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  • 輕醫(yī)美操盤手

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng),建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲,大專以上學(xué)歷,醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上連鎖高端品牌美容機(jī)構(gòu)門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè),熟悉光電儀器及微整形項(xiàng)目; 3、具備獨(dú)立面診接待顧客的能力,對(duì)皮膚項(xiàng)目及微整形項(xiàng)目熟知 5、語(yǔ)言表達(dá)能力好,頭腦靈活,處事果斷聰穎6具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計(jì)劃并輔助門店醫(yī)護(hù)完成銷售業(yè)績(jī): 3、協(xié)助公司組織員工參加相關(guān)培訓(xùn),考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項(xiàng)整合,顧客需求分析,制定公司年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)接待流程的順暢,前臺(tái)、導(dǎo)醫(yī)、咨詢部、市場(chǎng)部各個(gè)部門的銜接流暢,讓客戶感受到尊貴的服務(wù)體驗(yàn); 2、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部、醫(yī)務(wù)部、咨詢部各部門的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并組織大家一起開會(huì)探討,及時(shí)有效解決問(wèn)題,并將解決意見形成書面規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)咨詢部與其他部門的協(xié)調(diào)管理工作,按時(shí)統(tǒng)計(jì)出咨詢部的成交率、復(fù)診率、投訴率,給到咨詢總監(jiān)工作的建議; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況統(tǒng)計(jì)分析工作,查找問(wèn)題,并提出調(diào)整解決意見,監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷  2、有醫(yī)療背景學(xué)歷者優(yōu)先。  3、三年以上醫(yī)美運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。  4、擅長(zhǎng)規(guī)劃和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等,個(gè)人綜合能力強(qiáng)。  5、具有良好的個(gè)人品質(zhì),競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí),有很強(qiáng)的抗壓力能力與責(zé)任心。  6、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,具備很好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 碩士

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 合伙人,事業(yè)部管理,業(yè)務(wù)流程管理,領(lǐng)導(dǎo)力,決策能力,戰(zhàn)略管理 工作職責(zé): 1、籌建研究院的科研規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)研究院的運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)收集化妝品及醫(yī)學(xué)方面的研究信息,負(fù)責(zé)各種科研項(xiàng)目管理; 4、負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)目過(guò)程管理和結(jié)題,資源調(diào)配,成果規(guī)劃與管理; 5、負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理; 6、負(fù)責(zé)研究院干細(xì)胞項(xiàng)目的建設(shè)和維護(hù)。 職位要求: 1、有5年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);  2、具備良好的溝通能力,能承擔(dān)公司內(nèi)外經(jīng)營(yíng)和管理的任務(wù);  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;  6、有博士或教授或以上職稱。
  • 醫(yī)院管理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士團(tuán)隊(duì)管理工作。 2.手術(shù)室等規(guī)范管理。 3.操作規(guī)范管理。 4.醫(yī)護(hù)職業(yè)守則制定。 5.其他工作內(nèi)容。 要求: 1.對(duì)各種整形、美容項(xiàng)目熟知。 2.能根據(jù)客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫(yī)美行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.容易溝通,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 醫(yī)美培訓(xùn)專家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)醫(yī)美相關(guān)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通醫(yī)學(xué)美容知識(shí),行業(yè)趨勢(shì),專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。醫(yī)美行業(yè)五年以上。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 輕醫(yī)美操盤手

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng),建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng),建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事醫(yī)療整形美容行業(yè)、對(duì)于中醫(yī)正骨按摩整形有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ι虒W(xué)院學(xué)員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。對(duì)于美業(yè)行業(yè)的發(fā)展有自己的想法和見解,對(duì)于美業(yè)領(lǐng)域有很深的沉淀,能夠完成商學(xué)院的內(nèi)部建設(shè),并且?guī)ьI(lǐng)商學(xué)院的發(fā)展不斷壯大。
  • 院長(zhǎng)

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    杭州 | 10年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 輕醫(yī)美操盤手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    河北 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng),建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 執(zhí)行院長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營(yíng)和管理。 職位要求: 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn);  2、具備良好的溝通能力,能承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營(yíng)和管理的任務(wù);  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;  6、副主任醫(yī)師以上職稱。
  • 院長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 提供住宿,孝親金,其
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
  • 院長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公積金
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供交通費(fèi)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)醫(yī)院的總體目標(biāo)和計(jì)劃制定醫(yī)療工作目標(biāo)、工作計(jì)劃以及落實(shí)措施,并定期回顧總結(jié); 制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度; 督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,監(jiān)督醫(yī)療工作的開展; 負(fù)責(zé)組織臨床
  • 項(xiàng)目操作師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    太原 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。? 職位要求:? 1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
  • 光電咨詢師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    太原 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、專家坐診,為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)、制定方案; 2、為合作店家提供技術(shù)和銷售支持,提升合作店家業(yè)績(jī);  3、針對(duì)合作店家制定活動(dòng)方案并實(shí)施,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);  4、完成指定的銷售任務(wù)指標(biāo);  5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品、項(xiàng)目信息收集及反饋。  崗位要求:  1、形象氣質(zhì)佳,溝通理解能力強(qiáng); 2、有美容行業(yè)2年以上賣手或銷售經(jīng)驗(yàn);有皮秒、抗衰賣手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、能夠短期出差,25—42歲。 底薪+提成;法定節(jié)假日;不定期團(tuán)康活動(dòng)
  • 光電操作師

    1.5千-1.9千
    太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 不定時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熟練操作光電類項(xiàng)目?jī)x器,熟悉激光美容設(shè)備,光電設(shè)備理論知識(shí); 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶進(jìn)行專業(yè)、細(xì)致的操作及服務(wù); 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關(guān)系,維護(hù)公司最大利益; 4.愛護(hù)公司各設(shè)備,能及時(shí)清楚各耗材情況,能獨(dú)立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù); 5.熟悉皮膚,能獨(dú)立處理肌膚問(wèn)題,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1.皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4.能適應(yīng)短期出差。
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有光電儀器操作經(jīng)驗(yàn)。 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
  • 太原 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 各種福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.對(duì)客戶操作前的鋪墊設(shè)計(jì)、壓?jiǎn)巍⑻釂?、操作,術(shù)后的處理。 要求1.有資深的美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有美容行業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
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