【職責內(nèi)容】
崗位要求/職位描述:
1、主要負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
4、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作及公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠速了解并適應(yīng)新的工作環(huán)境(有細胞生物科技公司的從業(yè)背景者優(yōu)先);
3、具有一定招聘經(jīng)驗,掌握高速有效的招聘資源者尤佳,對培訓有一定的實踐經(jīng)驗;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
5、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。