【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、運用望、聞、問、切等醫(yī)學手段對病人辯證審因，推斷病機，確定病癥；負責中醫(yī)科內(nèi)中醫(yī)內(nèi)外治療法實施； 2、運用中藥方劑對患者進行整體治療，或結(jié)合現(xiàn)代科技手段進行綜合治療； 3、運用膏劑，捻劑、散劑等中醫(yī)外用藥劑型，并配合內(nèi)服中藥治療局部疾患； 4、運用藥物或康復技能進行康復性治療活動，促進患者康復； 5、指導正常人群或病人進行精神修養(yǎng)、應時鍛煉、調(diào)配飲食等方法，調(diào)整人體心理及生理狀態(tài)，增強體質(zhì)，使疾病在未發(fā)生或復發(fā)、加重前得以防止或控制； 6、可獨立操作針灸治療，會開處方，有一定的講課功底的優(yōu)先； 崗位要求： 1、中醫(yī)師、針灸推拿學等大專及以上學歷，并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證書； 2、臨床工作經(jīng)驗2年以上，有獨立坐診經(jīng)驗3年以上，精通中醫(yī)學知識動手能力強、掌握治療流程，技術(shù)嫻熟； 3、具有中醫(yī)課程講座經(jīng)驗（線上或線下），接受過中醫(yī)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識培訓； 4、具有較好的醫(yī)療風險防范意識，進行臨床規(guī)范化操作； 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任感和嚴謹認真的工作態(tài)度；遵醫(yī)囑，具有團隊合作精神，親和力佳； 6、具有良好的身體素質(zhì)；具有較強的學習意識，自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力，熱愛中醫(yī)傳統(tǒng)文化。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶需求，提供排毒、干細胞、免疫細胞等大健康咨詢，進而達成銷售目標； 2、對院內(nèi)團隊和合作機構(gòu)進行大健康專業(yè)知識和銷售協(xié)同等方面的培訓和分享； 3、定期跟進客戶診療情況，并做好售后跟進和反饋，提升服務(wù)滿意度； 4、定期在終端會議（沙龍會、大健康見診會、美培會、名媛會等）擔任咨詢，傳播專業(yè)知識和健康理念，針對客戶意向客人見診成交； 任職要求： 1、有醫(yī)美、大健康行業(yè)經(jīng)驗為佳，能接受下店，下店范圍浙江省內(nèi)； 2、有一定的銷售能力，溝通能力強，能引導教育客戶，熟練運用銷售技巧完成成交； 3、有較強的服務(wù)意識。

崗位：餐廳經(jīng)理 職責： 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責任心等。

崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定和實施后勤管理的長期戰(zhàn)略和年度計劃，以支持公司的業(yè)務(wù)目標和增長計劃。 2、設(shè)施管理：負責月子中心門店設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，確保所有設(shè)施設(shè)備的正常運行和安全合規(guī)。 3、環(huán)境管理：監(jiān)督環(huán)境維護，負責管理月子中心門店的清潔和衛(wèi)生服務(wù)，確保門店的公共區(qū)域、客房和后臺區(qū)域達到清潔標準。 4、成本控制：控制后勤預算，進行成本分析和財務(wù)規(guī)劃，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。 5、食品安全與衛(wèi)生：全面負責客用廚房的管理，提高客戶用餐質(zhì)量，強化客用餐食成本核算，重視食品安全。 6、洗衣房管理：負責管理洗衣房的日常運營，確保洗滌、熨燙工作達到標準，并優(yōu)化洗衣房運營效率。 任職要求： 1、在國際連鎖酒店中管理后勤服務(wù)的經(jīng)驗 2、至少5年的酒店后勤管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉酒店后勤管理的實踐和行業(yè)標準。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 5、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風險管控意識強。

【崗位職責】 1、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 2、制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 3、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 4、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 5、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 6、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 7、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。 8、根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 9、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 4、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗。 5、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責帶領(lǐng)現(xiàn)場咨詢團隊達成每月銷售目標； 2、進行客戶關(guān)系管理，組織完善客戶信息、做好客戶分類、進行客情關(guān)系維護，適時適度開發(fā)，促進企業(yè)客戶資源價值***化； 3、及時處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理，與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報； 4、協(xié)調(diào)顧客接診服務(wù)中的各項事務(wù)，并定期組織部門學習培訓； 5、對接顧客手術(shù)與治療問題，及時與各科室負責人有效對接，確保各類項目治療安全、順暢完成； 6、日常的部門早交班及晚交班，周、月數(shù)據(jù)總結(jié)會的執(zhí)行，抽取案例進行分析和教學； 7、院內(nèi)營銷活動政策制定，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作提供可參考性意見與解決方案。 任職資格： 1、大專以上學歷，***； 2、3-5年現(xiàn)場咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗，其中不少于2年銷售團隊管理工作經(jīng)驗； 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關(guān)專業(yè)知識； 4、熟悉現(xiàn)場咨詢的知識、方法、流程、銷售技巧，目標感強； 5、了解與咨詢有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識，具備服務(wù)禮儀和咨詢專業(yè)知識的培訓能力。 福利待遇： 1、醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2、醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3、繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； 4、員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6、公司會組織員工不定期外出旅游，帶薪年假。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）

工作職責: 1. 全面負責酒店的日常運營管理工作，確保酒店運營順暢高效；? 2. 制定并實施酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，達成既定的財務(wù)目標與業(yè)務(wù)指標；? 3. 領(lǐng)導并激勵酒店管理團隊，提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建立積極向上的企業(yè)文化； ?4. 管理客戶關(guān)系，維護酒店品牌形象，處理顧客投訴，確保高水平的客戶滿意度； ?5. 分析市場趨勢，制定銷售與營銷策略，拓展銷售渠道，提高市場份額； ?6. 監(jiān)控預算和財務(wù)報告，有效控制成本，提高盈利能力； ?7. 確保酒店遵循所有相關(guān)的法律法規(guī)及安全標準，維護良好的公共關(guān)系。 任職要求: 1. 擁有酒店管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學歷； ?2. 至少8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年在高級管理崗位上的成功經(jīng)歷； ?3. 精通酒店運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力；? ?4. 強大的商業(yè)意識和市場分析能力，能夠敏銳捕捉市場動態(tài)并作出快速反應； ?5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系； ?6. 良好的財務(wù)知識，能熟練運用財務(wù)管理工具進行預算控制和成本分析； ?7. 流利的中英文溝通能力，能夠與國際客戶和團隊有效交流； ?8. 具備創(chuàng)新思維，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中引領(lǐng)酒店持續(xù)發(fā)展。

1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運營標準系統(tǒng)、管理流程； 2.負責前廳部的總體運營和協(xié)調(diào)管理工作； 3.組織員工技能培訓，樹立和提高酒店的形象，支持和服務(wù)于酒店經(jīng)營管理工作 4.領(lǐng)導交代的其他工作。 ? 任職要求： 1.有酒店運營管理背景； 2.熟悉前臺業(yè)務(wù)，貴賓服務(wù)； 4.良好的英語溝通能力。

崗位職責 1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預算計劃。? 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達房務(wù)部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。? 4、定時查閱負責部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 7、領(lǐng)導交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上，五星級酒店管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負責房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。 6、需要良好的英語溝通能力，及具有spa經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責顧客面部痘肌診斷； 2、為顧客制定針對性祛痘方案； 3、與祛痘師對接顧客情況； 4、跟蹤顧客面部效果情況； 5、根據(jù)需要靈活調(diào)整祛痘方案； 6、管理祛痘師團隊，營造良好氛圍。 年齡25-36歲，形象好，氣質(zhì)佳! 工作經(jīng)驗： 1、具備深厚的皮膚管理知識； 2、具備強大的責任心，抗壓能力； 3、具備良好的團隊管理能力； 4、具備一定的銷售技巧； 5、才思敏捷，表達清晰，吃苦耐勞，服從管理； 6、有祛痘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓! 薪資待遇：底薪+提成，月薪2萬-3萬，多勞多得。其他福利：包吃包住，帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓!。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責顧客面部痘肌診斷； 2、為顧客制定針對性祛痘方案； 3、與祛痘師對接顧客情況； 4、跟蹤顧客面部效果情況； 5、根據(jù)需要靈活調(diào)整祛痘方案； 6、管理祛痘師團隊，營造良好氛圍。 年齡25-36歲，形象好，氣質(zhì)佳! 工作經(jīng)驗： 1、具備深厚的皮膚管理知識； 2、具備強大的責任心，抗壓能力； 3、具備良好的團隊管理能力； 4、具備一定的銷售技巧； 5、才思敏捷，表達清晰，吃苦耐勞，服從管理； 6、有祛痘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓! 薪資待遇：底薪+提成，月薪2萬-3萬，多勞多得。其他福利：包吃包住，帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓!。

招募健康主播 工作內(nèi)容: 1、抖音、快手、視頻號、小紅書等線上平臺發(fā)布相關(guān)視頻 2、直播間分享腸胃健康知識引流到私域轉(zhuǎn)化。 要求: 1、營養(yǎng)師、大健康愛好者或者從業(yè)經(jīng)歷者，或經(jīng)營過微商、直銷、營養(yǎng)保健品者優(yōu)先 2、愿意學習，愿意改變，愿意成長，能吃苦耐勞(不要混日子人) 3、每天發(fā)布短視頻5條，直播2常/2小時 我們能提供: 1、后半生可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)平臺。 2、公司協(xié)助考取《公共營養(yǎng)師》、《家庭健康規(guī)劃師》、《慢病調(diào)理科普講師》三大證書。 健康主播 持證上崗 薪資:根據(jù)個人能力10K- 30k 國家目前嚴重缺營養(yǎng)師，0基礎(chǔ)可帶，感興趣私聊

【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。 2、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。 3、負責各類文書分類，呈送，歸檔等工作。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。 5、負責統(tǒng)籌酒店各項活動。 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、一年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

崗位職責： 1、負責部門財務(wù)管理，快速融入業(yè)務(wù)，提供有效的財務(wù)解決方案，推進業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務(wù)對接的工作，幫助打通業(yè)務(wù)財務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程，保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確； 3、業(yè)務(wù)應收核算，保證收入、應收帳款等相關(guān)工作的完成； 4、復核收入和支出計算的準確性，發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務(wù)部門核對，解決問題，保證財務(wù)結(jié)賬工作的順利開展； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題，積極支持業(yè)務(wù)工作的開展，搭建完善業(yè)務(wù)財務(wù)管理體系； 6、其他財務(wù)控制流程中的審核工作，包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求： 1.四星級以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，本科畢業(yè)，財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 2.具備綜合財務(wù)能力，財務(wù)基礎(chǔ)扎實，邏輯能力強，能夠進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接； 3. 獨立思考、善于學習、抗壓力強，較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力； 4. 工作仔細嚴謹，推動能力強，自我驅(qū)動力以及解決問題的能力，有團隊合作精神和快速學習能力； 5、較好的Microsoft Office技能，如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加銷售活動。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。 10、XX3年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗。

崗位職責： 偏重員工關(guān)系和招聘模塊，要求有從0-1的搭建體系經(jīng)驗。崗位職責: 1、負責貴陽分公司人力資源總體規(guī)劃； 2、負責貴陽分公司人力資源基礎(chǔ)制度的建立，組織架構(gòu)的設(shè)計、調(diào)整，職務(wù)規(guī)劃、人員補充規(guī)劃、教育培訓規(guī)劃、人力分配等； 3、負責人力資源儲備與開發(fā)管理工作:根據(jù)集團人力資源規(guī)劃及部門用人需求； 4、制定各部門的招聘計劃、招聘需求確定、崗位和人才畫像繪制、簡歷篩選、面試組織、談薪、入職及后續(xù)訪談等工作； 5、搭建貴陽分公司人力資源薪酬及績效體系，完成集團薪酬及績效管理制度的修訂、完善和實施； 6、組織開展招聘工作，進行公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理； 7、制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證人才及時到崗，滿足集團公司可持續(xù)發(fā)展人才需求； 8、人力全模塊的工作統(tǒng)籌管理； 9、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 應聘要求: 1、熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī); 2、具有全面的人力資源管理理論知識和實務(wù)操作能力，具有良好書面及口頭表達能力; 3、本科以上學歷，抗壓能力強，能適應出差。 4、有3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗。 5、全日制本科及以上學歷 6、形象氣質(zhì)良好

崗位職責： 1、主要負責拓展珠三角市場業(yè)務(wù)； 2、開發(fā)新的酒店客戶資源以及老客戶的維護； 3、每年重要節(jié)日做好活動推廣工作； 4、會籍銷售； 5、完成年度銷售業(yè)績。 6、領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、形象好氣質(zhì)佳，有良好的公關(guān)和談判能力； 3、工作積極、熱情，思維敏捷、善與人溝通，有良好的抗壓能力； 4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、大客戶開發(fā)、管理以及4a廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有較強的個人銷售能力，強烈的成功欲望，想挑戰(zhàn)高薪； 6、有較強的方案策劃撰寫能力，項目推進和數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責： 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求，完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接（政府、院校、商會、企事業(yè)單位等），挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶，做好客戶關(guān)系維護及客戶入住前服務(wù)對接工作，完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織，樹立良好的品牌形象。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導向，有較強的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識；溝通表達能力強，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，具備良好的禮儀規(guī)范。

【職責內(nèi)容】 職位描述 崗位職責： 1.負責省內(nèi)公司項目的推廣及運營實施 2.負責監(jiān)督及提升美導老師的工作能力并協(xié)助完成銷售目標 3.處理解決店家售后問題及銷售咨詢工作等 4.管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作 5.負責區(qū)域內(nèi)公司品牌的培訓，銷售及代理商員工執(zhí)行工作的標準，加強市場管理 任職資格： 1.3年以上美業(yè)工作經(jīng)驗者，能適應出差優(yōu)先考慮 2.具有較強的溝通能力及銷售能力，并有責任心及團隊領(lǐng)導力