【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作； 2、負(fù)責(zé)為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)； 3、負(fù)責(zé)整理顧客檔案資料； 4、積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善自身知識(shí)體系； 5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使顧客感受到家的溫暖，提升醫(yī)院形象； 6、聲音甜美，口才好，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，能承受一定的工作壓力； 7、誠(chéng)實(shí)守信，忠于職守，熱情向上。 崗位要求 1、有整形醫(yī)院或美容機(jī)構(gòu)1—2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作優(yōu)先； 3、了解整形的相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4、年齡25歲以上，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，親和力強(qiáng)； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 6、具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)技能, 能很好與客戶溝通，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲，大專以上學(xué)歷，醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上連鎖高端品牌美容機(jī)構(gòu)門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè)，熟悉光電儀器及微整形項(xiàng)目; 3、具備獨(dú)立面診接待顧客的能力，對(duì)皮膚項(xiàng)目及微整形項(xiàng)目熟知 5、語(yǔ)言表達(dá)能力好，頭腦靈活，處事果斷聰穎6具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計(jì)劃并輔助門店醫(yī)護(hù)完成銷售業(yè)績(jī): 3、協(xié)助公司組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項(xiàng)整合，顧客需求分析，制定公司年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng)，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求，了解競(jìng)品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng)，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求，了解競(jìng)品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng)，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求，了解競(jìng)品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng)，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求，了解競(jìng)品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng)，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求，了解競(jìng)品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)對(duì)客戶接診，進(jìn)行診斷并給出合理治療方案。 2、負(fù)責(zé)診所日常的客戶治療和手術(shù)（注射美容、激光美容等）。 3、指導(dǎo)光電師為客戶提供精準(zhǔn)治療，規(guī)范操作技術(shù)，檢查診所醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、定期為診所醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)及醫(yī)療專業(yè)知識(shí)。 5、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定書寫病歷，開具醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 6、處理客戶關(guān)于治療質(zhì)量的常規(guī)投訴。 7、配合市場(chǎng)活動(dòng)，到一線宣講推廣醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)。 8、配合護(hù)士長(zhǎng)做好診所人員日常工作管理。 9、積極向上級(jí)提出關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，以及增加診所盈利能力的合理化建議。   任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，五年以上臨床經(jīng)驗(yàn)或三年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度。 3、掌握相關(guān)醫(yī)療行業(yè)知識(shí)，了解臨床皮膚診療專業(yè)知識(shí)、掌握光電設(shè)備操作技能。 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，擁有良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心和親和力。 6、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)診所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷售目標(biāo)，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)按診所服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠(chéng)懇接待客戶，以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并，營(yíng)銷診所的手術(shù)項(xiàng)目，深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力； 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶，做好初診及二次開發(fā)； 4、協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作，如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對(duì)服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資料的保密。 7、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)； 8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 任職資格： 1.年齡28-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷； 2.臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的個(gè)人成就欲望和目標(biāo)管理、進(jìn)取心及溝通表達(dá)能力； 4.具備較強(qiáng)責(zé)任感、抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和靈活性； 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人操守和持續(xù)學(xué)習(xí)能力； 6.醫(yī)療整形美容或類醫(yī)美行業(yè)咨詢師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師為患者提供專業(yè)、全面的醫(yī)美咨詢服務(wù),配合部門達(dá)成銷售目標(biāo); 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進(jìn)行完善服務(wù)等； 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會(huì)員式服務(wù),確保患者的滿意度； 4、定期回訪患者,了解患者治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老患者推薦新患者,開發(fā)患者關(guān)系資源； 6、定期回訪未成交患者，進(jìn)行二次邀約到院； 7、具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)美行業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 任職資格: 1.年齡22歲-30歲,形象佳，出色的溝通能力和應(yīng)變能力； 2.大專以上學(xué)歷,臨床、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 3.良好的親和力、極佳的患者服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 4.熱愛醫(yī)美行業(yè)并意愿成長(zhǎng)發(fā)展為咨詢師者； 5.歡迎精通美容知識(shí)、個(gè)人形象咨詢?cè)O(shè)計(jì)和高端奢侈品銷售的工作人員應(yīng)聘。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)為顧客提供咨詢服務(wù)，根據(jù)顧客的需求推薦各類項(xiàng)目，提供專業(yè)、安全、有效的咨詢服務(wù)；  2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交顧客治療流程進(jìn)度、效果；  3.負(fù)責(zé)顧客資料匯總、統(tǒng)計(jì)、分析并提交報(bào)表；  4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，定期電話回訪。  任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，營(yíng)銷專業(yè)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上醫(yī)美行業(yè)大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績(jī)優(yōu)異，月均業(yè)績(jī)100萬以上優(yōu)先； 3、了解成都醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)，熟悉當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，邏輯思維敏銳； 4、身高160cm以上，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的親和力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠(chéng)實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠(chéng)實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)客戶身體健康狀況的分析，及各種疾病的分析； 3、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的解讀； 4、負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷會(huì)議的專業(yè)知識(shí)及公司產(chǎn)品知識(shí)的宣講。 職位要求： 1、有醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35-45之間； 2、形象好，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有一定的演講能力； 4、有外語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士團(tuán)隊(duì)管理工作。 2.手術(shù)室等規(guī)范管理。 3.操作規(guī)范管理。 4.醫(yī)護(hù)職業(yè)守則制定。 5.其他工作內(nèi)容。 要求： 1.對(duì)各種整形、美容項(xiàng)目熟知。 2.能根據(jù)客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫(yī)美行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.容易溝通，責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理抗衰老項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理康復(fù)中心項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、為求美客人提供美學(xué)設(shè)計(jì)，結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，滿足顧客對(duì)美的追求； 2、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計(jì)過程中的客戶關(guān)系管理； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、表達(dá)能力超強(qiáng)，具有責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力； 2、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有強(qiáng)烈的銷售和營(yíng)銷意識(shí)，個(gè)人氣場(chǎng)強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)成單能力強(qiáng)； 4、有現(xiàn)場(chǎng)咨詢或化妝品咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的客戶分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、熟練掌握美容咨詢相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先； 7、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 福利活動(dòng)： 1、每月公司贈(zèng)送電影票：； 2、一年有一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外游； 3、高底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終紅包（具體面議)； 4、每周有各種水果及下午茶時(shí)間； 5、辦公環(huán)境舒適、優(yōu)雅。 6、帶薪年假；  7、多姿多彩的員工活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn)，為客戶提供專業(yè)的美膚方案； 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的激光美膚治療； 3、電話回訪，跟蹤客戶美膚進(jìn)程及效果，提供專業(yè)意見及建議； 4、協(xié)助銷售部促進(jìn)銷售并達(dá)到銷售業(yè)績(jī)。 5、 定期參加崗位職業(yè)培訓(xùn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)美容醫(yī)美咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成客戶蛻變的完美銷售計(jì)劃，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行各項(xiàng)美容及醫(yī)美項(xiàng)目. 6、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 7、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 9、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 10、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 11、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 12、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 13、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。                                                                                                                                                         職位要求：                                                                                                                         1、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗、溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠(chéng)實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，工作踏實(shí)，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)，具有管理魄力，銷售能力及親和力；  2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)美容皮膚理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作.有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 6、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備基本的承受工作壓力的能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售目標(biāo)； 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理，組織完善客戶信息、做好客戶分類、進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù)，適時(shí)適度開發(fā)，促進(jìn)企業(yè)客戶資源價(jià)值***化； 3、及時(shí)處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理，與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報(bào)； 4、協(xié)調(diào)顧客接診服務(wù)中的各項(xiàng)事務(wù)，并定期組織部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 5、對(duì)接顧客手術(shù)與治療問題，及時(shí)與各科室負(fù)責(zé)人有效對(duì)接，確保各類項(xiàng)目治療安全、順暢完成； 6、日常的部門早交班及晚交班，周、月數(shù)據(jù)總結(jié)會(huì)的執(zhí)行，抽取案例進(jìn)行分析和教學(xué)； 7、院內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)政策制定，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作提供可參考性意見與解決方案。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，***； 2、3-5年現(xiàn)場(chǎng)咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)咨詢的知識(shí)、方法、流程、銷售技巧，目標(biāo)感強(qiáng)； 5、了解與咨詢有關(guān)的經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)知識(shí)，具備服務(wù)禮儀和咨詢專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)能力。 福利待遇： 1、醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2、醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3、繳納五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金； 4、員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6、公司會(huì)組織員工不定期外出旅游，帶薪年假。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）

【職責(zé)內(nèi)容】 底薪8—20K，具體需要面議，提成需要看客戶資源、能力和項(xiàng)目確定。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來院客戶現(xiàn)場(chǎng)咨詢工作； （A負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行美學(xué)設(shè)計(jì)；B負(fù)責(zé)推薦醫(yī)療美容項(xiàng)目及專家，對(duì)客戶說明療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)促成銷售，配合專家操作；C負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)登記和現(xiàn)場(chǎng)錄音登記；D負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求安排儀器檢測(cè)） 2、負(fù)責(zé)客戶術(shù)后跟蹤； （A負(fù)責(zé)客戶跟蹤回訪，做好系統(tǒng)記錄；B進(jìn)行客情維護(hù)，促使顧客二次消費(fèi)與顧客轉(zhuǎn)介紹） 3、負(fù)責(zé)客戶術(shù)后信息收集分析； 4、負(fù)責(zé)下店服務(wù)； 5、協(xié)助主任開展院內(nèi)培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)報(bào)表數(shù)據(jù)管理。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、醫(yī)療美容、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟知人體美學(xué)知識(shí)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)； 5、能熟練掌握美學(xué)設(shè)計(jì)技能、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、銷售技能； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、應(yīng)變能力、抗壓能力、吃苦敬業(yè)、良好的職業(yè)操守； 7、美學(xué)設(shè)計(jì)、管理學(xué)持有護(hù)士/護(hù)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 接待來訪客戶，對(duì)客戶提出的問題作出回答并提出建議 任職要求： 形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有親和力，有美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解個(gè)人銷售目標(biāo)，通過客戶開發(fā)、深度挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人及小組銷售目標(biāo)； 2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、良好的溝通技巧解答顧客相關(guān)問題，為其制定個(gè)性化的美容方案； 3、協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作，如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等； 4、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解術(shù)后不適，交代注意事項(xiàng)，做好心理輔導(dǎo)，維護(hù)良好的客情關(guān)系。 任職要求： 1、掌握醫(yī)學(xué)美容相關(guān)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)與產(chǎn)品等知識(shí)； 2、相貌端正，職業(yè)形象佳，性格開朗，親和力強(qiáng)，溝通能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備良好市場(chǎng)營(yíng)銷概念，深通消費(fèi)心理學(xué)，具備良好的醫(yī)學(xué)審美及設(shè)計(jì)能力； 4、兩年以上醫(yī)療美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識(shí)和心理溝通技巧。