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  • 餐飲服務(wù)經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 8年以上 | 本科

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 確保遵循集團(tuán)的政策方針和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 確保所有隊(duì)員遵守公司儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 確保正確解釋餐飲的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守時(shí)間紀(jì)律,做好排班管理。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓(xùn)和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團(tuán)隊(duì)成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團(tuán)隊(duì)成員,同時(shí)需要配合其他的員工。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的季度評(píng)估和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立密切聯(lián)系。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報(bào)告。 在中餐廳有私宴活動(dòng)時(shí)候準(zhǔn)備分析報(bào)告。 出席每日運(yùn)營(yíng)例會(huì),每餐前的員工會(huì)議,實(shí)施部門會(huì)議。 為以后的活動(dòng)和促銷制定客人郵箱明細(xì)。。 設(shè)計(jì)客人和VIP客人的記錄并且維護(hù)。 為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算,收入。 【崗位要求】 全面的餐飲部運(yùn)營(yíng)知識(shí)。 8年相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的管理能力。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動(dòng)和精力充沛。 領(lǐng)導(dǎo)才干,和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通。 整潔干凈的儀容儀表。 英文溝通能力。
  • 餐飲總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    ???| 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1)?? 指導(dǎo)餐飲部各部門的運(yùn)作情況,保持并提高工作效率,服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品、質(zhì)量、產(chǎn)品的創(chuàng)新、銷售和利潤(rùn)。 2)? 指導(dǎo)餐飲各部門的營(yíng)運(yùn),行政工作和計(jì)劃的制定,以確保日常營(yíng)運(yùn)的需求。確保所作的決定與已制定的酒店規(guī)章制度相一致。 3)? 完成餐飲相關(guān)報(bào)告,例如預(yù)算,規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃等。完善管理制度,工作程序和設(shè)備等。 4)? 與餐飲部所有相關(guān)部門一起制定經(jīng)營(yíng)管理制度和程序,以便達(dá)到產(chǎn)品最優(yōu)化和利益最優(yōu)化。 5)? 積極收取客人意見,針對(duì)各餐廳服務(wù),食物,衛(wèi)生及在創(chuàng)新菜品和促銷活動(dòng)等方面,并不斷改進(jìn)完善; 6)? 餐飲部營(yíng)運(yùn)部門產(chǎn)品知識(shí)的全面了解,關(guān)注VIP客人用餐安排; 7) 對(duì)員工的工作表現(xiàn)提出反饋意見,致力于創(chuàng)造一個(gè)互相合作的工作環(huán)境,最大程度的提高工作效率及員工斗志。 備注:薪資面議
  • 西餐廳經(jīng)理

    1.1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點(diǎn)單收銀、擺臺(tái)傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務(wù),營(yíng)造良好的客戶用餐體驗(yàn)。 2.?銷售服務(wù):深度參與客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過場(chǎng)地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營(yíng)造與維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)、增加客戶黏性,完成餐廳產(chǎn)品銷售及跨業(yè)態(tài)導(dǎo)流工作,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 3.?空間管理:負(fù)責(zé)前廳區(qū)域內(nèi)的餐具補(bǔ)充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、報(bào)修等工作。 4.?運(yùn)營(yíng)支持:根據(jù)部門日常運(yùn)營(yíng)需要,及時(shí)錄入會(huì)員信息、消費(fèi)記錄、顧客喜好等客戶信息,收集并整理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)、銷售業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù),并定期完成運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)及行政報(bào)表制作;協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)與服務(wù)體系更新及日常管理工作,提供切實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;配合運(yùn)營(yíng)人員完成線上、線下營(yíng)銷活動(dòng)、宣傳工作。 5.?團(tuán)隊(duì)管理:參與前廳團(tuán)隊(duì)組建、職責(zé)分工、業(yè)績(jī)規(guī)劃、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)等工作,定期開展員工關(guān)懷、績(jī)效考核、部門例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)。 6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)交辦的其他工作并做好反饋,負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督。 崗位要求: 1.?本科以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有流利的英文交流能力,形象氣質(zhì)佳 2.?具有五年以上地中海菜或西餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn),兩年以上承擔(dān)管理職責(zé)經(jīng)驗(yàn) 3.?具有西餐或地中海餐廳籌開經(jīng)驗(yàn),具備籌開餐廳的能力 4.?熟練操作與應(yīng)用各種辦公軟件進(jìn)行PPT制作與數(shù)據(jù)分析 5.?在前廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)員工排班、員工培訓(xùn)、客訴處理與菜品銷量與反饋 6.?精通西餐各類服務(wù)禮儀與服務(wù)技能,精通西餐活動(dòng)與宴會(huì)服務(wù)流程,熟悉西餐酒水搭配 7.?擁有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧,善于建立良好客戶關(guān)系 8.?具備熟練銷售技能,能夠積極推廣公司產(chǎn)品并輔助經(jīng)理完成銷售目標(biāo) 9.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 10.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 11.?國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備餐飲籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 12.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國(guó)際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與康養(yǎng)餐食理念的學(xué)習(xí)提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
  • 餐飲經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,年齡28-37歲,身高1.63m以上,形象氣質(zhì)佳; 2、 具有星級(jí)酒店、高級(jí)餐廳、私人會(huì)所5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握與運(yùn)用餐飲服務(wù)與管理方面的知識(shí)與技能,對(duì)客人需求具有較強(qiáng)判斷力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神; 4、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)驗(yàn)策略; 5、 具有獨(dú)立編制及執(zhí)行部門預(yù)算,餐飲管理制度的能力,并且很好的執(zhí)行; 6、 有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力,并且很好的執(zhí)行; 7、要求有成功、被認(rèn)可的成績(jī),且具備良好的合作能力 8、 熱愛海洋生活方式,熱愛服務(wù)行業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定美食街、餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐、酒吧、美食街的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲 部各級(jí)管理人員的積極性。
  • 咖啡師/值班主管

    6千-1萬(wàn)
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):上6休1 【日??Х?飲品】 1、對(duì)咖啡區(qū)域進(jìn)行陳列、機(jī)器清潔、餐區(qū)臺(tái)面整理及日常管理; 2、根據(jù)要求完成場(chǎng)館及咖啡區(qū)域:日常會(huì)員社群、朋友圈運(yùn)營(yíng)及維護(hù); 3、享受飲品、花式咖啡、調(diào)味咖啡創(chuàng)作新品的樂趣; 4、精通意式和手沖的制作、拉花精湛(會(huì)拉花、心形、樹葉)會(huì)更多花型加分; 5、會(huì)基本的進(jìn)銷存盤點(diǎn)等事務(wù)性工作。 【日常營(yíng)銷內(nèi)容】 1、整個(gè)場(chǎng)館的會(huì)員體系執(zhí)行,維護(hù)、裂變、增加老客戶復(fù)購(gòu)等; 2、適時(shí)向顧客銷售多次卡券; 3、向顧客介紹生日排隊(duì)、團(tuán)建等產(chǎn)品,適時(shí)進(jìn)行銷售; 4、負(fù)責(zé)衍生品的介紹和銷售; 5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 【加分】能做生日派對(duì)活動(dòng)的,特長(zhǎng)加補(bǔ)貼。 任職要求: 1、有咖啡師工作經(jīng)驗(yàn); 2、有零售經(jīng)驗(yàn)的-面銷,懂得一定的銷售技巧; 3、性格開朗、擅長(zhǎng)處理客訴、會(huì)組織活動(dòng)、喜歡小朋友; 4、有帶過店或值班主管優(yōu)先。
  • 西餐廳領(lǐng)位

    9千-1萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    崗位職責(zé): 1.?餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點(diǎn)單收銀、擺臺(tái)傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務(wù),營(yíng)造良好的客戶用餐體驗(yàn)。 2.?銷售服務(wù):深度參與客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過場(chǎng)地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營(yíng)造與維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)、增加客戶黏性,完成餐廳產(chǎn)品銷售及跨業(yè)態(tài)導(dǎo)流工作,積極促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 3.?空間管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐具補(bǔ)充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、報(bào)修等工作。 4.?運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)與服務(wù)體系更新及日常管理工作,提供切實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;及時(shí)錄入及提供會(huì)員信息、消費(fèi)記錄、顧客喜好及部門業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等信息;配合運(yùn)營(yíng)人員完成線上、線下營(yíng)銷活動(dòng)、宣傳工作。 5.?團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):積極參與完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),并通過相應(yīng)的培訓(xùn)考核。 6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求: 1.?大專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有基礎(chǔ)的英文交流能力,形象氣質(zhì)佳 2.?具有三年以上地中海菜或西餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn),一年以上同崗位服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.?熟練操作與應(yīng)用各種辦公軟件 4.?掌握西餐各類服務(wù)禮儀與服務(wù)技能,掌握西餐活動(dòng)與宴會(huì)服務(wù)流程 5.?擁有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧,善于建立良好客戶關(guān)系 6.?具備熟練銷售技能,能夠積極推廣公司產(chǎn)品并輔助經(jīng)理完成銷售目標(biāo) 7.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 8.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 9.?國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國(guó)際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與康養(yǎng)餐食理念的學(xué)習(xí)提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
  • 北京 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議

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    崗位職責(zé): 1.?餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點(diǎn)單收銀、擺臺(tái)傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務(wù),營(yíng)造良好的客戶用餐體驗(yàn)。 2.?銷售服務(wù):深度參與客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過場(chǎng)地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營(yíng)造與維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)、增加客戶黏性,完成餐廳產(chǎn)品銷售及跨業(yè)態(tài)導(dǎo)流工作,積極促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 3.?空間管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐具補(bǔ)充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、報(bào)修等工作。 4.?運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)與服務(wù)體系更新及日常管理工作,提供切實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;及時(shí)錄入及提供會(huì)員信息、消費(fèi)記錄、顧客喜好及部門業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等信息;配合運(yùn)營(yíng)人員完成線上、線下營(yíng)銷活動(dòng)、宣傳工作。 5.?團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):積極參與完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),并通過相應(yīng)的培訓(xùn)考核。 6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求: 1.?大專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備基礎(chǔ)英語(yǔ)服務(wù)用語(yǔ)能力 2.?具有兩年以上地中海菜或西餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.?掌握西餐各類服務(wù)禮儀與服務(wù)技能,掌握西餐活動(dòng)與宴會(huì)服務(wù)流程,掌握餐酒搭配基礎(chǔ)知識(shí) 4.?擁有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧,善于建立良好客戶關(guān)系 5.?具備基礎(chǔ)銷售技能,能夠積極推廣公司產(chǎn)品 6.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 7.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 8.?國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 9.?熟練操作與應(yīng)用各種辦公軟件者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國(guó)際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與康養(yǎng)餐食理念的學(xué)習(xí)提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
  • 餐飲總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 10年以上 | 大專

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    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 風(fēng)景如畫環(huán)境
    高爾夫 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳整體經(jīng)營(yíng),為餐廳經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)負(fù)責(zé),制定預(yù)算和成本控制計(jì)劃,確保餐廳的經(jīng)濟(jì)效益; 2、負(fù)責(zé)餐廳的統(tǒng)籌管理,包括團(tuán)隊(duì)管理、人員管理及標(biāo)準(zhǔn)流程化管理,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。緊貼客戶需求,確保餐廳菜品的出品質(zhì)量和上新,為主營(yíng)業(yè)務(wù)提供有力支持; 3、負(fù)責(zé)餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保營(yíng)業(yè)場(chǎng)所整潔衛(wèi)生、清潔、食品安全和廚房操作安全; 4、對(duì)接相關(guān)政府單位的檢查,對(duì)接和維護(hù)各類資源。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以內(nèi),有多年知名餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),或中等規(guī)模餐廳的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)和后廚的各個(gè)環(huán)節(jié); 2、優(yōu)秀的溝通交流能力和服務(wù)意識(shí),懂經(jīng)營(yíng),會(huì)算賬; 3、身體健康,符合餐飲行業(yè)人員的從業(yè)要求; 4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),積極進(jìn)取,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。
  • 餐飲主管

    6千-1萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。 2、有2年以上餐飲/餐廳管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,了解餐廳服務(wù)程序。 3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 4、能夠督導(dǎo)服務(wù)員進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏。 5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。 6、具備餐廳成本管控及數(shù)據(jù)分析能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 12:04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 確保執(zhí)行公司對(duì)自助餐政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤。     保持操作臺(tái)的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。    確保菜品出品的質(zhì)量,確保正常開餐    良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 ?在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 ?問候客人,處理評(píng)論和問題,無(wú)論何時(shí)都要在用餐中提高服務(wù)。 ?維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?提出好的主意和建議,具備領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。 良好的運(yùn)營(yíng)和管理技能。 良好的儀容儀表。積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 ?
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 餐補(bǔ)包住
    • 帶薪年假
    • 聚餐團(tuán)建
    • 年輕化
    • 工齡獎(jiǎng)
    酒吧 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行上級(jí)的指令,具體落實(shí)各項(xiàng)工作。 2、負(fù)麥帶領(lǐng)全班員工按照西餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求好好接待服務(wù)、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn)、酒水的介紹和推銷工作。 3、負(fù)責(zé)組織每天的例會(huì),落實(shí)每天的具體工作,保證工作區(qū)域整潔,檢査服務(wù);員儀容儀表,帶領(lǐng)并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作。 4、在開班前對(duì)本西餐廳作通盤巡視、檢査。參與并督導(dǎo)所屬員工作好班前準(zhǔn)備工作,首先做到服務(wù)嫻熟,技能過硬。 5、高效完成任務(wù)。 要求: 1、身高172CM+,大專以上學(xué)歷, 2、善于溝通,有管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、一定要求有酒店、西餐廳工作經(jīng)驗(yàn),善于管理者優(yōu)先。
  • 上海 | 5年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 能者多得
    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們正在招聘一位經(jīng)驗(yàn)豐富的酒吧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面管理我們的酒吧運(yùn)營(yíng)。理想的候選人應(yīng)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)洞察力,能夠創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)并優(yōu)化客戶體驗(yàn)。 1. 店面運(yùn)營(yíng)管理 - 日常運(yùn)營(yíng)第一負(fù)責(zé)人,對(duì)營(yíng)業(yè)目標(biāo)和客戶服消費(fèi)體驗(yàn)總責(zé)任。 - 制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序,以提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率, 提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)。 2. 銷售 - 制定并實(shí)施銷售策略,實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)增長(zhǎng)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別趨勢(shì)和機(jī)會(huì),提出改進(jìn)建議。 - 管理預(yù)算,控制成本,確保財(cái)務(wù)健康。 3. 市場(chǎng)營(yíng)銷 - 制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,提升品牌知名度和客戶忠誠(chéng)度。 - 利用社交媒體和其他渠道進(jìn)行推廣,吸引新客戶。 - 組織活動(dòng)和促銷活動(dòng),增加客流量和銷售額。 4. 團(tuán)隊(duì)管理 - 招聘、培訓(xùn)和管理酒吧團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)。 - 進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估,提供反饋和職業(yè)發(fā)展建議。 - 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,營(yíng)造積極的工作氛圍,增強(qiáng)員工凝聚力。 任職要求: - 酒店,酒吧或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒類產(chǎn)品,至少4年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 - 強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度,能夠制定有效的銷售和營(yíng)銷策略。 - 具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 - 優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,能夠有效管理多元化團(tuán)隊(duì),并融入團(tuán)隊(duì) - 具有目標(biāo)意識(shí),交付的工作執(zhí)行到位, 不打折扣。 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人收入與業(yè)績(jī)強(qiáng)掛鉤,包含工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成的績(jī)效越高, 獎(jiǎng)金越高。 能者多得。 如果您對(duì)這個(gè)職位感興趣,并且符合上述要求,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的招聘郵箱。我們期待與您共同打造卓越的酒吧體驗(yàn)!
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、具有良好的儀容儀表和服務(wù)意識(shí); 2、擅長(zhǎng)賓客關(guān)系維護(hù),有高端餐飲或高端服務(wù)行業(yè)賓客維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉中餐宴會(huì)的服務(wù)流程,對(duì)餐飲出品有一定了解; 4、具有相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、具有良好的儀容儀表和服務(wù)意識(shí); 2、具有高端俱樂部、五星級(jí)酒店或國(guó)際品牌酒店二年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中餐宴會(huì)的服務(wù)流程,對(duì)餐飲出品有一定了解; 4、具有相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力。
  • 餐廳主管

    5.5千-8千
    北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險(xiǎn)一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    中餐廳主管 崗位職責(zé): 1.協(xié)助中餐廳經(jīng)理做好日常管理工作、服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)中餐廳員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)技巧; 3.妥善處理客人投訴,改善服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題; 4.協(xié)助中餐廳經(jīng)理進(jìn)行員工排班、督導(dǎo)工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. 2年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景; 2.良好的組織、協(xié)調(diào)能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.形象氣質(zhì)佳,并具有解決問題和培訓(xùn)的能力。 4.具有星級(jí)酒店相同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
  • 水吧主管

    5.5千-6.5千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 12:04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、精通奶茶、茶飲、冷飲等調(diào)制流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉市場(chǎng)的需求和大眾口味,按季節(jié)研制水吧產(chǎn)品,有創(chuàng)新思維; 3、身體健康,形象氣質(zhì)佳,為人踏實(shí),勤奮上進(jìn),吃苦耐勞; 職位要求: 1、掌握服務(wù)禮儀及溝通技巧; 2、熟悉飲品、點(diǎn)心搭配的基本技巧,要求有奶茶工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象好氣質(zhì)佳,溝通能力、親和力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 工作時(shí)間:三班倒,能接受上夜班 包吃包住,底薪4700+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+部門提成
  • 餐飲部經(jīng)理

    8千-1.1萬(wàn)
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    1、協(xié)助總經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)餐飲部門工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。 3、按照酒店服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)餐飲部的管理工作,并與廚房、吧臺(tái)保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作。 4、掌握市場(chǎng)信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時(shí)反饋給廚房、吧臺(tái)及總經(jīng)理。 5、負(fù)責(zé)餐廳費(fèi)用控制和財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品管理,做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗損賬目。 6、保持餐廳設(shè)備、設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)保修和提出更新添置意見。 7、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)餐廳服務(wù)工作的意見、建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作。 8、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)餐廳服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,檢查和督導(dǎo)餐廳員工嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作并抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 9、召開班前、后會(huì),分配任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 有相關(guān)籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?。。?!
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    中/西餐廳副經(jīng)理,各一位
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé): 1、主持部門工作,直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、深入檢查,督導(dǎo)實(shí)施部門各項(xiàng)成本控制工作并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、制定員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施在崗技能培訓(xùn)、考核。 4、對(duì)部門的服務(wù)質(zhì)量、賓客滿意度負(fù)責(zé)。及時(shí)處理客人投訴。積極組織討論服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升、產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新措施。 5、組織安排并參與VIP及大型團(tuán)隊(duì)接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職條件: 1、女性,大專以上或同等學(xué)歷。 2、連續(xù)兩年以上同規(guī)模同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有籌備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資面議
  • 上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 高中

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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    Project W 威士忌與雞尾酒吧,是上海新潮流派威士忌酒吧的代表. 位于靜安區(qū)市中心襄陽(yáng)北路,以威士忌和雞尾酒為核心,定位為高檔清吧, 榮獲上海魔都生活榜 ”年度最佳威士忌酒吧”, 連年入選大眾點(diǎn)評(píng) ”精選酒吧指南”。 我們正在招募如下崗位的工作伙伴: 調(diào)酒師 1. 高中或同等學(xué)力以上,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(能力優(yōu)異者可放寬)。 2. 熟悉威士忌文化和產(chǎn)品,能熟練愉悅的和顧客對(duì)話。 3。有豐富的雞尾酒知識(shí),熱衷創(chuàng)意型雞尾酒的設(shè)計(jì)和探索,能積極參與季度新酒單創(chuàng)意。 4. 能協(xié)助店經(jīng)理負(fù)責(zé)吧臺(tái)日常盤點(diǎn)及成本管控。 6. 性格開朗,外向。有創(chuàng)意,溝通能力強(qiáng), 積極向顧客介紹產(chǎn)品 。 7. 有威士忌酒吧或酒店工作經(jīng)驗(yàn),或創(chuàng)意雞尾酒單經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄用。 我們?yōu)闃I(yè)績(jī)優(yōu)秀同事提供管理崗位的職業(yè)上升空間。 工資以外提供個(gè)人銷售獎(jiǎng)金,個(gè)人服務(wù)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金。能者多得,不按資排輩。 歡迎大家聯(lián)系面試。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【崗位職責(zé)】 1.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),善于向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿,保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 3.負(fù)責(zé)留意客人用餐情況,及時(shí)預(yù)知和提供顧客需求,靈活主動(dòng)為賓客添加飲品、撤換餐具、補(bǔ)位等服務(wù)。 4.嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,服務(wù)程序和衛(wèi)生要求,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能技巧,提高服務(wù)質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)后的準(zhǔn)備和結(jié)束工作。 6.按主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌、周到的要求,不斷完善服務(wù)態(tài)度。 7.做好餐廳餐具、布草雜項(xiàng)的補(bǔ)充替換。 【崗位要求】: 1.30歲以下,身高163cm以上,大專及以上學(xué)歷,熟悉餐飲文化,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識(shí),有一定的餐飲服務(wù)技能。 4. 對(duì)餐飲服務(wù)工作充滿熱情,有會(huì)所、高端私房菜相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。 5具備基礎(chǔ)的office文件處理能力,會(huì)基礎(chǔ)的英語(yǔ)交流,方言會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.要求具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.全面了解酒水知識(shí)。 3.始終如一地提供專業(yè)、友好和主動(dòng)的服務(wù)。 4.出色的人際交往和問題處理能力,高度負(fù)責(zé)和可靠。
  • 餐飲店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 聚餐團(tuán)建
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    酒吧 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    門店在福田中心區(qū) 要求: 1.有西餐廳門店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.身高形象好,溝通能力強(qiáng)。 3.具備組織策劃門店工作鋪排的能力。 4,綜合能力強(qiáng),平臺(tái)發(fā)展?jié)摿薮蟆?歡迎有才的你加入mint ! 男女不限,薪資面議
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 各類補(bǔ)貼
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    崗位職責(zé) 1.服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。 3.負(fù)責(zé)俱樂部VIP人員接待 5.督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 6.熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題 9.隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度,超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。 10.加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。 12.定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求 1.具有酒店,會(huì)所,高端接待工作經(jīng)歷三年以上; 2.良好的組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力; 3.具備酒店內(nèi)部管理能力,外圍關(guān)系維護(hù)能力等相關(guān)的綜合能力。
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