休閑部接待員 麻將房 格子屋 休息區(qū) 男賓女賓服務員 演繹區(qū)服務員 戶外溫泉 演繹區(qū)吧臺 二三樓接待 演繹區(qū)二銷 女神區(qū) 按摩區(qū) 1.負責酒店房間預訂、登記、接待開房、與房服溝通退房、收銀等基本工作。 2、（溫泉類）、 熟知各種票型會員卡種類、及散客團體顧客接待收銀工作。溫泉門票的銷售、退票、兌換及查驗工作； 1.女士身高1.6米以上，男士身高1.75以上形象好。 2.做事認真負責，具有良好的溝通能力，服從管理。

休閑部主管 男賓部主管 女賓部主管 演繹區(qū)主管 1、當出現(xiàn)客人投訴或遇到其他問題時，需要迅速響應，并向高級管理人員匯報重大問題； 2、服熱情地接待客人，耐心解答疑問，幫助客人解決困難，確保對客服務熱情周到； 3、全面負責部門的人員調配，確保部門各項工作內容的正常開展 4、突發(fā)事件的應對加強巡查，保障店內財產(chǎn)和客人安全，全面負責部門的各類固定資產(chǎn)維護，進行成本管控，做好問題排查與及時報修及時跟進結果 5、負責部門員工的培訓工作，提升業(yè)務知識和技能； 6、負責店內部的衛(wèi)生工作，確保環(huán)境整潔 7、年齡45周歲以下，體型勻稱，形象好氣質佳，身體健康無不良嗜好 8、酒店、水療及高端會所或品牌餐飲，相關行業(yè)同部門管理崗位工作經(jīng)驗； 9、具有較強的團隊協(xié)作與組織協(xié)調能力嚴于律己，任勞任怨