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    發(fā)布于 13:55
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    We are looking for an Executive Assistant to GM 我們正在招聘總經(jīng)理行政助理,職等您來! At SALT of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of SALT forlovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resorts is one of the fourdistinctive brands of The Lux Collective. SALT Resorts takes you to people, notjust places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)和鹽絢的溫暖融為一體,是愛好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團(tuán)旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗(yàn),更是讓您結(jié)識(shí)快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) The principal accountabilities and Key Result Areas of theincumbent will be as follows: 任職者的主要職責(zé)和關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域如下: ?????????Supportsthe General Manager and his/her team by completing administrativeresponsibilities. 通過履行行政管理職責(zé)為總經(jīng)理及其團(tuán)隊(duì)提供支持。 ?????????Arrangeappointments and meetings for General Manager, record save in diary and ensure General Manager has theappropriate documentation for each appointment. 為總經(jīng)理安排會(huì)議及預(yù)約,記錄在工作日記中,確??偨?jīng)理使用正確的文件 ?????????Organizing,composing and distributing correspondence to both associates and guests,initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problemresolute. 組織、撰寫并向員工和賓客分發(fā)信函,對(duì)詢問進(jìn)行初步回應(yīng)及跟進(jìn),以及收集并跟蹤問題解決情況。 ?????????Receivevisitors and guests. In the absence of the General Manager, answer questionsand concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時(shí)回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ?????????Arrangeroom and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預(yù)定房間及訂餐。 ?????????Assistwith travels arrangements for business trips as required. 按要求為商務(wù)旅行安排行程。 ?????????Assesspriorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager’spriorities. 根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ?????????Prepareand maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant businessdocumentation. 準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ??????? 4 yearsuniversity graduate and above 四年制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Min half year working experience in related Dept. 至少半年相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。 Alternative associates could be from operational department or administrative assistant work experience. 擁有營運(yùn)部門經(jīng)驗(yàn)或行政助理工作經(jīng)驗(yàn),同樣為可選擇的人選。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ??????? Passionateabout service. 對(duì)服務(wù)充滿熱情。 ??????? Highlevels of integrity and confidentiality. 高水平的誠信度和保密意識(shí)。 ??????? Creativeand innovative attitude. 創(chuàng)造性和創(chuàng)新的態(tài)度。 ??????? Excellentpresentation and interpersonal skills. 出色的演講和人際交往能力。 ??????? Excellentorganizational and analytical skills. 出色的組織和分析能力。 ??????? ExcellentProblem Solving skills. 優(yōu)秀的解決問題的能力。 ??????? Abilityto multi-task and meet multiple deadlines. 能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并滿足多個(gè)完成截止日期。 ??????? A keeneye for detail. 對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳洞察力。 ??????? Excellentwritten and communication skills in Mandarin/Chinese and English. 優(yōu)秀的中英文書寫和口語溝通能力。 ??????? Conversantwith Microsoft Office applications and social media platforms. 熟悉微軟辦公軟件和社交媒體平臺(tái)。 ??????? Experiencein oral translations in business meetings. 有在商務(wù)會(huì)議中作口譯的經(jīng)驗(yàn) ??????? TeamPlayer. 具有團(tuán)隊(duì)精神 ??????? A cleancriminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
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    發(fā)布于 13:22
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    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To coordinate and follow up with all other departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作,與各部門協(xié)調(diào)并跟進(jìn)。 2.To be a confidential translator for all documents to and from General Manager. 為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項(xiàng)預(yù)約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle all personal affairs for the General Manager. 為早會(huì)做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個(gè)人事務(wù)。 5.To be able to exercise initiative and work with confidential information of Executive Office. 工作積極主動(dòng)并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 為總經(jīng)理處理并過濾來往電話,并在需要時(shí)記下留言信息。 7. Typing all documents and reports as required by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理要求完成文件及檔案。 8. All secretarial works as assigned by General Manager. 完成秘書的所有工作。 Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦系 2. Working knowledge of local and any other languages 能使用當(dāng)語言及會(huì)另一門語言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類似的酒店有過工作經(jīng)驗(yàn),并記錄良好
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、開發(fā)與持續(xù)跟進(jìn)意向客戶,與意向客戶進(jìn)行加盟前期溝通; 2、邀約意向客戶到公司成都運(yùn)營中心考察與參觀,向客戶介紹項(xiàng)目; 3、來訪客戶全程接待、洽談與加盟合約的簽訂; 4、簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù); 5、完成任務(wù)目標(biāo)與達(dá)成。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,普通話流利,語音富有感染力; 2、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 3、踏實(shí),有執(zhí)行力,擁有上進(jìn)心; 4、擁有較強(qiáng)的銷售技巧和目標(biāo)感,市場(chǎng)洞察力強(qiáng); 我們能為你提供什么: 1.高薪—底薪6000-8000+提成,上不封頂,能者多得(招商行業(yè)沒有平均月薪,有能力,你就來,) 2.職業(yè)生涯規(guī)劃—定制加盟規(guī)劃師—招商經(jīng)理—招商副總監(jiān)—招商總監(jiān)。完善的晉升制度,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),想要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,卡美芝是最好的展示平臺(tái)。 3.福利—獎(jiǎng)金、團(tuán)建、活動(dòng)、員工旅游等。 4.優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)—年輕化的團(tuán)隊(duì),超大氣派的獨(dú)棟獨(dú)院躍層辦公樓,公平,公正,公開的環(huán)境。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:54
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    崗位職責(zé) Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 確保所有的往來函件、傳真、信息、郵件能及時(shí)得到回應(yīng)/傳達(dá) Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 參與并及時(shí)對(duì)來自客人或相關(guān)人員的電話和郵件予以反饋 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 處理并跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)日常日程的安排和活動(dòng) Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通過檢查庫存來確定庫存量來保證辦公用品庫存;預(yù)估所需的用品;評(píng)估新辦公用品;放置并加快用品的訂單;驗(yàn)證物品的收貨 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 與員工們及其他部門的代表協(xié)調(diào),確保溝通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有規(guī)律的存儲(chǔ)好文檔文件 崗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 優(yōu)秀的英語溝通技巧-口語與書寫流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟練操作辦公軟件,Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的組織能力溝通能力和書寫能力
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 地理位置優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé): 1. 18個(gè)月管培生培訓(xùn)項(xiàng)目,參照主管級(jí)別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān),人力資源部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導(dǎo),完成指定的工作內(nèi)容及培訓(xùn)項(xiàng)目 3. 招聘前廳部及餐飲部方向的管理培訓(xùn)生 任職要求: 1. 優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),對(duì)酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向,富有感染力,處事靈活,抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,有海外教育、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力,如:Word, Excel, PPT等
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 佛山 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 全勤獎(jiǎng)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營方針計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理開拓新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究。 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。 4、代表總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。 5、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 6、對(duì)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù),提出改進(jìn)措施和建議。 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 崗位要求: 1.?具有敏銳的洞察力和判斷力,能夠快速理解總經(jīng)理的意圖并做出準(zhǔn)確的反應(yīng)。 2.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作充滿熱情。 3.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地與不同層次的人員進(jìn)行交流和合作。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。
  • 佛山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 全勤獎(jiǎng)
    • 例休
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為總經(jīng)理提供參考。 2、整理公司內(nèi)部的各類數(shù)據(jù)和報(bào)告,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行分析和決策。 3、與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確??偨?jīng)理的指令能夠順利傳達(dá)和執(zhí)行。 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)以及重大事項(xiàng)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。 5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 崗位要求: 1.?具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地與不同層次的人員進(jìn)行交流和合作。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 協(xié)助做日常功能表和酒店餐飲部門例會(huì)內(nèi)容的存檔。 按照餐飲總監(jiān)的要求處理文件,設(shè)置日歷行程。 保證餐飲部門的辦公用品/文具供應(yīng)量充足。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每月餐飲各部門老大的考勤。 記錄餐飲部各種開銷(日常支出的記錄和采購訂單的登記)。 崗位職責(zé): 英語書面語流利,口語可以交流。 具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷/專業(yè)證書。 具有至少一年餐飲相關(guān)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 基本的運(yùn)營知識(shí),包括人員職級(jí),服務(wù)設(shè)備和賓客關(guān)系。 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:48
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    1、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)。 2、負(fù)責(zé)匯總每日工作日志、運(yùn)營周報(bào)、月度計(jì)劃、總結(jié)、述職報(bào)告材料等。 3、負(fù)責(zé)參加公司雙周、工程例會(huì),并做會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公文、聯(lián)系單、合同等文件備份、存檔。 5、負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)與律師對(duì)接各類來往文件。 7、負(fù)責(zé)綜合管理部每月考勤匯總、排班。 8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。
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    發(fā)布于 11:26
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    ? Reports directly to and communicates with DOR on all administrative matters. 向房務(wù)總監(jiān)匯報(bào)和交流酒店內(nèi)的一切行政事務(wù)。 ? Performs all administrative duties to the standards required by the Division Head / Department Head to ensure efficient operations of the department. 為確保部門行政工作的的有效進(jìn)行,按照部門領(lǐng)導(dǎo)的要求履行行政工作。 ? Types, takes minutes and dictation drafts letter, handles telephone calls, files and traces correspondence. 進(jìn)行打字,會(huì)議記錄,起草信件,處理電話,文件,追蹤文件等職責(zé)。 ? Ensure security and confidentiality of all departments’ file. 確保所有部門內(nèi)部文件的保密和安全。 ? Handles and directs all inquiries to the appropriate person. 處理所有需求并指派給合適的人員解決。 ? Coordinates with colleagues and representative of other departments to ensure an efficient flow of communication, to and from the department assignment. 與其他部門同事的協(xié)調(diào),確保與其他部門保持良好的溝通。
  • 司機(jī)

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 就是給老板開車,不是長期出差,出差也是包吃住的。每周星期天休息,出差可以調(diào)休,國定節(jié)假日放假。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作,發(fā)現(xiàn)并處理出現(xiàn)的問題。 2、管理辦公室日常事務(wù)的處理,辦公室環(huán)境管理維護(hù); 3、上司或部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,在廣州有住房,廣州市戶口優(yōu)先; 2、三年以上正規(guī)公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟練使用相關(guān)辦公軟件; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,有團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院大堂來訪客戶指引,熱情接待所有客人; 2、熟悉院內(nèi)環(huán)境,準(zhǔn)備為客戶或拜訪者指引導(dǎo)航; 3、掌握院內(nèi)服務(wù)流程,準(zhǔn)確無誤指引客戶到對(duì)應(yīng)科室咨詢和服務(wù); 任職資格: 1、形象好,身高1.66米以上優(yōu)先考慮; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),樂于與客戶溝通; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),主動(dòng)解決客戶提出疑難問題; 4、具備一定的禮儀知識(shí),待物接物大方; 5、有客戶接待、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
  • 司機(jī)

    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)給醫(yī)院和美容院送儀器設(shè)備
  • 北京-密云區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 交叉培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 帶薪年假
    • 美味營養(yǎng)員餐
    • 和諧工作氛圍
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé) ·主要負(fù)責(zé)服務(wù)、運(yùn)作中相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與統(tǒng)計(jì); ·負(fù)責(zé)向績(jī)效管理小組核定遞交考核數(shù)據(jù)和依據(jù); ·進(jìn)行服務(wù)、運(yùn)作工作標(biāo)準(zhǔn)檢查; ·嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)績(jī)效考核管理的制度和程序; ·滿意度數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析與統(tǒng)計(jì); ·通過將日常運(yùn)作和對(duì)客服務(wù)過程中產(chǎn)生的投訴情節(jié),與酒店/部門現(xiàn)有制度、流程、分工/崗位職責(zé)對(duì)照,進(jìn)行必要的部門或跨部門的制度、流程、分工的優(yōu)化改進(jìn),提升酒店日常運(yùn)作和對(duì)客服務(wù)過程的制度執(zhí)行力和質(zhì)量?jī)?yōu)化; ·負(fù)責(zé)遞交關(guān)鍵崗位每季度績(jī)效考核數(shù)據(jù); ·統(tǒng)計(jì)每日值班經(jīng)理日志結(jié)果; ·申領(lǐng)部門每月物料; ·負(fù)責(zé)部門檔案及文件管理; ·完成部門經(jīng)理指派的工作。 崗位要求 ·薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ·酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ·具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及文字、語言表達(dá)能力; ·電腦操作熟練。
  • 重慶-南岸區(qū) | 1年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.負(fù)責(zé)到店客戶的迎賓接待,簡(jiǎn)單的咨詢工作。 2.負(fù)責(zé)客戶的信息管理? 3.負(fù)責(zé)門店員工入、離職、崗位調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)并且匯報(bào)人力資源部 4.負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)的管理維護(hù),清點(diǎn),登記工作 5.負(fù)責(zé)收銀,現(xiàn)金保存,店內(nèi)賬目登記 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的保存,清點(diǎn),盤存,登記等庫房工作 7.負(fù)責(zé)門店內(nèi)的各項(xiàng)物品采購申購,費(fèi)用交納等工作,并做好臺(tái)賬記錄 8.表現(xiàn)出公司服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)形象的樹立。 崗位要求: 1.女20-28歲,形象氣質(zhì)佳(條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬) 2.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀;? 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí);? 4.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;? 5.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;? 6.熟悉收銀系統(tǒng),ERP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮 7.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。 薪資待遇: 1、 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;(綜合薪資4K-6K) 2、 工作年限獎(jiǎng):1000元-5000元; 3、年終獎(jiǎng); 福利待遇: 1、完善的五險(xiǎn),公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐; 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費(fèi)考取國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書; 3、 享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利; 4、 公司各種豐富的團(tuán)建活動(dòng); 5、半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間: 1、前臺(tái)-主管-行政副店-店經(jīng)理 備注:公司統(tǒng)一面試地址-南岸區(qū)南坪玖璽國際8棟7-1 電話:023-63203662
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)前臺(tái)客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 綜合月工資5500~6500
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)前臺(tái)客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 綜合月工資5500~6500
  • 公司前臺(tái)

    4.5千-5.9千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)前臺(tái)客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
  • 前臺(tái)顧問

    4.5千-5.9千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)前臺(tái)客戶對(duì)接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
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