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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資:高底薪8000~12000 高提成 高分紅 特別優(yōu)秀人才,年薪20萬-50萬,公司給你年薪保底20萬,行業(yè)第一家高薪保底,高底薪 高提成 高保底。讓你的價(jià)值得到最大的回報(bào),要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上! 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場(chǎng)占有率的提高; 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 3、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、 負(fù)責(zé)直營店美容店鋪運(yùn)營; 2、 負(fù)責(zé)控制人員流失率,調(diào)整員工心態(tài),做好員工培養(yǎng); 3、 協(xié)助完成營銷計(jì)劃、業(yè)績銷售、管理人員; 4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)門店店長,提升現(xiàn)有店長綜合能力; 5、 負(fù)責(zé)各季度活動(dòng)啟動(dòng),培訓(xùn)活動(dòng)方案。調(diào)整跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度; 要求 1、 年齡要求:26-40歲之間; 2、 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷; 3、 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗(yàn); 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),管理和銷售能力較強(qiáng),性格外向平穩(wěn);  5、 懂得策劃店活動(dòng),帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 工作時(shí)間:9點(diǎn)至18點(diǎn)(周末.節(jié)假日全部正常休息)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司規(guī)劃制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、積極展開市場(chǎng)調(diào)查、分析,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、積極開拓新市場(chǎng)、新客戶、拓寬業(yè)務(wù)渠道,提升公司知名度及市場(chǎng)占有率; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、合同協(xié)議草擬等; 5、對(duì)外公關(guān),品牌宣傳推廣; 6、合理解決關(guān)客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系;          創(chuàng)新開放的思維、積極樂觀的態(tài)度、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有微信運(yùn)營推廣等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來制定招商計(jì)劃,拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,及時(shí)建立代理商檔案,管理代理商等,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于溝通,能獨(dú)當(dāng)一面。思維敏銳,善于對(duì)市場(chǎng)的分析,能獨(dú)立制定策略及方案; 3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧; 4、具有獨(dú)立完成接待客戶與最后簽單的能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識(shí)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)公司活動(dòng)協(xié)調(diào)儀器以及人員 根據(jù)活動(dòng)協(xié)助總監(jiān)安排 人員調(diào)配管理 人員招聘管理
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