【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 代表歐芭品牌形象在駐地開展相關(guān)工作 1、 負(fù)責(zé)未合作發(fā)廊的拜訪開發(fā)，將品牌產(chǎn)品進(jìn)駐發(fā)廊； 2、 負(fù)責(zé)合作發(fā)廊品牌、產(chǎn)品、手法等培訓(xùn)，提高發(fā)廊店員對品牌產(chǎn)品的重視度及專業(yè)度； 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助合作發(fā)廊有關(guān)品牌的活動策劃、執(zhí)行推進(jìn)工作，必要時進(jìn)行駐店帶動門店銷售； 4、 負(fù)責(zé)市場發(fā)廊客戶信息的維護(hù)及完成銷售指標(biāo)； 崗位要求： 1、適應(yīng)出差 2、年齡在20-40歲之間 3、有美發(fā)，美容行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新員工入職培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓(xùn)、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運(yùn)作，挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓(xùn)課件； 4.及時跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果、做好反饋并完成培訓(xùn)目標(biāo)； 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗，且臺風(fēng)好，擅長演講，最好是做過私密項目的。（本崗位歡迎美導(dǎo)及市場老師轉(zhuǎn)崗，不出差喲）

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)醫(yī)美方面的培訓(xùn)知識課程（整形及微整專業(yè)知識）； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)美市場渠道對接/電網(wǎng)咨詢/醫(yī)美品相等的知識培訓(xùn)； 3、制定、修訂、醫(yī)美各產(chǎn)品品項的培訓(xùn)流程、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)； 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。 【崗位要求】 1、熟悉美容專業(yè)線理論知識，有醫(yī)美咨詢/市場咨詢經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有會議營銷、終端沙龍會等相關(guān)工作經(jīng)驗，細(xì)心、踏實、演講能力佳，擅長演講； 3、具有較強(qiáng)的影響力和服務(wù)意識，善于團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)，具備良好的講師授課經(jīng)驗； 4、能獨立講授專業(yè)課程。 有美容專業(yè)線/微整培訓(xùn)經(jīng)驗均可投遞，百蓮凱歡迎您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售、技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、針對加盟店制定節(jié)假日拓客及會員活動方案，對市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 3、內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品知識、門店項目標(biāo)準(zhǔn)化、心態(tài)等方面的培訓(xùn); 4、能獨立開發(fā)培訓(xùn)課件PPT，較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力，熟練使用相關(guān)軟件。 5、參與公司內(nèi)訓(xùn)員工的培訓(xùn)規(guī)劃與搭建。 6、培訓(xùn)效果總結(jié);跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先，在美容/護(hù)膚行業(yè)工作2年及以上，具有連鎖終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對問題性皮膚、護(hù)膚知識有深入了解，具有 良好的授課能力和語言表達(dá)能力; 4、具備護(hù)膚產(chǎn)品銷售、培訓(xùn)技巧，熟悉零售終端護(hù)膚銷售及活動策劃的實施與管理; 5、對考察公司的意向客戶提供美容面部體驗服務(wù)。

一、崗位職責(zé)： 1、熟悉掌握所負(fù)責(zé)的每款美發(fā)/燙發(fā)/護(hù)發(fā)大健康產(chǎn)品的專業(yè)知識及專業(yè)門店培訓(xùn)； 2、了解負(fù)責(zé)的區(qū)域代理商以及代理商市場的情況、洗發(fā)店/頭療館的實際情況，配合監(jiān)督各層級代理商的工作，并及時反饋； 3、跟進(jìn)好代理商的講課/分享工作，通過代理商帶領(lǐng)洗發(fā)店/頭療館學(xué)習(xí)為主（線上微信群語音培訓(xùn)+線下門店培訓(xùn)）； 4、做好引流寶社群積分統(tǒng)計和管理；教會門店落地可執(zhí)行的活動執(zhí)行流程；協(xié)助做好門店啟動店銷； 5、做好門店的活動前培訓(xùn)啟動，活動中的執(zhí)行統(tǒng)籌指揮，及店銷活動的產(chǎn)品銷售項目銷售，及活動后的業(yè)績跟蹤回款回訪； 6、每月統(tǒng)計代理商回款出貨數(shù)據(jù)，協(xié)助代理商下單和跟單，解決代理商出貨訂單回款，完成回款業(yè)績目標(biāo)。 二、任職要求： 1.學(xué)歷不限； 2.有2年以上美業(yè)，美容美發(fā)，洗護(hù)和護(hù)膚產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 3.具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長溝通協(xié)調(diào)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4.具備組織招商會，沙龍會經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識，有夢想，有野心； 6.可以接受出差； 7.薪資面議。

崗位職責(zé)： 考核服務(wù)站及檢查服務(wù)站老師的服務(wù)及手法 崗位要求： 26歲以上大專以上，成熟穩(wěn)重形象佳。過去為美導(dǎo)或知名大系統(tǒng)技術(shù)總監(jiān)，身體手法好，善電話溝通，踏實負(fù)責(zé)。）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘計劃制定與實施工作； 2、負(fù)責(zé)新員工入職、培訓(xùn)、考核、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工入職培訓(xùn)、制定培訓(xùn)計劃與流程并實施； 4、協(xié)助市場部門組織客戶及其員工的培訓(xùn)計劃與流程并實施； 5、負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與業(yè)績的審核工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗（美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗）。 3、 有會議活動主持、策劃、培訓(xùn)經(jīng)驗，能協(xié)助主講老師執(zhí)行各項大型活動的相關(guān)工作。 4、執(zhí)行能力強(qiáng)。 公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)要求： 1、有大型推廣活動或會議演講經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，溝通能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)， 3、具有較好的培訓(xùn)市場開拓能力和創(chuàng)新精神，敬業(yè)精神強(qiáng)； 4、熟練操作常用辦公軟件；（?無需出差）。 5、具有美容護(hù)膚、養(yǎng)生知識及操作技巧者優(yōu)先考慮。 職責(zé)說明： 1、能獨立進(jìn)行課程培訓(xùn)并能開發(fā)和編制教材（熟練講解公司產(chǎn)品知識、皮膚結(jié)構(gòu)、皮膚病理學(xué)、美容知識、皮膚營養(yǎng)學(xué)、行業(yè)知識、銷售技巧、如何處理顧客投訴、市場實操面面觀、美容院管理、?心態(tài)激勵、情商激勵、行業(yè)發(fā)展動態(tài)等培訓(xùn)課程。）； 2、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案； 3、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。 公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與區(qū)域代表的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助區(qū)域代表進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計劃（包含：培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點、培訓(xùn)內(nèi)容、各項考核標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)批準(zhǔn)后實施 2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫培訓(xùn)教案。例如：所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容） 3、負(fù)責(zé)設(shè)計培訓(xùn)形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團(tuán)隊、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進(jìn)并穩(wěn)定團(tuán)隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當(dāng)?shù)囊庖姡瑤椭鷮Ψ秸{(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)全國代理商各種招商會、培訓(xùn)會、終端會的主講 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓(xùn)會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作，包含：培訓(xùn)時間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱：培訓(xùn)經(jīng)理 所屬部門：培訓(xùn)部 直接上級職務(wù)：培訓(xùn)總監(jiān) 工作目的：負(fù)責(zé)培訓(xùn)部工作職能的實施和培訓(xùn)部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓(xùn)專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓(xùn)環(huán)境的操控，對部門工作有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的制定； 2、員工培訓(xùn)教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓(xùn)計劃； 4、協(xié)助市場部組織進(jìn)行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓(xùn)計劃的制定及實施； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責(zé)的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓(xùn)需求； 11、對培訓(xùn)部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運(yùn)用、工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓(xùn)總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓(xùn)工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認(rèn)證 3、學(xué)歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、組織實施商學(xué)院的各類合作伙伴的項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓(xùn)導(dǎo)入、報告撰寫等； 2、協(xié)調(diào)和激勵項目小組成員共同完成項目，并保證項目高質(zhì)量按時完成； 3、協(xié)助商學(xué)院梳理內(nèi)部各項SOP工作，形成完整流暢的管理制度及各項標(biāo)準(zhǔn)；  4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展、項目技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識講解及技術(shù)教育培訓(xùn)；  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓(xùn)方案，制定合理的培訓(xùn)流程；總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性。 任職要求： 1、年齡28-35歲，優(yōu)秀者可放寬；本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，2年以上培訓(xùn)管理級別經(jīng)驗，有豐富的美業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識，熟悉培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)組織流程，能進(jìn)行獨立授課； 4、具備較強(qiáng)的授課能力，能夠有效帶動培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛、有感染力； 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神； 6、可以適應(yīng)出差； 7、可熟練使用計算機(jī)以及各類辦公軟件和思維導(dǎo)圖等工具。

【職責(zé)內(nèi)容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經(jīng)驗即可！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、線上+線下皮膚產(chǎn)品分享培訓(xùn)，線上皮膚管理課程培訓(xùn)為主，主題課程培訓(xùn)錄制、直播的方式進(jìn)行； 2、協(xié)助線下門店培訓(xùn)、線下會議、沙龍等培訓(xùn)皮膚專業(yè)知識； 3、負(fù)責(zé)加盟店、代理商的皮膚專業(yè)知識培訓(xùn)，提高專業(yè)度及客戶滿意度； 4、將皮膚專業(yè)知識與公司產(chǎn)品結(jié)合，配合視頻課程錄制，引導(dǎo)營銷合作； 5、要求皮膚知識專業(yè)性強(qiáng)，有培訓(xùn)演講經(jīng)驗。 任職資格  1、專業(yè)不限，要求皮膚知識專業(yè)性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象端莊； 2、具備三年以上護(hù)膚行業(yè)、美業(yè)、大型項目培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗，熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式； 3、要求具備資深的皮膚知識、美業(yè)、美塑治療方面知識，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、形象佳，熱愛美容行業(yè)，具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，性格開朗，思維敏捷； 5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。 6、能力優(yōu)異或經(jīng)驗豐富者，可放寬學(xué)歷要求，有皮膚醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)背景優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)需求結(jié)合目前人員職業(yè)素質(zhì)開發(fā)建立相應(yīng)的培訓(xùn)系統(tǒng)（培訓(xùn)目標(biāo)、執(zhí)行與評估），制定年度、月度培訓(xùn)計劃；    2、設(shè)計開發(fā)適合品牌需要的培訓(xùn)課程（品牌發(fā)展培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)）；    3、積極配合市場活動開展工作；     4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；     5、本崗位涉及出差，每月回來一次公司，介意者請勿投遞。     任職要求：     1、性別不限，兩年以上講師或相關(guān)工作經(jīng)驗；    2、具備良好的課程研發(fā)、教育訓(xùn)練、溝通說服、銷售活動策劃主持及組織執(zhí)行、客戶管理等能力；   3、品貌端正，身體健康，富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力。   （注：如經(jīng)驗欠缺，有向往向培訓(xùn)講師方向發(fā)展的，可選擇培訓(xùn)助理做起）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、公司美導(dǎo)新人培訓(xùn)（企業(yè)文化、品牌專業(yè)知識培訓(xùn)、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)） 2、公司晨會、管理層會議、月度全員大會組織召開； 3、根據(jù)公司市場需求，組織各類線上線下招商會、培訓(xùn)會、加盟店大型會議協(xié)助等； 4、公司內(nèi)部人員能力提升培訓(xùn)。 任職要求： 1、人品端正，性格開朗，沉穩(wěn)，有責(zé)任心，有美容導(dǎo)師，培訓(xùn)講師經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有主持經(jīng)驗，較強(qiáng)的親和力和感染力，良好的文字功底及演講能力，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷； 3、熟悉美業(yè)業(yè)務(wù)，熟練使用辦公及培訓(xùn)軟件工具；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，給區(qū)域的門店賦能，協(xié)助區(qū)域進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作以及美培會得組織和執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、三年以上的養(yǎng)生培訓(xùn)講師經(jīng)驗，會做美培會的優(yōu)先考慮。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 福利待遇：  1、薪資待遇：底薪+出差補(bǔ)助+高提成（與眾不同）+話補(bǔ)+獎金+五險+其它福利；2、節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)，元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)； 3、公司福利：社保、國家法定節(jié)假日、員工免費(fèi)旅游、豐厚年終獎、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利； 4、晉升通道：試用期——正式員工——儲備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間： 加入?yún)R蘭，我們將提供：  1、完善的職前培訓(xùn)及培訓(xùn)期補(bǔ)貼； 2、廣闊的發(fā)展空間，助你一路向前； 3、寬廣的施展平臺，讓你脫胎換骨，深挖潛能； 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系； 5、定期的提升培訓(xùn)，讓你不落后于人后，卓越成長； 6、顧及全面的福利保障體系，讓你奮勇前行毫無后顧之憂； 7、每年的員工旅游，我們將帶你周游列國，繞著地球跑； 8、……  加入?yún)R蘭，你不不必驚訝： 同樣的年齡，匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就！  同樣的工作，匯蘭人游刃有余，輕松應(yīng)對！  同樣的市場，匯蘭人業(yè)績倍增，年年進(jìn)步！