崗位要求 1、熱愛旅游、酒店行業(yè)，并有志于在這一行業(yè)長期發(fā)展； 2、具有良好形象、溝通能力。 3、具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力；吃苦耐勞 4、身高要求：女士158cm+、男士168cm+

Scope of Position The Restaurant Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. Requirements Mandatory Have a minimum of 2 years experience in a luxury establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude （as required） and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our Clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable

招聘需求人數(shù)：1人 餐飲管培生1人 一、項目介紹 管培生項目為24個月，前6個月在三亞·亞特蘭蒂斯度假區(qū)各部門輪崗，熟悉及了解各部門工作細則和流程。后18個月由上海復星集團分配輪崗崗位，每六個月一次輪崗，將會有機會前往復星集團旗下海外產(chǎn)業(yè)進行輪崗。此項目主要目的是培養(yǎng)管培生成為重點人才，未來成為一線管理者。 1、深度參與部門的運作過程及決策制定； 2、承擔一定的工作任務并推動達成； 3、對日常工作流程中出現(xiàn)的問題，提出改善建議，提升工作效率； 4、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎上，不斷創(chuàng)新，持續(xù)迭代。 二、崗位要求 1、國內(nèi)外知名院校2024屆應屆畢業(yè)生本科及以上學歷，傾向理工類專業(yè)及酒店旅游類專業(yè)。 2、對事物有探索和鉆研精神，愿意接受具有挑戰(zhàn)性的任務。 3、具有良好的問題分析和總結(jié)能力，邏輯思考能力及獨立思考和判斷能力并具有國際化視野。 4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力和演講表達能力強，能熟練使用英文作為工作語言。 5、對文旅酒店行業(yè)了解并熱愛此行業(yè)。 三、福利待遇 1、入職即享有資深主管級別待遇。 2、學習多方位的在線課程及與人力資源總監(jiān)一對一面談指導。 3、包食宿，宿舍配套免費員工餐廳（一日三餐，酒店一日四餐），免費健身房。 4、上下班往返酒店免費接送班車。 5、每人每年水族館、水世界、C秀門票各四張。 四、招聘流程 投遞簡歷→簡歷初篩（如初篩通過，會在五個工作日內(nèi)聯(lián)系）→初試（人力資源部）→復試（部門負責人、總裁）→發(fā)送Offer 具體面試時間和形式以電話/企業(yè)微信信息通知為準。

高端養(yǎng)老社區(qū)/酒店公寓 實習生崗位 實習崗方向：生活管家/前臺，餐飲服務員/水吧咖啡師，活動社工，視頻剪輯。 實習津貼120/天，提供食宿。

【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

各個職能部門人員儲備 規(guī)劃培養(yǎng)： 1、第一階段：規(guī)劃發(fā)展方向——輪崗——定向培養(yǎng)——選定工作項目——定崗、獨立上崗； 2、第二階段：崗位深度鍛煉——強化專業(yè)技能——以期適配行業(yè)主管級別or副經(jīng)理級別水準； 3、第三階段：鍛煉團隊管理能力，以期適配行業(yè)副經(jīng)理級別or經(jīng)理級別水準。 崗位需求： 1、應屆畢業(yè)生 or 畢業(yè)不超過3年； 2、專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W歷；

【崗位職責】 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告； 4、負責對產(chǎn)品和服務進行全面的包裝； 5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂業(yè)”的企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強的項目管理能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。

1.協(xié)助管理店鋪大小事務； 2.形象好，活潑開朗； 3.善于溝通，有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.酒店管理或管理類相關專業(yè)畢業(yè)； 5.統(tǒng)招?？萍氨究埔陨蠈W歷； 我們期望： 1.girl162cm，boy175cm~ 2.性格外向

崗位要求 1、熱愛旅游、酒店行業(yè)，并有志于在這一行業(yè)長期發(fā)展； 2、具有良好形象、溝通能力。 3、具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力；吃苦耐勞 4、語言要求：英文4級以上 5、身高要求：女士158cm+、男士168cm+

任職條件（同時具備）： ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.985高校酒店管理、旅游管理專業(yè) ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.研究生 或 有美團、長隆、環(huán)球影城、迪士尼工作背景 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.90后 培訓方向：餐飲、文旅 工作地點：江西省

如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務的忠實粉絲 專注細節(jié) 積極的態(tài)度 良好的團隊意識 加入我們，一起續(xù)寫文華東方傳奇服務! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen！

Scope of Position The F&B Operation Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide support to the team in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. Requirements Mandatory: Have a minimum of 1 year experience in related food and beverage establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our Clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable: Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable

1、各個部門置放 2、24年畢業(yè)生 福利好? 待遇高? 企業(yè)平臺大? 發(fā)展機制健全

【崗位職責】 1.熟悉實習部門工作細則和流程。 2.積極參與酒店日常運作。 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議。 4.執(zhí)行部門主管經(jīng)理安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生。 2.形象氣質(zhì)好，反應靈活。 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.能吃苦耐勞，有很強的責任心和執(zhí)行力。 5.在2025年應屆畢業(yè)的中專、大專等全日制學生。 6.實習期半年者優(yōu)先。

1、實習生，實習期不短于6個月 2、前廳，餐飲，水療部的實習生，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮 3、實習生免費提供食宿

實習部門：餐飲部、前廳部、客房部、廚房 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

實習期需要6個月及以上 1. 餐飲部實習生? 2. 前廳部實習生 3. 客房部實習生 4. 水療部實習生

空缺部門：IT實習生/餐飲部/禮賓部/西廚房實習生 1.Good working attitude. ?積極端正的工作態(tài)度。 2.Having international hotel working experience. ?有國際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 和同事保持較好的關系以促成酒店的士氣和團隊精神 4. Performs as directed by supervisors. 按照指示完成工作職責 5.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 完全的了解酒店的衛(wèi)生條例，安全條例，消防條例和緊急狀況處理 6.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. 保證個人衛(wèi)生，著裝，制服和肢體語言的高標準 7.Is polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented. 在任何環(huán)境下都要展現(xiàn)出以酒店規(guī)章制度為標準的禮貌且專業(yè)的形象 8. Attends meetings and training as required by manager. 按照經(jīng)理的要求參加所有的培訓 9. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local Law. 確保所有的活動都是誠懇地，熱情地并且在當?shù)胤山缦迌?nèi)實施 10.Interacts with guests actively soliciting feedback. 與客人積極地交流，給予客人反饋

前廳部管培生，客房部管培生、餐飲部管培生，銷售部管培生，后勤文職類管培生 在校表現(xiàn)： 無違反校規(guī)校紀情況。黨員、學生干部（院校兩級學生組織：團委、學生會、學生社團聯(lián)合會等部長及以上學生干部，包括班長、團支部書記、學生黨支部正副書記、校級社團主要負責人）、有參加過禮儀培訓、服務類專項比賽、酒店類專項比賽、校級及以上省市級獎項獲得者可優(yōu)先考慮。輪崗制，實行三個月一輪的輪崗制。 任職要求： 1.?全日制高等院校應屆本科畢業(yè)生，優(yōu)先考慮211或985院校生，酒店管理或旅游管理類專業(yè)； 2. 陽光心態(tài)，抗壓能力強，學習能力強； 3. 日常英語口語熟練，小語種特產(chǎn)優(yōu)先考慮； 4.接受輪崗制，實行三個月一輪的輪崗制。? 5.接受酒店班次安排，熱愛酒店服務行業(yè)。