Responsibilities 工作職責(zé) 1.To coordinate and follow up with all other departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作，與各部門協(xié)調(diào)并跟進。 2.To be a confidential translator for all documents to and from General Manager. 為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項預(yù)約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle all personal affairs for the General Manager. 為早會做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個人事務(wù)。 5.To be able to exercise initiative and work with confidential information of Executive Office. 工作積極主動并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 為總經(jīng)理處理并過濾來往電話，并在需要時記下留言信息。 7. Typing all documents and reports as required by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理要求完成文件及檔案。 8. All secretarial works as assigned by General Manager. 完成秘書的所有工作。 Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦系 2. Working knowledge of local and any other languages 能使用當(dāng)語言及會另一門語言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類似的酒店有過工作經(jīng)驗，并記錄良好

董事長秘書工作概述： 負責(zé)董事長的文秘工作、督辦工作、材料整理工作。 工作職責(zé)： 1、負責(zé)起草董事長交辦的工作總結(jié)、工作報告等綜合性文件以及通知、請示、匯報等公文材料； 2、負責(zé)董事長日常工作日志的更新與維護； 3、負責(zé)董事長所參加合作座談會議的文字記錄及紀(jì)要整理工作； 4、負責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料； 5、負責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 6、負責(zé)董事長日常會議督辦工作，根據(jù)董事長要求跟蹤決議事項的推進； 7、協(xié)助董辦主任督促會議決策落實； 8、負責(zé)完成董事長及董辦主任處理日常的其他工作。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗:同崗位2年以上工作經(jīng)驗，有秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作技能:熟悉會議紀(jì)要等各類公文寫作、能有英語翻譯能力； 3、專業(yè):公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè)； 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì)： ①.工作心細，品行端正，責(zé)任心強； ②.具有較強的文字表達能力和語言表達能力； ③.具有較強的綜合邏輯思考能力和綜合分析能力； ④.熟悉辦公軟件操作5.具有較強的學(xué)習(xí)能力，及公文寫作能力； 5、年齡24-36歲，本科及以上學(xué)歷，身高158cm及以上； 董事長助理工作概述： 協(xié)助董事長辦公會主任處理董事長日常對內(nèi)對外管理事務(wù)，負責(zé)董事長行程安排，負責(zé)文件、資料、督辦事件等日常工作處理，負責(zé)協(xié)同董事長秘書做好董事長的文秘工作、文書工作、會議組織和決策落實工作，同時負責(zé)收發(fā)文管理。 崗位職責(zé) 1、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作； 2、辦公室電話接打、信件收發(fā)、上傳下達相關(guān)指令； 3、董事長指令的督辦事件的下發(fā)、執(zhí)行、考核、統(tǒng)計工作； 4、日常行程統(tǒng)籌，合理安排董事長時間和行程，包括院內(nèi)事務(wù)、外出考察、合作會見洽談等行程的安排和提醒； 5、隨身跟應(yīng)酬，記錄董事長應(yīng)酬中重要囑咐和重要事情的記錄； 6、負責(zé)安排公司高層管理人員的日常工作匯報和請示； 7、做好對外合作關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 8、訪客接待工作，茶水、膳食、車輛、酒店等的準(zhǔn)備工作，負責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 9、完成董事長交辦的臨時性工作； 10、協(xié)助董辦主持組織會議，督促會議決策落實。 任職要求： 1、經(jīng)驗要求：同崗位2年以上工作經(jīng)驗，涉及醫(yī)療、酒店服務(wù)等行業(yè)大企平臺經(jīng)歷并具備英語翻譯能力的優(yōu)先 2、工作技能要求：①.熟練使用office 等辦公軟件; ②.協(xié)調(diào)董事長行程安排，日常、手機信息事務(wù)處理; ③.能有英語翻譯技能 3、專業(yè)要求：公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì)要求：關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①、語言表達能力強，認真踏實，責(zé)任心強、形象氣質(zhì)良好: ②、具有優(yōu)秀的溝通能力、計劃制定和執(zhí)行能力; ③、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力?？箟耗芰?5、學(xué)歷要求：本科及以上 6、年齡25-36歲，身高158cm及以上

崗位職責(zé)： 1. 18個月管培生培訓(xùn)項目，參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān)，人力資源部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導(dǎo)，完成指定的工作內(nèi)容及培訓(xùn)項目 3. 招聘前廳部及餐飲部方向的管理培訓(xùn)生 任職要求： 1. 優(yōu)秀的服務(wù)意識，對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向，富有感染力，處事靈活，抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，有海外教育、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力，如：Word, Excel, PPT等

崗位職責(zé) Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 確保所有的往來函件、傳真、信息、郵件能及時得到回應(yīng)/傳達 Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 參與并及時對來自客人或相關(guān)人員的電話和郵件予以反饋 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 處理并跟進部門領(lǐng)導(dǎo)日常日程的安排和活動 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通過檢查庫存來確定庫存量來保證辦公用品庫存；預(yù)估所需的用品；評估新辦公用品；放置并加快用品的訂單；驗證物品的收貨 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 與員工們及其他部門的代表協(xié)調(diào)，確保溝通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有規(guī)律的存儲好文檔文件 崗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 優(yōu)秀的英語溝通技巧-口語與書寫流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟練操作辦公軟件，Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的組織能力溝通能力和書寫能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負責(zé)對企業(yè)內(nèi)部庫存物資的請購、驗收、保管、盤點等工作。 職位要求： 1、高中（中專）以上學(xué)歷，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉OFFICE辦公軟件； 2、敬業(yè)，責(zé)任感強，踏實穩(wěn)定性強，能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 每月總監(jiān)的行程安排及店家申請總監(jiān)的通知文本

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型集團化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳，溝通表達協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件，有較強的文字功底; 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責(zé)審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、本科畢業(yè)或同等學(xué)歷。具有秘書工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。能熟悉掌握一門外語。

Be aware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Actionlegislation and the hotel's policies in regards to harassment prevention. 了解并且遵守員工均等原則，積極樂觀的遵照酒店的規(guī)章制度和員工守則。 Work in a safe manner and abide by Occupational Health and Safety legislation andthe hotel’s policies in regards to accident and incident reporting procedures. 工作中養(yǎng)成安全的習(xí)慣，遵守職業(yè)安全保健規(guī)定和酒店關(guān)于事故和事件報告的程序規(guī)章 Adhere to all standards and procedures as set out in the Associate Handbook and compliancewith Conduct codes. 遵守員工手冊中的所有標(biāo)準(zhǔn)和程序并且遵守行為守則　 Carry out Administrative Assistant tasks as directed by the DOFB. 根據(jù)餐飲總監(jiān)要求完成秘書的任務(wù)。 Co-ordinate the distribution of the monthly reports to department heads. 協(xié)助分發(fā)月度報表給各個部門負責(zé)人。 Ensure compliance of daily attendance and prepare attendance records for submission toHuman Resources in line with payroll timetable. 確保每日的出勤人數(shù)與出勤表相符，并及時將出勤表上交至人力資源部。 Maintain files of all documents, and ensure all files are up to date. 妥善保存文件并及時更新。 Monitor EO stationary supplies and initiate order for any purchase requirements. 監(jiān)控行政辦公室文具的供給及為采購物品打單。

確保了解餐飲部產(chǎn)品，專業(yè)接聽客人預(yù)訂電話，回答客人問題并給予正確答復(fù)。銷售餐飲產(chǎn)品，整理客戶名單和產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助分店推廣產(chǎn)品，擔(dān)任餐飲辦公室的預(yù)訂員，同時確保與客戶保持溝通，并負責(zé)部門主管規(guī)定的日常工作。

? Reports directly to and communicates with DOR on all administrative matters. 向房務(wù)總監(jiān)匯報和交流酒店內(nèi)的一切行政事務(wù)。 ? Performs all administrative duties to the standards required by the Division Head / Department Head to ensure efficient operations of the department. 為確保部門行政工作的的有效進行，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的要求履行行政工作。 ? Types, takes minutes and dictation drafts letter, handles telephone calls, files and traces correspondence. 進行打字，會議記錄，起草信件，處理電話，文件，追蹤文件等職責(zé)。 ? Ensure security and confidentiality of all departments’ file. 確保所有部門內(nèi)部文件的保密和安全。 ? Handles and directs all inquiries to the appropriate person. 處理所有需求并指派給合適的人員解決。 ? Coordinates with colleagues and representative of other departments to ensure an efficient flow of communication, to and from the department assignment. 與其他部門同事的協(xié)調(diào)，確保與其他部門保持良好的溝通。

崗位職責(zé) ·主要負責(zé)服務(wù)、運作中相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與統(tǒng)計； ·負責(zé)向績效管理小組核定遞交考核數(shù)據(jù)和依據(jù)； ·進行服務(wù)、運作工作標(biāo)準(zhǔn)檢查； ·嚴格執(zhí)行相關(guān)績效考核管理的制度和程序； ·滿意度數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析與統(tǒng)計； ·通過將日常運作和對客服務(wù)過程中產(chǎn)生的投訴情節(jié)，與酒店/部門現(xiàn)有制度、流程、分工/崗位職責(zé)對照，進行必要的部門或跨部門的制度、流程、分工的優(yōu)化改進，提升酒店日常運作和對客服務(wù)過程的制度執(zhí)行力和質(zhì)量優(yōu)化； ·負責(zé)遞交關(guān)鍵崗位每季度績效考核數(shù)據(jù)； ·統(tǒng)計每日值班經(jīng)理日志結(jié)果； ·申領(lǐng)部門每月物料； ·負責(zé)部門檔案及文件管理； ·完成部門經(jīng)理指派的工作。 崗位要求 ·薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； ·酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先； ·具有較強的組織、協(xié)調(diào)及文字、語言表達能力； ·電腦操作熟練。

We are looking for a?Departmental Secretary/Clerk ? 我們正在尋找一位部門秘書/文員 As a Departmental Secretary/Clerk, we rely on you to 作為一名部門秘書/文員，你的主要工作職責(zé)為： 1. Provide comprehensive secretarial support for the Director and the team; 為部門提供全面的秘書支持； 2. Support the Director for all administration and office coordination; 在行政工作和辦公室協(xié)調(diào)方面全力支持部門負責(zé)人； 3. Interact with internal and external stakeholders; 與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者保持良好的溝通交流； ?Job Specs 職位要求 1. At least 1 year experience in similar position in International Chain Hotel; 至少一年國際連鎖酒店類似崗位工作經(jīng)驗； 2. Oral and written fluency in English and Mandarin; 良好的中英文口語及書寫能力。

崗位職責(zé): 協(xié)助做日常功能表和酒店餐飲部門例會內(nèi)容的存檔。 按照餐飲總監(jiān)的要求處理文件，設(shè)置日歷行程。 保證餐飲部門的辦公用品/文具供應(yīng)量充足。 負責(zé)準(zhǔn)備每月餐飲各部門老大的考勤。 記錄餐飲部各種開銷(日常支出的記錄和采購訂單的登記)。 崗位職責(zé)： 英語書面語流利，口語可以交流。 具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷/專業(yè)證書。 具有至少一年餐飲相關(guān)的服務(wù)經(jīng)驗。 基本的運營知識，包括人員職級，服務(wù)設(shè)備和賓客關(guān)系。 優(yōu)秀的溝通表達能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.客戶接待引導(dǎo)，協(xié)作服務(wù)流程。 2.每日更新房態(tài)、及時安排對接客戶入住房間安排； 3.統(tǒng)計每日入住客人早餐人數(shù)并領(lǐng)取餐券送到客房； 4.客房早餐水果申報對接，客房每日結(jié)算對接出納 5.負責(zé)登記員工生日福利統(tǒng)計表并通知于發(fā)放登記 6.行政類部門其他協(xié)作 崗位要求： 1. 中專以上學(xué)歷，酒店管理，旅游管理、服務(wù)類（如航空、文秘等）專業(yè)優(yōu)先 2. 年齡在20歲--28歲，凈身高160及以上 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，無不良嗜好 4. 熟練使用基本的辦公軟件 5. 形象氣質(zhì)佳

【職責(zé)內(nèi)容】 1.接待號每一位到店的顧客 2.身高158以上，會簡單的電腦操作 3.休息自由安排 4.八小時制度分早晚班， 5.積極主動好學(xué)，語言表達能力好，活潑開朗 6.每月店內(nèi)有小活動，每季度以及節(jié)假日公司有團建 7.店內(nèi)氛圍一級棒?。。?8.不會沒關(guān)系，從0開始，有我們帶著你 9.免費提供住宿 10.有五險一金 11.帶薪上崗培訓(xùn)哦 ??趁著年輕，認識更多有趣的人? ??趁著青春～學(xué)習(xí)更多的技巧? ??來到麗妍，我們寵你，我們愛你， 我們就是是你最堅強的后盾?????? 麗妍人常說的一句：我們都是從一個一無所知的人變成一個出色的專業(yè)人才。我相信，你也可以???   ?歡迎更多的小伙伴加入我們麗妍大家庭?            麗妍國際在全國擁有80多家直營連鎖店（一個董事長），在深圳、東莞、廣州、佛山、中山等都有店；深圳目前有十多家店，在龍華、壹城中心、龍勝、寶能、上塘、錦繡、紅山、南山、前海、洪湖、龍崗萬達都有店哦！??????        在這兩年疫情如此的嚴峻的情況下，麗妍國際陸續(xù)還開新店，還讓員工帶薪回家過年，擁有如此雄厚的實力，你確定不來嗎??????        遇上一個有實力并且穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)已經(jīng)很不容易了，同時這家企業(yè)上班氛圍還是你喜歡的，誰不想手里拿著，兜里揣著，還能高高興興的上班呢～是吧！ ??????公司一直在開新店～一直在開新店～一直在開新店～說不定有一天，開到家門口～出門打工的你，也能回家上班，再也不為孩子而憂愁，再也不為家里老人而擔(dān)憂??????  ?現(xiàn)在的選擇成就夢寐以求的未來?

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)來訪客戶接待、引薦工作，嚴格執(zhí)行公司接待服務(wù)流程，保持良好禮貌禮節(jié)； 2、負責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接、預(yù)約、咨詢及客戶登記、客戶資料管理工作； 3、負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理及日常行政事務(wù)的處理； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 職位要求： 1、女性，18-35歲，中專及以上文化； 2、笑容甜美，有親和力，形象氣質(zhì)佳； 3、有良好服務(wù)意識，精通禮儀常識； 4、熟練使用辦公軟件，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 公司福利：提供免費住宿，購買社保，員工生日福利，每天2-3次國內(nèi)外旅游，免費培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假，績效獎金，帶薪年假，年終獎金。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.接待號每一位到店的顧客 2.身高158以上，會簡單的電腦操作 3.休息自由安排 4.八小時制度分早晚班 5.積極主動好學(xué)，語言表達能力好，活潑開朗 6.每月店內(nèi)有小活動，每季度以及節(jié)假日公司有團建 7.店內(nèi)氛圍一級棒?。。?8.不會沒關(guān)系，從0開始，有我們帶著你 9.免費提供住宿 10.有五險一金 11.帶薪上崗培訓(xùn)哦 ??趁著年輕，認識更多有趣的人? ??趁著青春～學(xué)習(xí)更多的技巧? ??來到麗妍，我們寵你，我們愛你， 我們就是是你最堅強的后盾?????? 麗妍人常說的一句：我們都是從一個一無所知的人變成一個出色的專業(yè)人才。我相信，你也可以???   ?歡迎更多的小伙伴加入我們麗妍大家庭?            麗妍國際在全國擁有80多家直營連鎖店（一個董事長），在深圳、東莞、廣州、佛山、中山等都有店；深圳目前有十多家店，在龍華、壹城中心、龍勝、寶能、上塘、錦繡、紅山、南山、前海、洪湖、龍崗萬達都有店哦！??????        在這兩年疫情如此的嚴峻的情況下，麗妍國際陸續(xù)還開新店，還讓員工帶薪回家過年，擁有如此雄厚的實力，你確定不來嗎??????        遇上一個有實力并且穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)已經(jīng)很不容易了，同時這家企業(yè)上班氛圍還是你喜歡的，誰不想手里拿著，兜里揣著，還能高高興興的上班呢～是吧！ ??????公司一直在開新店～一直在開新店～一直在開新店～說不定有一天，開到家門口～出門打工的你，也能回家上班，再也不為孩子而憂愁，再也不為家里老人而擔(dān)憂??????  ?現(xiàn)在的選擇成就夢寐以求的未來?

【職責(zé)內(nèi)容】 1.接待號每一位到店的顧客 2.身高158以上，會簡單的電腦操作 3.休息自由安排 4.八小時制度分早晚班， 5.積極主動好學(xué)，語言表達能力好，活潑開朗 6.每月店內(nèi)有小活動，每季度以及節(jié)假日公司有團建 7.店內(nèi)氛圍一級棒?。?！ 8.不會沒關(guān)系，從0開始，有我們帶著你 9.免費提供住宿 10.有五險一金 11.帶薪上崗培訓(xùn)哦 ??趁著年輕，認識更多有趣的人? ??趁著青春～學(xué)習(xí)更多的技巧? ??來到麗妍，我們寵你，我們愛你， 我們就是是你最堅強的后盾?????? 麗妍人常說的一句：我們都是從一個一無所知的人變成一個出色的專業(yè)人才。我相信，你也可以???   ?歡迎更多的小伙伴加入我們麗妍大家庭?            麗妍國際在全國擁有80多家直營連鎖店（一個董事長），在深圳、東莞、廣州、佛山、中山等都有店；深圳目前有十多家店，在龍華、壹城中心、龍勝、寶能、上塘、錦繡、紅山、南山、前海、洪湖、龍崗萬達都有店哦！??????        在這兩年疫情如此的嚴峻的情況下，麗妍國際陸續(xù)還開新店，還讓員工帶薪回家過年，擁有如此雄厚的實力，你確定不來嗎??????        遇上一個有實力并且穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)已經(jīng)很不容易了，同時這家企業(yè)上班氛圍還是你喜歡的，誰不想手里拿著，兜里揣著，還能高高興興的上班呢～是吧！ ??????公司一直在開新店～一直在開新店～一直在開新店～說不定有一天，開到家門口～出門打工的你，也能回家上班，再也不為孩子而憂愁，再也不為家里老人而擔(dān)憂??????  ?現(xiàn)在的選擇成就夢寐以求的未來?

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、女，18-35歲，中專護理或以上學(xué)歷； 2、品貌端正，身高160CM以上，皮膚好；有良好的禮儀和服務(wù)意識； 3、熟練的護理操作流程，喜愛美業(yè)且懂婦科者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)內(nèi)部日常行政管理對接， 負責(zé)老師行程對接與安排，會議前期對接， 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 協(xié)助會展部們高效完成會議。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.考勤統(tǒng)計； 2.物料管理； 3.報銷審計； 4.其余事項；

【職責(zé)內(nèi)容】 女士優(yōu)先，20-30歲，身高158-168cm，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進心，有財務(wù)或美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 1、注重個人修養(yǎng)、儀容儀表，注意說話方式、語氣語調(diào)。接待顧客要熱情周到，有禮貌，做好三聲服務(wù)：來有迎聲、問有答聲、走有送聲? 2、做好來客登記記錄，并對美容院有關(guān)政策、促銷活動、新品上市進行宣傳? 3、認真做好客戶電話接聽工作，聲音柔和，談吐誠懇，熱情，并做好電話記錄，清楚記錄客戶反應(yīng)的情況和預(yù)約，以及安排好美容師、顧問的輪排工作。? 4、要將客戶意見記錄下來及時向上級或店長匯報。? 5、遵守美容院服務(wù)細則，保持良好工作環(huán)境，隨時注意美容院的氣氛，保持店內(nèi)整潔、舒適? 6、前臺管理：協(xié)助人力資源部完善員工資料建檔與跟進，員工考勤、工資的核算與匯總。? 7、員工意見的收集，消極情緒的溝通和反應(yīng)；了解員工薪酬體系并做講解，不明白地方及時咨詢店長? 8、負責(zé)全店營業(yè)款的保管、各類費用支出匯總、店與宿舍各項費用的核算和收繳工作以及各類報表填寫? 9、熟悉店內(nèi)所有促銷政策，產(chǎn)品知識，新品上市等促銷方案? 10、負責(zé)店與總部文件、通知的收發(fā)工作，起著上傳下達的作用。? 11、了解客戶姓名、類別、編號，并有效與顧問溝通，客戶在店內(nèi)的情況要做到心中有數(shù)。客戶投訴馬上備案并及時上報? 12、負責(zé)全店員工辦公物品采購與發(fā)放工作、統(tǒng)計全店硬件設(shè)施報損? 負責(zé)廠家老師下店的食宿安排

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、進行日常行政工作的組織與管理; 2、進行資產(chǎn)盤點管理、內(nèi)務(wù)、安全管理，以及各種行政設(shè)備、辦公用品的采購及維護 3、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)（包括復(fù)印、辦公用品及設(shè)備服務(wù)、設(shè)施和系統(tǒng)管理等） 4、管理辦公用品，管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材; 5、協(xié)助上級起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄 6、統(tǒng)計每月員工考勤，員工每天出勤的報備 7、負責(zé)前臺接待工作。 ? 崗位要求： 1、1年以上經(jīng)驗，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,親和力強; 2、工作細致認真,責(zé)任心強,具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的文字撰寫能力 3、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設(shè)備; 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直 ? （請附上近期生活照）