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  • 太原 | 8年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產(chǎn)品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
  • 推拿按摩師

    1萬-1.5萬
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內容】 工作內容: 1.在店長的帶領下做好門店客戶接待工作; 2.在專業(yè)中醫(yī)師的帶領下,做好顧客接診工作; 3.根據(jù)顧客的診斷方案,進行專業(yè)的理療服務; 4.做好門店周圍居民的相關醫(yī)養(yǎng)宣傳工作; 5.做好顧客檔案的登記和管理; 6.按照店內各項流程制度,完成相關工作; 7.積極參加有關部門組織的培訓,刻苦鉆研,精益求精,努力學習新知識、新技術、提高專業(yè)技術水平; 8.完場上級交代的各項工作; 崗位要求: 1.具有大專及以上相關醫(yī)學、護理、推拿、針灸等專業(yè)學歷; 2.具有相關理療工作經(jīng)驗的亦可; 3.接受小白,喜歡大健康行業(yè),愿意在此行業(yè)深耕發(fā)展的; 4.具有強烈的責任心,愛崗敬業(yè),具有團隊精神等;
  • 店長

    8千-1萬
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1.負責店內管理; 2.負責店內人員的管理安排; 3.負責顧客的接待; 4.負責帶領店內人員完成領導布置的工作; 職位要求: 1.有相關工作經(jīng)驗; 2.有責任心,有團隊精神;
  • 美體師

    6千-8千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1.在店長的帶領下做好門店客戶接待工作; 2.在專業(yè)中醫(yī)師的帶領下,做好顧客接診工作; 3.根據(jù)顧客的診斷方案,進行專業(yè)的理療服務; 4.做好門店周圍居民的相關醫(yī)養(yǎng)宣傳工作; 5.做好顧客檔案的登記和管理; 6.按照店內各項流程制度,完成相關工作; 7.積極參加有關部門組織的培訓,刻苦鉆研,精益求精,努力學習新知識、新技術、提高專業(yè)技術水平; 8.完場上級交代的各項工作; 崗位要求: 1.具有大專及以上相關醫(yī)學、護理、推拿、針灸等專業(yè)學歷; 2.具有相關理療工作經(jīng)驗的亦可; 3.接受小白,喜歡大健康行業(yè),愿意在此行業(yè)深耕發(fā)展的; 4.具有強烈的責任心,愛崗敬業(yè),具有團隊精神等;
  • 太原 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女性優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 理療師

    6千-7.9千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1.在店長的帶領下做好門店客戶接待工作; 2.在專業(yè)中醫(yī)師的帶領下,做好顧客接診工作; 3.根據(jù)顧客的診斷方案,進行專業(yè)的理療服務; 4.做好門店周圍居民的相關醫(yī)養(yǎng)宣傳工作; 5.做好顧客檔案的登記和管理; 6.按照店內各項流程制度,完成相關工作; 7.積極參加有關部門組織的培訓,刻苦鉆研,精益求精,努力學習新知識、新技術、提高專業(yè)技術水平; 8.完場上級交代的各項工作; 崗位要求: 1.具有大專及以上相關醫(yī)學、護理、推拿、針灸等專業(yè)學歷; 2.具有相關理療工作經(jīng)驗的亦可; 3.接受小白,喜歡大健康行業(yè),愿意在此行業(yè)深耕發(fā)展的; 4.具有強烈的責任心,愛崗敬業(yè),具有團隊精神等;
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 年終獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、開發(fā)新市場 2、維護現(xiàn)有客戶
  • 太原 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 健康體檢
    • 飯補
    • 崗前培訓
    • 業(yè)績獎勵
    • 績效獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、配合其它美甲師服務好顧客; 2、服務完顧客后收費并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認; 3、每月底將美甲師個人業(yè)績報表整理好并上交; 4、與店內其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績目標。 任職資格: 1、一年以上美甲工作經(jīng)驗,或從事過美甲或美容行業(yè)工作者優(yōu)先; 2、了解大品牌操作流程及產(chǎn)品特點; 3、有責任心,服務意識強,熱愛美甲事業(yè),形象氣質佳。 工作時間:9:00—20:00
  • 太原 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 飯補
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    • 業(yè)績獎勵
    • 績效獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、配合其它美甲師服務好顧客; 2、服務完顧客后收費并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認; 3、每月底將美甲師個人業(yè)績報表整理好并上交; 4、與店內其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績目標。 任職資格: 1、一年以上美甲工作經(jīng)驗,或從事過美甲或美容行業(yè)工作者優(yōu)先; 2、了解大品牌操作流程及產(chǎn)品特點; 3、有責任心,服務意識強,熱愛美甲事業(yè),形象氣質佳。 工作時間:9:00—20:00
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    太原 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容師工作內容1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。
  • 美容導師

    6千-7.9千
    太原 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、下店培訓 2、技術支持 3、協(xié)助加盟商工作 4、幫助扶持店面做活動
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內容】 熱賣美甲行業(yè)即可
  • 培訓師

    1萬-1.5萬
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、宣傳及樹立品牌形象,擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓與指導,配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品,維護品牌形象
  • 美導老師

    8千-1萬
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、宣傳及樹立品牌形象,擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓與指導,配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品,維護品牌形象 任職資格: 1、年齡在20—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差; 2、形象氣質佳,皮膚好,溝通談判能力強,具備較強的推廣銷售能力 3、工作積極、主動、有責任心,自律性強,執(zhí)行力強 4、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有專業(yè)線、日化線經(jīng)驗的優(yōu)先。
  • 私密老師

    8千-9.9千
    太原 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 紋繡師

    8千-9.9千
    太原 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責來店新老客戶的接待工作; 2、配合店長進行客戶消費前的談單和設計工作; 3、負責客戶眉眼唇各部位的獨立操作; 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產(chǎn)品項目的開發(fā)工作; 5、協(xié)助店長完成店內其它事務。 任職資格: 1、有一年以上半永久化妝操作經(jīng)驗; 2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨立操作、熟練操作韓式半永久; 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力; 4、具有較強的客戶駕馭能力,營銷能力強,形象氣質佳。 5、較強的工作責任感,服從領導安排,心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 7、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。
  • 太原 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:1、培訓 美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導,培訓內容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導師不僅要把培訓做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導師在推廣一個新產(chǎn)品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力
  • 美容顧問

    6千-7.9千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 包吃包?。汗べY月入10000..{底薪+高提成+分紅+月獎勵+年終獎+帶新年假+法定                                                      節(jié)假日+手工+劃卡提成} 各種福利待遇,每個人都很有大愛,一個舒適的環(huán)境給你家的感覺。 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 會計

    4.5千-5.9千
    太原 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 薪資保底2000-2500,手工加提成.+分紅獎勵+年終獎+全勤獎+帶薪年假+月獎勵
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    【職責內容】 工作內容:1、培訓 美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導,培訓內容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導師不僅要把培訓做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導師在推廣一個新產(chǎn)品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力
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    【職責內容】 1、宣傳及樹立品牌形象,擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓與指導,配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品,維護品牌形象 任職資格: 1、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 2、形象氣質佳,皮膚好,溝通談判能力強,具備較強的推廣銷售能力 3、工作積極、主動、有責任心,自律性強,執(zhí)行力強 4、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有專業(yè)線經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、無經(jīng)驗者,可崗前培訓學習
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    【職責內容】 職位要求 職位名稱:包住包吃底薪5000 是否出差:不定時出差 工作內容:1、培訓 美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導,培訓內容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導師不僅要把培訓做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導師在推廣一個新產(chǎn)品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力 職位標簽 月薪過萬,提供住宿,多勞多得(底薪+提成),崗前培訓,公司產(chǎn)品福利,分紅/合伙人,包住包吃底薪5000,山西,太原
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    【職責內容】 工作內容:1、培訓 美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導,培訓內容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導師不僅要把培訓做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當美容導師在推廣一個新產(chǎn)品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力
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