【職責內容】 職責說明： 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、協(xié)調生產管理團隊工作； 4、申購重要生產設備、設施； 5、參與制定廠部年度總預算和預算調整。 職位要求： 1、生產管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經驗，對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供應渠道，以及生產規(guī)程以及質量標準； 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神，優(yōu)秀的表達溝通能力，能夠帶領團隊。

具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)大專以上學歷，具備化妝品質量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產或者質量管理經驗，承擔產品質量安全管理和產品放行職責，確保質量管理體系有效運行，具體包括： （一）負責企業(yè)質量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報告質量管理體系運行情況； （二）負責所有與產品質量有關文件的審核；? （三）負責產品質量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā)； （四）負責評估和批準產品配方、原料和生產工藝；? （五）負責物料和產品的放行管理和具體審核工作； （六）負責物料供應商（含物料生產企業(yè)/物料經銷商）的遴選、評估和批準；? （七）負責委托生產、委托檢驗的評估和監(jiān)督。 （八）負責與產品質量相關的變更、自查、產品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質量標準、檢驗方法和其他質量管理規(guī)程有效實施； （十）確保完成必要的驗證工作，審核和批準驗證方案和報告；? （十一）負責制定并實施生產質量管理相關的培訓計劃，確保員工經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓； （十二）負責其他與產品質量有關的活動。

職責說明： 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產有序運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、控制生產成本，有效利用所有的生產資源； 4、協(xié)調生產管理團隊工作，避免重大生產事故的發(fā)生； 5、參與制定廠部月度、季度及年度總預算和預算調整。 6、在保障生產產品質量的前提下如期完成生產任務額。 職位要求： 1、生產管理或化工專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經驗，對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供應渠道，以及生產規(guī)程以及質量標準； 3、優(yōu)秀的表達溝通能力、決策管理能力和應變突發(fā)事件的能力。 4、極強的敬業(yè)和團隊精神，和主人翁的責任感。

【職責內容】 職責說明： 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行； 2、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃； 3、協(xié)調生產管理團隊工作； 4、申購重要生產設備、設施； 5、參與制定廠部年度總預算和預算調整。 職位要求： 1、生產管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經驗，對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供應渠道，以及生產規(guī)程以及質量標準； 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神，優(yōu)秀的表達溝通能力，能夠帶領團隊。

任職資格 1、負責產品系統(tǒng)設計、概要設計、詳細設計； 2、產品核心及模塊開發(fā)工作； 3、完成產品相關技術文檔及管理工作； 4、核心產品技術攻關，新技術的研究； 5、完成單元測試，協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作； 6、對開發(fā)工作的內部驗收工作； 7、對技術人員的進行技術培訓。 職位描述： 1、根據要求完成項目，積極主動推動項目進展，解決項目中遇到的技術難點。 2、整理實驗結果，撰寫實驗報告及技術文件。 3、改進提高實驗技術，積極學習新技術。 公司誠邀熱愛生物行業(yè)，有強烈上進心的優(yōu)秀人才加盟。如果您不安于每天千篇一律的生活，渴望提升自己、實現價值，我們歡迎您加入我們共同奮斗，共享發(fā)展成果。我們鼓勵學習和交流，幫助您在工作中快速成長。公司不僅為優(yōu)秀的員工提供富有競爭力的薪酬和提拔機會，還會每年根據公司效益、員工工齡、職位及工作表現計算分紅獎金，實現利益和成就共享。

【職責內容】 具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)本科以上學歷，具備化妝品質量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產或者質量管理經驗，承擔產品質量安全管理和產品放行職責，確保質量管理體系有效運行，具體包括： ?（一）負責企業(yè)質量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報告質量管理體系運行情況；? （二）負責所有與產品質量有關文件的審核；? （三）負責產品質量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā)；? （四）負責評估和批準產品配方、原料和生產工藝；? （五）負責物料和產品的放行管理和具體審核工作；? （六）負責物料供應商（含物料生產企業(yè)/物料經銷商）的遴選、評估和批準；?（七）負責委托生產、委托檢驗的評估和監(jiān)督。? （八）負責與產品質量相關的變更、自查、產品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質量標準、檢驗方法和其他質量管理規(guī)程有效實施；? （十）確保完成必要的驗證工作，審核和批準驗證方案和報告； ?（十一）負責制定并實施生產質量管理相關的培訓計劃，確保員工經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓； ?（十二）負責其他與產品質量有關的活動。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責大健康類產品（艾灸、養(yǎng)生）的需求發(fā)現和分析，產品功能設計； 2、持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調推動產品功能實施； 3、負責產品交互全局和細節(jié)設計，推動產品體驗持續(xù)提升； 4、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術實現，管控項目實施質量和效率； 5、熟悉產品特性，提煉產品特點和優(yōu)勢，形成產品報告文件，對接品牌中心進行產品包裝宣傳策劃，指導和管理產品設計師，建設高品質產品VI； 6、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，進行相關市場調研，為公司決策層提供相應依據。 7、產品測試，跟進研發(fā)產品試用體驗并記錄分析，形成測試報告，以持續(xù)優(yōu)化產品； 8、負責生產產品及包材的價格采購及談判。 9、負責產品生產前的備案工作； 10、跟進產品生產過程的相關進程,確保及時到貨，滿足市場銷售需求； 11、關注運營數據、用戶調研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產品； 12、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳； 13、協(xié)助領導處理日常工作。 任職資格： 1、25歲以上，大專以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗； 3、了解艾灸相關知識者優(yōu)先； 4、性格外向，關于主動與企業(yè)內外相關部門建立良好的關系，認真細心，具有良好的自我驅動力；

【職責內容】 1、負責制定新產品研發(fā)計劃，論證計劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)和生產工作進度及質量； 3、研究新產品開發(fā)、根據不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案。 職位要求： 1、大型護膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經驗； 2、精細化工專業(yè)，對護膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產品工藝流程及生產流程，能獨立開發(fā)各種護膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調能力。

【職責內容】 崗位職責： 1.維護客戶、掌握團隊工作進度和方向；                                                                               2.制定團隊年度、季度目標以及團隊目標方案的制定和實施；                                           3.及時關注團隊客戶的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；                                                                                                                                              4..協(xié)調各部門關系，協(xié)調上級完成團隊目標并幫助團隊成員完成目標；                                           5.管理團隊美容導師，定期對團隊成員的產品知識進行培訓及考核。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營銷相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以特殊考慮；                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經驗；                                                 3.具有較強的溝通能力、表達能力，同時應具有制定營銷策略以及完成的能力；            4.具有較強的團隊合作精神以及工作責任心，有較強的抗壓能力。 工作福利： 年薪范圍30-60萬，小老板分紅，年終分紅，團隊提成，出差補貼，父母養(yǎng)老金，服裝補貼，節(jié)日福利，周末休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年假

職責說明： 1、負責制定新產品研發(fā)計劃，論證計劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質量； 3、研究新產品開發(fā)、根據不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案。 4、跟進生產中實際出現的情況，并給出切實可行的解決方案。 職位要求： 1、大型護膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經驗； 2、精細化工專業(yè)，對護膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產品工藝流程及生產流程，能獨立開發(fā)各種護膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責化妝品的料體配方的研發(fā)與原有產品的改良； 2、負責產品生產過程的控制，協(xié)助分析和解決生產過程中出現的質量問題 ； 3、負責新產品、新工藝的制定，導入和跟蹤； 4、負責化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質量標準； 5、根據新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測試，微生物競爭測試； 任職要求： 1、專/本科及以上學歷，化工、化學、生物學等專業(yè)，有化妝品配方師的資格證書優(yōu)先考慮； 2、3年以上化妝品開發(fā)經驗，熟悉護膚、彩妝等各類產品配方， 3、有化妝品OEM/ODM工廠工作經驗， 4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨立研發(fā)產品、精通生產工藝、產品配方、原料和產品特性、掌握各項實驗技術，擅長護膚產品開發(fā)，有一定的市場分析能力； 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關工作經驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店

【職責內容】 職責說明： 1、負責制定新產品研發(fā)計劃，論證計劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質量； 3、研究新產品開發(fā)、根據不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案。 職位要求： 1、大型護膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經驗； 2、精細化工專業(yè)，對護膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產品工藝流程及生產流程，能獨立開發(fā)各種護膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調能力。

【職責內容】 1、28-40歲，精細化工、醫(yī)護專業(yè)大專以上學歷，對人體皮膚學比較了解 2、了解產品立項、定板至推廣的各個環(huán)節(jié)，對產品的把握有獨到見解 3、熟悉化妝品研制與開發(fā)，對化妝品的組成有清晰認識 4、熟悉市場行情，有同等職位工作經驗優(yōu)先 5、能撰寫各類培訓教材，有培訓經驗者優(yōu)先 6、研究消費者現有和將來的需求，對銷售部門的反饋信息進行分析，提出產品、技術發(fā)展方向，提出產品、技術修正和淘汰更新建議。

【職責內容】 崗位職責: 1、制定新品開發(fā)時間進度表格，合理預計新品上市時間，有效把控新品在預計時間內準時上市，及時向生產部門傳遞產品開發(fā)進度； 2.有效地跨部門溝通會議，明確不同團隊的任務完成時間節(jié)點，主動跟進不同團隊的任務完成狀況； 3.主動研究行業(yè)內各種“流行”的品牌，發(fā)掘市面的包材學習對象，提供有價值的訊息； 4.協(xié)助工廠研發(fā)新的產品配方，檢測產品穩(wěn)定性及相關問題； 5.把控整個產品研發(fā)環(huán)節(jié)，對接備案檢測流程，直至安全上市 任職資格: 1.條理清晰，邏輯性好，工作主動，擁有良好的溝通態(tài)度和技巧 2.5年以上化妝品研發(fā)經歷，有在化妝品OEM/ODM企業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先 3.熟悉包材開發(fā)設計要求，熟悉各種包裝測試要求； 4.具有化妝品產品開發(fā)相關的包裝能力，化妝品包裝相關塑料、軟管、玻璃、紙品等材料的加工工藝； 5. 較強的團隊合作能力，較強的分析問題解決問題的能力；

化妝品產品經理招聘啦！ 一、工作職責: ????1、具有能夠獨立完成實施產品開發(fā)的能力，并對新開發(fā)產品提出相關的論證; 2、根據市場變化，收集相關產品的資料，制定新產品的開發(fā)計劃，把控產品品質、成本，確保新產品上市順利進行; 3、對產品的生命周期,跟進評估產品的發(fā)展狀況,分析產品優(yōu)劣，快速反饋與應變對產品能做出及時的優(yōu)化方案、建議并且協(xié)同落實; 4、了解市場競品和分析競品； 5、熟悉政府相關部門的檢測、報備案流程; 6、負責代工廠或研發(fā)部門的溝通; 7、負責化妝品的編號和文案撰寫； 8、處理市場上對產品、技術的投訴； 9、協(xié)助培訓部對新老員工進行產品、技術等方面的培訓. 二、任職資格： 1.醫(yī)學美容、精細化工或相關專業(yè)大專以上學歷 2.三年以上同等職位工作經驗 3.具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能，熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品使用相關問題。? 4.熟悉化妝品產品開發(fā)流程，具有獨立的產品策劃能力及項目開發(fā)能力(附成功案例)； 5、對化妝品市場有靈敏的觸覺和相關的市場營銷知識，視野廣闊；懂文案策劃。

【職責內容】 工作描述：  1、負責公司年度產品開發(fā)計劃的制訂與實施；  2、負責對競爭對手、時尚品牌，銷售渠道的調查研究，并撰寫調研報告；  3、負責對產品的結構、功能、說明書、賣點、包裝風格的編寫、評估與實施； 4、負責產品使用技巧、產品試用的執(zhí)行，以及產品教材的編寫與培訓 5、負責對產品的包材、內容物、敏感性測試等品相的監(jiān)控與執(zhí)行 6、負責產品宣傳文案的撰寫； 7、參與對促銷品的選擇與設計，參與促銷計劃的制訂與實施！ 任職要求：  有5年以上化妝品產品開發(fā)、產品策劃工作經驗， 有成熟化妝品企業(yè)工作經歷，并有成功作品。 對專業(yè)線，日化線均有所了解。 具有出色的鑒賞力與營銷意識，行業(yè)行銷活動策劃執(zhí)行經驗者優(yōu)先； 能獨立思考，思維嚴謹，文筆有力，具有打破常規(guī)的勇氣與魄力，又有嚴謹務實的做事風格。細心、溫和，溝通力強，具有時尚品味和敏銳的市場洞察力。

【職責內容】 職位職責： 1.根據公司的經營發(fā)展策略和目標市場流行趨勢，負責公司護膚品板塊產品方案，對新產品的前景進行分析，負責新產品的開發(fā)和組織實施管理工作； 2.能獨立進行產品定義，對接原料及包材各類供應商，指導供應商嚴格按照配方，設計要求和如期進行生產，并參與產品研發(fā)、打樣、測試工作； 3.負責擬寫產品說明書、新產品文案、產品備案工作及技術問題解答，指導包材設計師嚴格按照要求完成內外包材的設計； 4.負責提煉產品文案及PPT（包含初步目標人群定位及開發(fā)理念，并協(xié)助完成產品形象規(guī)劃）； 5.負責尋找和開發(fā)新供應商，能對供應鏈進行有效管理，保證產品的質量和交期符合預期； 6.熟悉產品配方成本及包材成本，能和供應商進行有效的溝通和談判，以競爭力價格與工廠達成合作； 7.新開發(fā)的產品，需在產品上架前及時對銷售人員進行產品知識的培訓； 定期對銷售數據進行分析，調整產品開發(fā)策略，提高產品銷量； 8.其他與產品開發(fā)事宜的跟進工作。 職位要求： 1.本科以上學歷，大學英語四級以上； 2.2年以上護膚品或美妝行業(yè)工作經驗，以下經驗優(yōu)先：有成功案例、知名護膚品牌公司工作經驗、曾經管理過護膚品品牌產品團隊； 3.有良好的溝通協(xié)調能力，主動有擔當，有極強的團隊協(xié)作能力，以結果為導向； 4.熟悉品類的需求分析，了解美妝行業(yè)特點和產品特性，對最新的流行趨勢非常敏感，喜愛護膚、化妝品行業(yè)、熟悉護膚技能； 5.對原料成份、產品配方有清晰認識，了解相關法規(guī)； 6.具有良好的審美觀及敏銳的時尚嗅覺，思維靈活且有邏輯性，應變能力強； 7.主動，自驅，聰明，皮實，樂觀，自省。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制；  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善；

【職責內容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學工程及相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷； 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調能力和良好的學習力； 3、五年以上相關經驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關工作經驗者優(yōu)先。 研發(fā)主管工作職責： 1、負責醫(yī)美產品研發(fā)； 2、負責產品測試，提供技術支持； 3、根據產品計劃進行安全有效性評估； 4、負責編制研發(fā)相關技術和管理文件； 5、上級安排的其他工作。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善所負責產品類別的供應商體系、價格體系和產品結構； 2、負責新產品概念測試、新產品上市組織，以及老產品的調整升級； 3、指導消費者售后服務，負責分管品牌終端陳列標準的制定和執(zhí)行監(jiān)督； 4、參與品牌整體形象的定位和發(fā)展，負責產品整體包裝風格的規(guī)劃和定位； 5、調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等，提出合理化建議。 職位要求： 1、本科以上學歷，26-35歲。3年以上化妝品產品策劃工作經驗，2年以上化妝品企業(yè)同等職位工作經驗； 2、具有敏銳的市場洞察力及策略性市場思考理念，對產品策劃工作有獨到見解； 3、具備較強獨立工作能力及團隊合作能力。